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做一名優(yōu)秀員工演講稿3篇 做一名優(yōu)秀員工演講稿作文

時(shí)間:2023-05-12 18:10:36 演講稿

  一份演講稿的內(nèi)容除了要圍繞中心觀點(diǎn)之外,最重要的還需要看具體的場(chǎng)合和聽眾的接受水平,你的演講稿準(zhǔn)備得怎么樣了?下面是范文網(wǎng)小編分享的做一名優(yōu)秀員工演講稿3篇 做一名優(yōu)秀員工演講稿作文,供大家參閱。

做一名優(yōu)秀員工演講稿3篇 做一名優(yōu)秀員工演講稿作文

做一名優(yōu)秀員工演講稿1

  各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們,大家好,我叫 來自 部門,今天我演講的題目是xxxxx

  X年前,我?guī)е啻旱募で?,帶著?duì)未來的憧憬,來到了xx這個(gè)大家庭。成為其中的一名員工。有人說,企業(yè)與員工如山與樹,如水與魚,在我看來,企業(yè)和員工的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連。

  大家都知道世界讀書日是每年的4月23日,讀書能帶給我們內(nèi)心的平靜與精神的尉籍。在生活中朋友會(huì)離去,書卻是我們最忠誠的伙伴。一本好書在手,猶如良師在家,使我們思考問題的時(shí)候能夠從理性中進(jìn)出,拓展我們的胸懷。我認(rèn)為做為一名員工,我們更應(yīng)該好讀書,讀好書。一個(gè)人素質(zhì)的提高應(yīng)該是廣種博收的結(jié)果。在看完了《你在為誰工作》這本書之后,覺得這不僅僅是工作的勵(lì)志讀物,更是在傳達(dá)一種快樂的工作態(tài)度。帶著愉悅的心態(tài)去工作,人們更容易樹立目標(biāo),更愿意承擔(dān)責(zé)任,更勇于奉獻(xiàn)自我,更樂于和周圍的同事一起成長(zhǎng)和進(jìn)步。所以,工作氛圍會(huì)更融洽,合作會(huì)更密切,收獲會(huì)更豐碩。這也是做優(yōu)秀員工所應(yīng)該具有的工作態(tài)度。一個(gè)人工作的好壞,只要看他工作時(shí)的精神狀態(tài)就知道了。如果你對(duì)工作是被動(dòng)而非主動(dòng)的;如果你沒有從工作中得到快樂,而認(rèn)為工作是一種痛苦,那么你絕對(duì)做不好你的工作,想在業(yè)務(wù)上創(chuàng)佳績(jī)就更無從談起了。

  也許有些員工會(huì)有疑問,自己的付出是否能夠得到應(yīng)有的回報(bào),敬業(yè)能否換來領(lǐng)導(dǎo)的重視,雖然扎扎實(shí)實(shí)地做好了每一件工作,領(lǐng)導(dǎo)都看見了嗎?其實(shí),這一切并不重要。作為一名員工,重要的是你是否參與了公司的每一步成長(zhǎng),讓自己時(shí)刻與公司心靈相通,命運(yùn)相連,是否用一份責(zé)任感去面對(duì)每一項(xiàng)工作,做好每一件事情。我們必須明確自己的職責(zé),少說多做,不做表面文章,敢于、善于在平凡的崗位上建功立業(yè)。雖然在工作中有辛酸,但留下的是歡笑,有付出,但更多的是收獲。

  Xx集團(tuán)公司是一個(gè)充滿溫情的大家庭,我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)極具凝聚力和向心力的團(tuán)隊(duì),我想,作為公司的員工不能只停留在遵守規(guī)章制度, 認(rèn)真的工作,踏實(shí)做人上,更重要的是培養(yǎng)今日工作今日做,明天工作早想著,優(yōu)質(zhì)高效不拖欠,影響工作我負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)。自從我工作以來,就一直希望自己能干點(diǎn)事,干成一點(diǎn)事,有一些業(yè)績(jī)來體現(xiàn)自己在公司中的作用,但是在工作中一直抱著一種只追求把眼前的事做好,做到自己的工作不出問題的心態(tài)。通過讀了《你為什么總是完不成工作任務(wù)》、《你有多少問題要請(qǐng)示》、《要事第一》、《你在為誰工作》這四本書,讓我重新找回了對(duì)工作的熱情與信心,重新定位自己的目標(biāo),首先,我們應(yīng)該忠誠于我們的公司。忠誠體現(xiàn)在工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)上,因此,在今后的工作中,我們更要積極進(jìn)取,用心投入到工作中,加倍努力工作,在工作中不斷學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求,與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn),齊成長(zhǎng),共創(chuàng)企業(yè)的輝煌?。。。?!

做一名優(yōu)秀員工演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  陽謀天下,縱橫江湖!何為陽謀?陽謀者,與陰謀相異也!凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對(duì)手,用陽謀不斷增強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀詭計(jì)與對(duì)手搞破壞;蘇秦說六國合力抗秦為縱,張儀使山東列國爭(zhēng)相事秦為橫??v橫江湖,以天下為盤,諸國為子,憑借三寸不爛之舌而變天下大勢(shì)也!

  大學(xué)畢業(yè)初出茅廬,這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,我認(rèn)為這個(gè)選題很好,首先讓我們?cè)谶M(jìn)入社會(huì)之前先重新找到一個(gè)定位:成為一名優(yōu)秀的員工,什么樣的員工是好的員工?我個(gè)人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)的員工才是好員工。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)?還是要憑借各人的能力與實(shí)力。

  即將離開大學(xué)進(jìn)入社會(huì),我們猶如一棵長(zhǎng)期生長(zhǎng)在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹,如果我有幸能生長(zhǎng)在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會(huì)努力的吸取陽光和養(yǎng)份,使自己盡快成長(zhǎng)為一棵大樹,好為貴公司結(jié)出更多的果實(shí)。從幼苗裂變到大樹,從溫室移植到大自然必然會(huì)有許多的不適應(yīng),但我認(rèn)為人貴在堅(jiān)持,諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么?為的就是一份堅(jiān)持一份信念!自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥,有了這份堅(jiān)持才能成功地跨過這個(gè)過渡階段。在這個(gè)階段熟悉公司的環(huán)境,行業(yè)的運(yùn)行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

  我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定,只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的,什么事情是禁止做的。法之不行國之不彰,只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。一個(gè)公司也只有事事有法可循,有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營下去。

  說到利潤(rùn)自然會(huì)談到利益分配的問題,在公司中難免會(huì)有利益的分割,我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重,也應(yīng)時(shí)刻照顧到同事們的利益,有時(shí)自己稍微吃點(diǎn)虧沒什么,可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工,使大家相處在一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里。

  公司付給員工們薪酬,員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動(dòng)都是份內(nèi)的事情,如果連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的員工,更別說成為一名優(yōu)秀的員工。

  我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,說到認(rèn)真無誤誰也比不了電腦和機(jī)器,但在工作中仍是人在管理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在管理人,這其中的關(guān)鍵便在于機(jī)器是死物而人卻是有思維的活物。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對(duì)本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見,對(duì)內(nèi)能合理安排本公司的`業(yè)務(wù)并且趨利去害,使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)外要有行業(yè)敏感行,捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務(wù)。

做一名優(yōu)秀員工演講稿3

  對(duì)待工作要勤奮敬業(yè)。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話,那么,他注定是一個(gè)平庸的人,也無法走出平庸的生活模式。拿多少錢,做多少事,錢會(huì)越拿越少;做多少事,拿多少錢,錢才會(huì)越拿越多。所有的有心者,成功者,他們工作的目的絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì),工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,工作后面的成長(zhǎng)過程。當(dāng)然,工作固然也是為了生計(jì),但比生計(jì)更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才會(huì)有收獲。同時(shí)還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng)。

  敬業(yè),就是尊重自己的工作,滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作,并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安,因?yàn)槟愀冻隽撕顾?,但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安,因?yàn)樗判哪愕墓ぷ鳎愕乃信Χ紩?huì)得到別人的認(rèn)可。

  員工們的形象決定企業(yè)的形象,沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí),肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)發(fā)展了,員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員,要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,公司發(fā)展的重大方針、政策,遇到什么問題該找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)等,這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題。只有大家熱愛企業(yè),才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,才能與企業(yè)共榮辱。

  講禮貌是公司員工基本素質(zhì),修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。作為一名公司員工,一定要講究禮貌。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司。

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