演講稿的基本格式 篇1
大家好！
現(xiàn)在天氣越來(lái)越熱，暑期也即將來(lái)到。在炎熱的夏季，游泳，是廣大小朋友喜愛(ài)的體育鍛煉項(xiàng)目之一。然而，不做好準(zhǔn)備、缺少安全防范意識(shí)，遇到意外時(shí)慌張、不能沉著自救，極易發(fā)生溺水傷亡事故。據(jù)調(diào)查，在中國(guó)，平均每天有近xx名兒童因意外傷害而失去生命。意外溺水是兒童意外傷害的首要死因，xx個(gè)因意外傷害而死亡的兒童中，有近x個(gè)是因?yàn)槟缢硗龅摹?/p>
在此，我希望大家注意游泳安全，不要獨(dú)自一人外出游泳，必須要有組織并在大人或熟悉水性的人帶領(lǐng)下去游泳，以便互相照顧。不要到不摸底和不知水情或比較危險(xiǎn)且宜發(fā)生溺水傷亡事故的地方去游泳。選擇好的游泳場(chǎng)所，對(duì)場(chǎng)所的環(huán)境，如該水域、浴場(chǎng)是否衛(wèi)生，水下是否平坦，有無(wú)暗流、雜草，水域的深淺等情況要了解清楚。游泳時(shí)切勿太餓、太飽。飯后一小時(shí)才能下水，以免抽筋。
要清楚自己的身體健康狀況，平時(shí)四肢就容易抽筋者不宜參加游泳或不要到深水區(qū)游泳。要做好下水前的準(zhǔn)備，先活動(dòng)身體，如水溫太低應(yīng)先在淺水處用水淋洗身體，待適應(yīng)水溫后再下水游泳。對(duì)自己的水性要有自知之明，下水后不能逞能，不要貿(mào)然跳水和潛泳，更不能互相打鬧，以免喝水和溺水。不要在急流和漩渦處游泳。
在游泳中如果突然覺(jué)得身體不舒服，如眩暈、惡心、心慌、氣短等，要立即上岸休息或呼救。在游泳中，若小腿或腳部抽筋，千萬(wàn)不要驚慌，可用力蹬腿或做跳躍動(dòng)作，或用力按摩、拉扯抽筋部位，同時(shí)呼叫同伴救助。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人落水時(shí)，不能貿(mào)然下水營(yíng)救，應(yīng)立即大聲呼救，同時(shí)將救生圈、竹竿、木板等物拋給溺水者，再將其拖至岸邊。
由此看來(lái)，溺水是非常危險(xiǎn)的，在日常生活中要提高安全意識(shí)，安全第一，防患于未然。水無(wú)情，人有情。其實(shí)，只要我們?cè)谏钪凶⒁飧鞣N游水、戲水事項(xiàng)，提高安全防范意識(shí)，學(xué)會(huì)在遭遇溺水懂得如何自救和他人遭遇溺水時(shí)如何搶救，溺水事件是可以防止的。
謝謝大家！
演講稿的基本格式 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
每個(gè)公司不可缺少的就是底層的員工，因?yàn)樵俅蟮母邩且残枰鼗纹饋?lái)，才能夠讓我們有更大的發(fā)展空間，而我們員工需要回報(bào)公司的就是對(duì)于自己崗位工作的責(zé)任。
任何人都要為自己的工作擔(dān)負(fù)起基本的責(zé)任，需要達(dá)到基本的工作要求，保證自己可以及時(shí)完成基本工作，每天下達(dá)的工作任務(wù)，我們都必須要及時(shí)按量的完成，我們有一雙肩膀，就要扛起自己的擔(dān)子，這是我們享受公司給我們的福利的同時(shí)需要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，很多時(shí)候都不能忘記這些工作任務(wù)。
在崗位上沒(méi)有輕松的任務(wù)，在公司的每一個(gè)人我們都在堅(jiān)持著自己的工作任務(wù)，做著每日經(jīng)常做的工作，同時(shí)也必須保證自己可以按時(shí)完成工作，不管工作有多累，有多難著都是應(yīng)該完成的，一個(gè)負(fù)責(zé)人的人，才能夠得到公司的認(rèn)可，一個(gè)愿意為公司貢獻(xiàn)力量的人做的多，但同樣學(xué)的多，能夠有更多的成長(zhǎng)和發(fā)展，這是一個(gè)不錯(cuò)的發(fā)展方向，更是一個(gè)不錯(cuò)的成長(zhǎng)基礎(chǔ)。
樹(shù)木需要深林來(lái)積聚養(yǎng)分，需要共同努力來(lái)抵抗狂風(fēng)暴雨的侵襲，而我們需要依托公司來(lái)發(fā)展，來(lái)變強(qiáng)，不能光靠著一點(diǎn)點(diǎn)任務(wù)工作就放棄自己一直堅(jiān)持的工作，在難我們也要堅(jiān)持自己的工作，有一分責(zé)任需要我們放在心中，有一分工作壓力需要我們自己舉起，工作不可能事事都要求他人完成，更多的是需要我們自己一點(diǎn)點(diǎn)的去做好，去努力從而實(shí)現(xiàn)自己的一些基本的任務(wù)。
能夠吃苦的人，他們可以看到遠(yuǎn)方的山巔，不能吃苦的人永遠(yuǎn)都是在山腳下默默的等待期待更多的發(fā)展，需要更多的付出，沒(méi)有天降的福運(yùn)，沒(méi)有不勞而獲的可能，只有堅(jiān)持努力的人才可以在崗位上走的最遠(yuǎn)，我們要相信自己是的，要堅(jiān)守自己的崗位，要敢于拼搏，所有人的機(jī)會(huì)都是均等的，努力會(huì)收獲最終的果實(shí)。
謝謝大家！
演講稿的基本格式 篇3
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家早上好。我是來(lái)自428班的xx，今天我國(guó)旗下講話的題目是：《文明從身邊做起》。
文明禮儀是中華民族五千年來(lái)的傳統(tǒng)美德，也是一個(gè)擁有完整人格的人應(yīng)該具有的道德品質(zhì)。作為學(xué)生，講文明懂禮儀最基本的要求便是遵守校紀(jì)校規(guī)。同時(shí)文明禮儀也還是一個(gè)人道德修養(yǎng)的體現(xiàn)。
最平凡的小事便是公交車讓座問(wèn)題。從小老師、家長(zhǎng)就教育我們要尊老愛(ài)幼。暫且不說(shuō)現(xiàn)在社會(huì)上的整體風(fēng)氣是怎樣的，我們身為學(xué)生是應(yīng)該能做到的。本就是一件無(wú)比簡(jiǎn)單的小事，只看你自己有沒(méi)有那份心。一個(gè)人的道德品質(zhì)往往體現(xiàn)在這些最平凡的小事里，一個(gè)簡(jiǎn)單的行為折射出的便是一個(gè)人的道德品質(zhì)。
教育的意義在于讓學(xué)生不斷成為一個(gè)更好的人，不光是在學(xué)習(xí)成績(jī)與能力這一個(gè)方面，更多的時(shí)候情商比智商更為重要，同時(shí)還有一個(gè)人的習(xí)慣與品質(zhì)。得體的舉止言談與從小養(yǎng)成的良好習(xí)慣，與一個(gè)人豐富的精神內(nèi)核，會(huì)隨著歲月的釀造愈發(fā)香醇。
眾所周知，xx市如今也正值國(guó)家衛(wèi)生城市迎復(fù)檢之際，身為xx中學(xué)子，身著xx中校服，我們每個(gè)同學(xué)更要以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)xx中風(fēng)尚，所做的每一件事都不會(huì)給這身校服抹黑。或許我們就可以從過(guò)天橋開(kāi)始，從等紅路燈開(kāi)始，從不亂丟垃圾開(kāi)始……
百川匯海，集腋成裘，文明從身邊做起。
我的講話完畢，謝謝大家！
演講稿的基本格式 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：
現(xiàn)在我主要就就任護(hù)士長(zhǎng)一職五年來(lái)，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法：
護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng)，我認(rèn)為應(yīng)該做到：
第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作
1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。
就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī)，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，變＂被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理＂使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。
第二、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平，首先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容，經(jīng)常樹(shù)立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得的心理效益。
總而言之，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒(méi)有競(jìng)聘上護(hù)士長(zhǎng)，我將是一名稱職的護(hù)士，如果競(jìng)聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力！
演講稿的基本格式 篇5
演講是在公眾面前就某一問(wèn)題發(fā)表自己的見(jiàn)解的口頭語(yǔ)言活動(dòng)。
1、內(nèi)容上的現(xiàn)實(shí)性 演講稿是為了說(shuō)明一定的觀點(diǎn)和態(tài)度的。
2、情感上的說(shuō)服性 演講的目的和作用就在于打動(dòng)聽(tīng)眾，使聽(tīng)者對(duì)講話者的觀點(diǎn)或態(tài)度產(chǎn)生認(rèn)可或同情。
3、特定情景性 演講稿是為演講服務(wù)的，不同的演講有不同的目的、情緒，有不同的場(chǎng)合和不同的聽(tīng)眾，這些構(gòu) 成演講的情景，演講稿的寫作要與這些特定情景相適應(yīng)。
4、語(yǔ)言、結(jié)構(gòu) 演講稿還要在情緒上具有較強(qiáng)的感染力，語(yǔ)言上做到生動(dòng)感人。
演講稿的結(jié)構(gòu)。演講稿的結(jié)構(gòu)通常包括開(kāi)場(chǎng)白、正文、結(jié)尾三部分。
開(kāi)場(chǎng)白是演講稿中很重要的部分。好的開(kāi)場(chǎng)白能夠緊緊地抓住聽(tīng)眾的注意力，為整場(chǎng)演講的成功 打下基礎(chǔ)。常用的開(kāi)場(chǎng)白有點(diǎn)明主題、交代背景、提出問(wèn)題等。不論哪種開(kāi)場(chǎng)白，目的都是使聽(tīng)眾立 即了解演講主題、引入正文、引起思考等。
演講稿的正文也是整篇演講的主體。主體必須有重點(diǎn)、有層次、有中心語(yǔ)句。由于演講材料是通 過(guò)口頭表達(dá)的，為了便于聽(tīng)眾理解，各段落應(yīng)上下連貫，段與段之間有適當(dāng)?shù)倪^(guò)渡和照應(yīng)。
結(jié)尾是演講內(nèi)容的收束。它起著深化主題的作用。結(jié)尾的方法有歸納法、引文法、反問(wèn)法等。歸 納法是概括一篇演講的中心思想，總結(jié)強(qiáng)調(diào)主要觀點(diǎn)；引文法則是引用名言警句，升華主題、留下思 考；反問(wèn)法是以問(wèn)句引發(fā)聽(tīng)眾思考和對(duì)演講者觀點(diǎn)的認(rèn)同。
演講稿的結(jié)尾也可以用感謝、展望、鼓舞等語(yǔ)句作結(jié)，使演講能自然收束，給人留下深刻印象。
演講稿的基本格式 篇6
一、演講稿的含義
演講稿又叫演說(shuō)詞，它是在大會(huì)上或其他公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表個(gè)人的觀點(diǎn)、見(jiàn)解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點(diǎn)鮮明、邏輯性強(qiáng)，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動(dòng)性的應(yīng)用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強(qiáng)的感染力。演講稿的格式及范文。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過(guò)記錄流傳開(kāi)來(lái)的。但重要的演講最好還是事先準(zhǔn)備好演講稿，因?yàn)檠葜v稿至少有兩個(gè)方面的作用:其一，通過(guò)對(duì)思路的精心梳理，對(duì)材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場(chǎng)緊張、恐懼的心理，增強(qiáng)演講者的自信心。
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