演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多人會(huì)去使用演講稿，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿模板5篇 優(yōu)秀員工演講稿范文300字，以供參閱。

實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿模板1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:

　　大家好！

　　我叫xxx,是一名剛剛在漁翁公司業(yè)務(wù)崗位工作的員工。首先感謝大家提供了這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，尤其感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事一直以來給予我的關(guān)心和幫助，此刻我的心情非常激動(dòng)，愿我今天的演講能引起共鳴，得到大家的肯定。今天我想談?wù)勛约簩?duì)公司“天地人和”理念與目標(biāo)的理解與與體會(huì)。

　　韶華倏忽，時(shí)光飛逝，我在漁翁公司已經(jīng)屆滿兩個(gè)月。在公司文化日積月累的耳濡目染中，我感到我對(duì)于公司理念與目標(biāo)的感悟如同公司的企業(yè)文化本身——言之有盡，思不盡，視之有竭，探不竭。

　　馬丁路德曾說過“一個(gè)國(guó)家的繁榮，不取決于它的國(guó)庫(kù)之殷實(shí)，不取決于它的城堡之堅(jiān)固，也不取決于它的公共設(shè)施之華麗；而在于它的文化，即在于人們所受的教育、人們的`遠(yuǎn)見卓識(shí)和品格的高下。這才是真正的利害所在、真正的力量所在?！?公司的理念與目標(biāo)是公司的靈魂和精神支柱，是公司發(fā)展的重要組成部分，是公司常興不衰的必由之路。

　　我們公司“天地人和”的理念與目標(biāo)涵蓋了“誠(chéng)信、人本、穩(wěn)健、卓越”四方面的基本價(jià)值取向，是對(duì)漁翁公司的企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營(yíng)方式和價(jià)值追求的凝煉表述。“天”就是指公司可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，即爭(zhēng)五年上市，做公司股東；創(chuàng)十億佳績(jī)，鑄百年品牌！“地”就是指客戶一聽就有興趣的口號(hào)，即質(zhì)量放首位, 性能追卓越；產(chǎn)品量身定, 服務(wù)重承諾!“人”是指公司員工通過努力可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，即工作優(yōu)、業(yè)績(jī)高、管理好；薪資豐、獎(jiǎng)金厚、晉升快！“和”是指競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一聽感覺有很大威脅的口號(hào)，即匯聚專業(yè)英才，掌控領(lǐng)先技術(shù)；制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)安全未來！

　　這兩個(gè)月的工作生活就象一本厚厚的書，這樣匆匆翻過。作為一個(gè)在信息安全產(chǎn)品公司從事業(yè)務(wù)工作的員工。我有這樣的體會(huì)，像業(yè)務(wù)員這樣的工作崗位雖然平凡，但是，只要你盡心盡職，這就展現(xiàn)了生命最高信念和個(gè)性。或許這其中并沒有什么崇高可言，其實(shí)，人的平凡生活本身并不是崇高的。但人的高情操中的恒久的責(zé)任感，必須體現(xiàn)在他的日常生活和日常事務(wù)之中。正如一滴水，只有融進(jìn)大海，才會(huì)有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會(huì)有穿空裂云的宏偉。一個(gè)人只有把自己的全身心獻(xiàn)給自己的事業(yè)，他的生命才會(huì)在奉獻(xiàn)中發(fā)生耀眼的光輝！

　　“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！蔽蚁嘈牛?jīng)過我們?nèi)w員工的共同努力，一定會(huì)營(yíng)造出一個(gè)“誠(chéng)信、人本、穩(wěn)健、卓越”的環(huán)境。最后，祝各位同事的事業(yè)蒸蒸日上，漁翁公司的明天燦爛輝煌！

　　謝謝大家！

實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿模板2

各位領(lǐng)導(dǎo)好：

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我機(jī)會(huì)，能夠來到這里與大家見面，與大家一起開心的工作。來這里三個(gè)月了，學(xué)習(xí)到了很多，感觸也很多。時(shí)間過得可真快，轉(zhuǎn)眼間我在興森已經(jīng)待了近兩個(gè)多月了，到了這個(gè)轉(zhuǎn)正的時(shí)期。很高興，自己在待得這兩個(gè)月來所看到的，體會(huì)到的全過程。因?yàn)?，在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。

　　自己來到公司，所感受到的是它的不一般。從我進(jìn)入公司，期間的培訓(xùn)，都是以客戶為中心。在到來到p5廠，首先映入自己眼簾的是那兩條長(zhǎng)長(zhǎng)的紅色條幅；公司的愿景與公司的使命。公司愿景：成為世界一流的硬件外包設(shè)計(jì)提供商.公司使命：為電子科技的持續(xù)創(chuàng)新，提供最優(yōu)最快的服務(wù)?？吹剿?，給人一種精神上的鼓舞，并且，能讓自己天天看到，時(shí)時(shí)刻刻銘記于心。

　　我首先感受到了，本公司與他公司的區(qū)別。在這里，感受到了很強(qiáng)的學(xué)習(xí)氣氛，公司定時(shí)給予的考試讓人感覺我們還是需要學(xué)習(xí)的，確實(shí)在考試過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多不足的地方，有很多自己腦海中只有一個(gè)概念而已，但公司卻讓我們有機(jī)會(huì)使它們更清晰明了，公司給我們答卷給我們問題，讓我們來應(yīng)對(duì)，知道自己還有哪些地方?jīng)]有完全掌握，使自己有方向、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)探索，并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著，因?yàn)楣镜木窬褪强焖賬高效。就個(gè)人而言，我覺得都是積極的，向上的。公司的新氣象使我成長(zhǎng)，它的的確確給了我不少的幫助。公司的學(xué)習(xí)氣氛是濃重的，它也為每個(gè)人提供了不少的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，這種機(jī)會(huì)是難得的，這讓我想到了學(xué)校的生活。只不過它比學(xué)校更加的生動(dòng)有趣。

　　公司的人性化很突出，我覺得很到位。每月的問卷調(diào)查就是一個(gè)好的例子，在上面可以清清楚楚的問到你的關(guān)于工作上和生活上的各項(xiàng)事宜，員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來，那么對(duì)于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學(xué)過的管理學(xué)上來講，什么是溝通？溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了，那水就沒辦法流通，但是如果把泥給它除去了，那水就可以暢快的流通了。也就不會(huì)形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作，上下級(jí)易形成互動(dòng)，辦起事來很便捷。

　　當(dāng)然了，還有的就是公司的團(tuán)隊(duì)精神。都說了，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現(xiàn)。身為p5廠smt技術(shù)員來說，要看一條線別，一條線是包括了印刷機(jī)，貼片機(jī)，回流焊。對(duì)于一些物料比較多的程式來說，一個(gè)人調(diào)機(jī)要花費(fèi)很常一段時(shí)間。那么，一條線的生產(chǎn)效率也就下滑了。如果多一個(gè)人來幫你的話，情形就大不一樣了；不僅節(jié)約了時(shí)間，也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。

　　目前我的工作，是對(duì)smt印刷機(jī)、貼片機(jī)、回流爐設(shè)備程式的調(diào)試，保養(yǎng)，監(jiān)督，優(yōu)化效率，產(chǎn)品不良率的管控，保證pcba半成品正常生產(chǎn)。對(duì)于juki機(jī)，目前已有把握解決所有程式問題，新程式調(diào)試也可保證最高效率進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)于設(shè)備硬件的優(yōu)化也小有心得，能夠?qū)N片機(jī)多個(gè)部件進(jìn)行有效、準(zhǔn)確地校正，對(duì)機(jī)器故障及異常有一定判斷及處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉smt從印刷錫膏板到dip插件所有流程，能對(duì)生產(chǎn)崗位工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)配，本著最大化生產(chǎn)效率、最優(yōu)化品質(zhì)觀念、最小化人工處理的原則，來進(jìn)行自己的工作。

　　在這里，感到自己受到了適量的壓力。我先后工作于三家公司，第一家是臺(tái)資企業(yè)，是一家不允許犯錯(cuò)、一刻也不能遲緩的企業(yè)，在那里感覺壓力太大，每天都很憂郁，但使我習(xí)慣了以秒來計(jì)時(shí)，使我的效率觀念要高于周邊的同事，經(jīng)過兩年的磨合，終于決定換個(gè)環(huán)境；第二家是內(nèi)地商家開辦的小企業(yè)，很輕松，但老板過分追求效率最大化，對(duì)于品質(zhì)不是足夠重視，對(duì)于合理建議也不能積極采納，這樣也讓人感覺前途堪憂，于是再次跳槽，來到了興森快捷；公司這里對(duì)于品質(zhì)的要求要高于我所經(jīng)歷過的兩家公司，尤其體現(xiàn)在對(duì)于錫珠的控制，還有檢驗(yàn)的方法、器具，就這點(diǎn)來說還是讓人有點(diǎn)壓力的。但這也不是能阻礙我們生產(chǎn)良品的地方，我們有一系列的措施來保證良品的生產(chǎn)，不良率的降低。

　　公司的節(jié)奏很快，快到基本上每天都要轉(zhuǎn)好幾次線。一開始自己有點(diǎn)不太適應(yīng)，但是在經(jīng)過了一段時(shí)間的磨合后，漸漸走上了正軌。自己經(jīng)過在這里近三個(gè)月的工作，我感覺能夠勝任目前職位。我愿為公司今后的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份真誠(chéng)，同時(shí)也為自己說一聲加油！

實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿模板3

　　明陽(yáng)天下會(huì)議服務(wù)公司，經(jīng)過多年的發(fā)展 ，成為全國(guó)性會(huì)議服務(wù)公司，各城市設(shè)置辦公和實(shí)體會(huì)場(chǎng)。主要為客戶提供活動(dòng)策劃執(zhí)行，會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)，禮儀慶典活動(dòng)、展覽展示設(shè)計(jì)，會(huì)展租賃搭建，各類商務(wù)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議、企業(yè)年會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)、開業(yè)奠基、會(huì)場(chǎng)布置、禮儀禮品、商務(wù)旅行、會(huì)議旅游、商務(wù)考察等，是一家專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的綜合性會(huì)務(wù)服務(wù)公司。

　　我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會(huì)，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對(duì)老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因?yàn)橛心銈?，文章才?huì)更加精彩。

　　剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

　　在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

　　第一 遵章守紀(jì)、重塑形象

　　20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門人

　　員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)” ，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形

　　象，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度（拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來），同時(shí)注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

　　第二 齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)

　　截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)（賺錢），也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對(duì)宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

　　第三 忠于職守，盡職盡責(zé)

　　我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，

　　行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì)跟著提高。

　　全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁(yè)，讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！

　　謝謝大家

實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿模板4

　　尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

　　大家好!今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言，內(nèi)心非常激動(dòng)!在一年的工作中，我認(rèn)真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里，我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

　　“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以，我作為金茂酒店員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。 我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，把企業(yè)的利益放在最前線。 作為金茂人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡，但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們金茂人不平凡的青春風(fēng)采。 雖然在這次我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評(píng)為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù) 稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗! 最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

實(shí)用的優(yōu)秀員工演講稿模板5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　今天，能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺(tái)發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績(jī)，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對(duì)我的熏陶。在這里，我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝！

　　在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險(xiǎn)、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高?！罢J(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以，我作為遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

　　我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級(jí)的對(duì)立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

　　作為宏業(yè)人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡，但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風(fēng)采。

　　記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。

　　雖然在2008年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評(píng)為2008年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗！

　　最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！

　　謝謝大家！

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