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優(yōu)秀員工演講稿模板4篇(優(yōu)秀員工演講稿大全)

時間:2023-09-05 15:47:00 演講稿

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿與我們的生活息息相關,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的優(yōu)秀員工演講稿模板4篇(優(yōu)秀員工演講稿大全),供大家閱讀。

優(yōu)秀員工演講稿模板4篇(優(yōu)秀員工演講稿大全)

優(yōu)秀員工演講稿模板1

  敬愛的各位領導,親愛的同仁們:大家好!

  今天我演講的題目是《我與名琦的故事》

  時光荏苒,XX年很快就要過去了,回首過去的一年多,內(nèi)心不禁感慨萬千。那時的我是個剛走出大學校園的學生,心中有著數(shù)不清的夢想和憧憬。

  記得在XX年秋天,我正式加入了名琦這個大家庭。

  起初,我應聘的職務是總經(jīng)理秘書。負責文件的匯簽、收發(fā)管理;對公司會議進行記錄,并整理成文;處理總經(jīng)理日常行政事務、會議、接待、活動、報銷單整理等工作;

  負責總經(jīng)理和各部門總監(jiān)的聯(lián)絡工作;整理總經(jīng)理的文件;完成部門經(jīng)理布置的各項工作。期間,我和同事們都友好地交流著。沒有人因為我是新人而排斥我,反而對我疼愛有加。

  小劉哥,是我剛加入名琦時,第一個認識的同事。他是個真誠友善、樂于助人的大哥哥。在我心里,他就是我的哥哥。

  霞姐,是我第一次參加名琦會議后,第一個關注到我的人,一句簡單而親切的問話:“你叫什么名字?”讓我心中燃起了溫暖的火花。因為當時散會了,沒有人會關注到我這個新的血液。

  或許,你會以為這沒什么大不了,或許,你會覺得我所想的可笑,但我卻不那么認為。因為,一個人,一個新人,一個剛步入社會,剛進入新團體的我來說,一句小小的問候,勝過千言萬語。

  她和藹親切,溫文而雅,是讓公司所有人都豎指稱贊的優(yōu)秀員工。

  隨著時間的推移,看到公司一線人員在會議上繪聲繪色的說著店鋪的事務,我頓時產(chǎn)生了想去門店鍛煉的念頭。我隨即向相關領導申請了,并得到了批準,就這樣,我到了豐寧店。起初,

  我很擔心自己做不好,不知道怎樣去管理,弄得我?guī)滋於紱]睡好,做夢都夢到在店鋪做銷售。可我在霞姐以及其他領導同事的幫助下,首先適應了環(huán)境,之后便掌握了店鋪的營運流程及正確的帶殿技巧。

  當然,我其中也犯了錯誤,也使我有了教訓。很快4個月過去了,我離開了豐寧店,回到了公司的商品組上班。

  我回來做了客戶助理主管,這是一個重要的崗位,是個對商品要相當熟悉,能對商品的結構作出最快分析,做到上傳下達的橋梁。到現(xiàn)在,我剛好滿4個月了,但作為一個主管,我卻沒能正確履行

  我的職責,更沒能樹立一個領導應該有的榜樣。這時候,我的同事給我提出了寶貴的意見和建議,這才讓我意識到我的所做所為是多么的差勁。在這里,我要真誠的感謝給我提出寶貴意見的同事們,

  是你們的寬容和包容讓我有了成長的機會,讓我認清了自己。親愛的同事們,請相信我,我一定會做好,一定會做一個優(yōu)秀的主管。

  在我身邊幫助我成長的人還有很多很多,我用再多的語言也無法表達對你們真誠的謝意,在這里,我只有承諾做一個優(yōu)秀的員工,不辜負你們對我的期望。謝謝!

優(yōu)秀員工演講稿模板2

  我深愛我的組織和領導,就是這種愛---讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動中一氣呵成《斯人以去,海棠依舊》一文,并榮獲二等獎!我深愛我的工作,我深愛我的事業(yè),一種崗位就是一種事業(yè)-----”客服中心“是一種特殊的崗位,是一個形象的窗口,更是聯(lián)系左右,溝通上下,協(xié)調內(nèi)外的橋梁和紐帶,肩負著服務,綜合協(xié)調的重任,“客服主管”--是組織意圖的綜合者,是組織行為的實施者,這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心,在我心中!有這樣一種責任----那就是把這份工作做為一種事業(yè)來做!而且要做好!

  我知道,做一個合格的客服主管并不容易---他要有對領導說真話的勇氣,和為顧客辦實事的精神!要有敢于登高望遠,善于協(xié)調服務,勤于督察落實,樂于無私奉獻,貴于“身先士卒”的素質。更要有“統(tǒng)籌兼顧,謀劃全局,綜合創(chuàng)新,當好大參謀,出好大主意,搞好大服務”的能力。這個崗位----今天所以成為我的選擇,不為別的,只為一種責任,一種人生價值。

  我想:凡事只要你用心,用功,把工作做為一種事業(yè)來做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:組織上會給我燈塔,領導們會給我航標,全體員工會給我中流擊水的雙槳!真是:到中流擊水,浪遏飛舟。----數(shù)風流人物,還看今朝!

  我也深愛我的同事和朋友,我始終記著這么一句格言:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我深深知道,自己走過的每一步,都是我的同事,領導和朋友為我提供了前行的拐杖,而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠都是我----最可依靠的力量與支撐。

  “ 我心有主”,“主”是什么?在我心中,“主”-----不是客服主管的頭銜,光環(huán),不是權力指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心,意識,責任與追求集于一體的人格,是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是---先天下超市,就是各為評委,就是全超市員工!

  我給大家舉一個我們?nèi)粘I钪械睦?,就是煮雞蛋?;貞浺幌拢覀兤綍r在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無非就是找一口鍋,放上水和雞蛋,打開火,煮上十分八分鐘,等自己覺得差不多了,關火取雞蛋,放涼水里冰一下,就完成了。那么,如果采用精細化的方式,將怎樣煮雞蛋呢?

  在日本的超市里,雞蛋售出時都會附贈一份說明書,介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟:

  1.采用長寬高各4厘米的特制容器;

  2.加水50毫升左右;

  3.1分鐘左右水開;

  4.再過3分鐘關火;

  5.利用余熱煮3分鐘;

  6.涼水浸泡3分鐘。這樣煮出來的雞蛋,不但生熟適度,并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能。

  煮雞蛋的故事告訴我們,關注細節(jié),立足專業(yè),科學量化,這樣的精細化管理才是生存之本。

  細節(jié)決定成敗,精細化的時代已經(jīng)到來。在公司推行精細化管理的今天,如果我們服務管理的每一個步驟都做到精心,每一個環(huán)節(jié)達到精細,那么我們做的每一項工作都會是精品。就拿我們客服部來說,在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡單。其實不然,客服部是公司的心臟,支撐著每個部門的正常運營,而我們客服部員工就是心臟里的血液,維持著心臟的運行。

  作為客服部的員工,細節(jié)更是不可忽略的。在工作中不細心,輕者會導致工作失誤,給其它部門的工作帶來不必要的麻煩,重者可能會危及到公司的正常運營給公司帶來巨大損失。所以說不管做什么事情,必須關注事物發(fā)展過程中的每一個細節(jié)的處理。所謂細節(jié)處理,我的理解就是,要從自身工作的每一個環(huán)節(jié),每一道流程著手,通過抓好過程,導致好的結果;通過評價結果,不斷修正過程,從而形成處理事務的良性循環(huán)。這也正如一位名人所說的那樣:什么是不簡單,把每一件簡單的事情做好,就是不簡單;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,這就是不平凡!

優(yōu)秀員工演講稿模板3

尊敬的各位領導,各位同事大家好:

  歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規(guī)劃和設想,總結一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓,展望未來的前景。

  作為的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感激公司,為我供給這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自我的本事;其次要感激公司領導,感激他們給予我的關懷;再次要感激我的同事,感激他們對我的幫忙和支持。雖然我來工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫忙下學到不少東西,本事大有提高。

  三個月以來,我始終堅持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經(jīng)住了公司對我們的考驗。

  我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一齊。20xx年,我們公司響應集團領導的號召,在工作中取得了必須的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

  感激領導、同事對我的幫忙,感激客戶對我工作的支持。經(jīng)過學習企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過保險業(yè),沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、進取進取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。

  企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

  讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!多謝。

  最終祝諸位新年歡樂、工作順利、身體安康、萬事如意!

優(yōu)秀員工演講稿模板4

  尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié),在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時,我想借此機會,向以前在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!

  我叫__________,現(xiàn)是_________(部門)_________(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫忙下,勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。

  每一天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶著微笑,來到__________超市時,我的情緒就顯得格外舒暢,這是正因_________超市友好的環(huán)境,團結的氛圍,就象是一個溫馨的大家庭!我在那里快樂著并感動著,更重要的是我在那里學會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。

  作為一名員工,我們每一天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質,嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到那里購物當成一種享受,以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。

  超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,我堅信我在平凡的崗位上同樣能夠做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的這天,我們更需要提高服務意識,端正服務態(tài)度,改善服務品質,以熱情的服務態(tài)度和專業(yè)的行動,為顧客帶給更優(yōu)質的服務。

  回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的`時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的公司為己任。

  雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為________年度“優(yōu)秀員工”,應對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成,在這新的一年里我也必須會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實地,為___________超市的發(fā)展和攀升目標而發(fā)奮!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康!

  謝謝大家!

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