演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的合規(guī)演講稿3篇(合規(guī)宣講演講稿)，供大家參閱。
合規(guī)演講稿1
合規(guī)是一種責任
各位領導，各位同事：
大家好！今天我給大家?guī)硌葜v的題目是：合規(guī)是一種責任。
古人云：“矩不正，不可以為方，規(guī)不正，不可以為圓”。在如今瞬息萬變的金融狂潮中，只有立得正，方能行久遠；只有尋章行事，才能保證在日漸殘酷的金融戰(zhàn)場上不被擊垮，不會跌倒。
當下，農村金融事業(yè)正值改革迅速、發(fā)展迅猛的關鍵時期。而當我們打開改革的窗口，迎接著四面八方隨之而來的新鮮事物時，涌進來的不僅有清新的空氣，同時進來的也許還有蒼蚊蟲蟻，烏煙瘴氣。如果我們不加提防，聽之任之，稍有疏忽，可能就會釀成大錯?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，這絕非危言聳聽，也不是古人的杞人憂天，小不堵必誤大事。巴林銀行，這個曾經顯赫一時的銀行巨頭，只因一名操作員的違規(guī)操作而一夜之間轟然倒塌；法國興業(yè)銀行也因一名交易員的只身犯案，而至全球數(shù)百億市值憑空蒸發(fā)。當一個人的貪婪如野草般瘋長，當心中的那團邪惡之念如火焰般肆虐時。朋友們，我們將以何為盾，以何自守，不讓罪惡之念得逞，不讓貪婪之心如愿，避免一個新的血淚教訓和又一次的鐵窗后的懺悔再次發(fā)生呢？是的，是合規(guī)！
從接觸合規(guī)開始，我曾不止一次反復思索這個熟悉而又陌生的詞語。合規(guī)，這只是一個抽象的詞語嗎？還是一個嚴肅的提醒？或是書本上一組冰冷的戒條？從當初的一名普通員工，到現(xiàn)在慢慢踏上了管理崗位，對于合規(guī)，我有自己的理解。我想說，合規(guī)是一種責任，是每一個信合人必需堅守的職責，并將和我們一路同行，伴隨著我們與農合行一起成長！服務于“三農”的信合是歷經多少磨難，渡過多少艱難，才有了今天在農村金融中領跑的地位。曾經與農行脫鉤時的陣痛，讓農村信合如一個尚在襁褓中的嬰兒般孑然一身地在風雨中飄搖。從一個羽翼未豐的孩童慢慢成長，其中諸多不利因素像狂風暴雨一樣沖擊著信合事業(yè)，這樣的情形，震憾著每一個信合人的心靈，激發(fā)著信合人團結奮進，不屈不撓的工作作風。而信合成長至今，支撐著每一個信合人的是那份責任，時刻堅守著合規(guī)這份沉甸甸的重任。
面對著形形色色的誘惑，有些人為了謀取私欲，思想信念開始動搖，腐敗墮落；有些人為了完成任務，目無章法，肆意妄為；有些人利欲熏心，不惜以身試法，鋌而走險。其實，違規(guī)和案件往往發(fā)生于小的疏忽和失誤，也許就是這百分之一的違規(guī)，就使得百分之九十九的合規(guī)努力毀于一旦。農合行就像一棵大樹，業(yè)務是葉，管理是枝，體制是干，合規(guī)文化才是根。只有根深蒂固，才會枝繁葉茂，綠樹成蔭；只有每個信合人都能堅守自己心中的那份責任，不忘合規(guī)，把合規(guī)作為一種職責，法之必行、言之必效，我們的信合事業(yè)才能在這大好的發(fā)展浪潮中乘風而上，翱翔于九天之巔！
合規(guī)演講稿2
尊敬的各位領導、親愛的同事們大家好!今天我要演講的題目是《合規(guī)建設，從我做起》。
所謂合規(guī)，顧名思義就是凡事合乎規(guī)矩和常理。合規(guī)的本質就是銀行自身強化風險管理、風險控制的一項核心管理工作，主要包括三層含義：第一是合規(guī)創(chuàng)造價值。眾所周知，違規(guī)必然帶來風險和損失，合規(guī)是否定和制約違規(guī)的重要手段，銀行界有“十案九違章”之說，只有深刻理解合規(guī)二字，只要做到合規(guī)操作，就能減少風險案件和損失，因此合規(guī)是有效減少不必要的損失而不斷創(chuàng)造價值的重要手段：第二：合規(guī)操作能夠為商業(yè)銀行樹立良好的社會形象，從而增強在老百姓心目中的美譽度，有效成為老百姓可信奈的銀行。所以合規(guī)操作是增強銀行核心競爭力的主要途徑：第三：合規(guī)管理是商業(yè)銀行保護其員工切身利益的重要措施。要使員工合規(guī)操作成為一種習慣，必然要建立良好的合規(guī)文化氛圍，員工操作一旦出現(xiàn)違規(guī)且未及時采取強有力的糾正措施進行處理，就會逐步縱容員工的貪婪，一而再、再而三地多次出現(xiàn)類似違規(guī)事件后會逐步讓員工走向不歸路，直至違法犯罪。
將合規(guī)結合到自身工作中來，作為銀行員工一定要知道什么可以做，什么是不能做，不能夠反其道而為之，做到心中有一桿秤?？蛻舫３驗槲覀兊囊?guī)定多而不理解我們甚至埋怨我們，但我們一定要堅守合規(guī)的底線，因為違規(guī)往往就是一念之差。
是的，“國有國法，家有家規(guī)”，對于農商行這個“大家庭”來講，我們的“家規(guī)”就是各項金融法規(guī)與規(guī)章制度。農商行作為金融企業(yè)，具有高風險的特點，而各項法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎，離開了各項制度，銀行的管理經營則是無本之木、無源之水。“千里之堤潰于蟻穴”，這是一句名言警句，值得令人深思，縱觀近年來，銀行發(fā)生的經濟案件，無一不是從小小的違規(guī)開始，最后發(fā)展到走上犯罪的道路。每次業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)問題時，總是有人振振有詞地為違規(guī)辯護。有的說，業(yè)務太忙，小毛病下不為例，而就是這個下不為例，卻是屢查屢犯的借口；有的說，這是微不足道的風險嘛，經驗告訴我不會有問題的；還有的說，習慣了，我一直都是這樣做得呀，不要大驚小怪的?？墒俏乙f，請勿以惡小而為之，違規(guī)不在大小！昨日教訓仍歷歷在目，警鐘常鳴余音綿綿。驚天大案的炮制，在于人情，在于習慣，在于合規(guī)意識拋向云天，一個環(huán)節(jié)、一個流程、一個人、一件事，哪怕是一枚小小的印章，也會引起違規(guī)與合規(guī)的較量！合規(guī)來不得半點馬虎，違規(guī)也沒有任何借口！只有認認真真按章操作，罪惡才會終止，悲劇才會不會再發(fā)生。所以，讓我們必須堅決遏制違規(guī)的惡習，養(yǎng)成合規(guī)的好習慣。
如何才能養(yǎng)成合規(guī)的習慣呢，我認為一定要從自身做起，具備以下幾種意識：一 是學習意識，作為銀行職員學業(yè)務，學操作技能，學規(guī)章制度，法律法規(guī)等，這是我們的必修課，學習還不能淺嘗輒止，虎頭蛇尾，要領會其含義，有了這些知識，技能做鋪墊，心中就好似有了一盞明亮的燈。在業(yè)務處理過程中才能心中有數(shù)，按章辦事，避免盲從，從而減少風險。其次是責任意識，工作需要有責任心，有了責任心，你才會想方設法干好自己的本職工作，在日常業(yè)務操作中，由于業(yè)務需要賦予了你一定的操作權力，那么，你就要擔負起這份責任，濫用職權和怠用職權，都是不合規(guī)操作。一顆道釘足以傾覆一列火車，一根火柴足以毀掉一片森林，很多低級的錯誤，包括一些大案要案的發(fā)生，就是因為卻少那么一點點責任心。三是風險意識，風險控制一直是銀行發(fā)展的主旋律，只有保正了安全性，才能確保銀行的生存與發(fā)展。風險意識薄弱是銀行經營的最大隱患，風險意識不強的員工，視規(guī)范操作如枷鎖，既使是很安全的崗位也會出現(xiàn)險情，很小的事情也會釀成大禍。第四是整體意識，就是團體意識，由于個人操作行為的錯誤，造成的后果，受承擔的不僅是自己本身，而且還會影響整個集體的聲譽，甚至還會影響到農商行的聲譽，因此必須顧大局拘小節(jié)。
合規(guī)對于每位員工來說都不能只是口頭上的，或是寫在書面上的，而是要求我們切實運用到實際中去，或許在實施過程中，我們會遇到這樣、那樣的困難，但是只要我們用心去做，就會發(fā)現(xiàn)它其實并不難。難的是我們如何將合規(guī)落到實處，這需要我們懷著對自己、對客戶、對整個農商行負責的態(tài)度一絲不茍的完成，提高自己的業(yè)務素質，不斷增強合規(guī)經營的意識。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！習慣的養(yǎng)成有如紡紗，一開始只是一條細細的絲線，隨著我們不斷地重復相同的行為，就好像在原來那條絲線上不斷纏上一條又一條絲線，最后它便成了一條粗繩，把我們的思想和行為給纏得死死的，習慣就成了一種自然。在我們以后的日常工作中，只有日復一日不斷地合規(guī)操作，那么合規(guī)也就成了一種習慣！建立合規(guī)文化，不是靠某一個人的力量，靠的是我們大家，從小事做起，從自身做起，需要我們行動起來。創(chuàng)建合規(guī)文化，我們一起行動。
合規(guī)演講稿3
各位領導、評委和同事：
大家晚上好，我是來自軹城支行的孫亞楠，今天我為大家演講的題目是《合規(guī)在心中，幸福在身邊》。
曾經在書中看到這樣一篇文章，名字叫做《八度幸?！贰Ｋ@樣說到：如先改變自己，對方也會改變；對方有了改變，心境也會改變；心境有了改變，言語也會改變；言語一有改變，態(tài)度也會改變；態(tài)度一有改變，習慣也會改變；習慣一有改變，運氣就會改變；運氣一有改變，人生隨之改變。那么，什么是幸福？幸福是我們每個共同的心愿，每時每刻，我們都在祈盼幸福，渴求安康。
我們每個人心中都有一本字典，對每個名詞的解釋也不盡相同，幸福這個詞想必大家也有不同的看法，怎樣才能得到幸福呢？每當我打開《中小金融機構案件風險防控實務》一書，我的心在顫抖，書中的這些案犯，曾幾何時還和我們一樣，也是農商行光榮的一員。本來，在人生的舞臺上，他們可以大顯身手，實現(xiàn)自己的人身價值，為國家，為農商行做出他們應有的貢獻。但是因為他們違規(guī)違紀甚至違法，葬送了自己美好的前程，也毀了他們幸福的家庭，失去了令人眷戀的親情。發(fā)生在我們身邊的案件也歷歷在目，前年李小平、李艷平的案件時時刻刻為我們敲響警鐘，李小平聰明反被聰明誤，為自已的一已私欲，他競然千方百計地尋找前臺操作漏洞，私自補打客戶存折，挪用客戶資金，東窗事發(fā)后他的新婚妻子為了彌補丈夫的損失不惜挺而走險私自將自已尾箱內現(xiàn)金帶回家供李小平周轉之用，最終他們親手將自已的美好青春和大好前程毀于一旦。更有甚者，有人對幸福的理解
是扭曲的，他們貪婪、墮落、腐敗為了一已之欲，挪用公款，妄圖發(fā)投機大財，導致窟窿越來越大，最后發(fā)展到不可收拾的地步。他們?yōu)榱素澙?、為義氣、為了愛情、為了五花八門的理由，有章不循，違章操作，最后觸犯法律，抱恨終生。
這一個個發(fā)生在我們身邊的故事，難道不說明風險和幸福一樣離我們很近很近嗎？這些人，有的身陷囹圄，有的魂歸黃泉，這一切的一切，難道不說明風險和幸福一樣，離我們很近很近嗎？而風險來自于哪里呢？那就是有章不循，違規(guī)操作！李小平，因為自已一時資金周轉不開而挪用客戶的資金，而后抱著僥幸的心理總認為用完很快就還上不會有大問題的，可見每個大問題的出現(xiàn)都是一系列小問題的暴露，十案十違規(guī)??！只因錯小而為之，終于釀成不可挽回的后果。他們不僅使自己遠離了自由，遠離了幸福，還給家人和朋友帶來了無盡的痛苦，給我們農商行，給國家造成了巨大的損失。前事不忘，后事之師，這是多么慘痛的教訓，怎樣才能不重蹈覆轍，值得我們每個人深思。
記得在多少次的學習與培訓中我們聽到“細節(jié)決定成敗”一切操
作要從規(guī)范做起，可是又有多少人因此而跌倒。為了我們能在農商行的大舞臺成就輝煌的事業(yè).，一定要牢記教訓從小事做起嚴格執(zhí)行合規(guī)操作。
作為銀行員工，我們肩負的是國家，是人民的重托，為了不辜負“農商行人”這一光榮的稱號，為了盡到我們應盡的責任，為了我們每個人的幸福，讓我們堅決向違規(guī)說不，讓我們凈化頭腦，擦亮眼睛，事事以制度為準繩，時時以紀律為標準，處處講合規(guī)，事事做合規(guī)，注重一切一切看似無關大局又時時絮叨的細節(jié)，鑄就我們農商行鋼鐵的隊伍，只有這樣才能在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務的同時加強規(guī)范管理，我們才會有無往不勝的氣魄。我們堅信：只要我們每個員工都把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值”的經營理念根植于心，通過我們的傾力付出就會鑄就堅實的合規(guī)避壘，我們的生活會遠離風險，充滿希望，變得無比美好，農商行的明天會更加輝煌！
在此，謝謝領導、評委給我們員工機會和舞臺來展現(xiàn)自己。
謝謝大家，我的演講完畢！軹城支行：孫亞楠
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