亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

實用主管競聘演講稿范文4篇 主管競聘報告優(yōu)秀范文

時間:2023-08-27 18:46:00 演講稿

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是范文網小編整理的實用主管競聘演講稿范文4篇 主管競聘報告優(yōu)秀范文,供大家參考。

實用主管競聘演講稿范文4篇 主管競聘報告優(yōu)秀范文

實用主管競聘演講稿范文1

各位領導、各位同事:

  非常感謝公司給我這個機會,能讓我站在這里,參加公司中層管理崗位競聘演講。我本次競聘崗位是審計部主管。

  本人自20xx年xx月進入公司審計部學習、工作。這是我本科畢業(yè)后的第一份工作,我也非常珍惜這一份工作。經過近兩年的實際工作,在領導和同事的無私幫助下,通過這兩年的工作,本人的審計工作能力與溝通協(xié)調能力,都得到明顯的增漲。我從只能進行簡單的數據分析,資料整理到現(xiàn)如今已能獨立編寫審計計劃和審計方案,獨立開展審計項目并出具審計報告。

  XX年,本人通過了cia(國際注冊內審師)考試,并獲得了相關證書。目前本人還在參加cpa資格考試。

  在部門經理離開的6個月,我獨立承擔了好幾個審計項目。所撰寫的審計報告及發(fā)現(xiàn)的審計問題,部門經理及相關領導度都一致認可。

  根據上面幾條,個人認為本人已經具備了審計主管所需的相關資質和能力。

  如果此次我競聘上了,那將是我的榮幸。今后我將從以下幾個方面開展我的工作:

 ?。?)通過部門經理安排的審計項目,對不合規(guī)的項目進行檢查,降低相關項目的風險。

 ?。?)通過與被審計經理的溝通,解決被審計部門,給部門的運營帶來增值。

  我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,在競爭中看到他人的長處和自己的不足,進一步提高自己的業(yè)務素質,提升業(yè)務技能。

  謝謝大家。

實用主管競聘演講稿范文2

尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司進行競聘,使我能有機會站在演講席上,也感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

  我叫xx,自xx年畢業(yè)后就職于xx水泥有限責任公司。今天,我參加公司主管競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么要站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去搞好生產了,前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的實踐經驗和社會經驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。

  三年以來,在xx這個大家庭里,通過前輩們的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多處理問題的實踐知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:

  一、環(huán)保管理

  隨著“環(huán)保城市”建設的推動,現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產必將被推上更高要求的臺階。因此,目前形勢下,焦化生產行業(yè)的特點決定了環(huán)保管理在生產管理中無疑成了不可或缺的重點。

  一般講,焦爐生產過程中可能出現(xiàn)的環(huán)保污染問題主要是煤煙、荒煤氣、黑煙等。而控制治理這些主要是從兩方面入手,一是嚴格焦爐生產的各方面操作;二是適時地做好必要的投入、改造工作。

  1.理清薄弱環(huán)節(jié),梳理焦爐出現(xiàn)污染點的部位和環(huán)節(jié),各崗位、各作業(yè)點齊抓共管形成合力,制止非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  2.增強“按崗位操作規(guī)程操作的規(guī)范性”的意識。關鍵是操作要到位,環(huán)保意識要增強。

  3、加強日常檢查、治理的力度,如爐墻的定期檢查、燃燒狀況的檢查及爐墻的及時噴補、修補工作。

  4、加強內部環(huán)保檢查考核制度。

  二、現(xiàn)場管理

  現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生的整治,通過衛(wèi)生區(qū)域劃分到人,每天到現(xiàn)場檢查督促,逐步改善現(xiàn)場的工作環(huán)境,為員工營造一個舒適的工作環(huán)境。設備衛(wèi)生,每天帶領1-2名新進人員進行一次現(xiàn)場設備的點檢及設備衛(wèi)生檢查,安排落實專項設備保潔,逐漸改變設備衛(wèi)生狀況。

  三、設備管理

  每天和衛(wèi)生檢查同步,對設備進行一次技術巡檢,查找設備運轉中存在的問題及設備隱患,能及時處理的立即處理,不能處理的做好工作計劃,利用停機時間集中處理,如存在大的隱患立即向領導匯報,確保設備運行最大程度的受控,避免設備事故的發(fā)生。

  四、人員培訓

  中控操作是水泥粉磨的關鍵崗位,中控操作員的培訓尤為重要,今后要主抓中控操作員的培訓工作,包括理論知識、實踐知識、設備工作原理等知識的培訓。平時多講解運行過程中出現(xiàn)的問題及如何有效高效解決。

  五、安全管理

  在今后的工作過程中謹記,“生產再忙,安全不忘,安全一忘,生產白忙”。這句話。同時通過班組安全活動也多向每位員工灌輸這種安全意識,使他們從根上認識到安全工作的重要性。在設備檢修時檢查督促規(guī)范停送電制度,最大限度避免安全事故的發(fā)生?,F(xiàn)場的消防設備每月不定期進行抽檢。

  最后如果我有幸競聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任

  五、操作控制管理

  適應焦炭市場需求、原料煤狀況,外網用氣狀況等積極調整生產步調,適時調整結焦時間,適時合理調整配合煤比例適應外網用氣量及焦炭產量,合理匹配優(yōu)化生產,強化各方面管理,實現(xiàn)生產效益的最大化,是煤氣廠日常生產運行的主題。

  牢牢抓住生產工藝管理這條主脈,很好地把配煤、結焦時間、焦爐生產管理有機融組,采取了一系列科學有效的技術措施;優(yōu)化現(xiàn)有煤源,在保證焦炭質量的情況下盡量降低入爐煤成本,強化在單爐效益中的最大化,兼顧配合煤指標:灰份、硫份、膠質層、粘結性、細度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫,收到良好經濟效益。

  加強焦爐規(guī)范化操作管理,只有日常操作的規(guī)范化才能保證焦爐運行的正?;?。

  加強爐體的日常維修工作,爐體維護的好壞是焦爐管理的一個重要方面,也是經濟效益方面的一個體現(xiàn);因此,規(guī)范日常各方面的操作管理是這一保證的'關鍵;對此,加強了爐墻的日常檢查、定期檢查,并及時進行有計劃性的噴補,此也是保證焦爐環(huán)保生產的一個方面。

  加強對裝煤、平煤、推焦日常操作的管理,這三方面是焦爐日常生產中在空間、時間上的直觀表現(xiàn),是牽涉到有關焦爐加熱制度的穩(wěn)定、爐體維護等方面具體體現(xiàn)。

  制定規(guī)定結焦時間下合理的加熱制度。

  在影響焦炭質量的操作方面狠下功夫,在一些日常操作的關鍵細節(jié)上下功夫。裝煤必須裝滿、裝平、裝實、裝均,裝煤要做到少冒煙、跑火、少噴煤,減少環(huán)境污染;平煤時必須要平透,減少頂部生焦的出現(xiàn)。本崗位工作。

  再次感謝各位領導在百忙中抽出時間參加我的競聘演講,請大家多多支持,謝謝!

實用主管競聘演講稿范文3

  各位領導、各位評委:大家好!

  春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機

  會。我叫××,來自××縣支行,今年32歲,大學學歷,會計師職稱,現(xiàn)從事 會計記賬復核工作。1993年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

  我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

  古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能” 。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規(guī)章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時間充實自己,于XX年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基矗三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。并樹立“五種意識”作為保證:一樹立窗口服務意識,積極為客戶提供優(yōu)質服務,會計營業(yè)室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務,讓客戶真正認識建行,了解建行,并更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化為效益。二強化防

  范意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發(fā)案部位設置關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防范意識。從業(yè)務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,并督促落實到位。三樹立學習意識。著力提高營業(yè)部人員的政治素質和業(yè)務素質。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得妝問題;另一方面要刻苦鉆研,熟練業(yè)務,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市常進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務核算,及時分析上報,為領導決策提供有力依據,建立詳細的資金臺賬,降低無效資金費用,提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發(fā)揮整體作用,提高工作效率和為領導當好參謀助手

  假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為我行工作做出新的貢獻! 假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任,客戶滿意的金融工作者!

  各位領導、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!

  謝謝大家

實用主管競聘演講稿范文4

各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我懷著無比激動的心情,參加主管會計競聘,首先我要感謝聯(lián)社領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會!今天挑戰(zhàn)這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好成績。

  參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優(yōu)勢:

  第一,因為我在學校學的就是這個專業(yè),所以我有較為專業(yè)的基礎知識。

  第二,參加工作四年來,通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則,認真處理每一筆業(yè)務。

  第三,我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理。

  第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。

  如果競聘成功,我的工作打算是:

  在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時,還應注意以下工作的開展:

  首先,我認為,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者,又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手,協(xié)調好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調一致,實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。

  第二,加強自身學習,不斷提高業(yè)務能力,要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規(guī)章制度,以身作則干好工作,通過掌握高水準的業(yè)務技能,高標準的職業(yè)道德, 用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。

  第三,嚴格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度,加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。作為主管會計,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象,開源節(jié)流,不斷降低經營成本,努力為所在信用社提高盈例,進而反映出工作的問題要害,促進信用社各項工作的發(fā)展。

  以上是我對主管會計工作的理解,由于我尚不是主管會計,也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓,所述錯誤之處請各位領導給予指正。如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計,我也決不氣餒,這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識,努力為信用社更好的明天盡心盡力。

  謝謝大家!

實用主管競聘演講稿范文4篇 主管競聘報告優(yōu)秀范文相關文章:

主管競聘演講稿【精彩9篇】

銀行競聘主管演講稿范文3篇

關于公司主管競聘演講稿3篇

實用銀行主管競聘演講稿3篇 銀行業(yè)務主管競聘

競聘銷售主管演講稿12篇 銷售主管競聘書

會計主管競爭上崗演講稿精彩15篇

主管競聘演講稿3篇(主管競聘演講稿文章)

主管競聘上崗演講稿3篇 主管競聘上崗演講稿范文

主管競聘演講稿范文7篇 主管競聘演講稿范文怎么寫

會計競聘主管的演講稿3篇(競聘會計主管演講稿)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 久久这里只有精品视频网| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 99这里只有久久精品视频| 大胆亚洲人体视频| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 欧美精品在线视频| 欧美日本在线视频| 国产呦萝稀缺另类资源| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 久久久久国产精品人| 日韩小视频在线观看专区| 成人丝袜视频网| xnxx国产精品| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 亚洲欧洲精品天堂一级| 精品99久久久久久| 国产精品一二三四区| 亚洲激情第一区| 欧美亚洲免费在线一区| 美女网站在线免费欧美精品| 一区二区免费在线播放| 欧美午夜视频网站| 欧美日韩夫妻久久| 亚洲男帅同性gay1069| 男男成人高潮片免费网站| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 另类小说一区二区三区| 亚洲图片你懂的| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 亚洲天堂久久久久久久| 日韩**一区毛片| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 亚洲综合色在线| 久久亚洲一级片| 国产精品一区二区91| 久久久综合激的五月天| 欧美军同video69gay| 国产一区二区三区最好精华液| 91精选在线观看| 亚洲人成电影网站色mp4| jlzzjlzz亚洲女人18| 91国偷自产一区二区三区观看| 日本一区二区三区免费乱视频| 不卡一区中文字幕| 亚洲免费视频成人| 亚洲一区二区在线观看视频| 欧美日韩亚洲综合一区| a级高清视频欧美日韩| 欧美日韩国产精品成人| 欧美日韩一区二区不卡| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 91蜜桃网址入口| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 欧美在线小视频| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 色视频欧美一区二区三区| 精品一区二区三区久久久| 日韩欧美一级特黄在线播放| 亚洲一区二区三区在线播放| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲一区欧美一区| 成人av网站在线| 8v天堂国产在线一区二区| 五月激情综合网| 日本欧洲一区二区| 91视视频在线观看入口直接观看www| 欧美日韩精品一区二区三区四区| av在线不卡电影| 91麻豆国产香蕉久久精品| 在线不卡免费av| 一区二区三区高清在线| 亚洲国产另类av| 国产精品三级在线观看| 极品少妇一区二区三区精品视频| 久久亚洲捆绑美女| 免费看日韩精品| 99久久国产综合精品麻豆| 色诱视频网站一区| 中文字幕av资源一区| 亚洲综合小说图片| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 精品国产一二三区| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 中文字幕不卡在线观看| 亚洲成a人片综合在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 一区二区高清免费观看影视大全| 2020国产成人综合网| 色综合久久中文综合久久97| 日本韩国视频一区二区| 丁香婷婷综合激情五月色| 九九九久久久精品| 不卡在线视频中文字幕| 日韩经典中文字幕一区| 亚洲1区2区3区视频| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 欧美日产国产精品| 亚洲国产精品v| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 国产成人免费视频| 欧美高清在线视频| 中文字幕在线播放不卡一区| 麻豆精品久久久| 欧美国产视频在线| 欧美一区午夜精品| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 午夜成人免费电影| 欧美一区二区不卡视频| 国产精品污www在线观看| 日韩福利视频网| 欧美精品九九99久久| 欧美日韩一区二区三区免费看| 欧美巨大另类极品videosbest| 欧美成人一区二区三区| 亚洲欧美国产高清| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 国产一区不卡在线| 一区二区久久久久| 综合在线观看色| 乱中年女人伦av一区二区| 欧美变态tickle挠乳网站| 国产精品一区二区久久不卡| 欧美日韩黄色一区二区| 亚洲欧洲精品天堂一级| 国产精品久久午夜| 精品国产乱码久久久久久久久| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 久久福利资源站| 国产精选一区二区三区| 免费成人av在线播放| 欧美精品色一区二区三区| 一区二区三区在线视频免费观看| 欧美日韩在线三区| 欧美tickling挠脚心丨vk| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 亚洲女子a中天字幕| 欧美日韩一卡二卡| aaa国产一区| 中文字幕国产精品一区二区| 国产精品久久久久四虎| 久久久久久麻豆| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 国产精品乱码妇女bbbb| 日本精品裸体写真集在线观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 亚洲色图清纯唯美| 色狠狠色噜噜噜综合网| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 日日嗨av一区二区三区四区| 国产成人在线看| 欧美日韩在线三级| av网站免费线看精品| 91国模大尺度私拍在线视频| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 成人免费视频视频在线观看免费| 国产午夜一区二区三区| 色综合激情久久| 国产欧美日韩不卡| 91啪九色porn原创视频在线观看| 国产精品家庭影院| 亚洲欧美一区二区久久| 激情国产一区二区| 日韩精品久久久久久| 欧美猛男男办公室激情| 亚洲激情成人在线| 亚洲国产精品天堂| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 欧美成人乱码一区二区三区| 中文字幕在线观看不卡| 久久亚洲影视婷婷| 青娱乐精品视频在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 在线免费av一区| 久久日韩精品一区二区五区| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 日韩女优制服丝袜电影| 国产精品电影一区二区| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 91久久精品国产91性色tv| 偷偷要91色婷婷| 久久99久久久欧美国产| 久久丁香综合五月国产三级网站| 婷婷久久综合九色国产成人| 久久99国产精品成人| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 七七婷婷婷婷精品国产| 日本在线不卡视频一二三区| 欧美久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 午夜久久福利影院| 国产大陆亚洲精品国产| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 久久久777精品电影网影网|