亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

技術(shù)標(biāo)演講稿推薦2篇 公司技術(shù)演講稿范文

時間:2023-05-06 09:09:00 演講稿

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的技術(shù)標(biāo)演講稿推薦2篇 公司技術(shù)演講稿范文,供大家賞析。

技術(shù)標(biāo)演講稿推薦2篇 公司技術(shù)演講稿范文

技術(shù)標(biāo)演講稿推薦1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我應(yīng)聘競聘行政科綜合管理員崗位演講的機會。我先來做一下自我介紹,我叫xxx,畢業(yè)于xxx學(xué)校,大專學(xué)歷。來貴公司應(yīng)聘前,本人積累了12年的礦山機械設(shè)備管理與維修的技術(shù)經(jīng)驗,因此,對這一職位是有信心勝任的,如果這次能夠競聘成功,我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中去,并在以后的工作中做到:

  一、遵章守法,加強自身修養(yǎng),始終保持清醒地頭腦,自覺抵制不正之風(fēng),提高政治素質(zhì)。

  二、加強學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)知識,充分發(fā)揮技術(shù)人員的專業(yè)優(yōu)勢。

  三、積極參與科研項目,推廣新工藝、新材料。

  四、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風(fēng),盡全力完成每一項任務(wù)。

  如果這次沒有競聘成功,說明我還有差距,我將加倍努力,一如既往的盡心、盡力做好本職工作,不斷提高自己。

  最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們給我這個難得的機會,感謝大家對我的支持和鼓勵。如果有幸能通過本次應(yīng)聘,我將做好以下工作:

  一、搞好公司的機械設(shè)備安裝、技術(shù)管理和維護等工作。

  公司機械設(shè)備的安裝,須根據(jù)上

...

技術(shù)標(biāo)演講稿推薦2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。此外我還想代表今天參賽的選手對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝,感謝你們?yōu)橛蜌庠嚥晒具x拔人才而付出的辛苦努力。

  我叫張磊,現(xiàn)年26歲,20xx年懷揣著夢想與激情,我從象牙塔走進石油城,被分配到了油氣試采公司地質(zhì)研究所,忘不了當(dāng)年王志剛書記在對新分大學(xué)生崗前培訓(xùn)時,寄語我們奮斗改變命運,夢想讓我們與眾不同,是啊,等來的是命運,拼來的是人生,一直以來我都是用這句話激勵自己。時光總是過得匆匆,轉(zhuǎn)眼間我在遼河這塊熱土上已經(jīng)奮斗了兩載春秋,而我慢慢發(fā)現(xiàn):由于生產(chǎn)現(xiàn)場知識的欠缺,工作中我越來越吃力。我也逐漸意識到我該到基層這個大熔爐接受鍛煉,汲取新的知識。恰逢公司加快基層干部年輕化、知識化的進程,我才有機會來參加今天的競聘演講,想想看自己還是很幸運的。也許有人會笑話我是越來越往下走,我會驕傲的對他們說:蹲下只為跳的更高!之外,促使我努力去爭取技術(shù)員這一角色的,我覺得我有以下幾個方面優(yōu)勢:

  一是具備較強的工作能力。在地質(zhì)研究所工作的兩年里,我主要負責(zé)榮72塊、更黃66塊,我積極與研究院等單位配合,努力摸索區(qū)塊構(gòu)造發(fā)育情況、油藏成藏規(guī)律,部署實施滾動井2口、開發(fā)井5口,這些區(qū)塊都成為公司重要的產(chǎn)能建設(shè)區(qū)塊,為公司的穩(wěn)產(chǎn)貢獻了一份自己的力量。另外在這兩年間,我還獲得油氣試采公司油水井分析比賽的二等獎,并代表公司參加油田公司油水井分析比賽,獲得了第三名的成績,并有多篇論文在國家級期刊上發(fā)表。

  二是具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。都說地質(zhì)是公司加班最多的科室,我可以毫不夸張的說,在地質(zhì)研究所的兩年里,我是加班最多的科員。曾經(jīng)為了幾個匯報,連續(xù)好幾個月加班到深夜。去年8月份我來到作業(yè)區(qū)工作,沒多久就趕上局采油生產(chǎn)管理大檢查,出于對新人鍛煉的目的,作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指派我負責(zé)各項資料的建立和匯總。由于作業(yè)區(qū)管理模式的第一年運行,很多資料都不完善甚至空缺,而只有一個多星期的時間健全這些資料,于是這一個星期我每天都忙到凌晨,甚至最后還干了個通宵,一個星期我就睡了不到三十個小時,最后終于圓滿完成了作業(yè)區(qū)安排的各項任務(wù)。需要指出的是這個星期我對象從陜西西安來看我,我?guī)缀醵紱]有怎么陪她,其實內(nèi)心還是很愧疚的。我覺得我能做這些,和我較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神分不開的。

  三是我虛心好學(xué),努力提高素質(zhì)能力。大學(xué)期間我學(xué)習(xí)的地礦類地質(zhì)學(xué),偏重于找金銀銅鐵之類的固體礦物,對石油地質(zhì)不甚了解。分配到公司地質(zhì)研究所后,工作中我積極請教科室內(nèi)各位前輩,工作之余我自學(xué),惡補石油地質(zhì)學(xué)、采油工程等科目,在最短的時間了解并能應(yīng)用這些知識,達到了獨立頂崗的能力。

  到作業(yè)區(qū)后,有一件事對我的觸動很大,當(dāng)時是我和隊長一起去馬1109c檢泵作業(yè)現(xiàn)場,作業(yè)隊給我們要一個新的方卡,隊長讓我去車上取,我當(dāng)時就懵了,不怕大家笑話,我真的不知道方卡長什么樣,后來還是值班司機,一個89年的小伙給我找的。在這里我要感謝司機小王,不僅僅是他讓我知道了方卡長什么樣,我相信一輩子我也不會忘記,更讓我知道作業(yè)區(qū)的每一個人都是我的老師,都值得我去尊敬去學(xué)習(xí)。

  四是樂于溝通,充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神。我信奉以誠待人、以禮待人、以心待人的處世之道。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。公司機關(guān)工作的兩年,不但在公司,和研究院、其他采油廠等兄弟單位,測井、錄井等乙方單位都建立了良好的人際關(guān)系。

  我非常認可遼河油田的家文化,一個科室甚至一個公司都應(yīng)該像個大家庭一樣。我們組最近有人事變動,a2系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作需要大家承擔(dān)。由于需要每天錄入,因此節(jié)假日也不能休息,考慮組里其他人都有家人需要照顧,而我自己家是外地的,沒有后顧之憂,我主動承擔(dān)起了這項工作。雖然占用了一些自己的休息時間,但我覺得很值得,為了他們,我心甘情愿。

  最后,技術(shù)員還要有良好的身體素質(zhì)和積極向上的求是精神。我熱愛運動,身體素質(zhì)沒的說,每天下午下班后我都會去鍛煉健身,這也能反映出我的第五個優(yōu)勢對待事情有高漲的熱情和持之以恒的精神。

  綜上所述,我認為我能勝任技術(shù)員這一崗位。而且,我相信假若我能夠競聘成功,我一定會立足本職、扎實苦干,勇挑重擔(dān)、攻堅克難,大膽探索、銳意進取,自覺站在公司改革發(fā)展的前列,充分發(fā)揮青年員工的生力軍和突擊隊作用。

  借此機會我想談?wù)勎覍Υ髮W(xué)生下基層的一些看法:青年人是公司的重要資源,是最需培養(yǎng)、最有潛力、最可依靠的群體。青年大學(xué)生的健康快速成才勢必為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強大動力。但是值得注意的是,在近期和大學(xué)畢業(yè)生的交流中,我感到部分青年大學(xué)畢業(yè)生流露出對基層普通崗位的厭倦,希望盡快走到關(guān)鍵技術(shù)和管理崗位的傾向,這種現(xiàn)狀表明了大學(xué)畢業(yè)生追求向上的進取心態(tài),但是如果不從實際出發(fā),急于求成反而會適得其反,所謂合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土,凡事總有一個厚積薄發(fā)的過程。

  基層是大學(xué)畢業(yè)生了解油田、增長本領(lǐng)的最好課堂,是磨煉意志、汲取力量的火熱熔爐,是施展才華、開拓事業(yè)的廣闊天地。大學(xué)畢業(yè)生缺少了在基層的體驗,就失去了千錘百煉的機會。扎根基層,才能早日蛻變。大學(xué)畢業(yè)生在基層的工作中,難免會有一些挫折,失落和疲憊,但失意之時要堅信不經(jīng)風(fēng)雨,怎見彩虹的道理,摒棄浮躁、埋頭苦干,方可破繭成蝶。扎根基層,才能百煉成鋼。青年大學(xué)畢業(yè)生只有堅持在基層摸爬滾打,不斷豐富解決實際問題的經(jīng)驗、養(yǎng)成求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng),方能成為一塊對公司有用的百煉鋼。扎根基層,才能快速成才?;鶎邮桥囵B(yǎng)干部、鍛煉干部、識別干部的最好學(xué)校。公司一貫重視從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀的年輕干部,因此放下架子、撲下身子,全面了解和熟悉基層工作,不斷提高自己、超越自己,才能出類拔萃、脫穎而出。

  墻之高在于地基之深,葉之茂在于樹根之牢。青年大學(xué)畢業(yè)生只要懷揣夢想、耐住寂寞,扎根基層,腳踏實地,成才之路就能越走越寬,人生價值就能早日實現(xiàn)。

  我的演講結(jié)束,感謝大家!

技術(shù)標(biāo)演講稿推薦2篇 公司技術(shù)演講稿范文相關(guān)文章:

技術(shù)崗位競聘演講稿3篇(技術(shù)崗位競聘述職報告)

技術(shù)崗位競聘上崗演講稿3篇(技術(shù)崗位競爭上崗演講稿)

技術(shù)崗位競聘演講稿12篇 技術(shù)崗位競聘報告

技術(shù)人員競聘演講稿4篇(技術(shù)人員崗位競聘)

技術(shù)人員競聘演講稿3篇 技術(shù)員競聘報告

競聘技術(shù)演講稿4篇(競聘技術(shù)演講稿范文)

競聘技術(shù)演講稿模板3篇(競聘技術(shù)崗演講稿)

技術(shù)崗位競聘演講稿12篇(技術(shù)崗位競聘演講稿范文)

技術(shù)崗位競聘演講稿12篇 技術(shù)崗位競聘申請書

崗位技術(shù)人員競聘演講稿5篇 技術(shù)人員競聘報告


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 亚洲男人的天堂在线观看| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 日韩一区二区精品葵司在线| 天天影视涩香欲综合网| 亚洲一区在线观看网站| 91成人在线观看喷潮| 日韩欧美亚洲国产另类| 狠狠色综合播放一区二区| 国产日韩av一区二区| 欧美在线短视频| 精品国产三级a在线观看| 成人精品国产一区二区4080| 亚洲人成影院在线观看| 美女网站一区二区| 成人免费在线视频观看| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 99国产精品久| 欧美激情一区二区三区在线| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 丁香网亚洲国际| 亚洲午夜一二三区视频| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 色94色欧美sute亚洲13| 欧美亚洲精品一区| 亚洲成人黄色影院| 国产精品911| 奇米四色…亚洲| 99国产精品国产精品久久| 午夜精品在线看| 中文字幕久久午夜不卡| 精品99一区二区三区| 亚洲欧美中日韩| 亚洲欧美色图小说| 国产精品久久毛片a| 国产精品久久99| 欧美岛国在线观看| 欧美刺激脚交jootjob| 91精彩视频在线观看| 亚洲欧美日韩电影| 国产精品理论片| aaa国产一区| 99精品黄色片免费大全| 久久99精品一区二区三区| 99re免费视频精品全部| 五月婷婷激情综合网| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 亚洲一区二区欧美激情| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 欧美日韩国产美女| 午夜精品福利久久久| 久久色视频免费观看| 成人爽a毛片一区二区免费| 精品毛片乱码1区2区3区| 久久亚洲综合色| 一区二区三区美女视频| 欧美色图片你懂的| av高清不卡在线| 中文字幕人成不卡一区| 久久久夜色精品亚洲| 日本不卡视频在线| 日本午夜一区二区| 91麻豆精品91久久久久同性| 日韩av电影免费观看高清完整版| 亚洲国产欧美另类丝袜| 久久先锋影音av鲁色资源网| 国产成人精品亚洲777人妖| 欧美色图12p| 亚洲 欧美综合在线网络| 亚洲裸体xxx| 亚洲日本va午夜在线影院| 色综合天天综合网天天狠天天| 丝袜亚洲另类欧美| 成人ar影院免费观看视频| 日韩欧美专区在线| 国产成人精品免费在线| 波多野结衣在线一区| 欧美大黄免费观看| 91精品国产日韩91久久久久久| 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲美女在线一区| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 精品免费一区二区三区| 精品在线播放免费| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 国产麻豆一精品一av一免费| 亚洲日本一区二区三区| 国产精品网友自拍| 中文字幕免费不卡在线| 中文字幕高清一区| 天堂影院一区二区| 亚洲成人tv网| av爱爱亚洲一区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲美女免费在线| 亚洲免费电影在线| 精品国产一区二区三区av性色| 久久se这里有精品| 国产成人免费视| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲女人的天堂| 国产精品国产馆在线真实露脸| 色综合天天狠狠| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 亚洲大尺度视频在线观看| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 精品裸体舞一区二区三区| 国产成人在线电影| 日本在线不卡视频一二三区| 色综合久久综合网| 日本伊人午夜精品| 一区二区三区影院| 一区二区三区四区蜜桃| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 夜色激情一区二区| 欧美午夜片在线观看| 久久爱www久久做| 日韩欧美中文字幕制服| 91亚洲午夜精品久久久久久| 亚洲在线视频网站| 欧美精选在线播放| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产suv一区二区三区88区| 亚洲国产精品国自产拍av| 欧美一区二区日韩一区二区| 中文字幕一区二区在线观看| 国产成a人亚洲精| 精品亚洲免费视频| 欧美少妇一区二区| 亚洲视频精选在线| 欧美一区二区视频在线观看2020| 成人中文字幕在线| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 欧美日韩在线直播| 首页国产丝袜综合| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 日韩精品一级二级| 欧美国产丝袜视频| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产精品69久久久久水密桃| 久久久精品国产99久久精品芒果| 国产精品久久久久9999吃药| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 欧美日本一道本| 图片区小说区国产精品视频| 91久久久免费一区二区| 色综合天天性综合| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 黑人巨大精品欧美一区| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 精品国产麻豆免费人成网站| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 欧美在线影院一区二区| 国产资源精品在线观看| 精品日韩欧美在线| 爽好久久久欧美精品| 99久久国产综合精品色伊| 日韩三级在线免费观看| 日韩精品免费视频人成| 国产不卡在线一区| 久久成人精品无人区| 国产99久久久国产精品潘金网站| 成人黄色av网站在线| 丁香激情综合国产| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 美国十次了思思久久精品导航| 亚洲美女在线一区| 久久老女人爱爱| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国产夫妻精品视频| 亚洲少妇中出一区| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 国产99精品在线观看| 欧美日韩日日摸| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 日本美女一区二区| 成人在线一区二区三区| 亚瑟在线精品视频| 欧美一区二区日韩| 韩国在线一区二区| 欧美大片国产精品| 久久久午夜电影| 国产91对白在线观看九色| 国产a久久麻豆| 精品一区二区三区在线播放| 欧美综合一区二区| 麻豆一区二区三区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 亚洲欧美区自拍先锋| 亚洲欧美日韩久久精品| 91麻豆成人久久精品二区三区| 色香蕉成人二区免费| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲一区二区五区| 中文字幕日韩av资源站| 免费一级欧美片在线观看|