實用的安全演講稿模板3篇安全演講稿大全

時間：2023-06-06 16:09:00 演講稿

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，來參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網(wǎng)小編分享的實用的安全演講稿模板3篇安全演講稿大全，供大家品鑒。

實用的安全演講稿模板3篇安全演講稿大全

實用的安全演講稿模板1

　　前不久，我在一次外出培訓(xùn)的時候看到了一段很難忘的視頻：20xx年9月11日美國紐約遭遇恐怖襲擊時的應(yīng)急救援現(xiàn)場。相信大家對此事件都不陌生，世貿(mào)中心的1號、2號大樓、五角大樓相繼受到撞擊，事發(fā)后一個半小時，7萬多人從90多層的高樓里緊急撤離，沒有擁擠、踩踏。他們是怎么做到的，有提前預(yù)知嗎？靠反復(fù)不斷的演練嗎？都不是。我認為，是他們的安全文化、意識拯救了每一個人。

　　那什么是安全文化呢？它是社會或組織內(nèi)的每一個人對生命安全所持有的價值觀，簡單的說就是一種態(tài)度！有一次，我在車間現(xiàn)場看見一名員工，右手在設(shè)備中不斷拿取物料，左手不停地掏看著手機。很明顯，這是很危險的動作，我立即制止并詢問原因。原來他女兒入學(xué)出現(xiàn)了點問題，他非常焦急，所以一邊工作一邊打電話咨詢。了解到該情況后，公司綜合管理部立即與學(xué)校溝通了解，幫其女兒完善了手續(xù)順利辦理了入學(xué)。當這名員工用樸實、憨厚的言語感謝我們的時候，我想，他一定不會再違規(guī)操作了！因此，"關(guān)懷文化"不可少。

　　安全是誰的責(zé)任？我要說，安全的主要責(zé)任應(yīng)該是每個人自己，但管理者應(yīng)該幫助員工防范安全風(fēng)險。大量數(shù)據(jù)表明，75%以上的事故是人的不安全行為導(dǎo)致的，沒有一個正常人想刻意去傷害自己，但人總會在各種風(fēng)險環(huán)境里存在"感知的瞬間喪失".比如有時候，手上明明拿著一支筆，卻到處找筆等類似現(xiàn)象。我們在分析事故過程中常常會提到一句話：某某某安全意識薄弱。其實很多時候，意識的瞬間喪失都不是故意的，因此我們要包容非故意性犯錯，但要幫助員工降低非故意性犯錯的概率。看到員工嚴重違規(guī)，安全管理者有時候會向違規(guī)人員發(fā)火，但有時回頭想想，有可能他也是有苦衷的。在不了解真實原因的'情況下的責(zé)難，他的內(nèi)心是怎樣的感受？！作為管理者，我們需要做的更多的是幫助他們，而不是埋怨、發(fā)火。因此，我們要養(yǎng)成"溝通文化".

　　每個企業(yè)都會有自己的安全管理制度，一般都包含獎勵與懲罰。獎勵是為了激發(fā)更多的正能量、鼓勵員工樹立或者保持正確的行為，而處罰則著眼于作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)過程，是一種事后行為、管理手段，是安全紀律、制度的有力保障。因此，我們還需要有獎懲分明的"激勵文化".

　　所謂安全文化，包含的內(nèi)容其實非常廣泛，譬如：如何做好員工的安全三級培訓(xùn)，還需要有學(xué)習(xí)的文化；安全管理不是一個人就能完成的，要塑造團隊合作的文化；隱患、事故的處理要堅持追根問底的文化等等。所有這些文化，共同的中心是以人為本。當某一天我們看見身邊的人身處險境時，可以友好地給一個提醒，相信，我們的工作和生活也會隨之更加安心。

實用的安全演講稿模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我這次展示的機會！

　　我是x路車xxx號售票員xxx，售票工作是一項直接與乘客打交道的工作。我的工作雖然很普通但是也很重要哦，幾年來，在這個崗位我認真的做好售票工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認真履行自身職責(zé)，在售票工作中說話文明，禮貌待人。每天我們行駛在公路上，我們的城市也因此而更加美麗。如今，我們?nèi)腥嗣裾跒閯?chuàng)建全國文明城市而團結(jié)奮斗，這也對我們公交人提出了更高的新的要求，我作為一名普通的售票員，同樣也感受到了全市人民對早日創(chuàng)建文明城市的期待和渴望。我們的領(lǐng)導(dǎo)每天在烈日下做站臺服務(wù)，給過往市民提供幫助，有時當我們收班了還親自為我們洗車，周圍還有那么多為了公交事業(yè)付出大半生的前輩，身邊領(lǐng)導(dǎo)同事都在踏踏實實的工作，我應(yīng)該多向他們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，他們會指點我該做什么不該做什么。

　　有人說售票員是“受氣員”。雖然此種說法有些偏激，但從有些角度或多或少的反映了售票員與乘客之間的關(guān)系。以前，我在以前的車組售票的時候?qū)⒁幻?jīng)常逃票的女乘客認熟了，在女乘客上車后，就一直提醒她到么么站下車是1.5元，而這位乘客只買一元的票。當她越站乘車后，我找她補票時，這位女“上帝”容顏大怒，不但不補票，反而將我手中的錢打落在地，說售票員是“要錢的'”并用極其惡毒的語言對我進行人身攻擊，為了5角錢，她犯得著這樣嗎？有時候想想售票員工作的確很委屈，我們在不斷地提高服務(wù)意識，提高精神面貌，提高自身保護意識，卻不能提高公交人的地位。這幾年常德搞創(chuàng)建，我明顯感覺到市民的素質(zhì)提高了。只要我們對他們多點微笑，把他們當成是我們的家人，耐心的回答他門的詢問，報站清楚點，熱情服務(wù)周到點，處理問題恰當點，說話辦事禮貌點，開關(guān)門看著點，售票主動點，打掃車廂干凈點，為乘客服務(wù)辛苦點。我們就能創(chuàng)造一個和諧的乘車環(huán)境。

　　今后，我會謙虛謹慎，努力學(xué)習(xí)，自覺維護公司和個人形象，以此來實現(xiàn)自己的價值，爭取為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。