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中小學(xué)校長競聘演講稿模板3篇(小學(xué)校長競聘演講題目)

時(shí)間:2022-06-17 14:10:00 演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編整理的中小學(xué)校長競聘演講稿模板3篇(小學(xué)校長競聘演講題目),供大家閱讀。

中小學(xué)校長競聘演講稿模板3篇(小學(xué)校長競聘演講題目)

中小學(xué)校長競聘演講稿模板1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!我叫徐海洪,1972年出生,1993年參加工作,本科學(xué)歷,中共黨員。感謝教體局、中心校提供了一個(gè)公平、公正、公開的競爭平臺,給我這次競聘校長的機(jī)會(huì)。我認(rèn)為我能勝任校長職務(wù)。

  首先,我具備敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn)的精神。我熱愛教育,一直把教育工作當(dāng)做自己的事業(yè),“衣帶漸寬終不悔”,“把細(xì)節(jié)做亮”永遠(yuǎn)是我工作的目標(biāo)和追求,從教18年來,始終以校為家、腳踏實(shí)地、任勞任怨、精益求精、勇于創(chuàng)新。

  其次,我具備精通業(yè)務(wù),熟悉管理的優(yōu)勢。由于我從事過一線教師、班主任、學(xué)區(qū)主任等工作,所以熟悉學(xué)校工作的各個(gè)環(huán)節(jié),懂得教育教學(xué)規(guī)律,并且在長期的學(xué)區(qū)主任工作中積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

  其三,我具備積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的理念。我年富力強(qiáng),虛心好學(xué),積極上進(jìn),勇于創(chuàng)新,特別注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷加強(qiáng)思想品德、學(xué)識才能、情感作風(fēng)方面的修養(yǎng)。注重向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí)。常言道“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,我經(jīng)常對自己說,不想當(dāng)校長的老師也不是好老師。因此,時(shí)時(shí)處處事事,嚴(yán)格要求自己,身先士卒,勤奮刻苦,以身作則。

  假如我能競聘成功,我的目標(biāo)是創(chuàng)一流管理、塑一流師資、育一流人才,樹教育品牌!并力爭力爭做到以下幾方面:

  一、樹立“以人為本,學(xué)生至上,健康第一”的高標(biāo)準(zhǔn)的辦學(xué)理念

  在這方面,首先我要做到,“堅(jiān)持一個(gè)原則,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。堅(jiān)持“一個(gè)原則”,就是堅(jiān)持以人為本的原則,學(xué)校的一切工作都是以師生的發(fā)展為本,力爭讓學(xué)生學(xué)得開心,教師教得舒心。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,一是角色轉(zhuǎn)變,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)全體教師,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揚(yáng)整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式,向“怎樣去辦,怎樣辦好的”方式轉(zhuǎn)變,把學(xué)校的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  其次,搞好服務(wù),搞好協(xié)調(diào),用心經(jīng)營學(xué)校?!靶iL就是勤務(wù)員”,“協(xié)調(diào)就是生產(chǎn)力”。在進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部建設(shè)和管理的同時(shí),還應(yīng)搞好服務(wù),搞好協(xié)調(diào),取得教職工、學(xué)生家長及社會(huì)各界對學(xué)校的支持,用心經(jīng)營學(xué)校,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

  二、實(shí)施精細(xì)化管理,打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)

  在學(xué)校管理中,要?jiǎng)?chuàng)造一種既有民主又有集中,既有組織紀(jì)律性,又有和諧愉快的工作環(huán)境。更好的運(yùn)用制度建設(shè)管理學(xué)校,激發(fā)斗志,凝聚意志,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),向管理要效益。為此,我要做到以下幾點(diǎn):

  1、完善與學(xué)校發(fā)展相配套的管理制度,實(shí)施精細(xì)化管理并做到持之以恒,以確保教育、教學(xué)活動(dòng)的開展正常化、規(guī)范化。

  2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)。班子建設(shè)上,首先要帶頭加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)與修養(yǎng),以身作則,廉潔奉公,客觀、公正的對待每位同志;班子成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ)。教師隊(duì)伍建設(shè)上,一是加強(qiáng)師德教育和管理,樹立“先做人,再做事”的師德理念。二是促進(jìn)師能提高。通過“觀念驅(qū)動(dòng),環(huán)境推動(dòng),機(jī)制拉動(dòng)”等方式,為教師專業(yè)發(fā)展和提高業(yè)務(wù)素質(zhì)提供平臺。

  3、努力協(xié)調(diào)學(xué)校各種利益關(guān)系。在評模評先、績效工資考核等方面,讓制度說話,讓成績說話,確保公平公正公開。打破平均分配方式,真正實(shí)行按勞分配、多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配原則,充分調(diào)動(dòng)教職工積極性。

  三、看好安全信訪底線

  安全信訪維穩(wěn)工作是學(xué)校的底線,要作為學(xué)校工作的重中之重,使之規(guī)范化、制度化,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。

  四、唱響質(zhì)量主旋律

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,要始終堅(jiān)持“科研興校、質(zhì)量立?!保o密依靠廣大教師,群策群力,搞好教學(xué),要經(jīng)常深入課堂,主動(dòng)、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為教師的教學(xué)工作排憂解難,為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供幫助和指導(dǎo),為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展出謀獻(xiàn)策,全面提高教育質(zhì)量。以過硬的質(zhì)量贏得良好的聲譽(yù)。

  最后,我想用一位美國企業(yè)家的話結(jié)束演講:

  “沒有什么比創(chuàng)業(yè)更激動(dòng)人心,沒有什么比成功更令人渴望”。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。所以,我渴望大家給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)還大家一個(gè)驚喜。夢想不斷延伸,腳步依舊執(zhí)著,我將一如既往的做好自己的本職工作,我會(huì)更努力工作,為河順教育做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  謝謝大家!

中小學(xué)校長競聘演講稿模板2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  感謝給我這次競聘的機(jī)會(huì)。我叫___,今年45歲,中共黨員,教育管理本科學(xué)歷,小學(xué)高級教師,現(xiàn)任__中心小學(xué)副校長。下方我結(jié)合對__中心小學(xué)的狀況了解和本人對學(xué)校教育教學(xué)工作的認(rèn)識,從任職優(yōu)勢和競聘成功后的打算兩個(gè)方面向各位匯報(bào)。

  一、任職優(yōu)勢

  我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:

  1、豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。我從一名普通的村小教師、班主任到中心小學(xué)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、教務(wù)主任、分管教學(xué)副校長,在農(nóng)村小學(xué)奮斗了整整十一年。這些年來我一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,學(xué)習(xí)并積累了不少農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)潛力。參加工作以來,我一向從事學(xué)校畢業(yè)班的語文教學(xué),成績優(yōu)秀,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)肯定、同事的認(rèn)可、家長的贊揚(yáng)和學(xué)生的歡迎。多次參加縣級青年教師優(yōu)質(zhì)課評比,獲得優(yōu)異成績。指導(dǎo)學(xué)生參加各種競賽,多次獲獎(jiǎng)。所撰寫的教育教學(xué)論文,在國家、省、市、縣的評比中獲獎(jiǎng)。因成績突出,還多次被評為縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀教師。

  3、虛心好學(xué)善于合作。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我注意向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向他人學(xué)。并利用業(yè)余時(shí)間,取得了自學(xué)考試教育管理專業(yè)本科學(xué)歷,工作期間,我先后參加了各級各類培訓(xùn),提高了自身素質(zhì)。

  我信奉“誠信是道德之本”,誠心待人,善于合作是做好工作的重要條件。所以我不斷加強(qiáng)品德修養(yǎng),關(guān)心群眾,服從領(lǐng)導(dǎo),與同事精誠合作,時(shí)刻關(guān)心和維護(hù)群眾榮譽(yù)。

  4、意志堅(jiān)強(qiáng),樂于奉獻(xiàn)。

  我一向在薄弱學(xué)校工作,艱苦的環(huán)境鍛煉了我的意志,造就了我知難而進(jìn),勇于開拓的品格,這也是一筆寶貴的財(cái)富。我還有一顆獻(xiàn)身教育事業(yè)的赤誠之心,偉大的平民教育家陶行知先生說:我捧一顆心來,不帶半根草去。我將用陶先生的精神激勵(lì)自我,做行知教育理念的忠實(shí)實(shí)踐者。

  在各級領(lǐng)導(dǎo)、同行的`關(guān)懷幫忙下,我憑借一顆求真務(wù)實(shí)之心,一腔執(zhí)著上進(jìn)之情,在_縣教育這片沃土上,不斷耕耘著、收獲著。點(diǎn)滴成績的取得,都凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)、幫忙、關(guān)心和厚愛,在此表示我最衷心地感謝!

  二、競聘成功后的打算

  如果我能競聘__中心小學(xué)校長成功,我將努力做好以下幾個(gè)方面的工作:

  一、出思路:用先進(jìn)的思想引領(lǐng)學(xué)校。

  蘇霍姆林斯基說:校長的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。因此我會(huì)首先認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《義務(wù)教育法》,貫徹黨的教育方針,遵循教育規(guī)律,全面實(shí)施素質(zhì)教育,繼續(xù)推進(jìn)課程改革的深入發(fā)展。其次在前任校長的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)大家確立學(xué)校新的發(fā)展定位,制定新的發(fā)展計(jì)劃。

  二、帶隊(duì)伍:用崇高的目標(biāo)激勵(lì)教師

  民族振興,教育為本;學(xué)校發(fā)展,教師為本。要引領(lǐng)教師在成就學(xué)生的同時(shí)成就自我,在成就事業(yè)的同時(shí),使自我成功。做到:

 ?、購?qiáng)調(diào)以人為本,把教師的事業(yè)發(fā)展作為學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,樹立“培訓(xùn)就是教師最大的福利”的觀念。

 ?、诮ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型組織,為教師的發(fā)展、成功帶給平臺。

  ③建設(shè)學(xué)校文化,豐富學(xué)校人文底蘊(yùn),營造師生共同的精神家園,即:努力使大家做到學(xué)習(xí)著、快樂著、工作著、研究著、辛苦著、幸福著。

  三、精管理-用優(yōu)秀的理念管理教育

  基于可持續(xù)發(fā)展的理念,建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持依法治校。我們明白,制度的建設(shè)在與規(guī)范,管理的真諦在于激勵(lì),從這個(gè)角度出發(fā),一是堅(jiān)持以人為本,做到制度管理與人本管理相結(jié)合,最大限度調(diào)動(dòng)全體員工的用心性;二是堅(jiān)持目標(biāo)管理,做到目標(biāo)管理與過程管理相結(jié)合;三是堅(jiān)持管理育人,把育人貫徹到管理的始終。

  四、高效益-用高質(zhì)量的教育回報(bào)社會(huì)

  辦人民滿意的教育是學(xué)校的職責(zé),是校長的職責(zé)。我理解的高質(zhì)量的教育:

  一是以德育為首的教育,把做人放到第一位的教育;

  二是面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的教育;

  三是注重培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性及創(chuàng)新實(shí)踐潛力的教育,而不僅僅僅是只注重分?jǐn)?shù)的教育。

  五、嚴(yán)律己―――用神圣的使命鞭策自我

  校長的工作是一分沉甸甸的擔(dān)子,一頭是家長的期望,一頭是學(xué)生未來的幸福。作為一名稱職的校長:

  一是要謙虛謹(jǐn)慎、善于學(xué)習(xí),不但要學(xué)習(xí)理論法規(guī),還要向他人學(xué)習(xí),個(gè)性是向在座的校長們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)你們的治校策略,學(xué)習(xí)你們的敬業(yè)精神。

  二是要廉潔自律,做到校務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、民主管理。

  三是要加強(qiáng)思想修養(yǎng),使自我具有扎實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)韌的品格、寬廣的胸懷、創(chuàng)新的思路、識才的慧眼、干事的氣魄。更重要的是要在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,密切聯(lián)系群眾,共同把工作做好。

  最后,我想用一位美國企業(yè)家的話結(jié)束我的演講;“沒有什么比創(chuàng)業(yè)更激動(dòng)人心,沒有什么比成功更令人渴望”。所以,我渴望關(guān)心我的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委給我一個(gè)機(jī)會(huì),我定會(huì)創(chuàng)造出長洛小學(xué)教育的完美明天,還大家一個(gè)驚喜。當(dāng)然,做為這次競聘的用心參與者,不管結(jié)果如何,我都會(huì)正確對待,都將一如既往的為我所熱愛的教育事業(yè)勤奮工作,恪盡職守,為贛縣教育做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  我的演講完畢,多謝大家!

中小學(xué)校長競聘演講稿模板3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  一、亮優(yōu)勢,要先聲奪人

  俗話說:話是攔路虎。競聘候選人只有首先亮足優(yōu)勢,才能起到先聲奪人的效果。優(yōu)勢不是單純的優(yōu)點(diǎn),優(yōu)點(diǎn)人人有,但優(yōu)勢未必人人有。優(yōu)勢是優(yōu)中之優(yōu),是人無我有、人有我精。

  過來的競聘演講中,有的候選人喜歡羅列姓名、性別、民族、年齡等,像是個(gè)人小傳。殊不知,這樣自我介紹平淡無奇,見不著個(gè)性,顯不出優(yōu)勢。例如,一份競聘小學(xué)校長的演講稿開頭這樣寫道:我叫某某某,中共黨員。參加這次競聘,自我感覺有三個(gè)優(yōu)勢。一是學(xué)歷高。1986年獲數(shù)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷,中學(xué)高級教師;二是閱歷廣。參加工作以來,教過三年初中數(shù)學(xué),多年高中數(shù)學(xué),當(dāng)過教研組長、年級主任、業(yè)務(wù)副校長,從未離開三尺講臺。期間,提升了分析、解決問題的能力,增強(qiáng)了組織、協(xié)調(diào)能力,提高了課堂教學(xué)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、關(guān)系協(xié)調(diào)、宏觀管理等方面的綜合能力;三是榮譽(yù)多。憑借對事業(yè)的熱心、對工作的誠心和對學(xué)生的關(guān)心,勤懇工作,收獲很多,先后獲得地市級高中數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、縣市級先進(jìn)班主任、優(yōu)秀教師等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。學(xué)歷高是前提,閱歷廣是基礎(chǔ),榮譽(yù)多是保證,三項(xiàng)指標(biāo)都很硬,恐怕別人很難企及。

  二、談打算,要合情合理

  這是競聘演講稿的主體部分,候選人要把辦學(xué)理念、育人目標(biāo)、辦學(xué)特色以及改進(jìn)管理、提高質(zhì)量的方法措施敲響亮明,不能含含糊糊。

  一是辦學(xué)理念要合政策。全面推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育、全面提升教育質(zhì)量、全力培育合格人才,這是辦學(xué)的大前提;堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治校,五育并舉德為先、以人為本全發(fā)展,這是辦學(xué)的大目標(biāo);創(chuàng)建文明平安校園,把學(xué)校辦成家校和諧、師生和諧、生生和諧的校園,這是辦學(xué)的大追求。以上這些是任何一位競聘人必須首選的,來不得半點(diǎn)兒模棱兩可??梢詳嘌?,一個(gè)不研究黨和國家的教育政策、不嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)黨和國家的教育政策的人,是辦不出什么好學(xué)校的。

  二是方法措施要合實(shí)際。辦學(xué)靠硬件,也要靠軟件。改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)育人模式、改革教學(xué)方法等,這些都可以包含在硬件建設(shè)范疇;營造校園文化、完善校規(guī)校紀(jì)、融洽師生感情等,這些都可以包含在軟件建設(shè)范疇。學(xué)校不同,基礎(chǔ)有別,軟硬件建設(shè)的要求都會(huì)不一樣。因此,擬定的方法措施首先要切合應(yīng)聘學(xué)校的實(shí)際。受財(cái)力、物力、人力和投資機(jī)制的影響,擬定的完善硬件建設(shè)的方法措施要小跨步、小臺階,要為一年起好步、二年上臺階、三年大變樣蓄勢;軟件建設(shè)花錢少、見效快。俗話說:三流校長靠經(jīng)驗(yàn),二流校長靠制度,一流校長靠文化。學(xué)校文化涵蓋了學(xué)校軟件建設(shè)的方方面面,擬定方法措施要善于濃墨重彩,要為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展奠基。

  三是任務(wù)目標(biāo)要合崗位要求。因?qū)W段不同,小學(xué)、初中、高中學(xué)校的校長崗位要求不盡相同;因區(qū)位不同,學(xué)校的建設(shè)任務(wù)不盡相同;因配置不同,學(xué)校的發(fā)展基礎(chǔ)也不盡相同。因此,應(yīng)聘者在擬定學(xué)校發(fā)展任務(wù)目標(biāo)時(shí),就要因校而異,提出不同的發(fā)展目標(biāo)。

  三、顯謙虛,要大方實(shí)在

  滿招損,謙受益。謙虛是美德,在競聘演講中謙虛顯得尤為重要。開頭要問好。參加競聘演講會(huì)的有領(lǐng)導(dǎo)、評委、教師代表,還有各位競聘伙伴,要面面俱到,個(gè)個(gè)問好。如:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師們、同志們,大家上(下)午好。我演講的題目是《什么什么》。中間要大方坦誠。你可能優(yōu)勢出眾,可能技高一籌,也可能文思泉涌,但無論怎樣勝券在握,都要表情落落大方,表述實(shí)在坦誠,不能咄咄逼人,不能趾高氣揚(yáng)。結(jié)尾要留有余地。競聘的結(jié)果有兩種,勝聘不驕,敗聘不餒,兩種可能就要有兩種打算,都要照顧到。如:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師們、同志們,這次競聘如果我成功了,就請大家為我的幸運(yùn)鼓掌;如果我失敗了,就請大家為我的參與喝彩。最后要致謝。

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