演講之前的演講稿一定要用心準備，優(yōu)質(zhì)的演講稿是我們進行演講的關(guān)鍵，那么相關(guān)的演講稿該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的企業(yè)類演講稿3篇 企業(yè)類演講稿范文，以供參考。
企業(yè)類演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好！
首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和共青團組織給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次演講活動時，我猶豫過但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，給自己一個站在講臺上的機會，來表達出我內(nèi)心那份對我們企業(yè)的熱愛。
時間總是過的飛快，轉(zhuǎn)眼間我來泰鋼工作已經(jīng)一年了。生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。在泰鋼工作的一年里，我深深的感受到了我與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運緊緊相連。大家都知道，去年年底的金融危機波及范圍極廣，給中國股市造成了重創(chuàng)，這讓許多企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，甚至一些企業(yè)已經(jīng)宣布破產(chǎn)。而就是這全球經(jīng)濟最困難的期間，卻是我們不銹鋼打響攻堅戰(zhàn)的時刻，在如此困難的環(huán)境中，我們不銹鋼在泰鋼的悉心照料下逐漸直起挺拔的脊梁。我很榮幸我能在這段期間我見證了不銹鋼成長里程，我很驕傲我能在這段期間陪著我們泰鋼度過難關(guān)。在這一年的生活中，給我留下了人生中最美麗的回憶，在這一年里我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我自豪我們的泰鋼連年克服重重困難，終于迎來二十五年的輝煌；我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝泰鋼公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培，我不會擁有今天的一切。
俗話說”好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才“，在我們泰鋼人中也一直流傳這樣一句話”泰鋼既出鋼材又出人才“，泰鋼為我們造就了優(yōu)美的工作生活環(huán)境。泰鋼為我們創(chuàng)造了濃郁的企業(yè)文化，通過五條姿態(tài)的學習，讓怎能讓我們不努力拼搏。還有企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念”泰鋼靠我發(fā)展，我靠泰鋼生存“，催我們奮進、趕我們超越。不光如此，泰鋼還給我們提供了很多展示自己的很多活動，比如演講，征文和鐵流之聲文藝匯演等，讓我們能盡可能發(fā)揮自己的所長。泰鋼給了我很多展示自己的機會，讓我不僅在工作技術(shù)中得到的提高，也讓我的思想得到了升華。
在這里我想說，我非常感謝我們的企業(yè)給我一個可以展現(xiàn)自己的工作平臺。在此我也想呼吁大家一起為企業(yè)的發(fā)展而奮斗，也許有人對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。在我再次學五條姿態(tài)的時候我就明白，我就明白人與人之間的思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結(jié)果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天！
一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道；不能成為太陽，又何防當一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。
有一句話是這樣說的：”如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著“。對??！我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責任心無處不在！什么叫有能力？我認為：有責任心就有能力，沒有責任心就沒有能力！
一年多的工作學習和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我一些人情世故，讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。工作和家庭一樣，永遠意味著責任，肩負起自己的責任是多么重要！因為責任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越！只有承擔責任的生命，才叫真正的生命！
我們的責任心是企業(yè)遠航的風帆。讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠航的風帆！把企業(yè)當作我們的家，共同經(jīng)營好這個大家庭吧！祝愿我們的”家“一帆風順！越走越好！
企業(yè)類演講稿2
燕子去了，有再來的時候，楊柳枯了，有再青的時候，桃花謝了有再開的時候，但是，聰明的你告訴我，我們寶貴的生命會有多次嗎，不，只有一次，我們要珍愛生命，注意安全。盛夏六月，安全活動已開展，"加強安全法治，保障安全生產(chǎn)"的號角在瀛海天琛公司吹響，身為天琛公司的一名員工，人人都應(yīng)參與進來，不要覺得安全事故離自己很遙遠，也許一個不小心，不注意都會引來傷害?；叵脒^往，安全隱患猶如滔滔不絕的海浪，不斷涌現(xiàn)，一個個血淋淋的事故現(xiàn)場，向我們訴說著生命的脆弱和安全的重要。
安全是重要的，沒有了安全，生命就沒有了保障;沒有了安全，就不會有我們幸福的生活;沒有了安全，也就沒有了一切希望!安全是事故的枷鎖，緊密而沉重;安全是事故的烈焰，炙熱而刺痛;安全是生命的保障，是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是進步的必需，安全更是是一切一切的基礎(chǔ)。
如果您是一個部門領(lǐng)導(dǎo)，那么，您是否把安全工作落實到實處，給員工們貫穿了安全的重要性?如果您是一個班長，那么，您是否做到了每天的安全教育工作，使您的班組成員提高了安全意識?如果您是一名公司職工，那么，在您的工作當中，是否按照相應(yīng)的安全操作規(guī)程來工作?當你進入生產(chǎn)現(xiàn)場，是否佩戴了安全帽?曾記否，我公司操作人員姬永東、燒成車間預(yù)熱器巡檢工朱立成，在未做任何防護措施時冒然打開檢查門造成煤粉帶著火星隨風而起，致使燙傷。曾記否，我公司制成工段鄒琦，因打掃正在運轉(zhuǎn)的輸送皮帶上散落的物料時，不小心將笤帚卷入滾筒，右臂也一同卷入滾筒，右臂斷裂三處。曾記否，我公司董超，在清理窯磚時，被鏟車車輪路過擠飛的半塊窯磚擊中，致使摘除左腎和脾臟;這一幅幅想都不敢想的畫面，一樁樁聽都不敢聽的事故，令我們毛骨悚然，他們的人生將會因為一個不注意不小心受到多大的傷害，有的人當中僅是20多歲的小伙，就失去了勞動能力，有的人甚至丟掉了生命，失去了親人，哪一件不是我們增強防范意識、做好安全措施和就能避過的呢。試問，安全到底為了誰?一句"高高興興上班去，平平安安回家來",每一個字都飽含著期望平安的眼神。那簡單的14個字，道出了真諦，安全不是為了領(lǐng)導(dǎo)，更不是為了安全監(jiān)督者，而是為了我們自己，為了妻子守在家中的等候和思念，為了女兒兒子那甜甜的呼喚聲"爸爸、媽媽",為了白發(fā)蒼蒼老父母的操勞與叮囑，為了戀人含情脈脈期待歸來的眼睛，為了這個世上深深愛著你和你愛著的人的牽掛，你們?nèi)绦淖屗麄冸y過嗎，如果不，請你，請你們，一定注意安全，愛護自己。以前的我，也總是認為這些離自己很遙遠，覺得事故不會發(fā)生在自己身上，有次和同事騎電動車穿過廠區(qū)，被安全員何增批評，卻沒放在心上，直至現(xiàn)在學習了瀛海安全事故教育片，才明白安全管理員的良苦用心。當我的腳留下了深深的燙傷印記時，當我的腳被燙傷痛苦難受，影響工作和生活時，我才后知后覺，才深深頓悟，安全多么重要。
人生沒有輪回，生命對于我們每個人來說只有一次，健康幸福是人們追求的目標，是人生的財富。安全如早晨徐徐升起的太陽，照耀著我們的生命，呵護我們的人生，安全直接關(guān)系每個人的切身利益和生命，安全更關(guān)系著我廠的穩(wěn)步發(fā)展。因此，一個企業(yè)沒有安全生產(chǎn)的保障，一切都是空談，"加強安全法治，保障安全生產(chǎn)"不僅僅只是口號，只從實際出發(fā)，從我做起，從規(guī)范操作做起，對一切違章操作、一切違反安全工作項說:no.對檢查設(shè)備時，不做安全措施說no,對運行的電機設(shè)備嚴禁修理，排除故障時未停機，未停穩(wěn)、未停電時就檢查，說no;對起吊設(shè)備時，未站在安全位置，說no,對運轉(zhuǎn)的設(shè)備機械不按規(guī)定就跨越和踩踏，說no;對在運轉(zhuǎn)設(shè)備上清掃衛(wèi)生違章作業(yè)的，說no,對上班期間喝酒和帶病上班，廠區(qū)吸煙點火的說no.對一切安全事故說no、no、no,那你才是一名合格的員工，才是一名優(yōu)秀的員工，那大家一定會給你豎起大拇指，給你一個大大的yes.
企業(yè)類演講稿3
有一句俗話叫“海闊任魚躍、天高任鳥飛”，實際上闡述的就是企業(yè)發(fā)展與個人價值的關(guān)系，員工的個人價值必須在企業(yè)的發(fā)展中才能完全得到體現(xiàn)，脫離了企業(yè)的發(fā)展，自我價值的體現(xiàn)便成為空談，同時，員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者是相互依存相互拉動的關(guān)系。
個人價值只有在企業(yè)的發(fā)展中才能得到充分的體現(xiàn)。員工，首先應(yīng)該是為企業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)與需要，在滿足了企業(yè)發(fā)展需要的基礎(chǔ)上，才能滿足個人的需要，其個人價值也就體現(xiàn)在這一過程中。離開了企業(yè)的需要、利益和成功發(fā)展，不擇手段的追求個人價值，最終是不可能實現(xiàn)個人價值的。員工所提供的企業(yè)價值越大，自身發(fā)展也就越快，個人價值實現(xiàn)的程度也就越高。
個人價值是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力。我們知道，在知識經(jīng)濟時代，公司的主要產(chǎn)值貢獻來自企業(yè)的無形資產(chǎn)，傳統(tǒng)的有形資產(chǎn)所能創(chuàng)造的產(chǎn)值將大大降低。所謂企業(yè)的無形資產(chǎn)，實際上指的是新概念、新知識、新發(fā)明、新技術(shù)、新信息。而這些新概念、新知識、新發(fā)明、新技術(shù)、新信息的載體必須是人，個人如果不思進取，不求個人發(fā)展，如何接受新概念、新知識、新發(fā)明、新技術(shù)、新信息呢？對于我們煤炭企業(yè)來說，這一點尤為重要。只有個人努力去接受這些新生事物，并將其應(yīng)用在自己的本職工作中，不斷推陳出新，才能使企業(yè)的產(chǎn)值不斷持續(xù)增長，才能促進企業(yè)的發(fā)展。
很榮幸成為n超市一名普通理貨員，在平凡的崗位上，重復(fù)著簡單的工作，辛勤忙碌，做應(yīng)該做的事，愛崗敬業(yè)，有主人翁的思想，使n超市成為一流的超市，一流的服務(wù)，有一流的員工，這就是服務(wù)行業(yè)。
服務(wù)對n超市的員工來說，體現(xiàn)在面對顧客的每一個細節(jié)，為顧客提購物籃，幫助顧客找要找的商品，搬貨、送貨（n超市不比心連心，步步高，直接就可以到門口。例如有一次有一顧客買了5件禮合餅干，不好搬，也不知怎樣才能到大門口，至少可以主動幫忙用車帶到大門口，再把車帶進來，顧客就很滿意了，總是謝個不停，還說這里服務(wù)好，以后都到這里買東西）能留住老顧客迎來新顧客，將n超市以誠信，文化為重點服務(wù)理念，愛護信譽要像愛護自己的眼睛一樣重要，對顧客要對待自己的親人一樣溫暖，顧客是上帝，每個員工都要把自身的工作做好，關(guān)注細節(jié)，要有鐵的紀律，從小事做起。
1．每天上班、下班、吃飯、上洗手間等都要簽到。
2．每天上班問對班有什么重要事要交接，看交接班本，每天要有記錄，檢查商品標鑒、pop牌、吊牌、排面、堆頭、倉庫等等有問題及時解決。
3．服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，互幫互助，做好每次盤底工作。
4．每星期三，每月五號衛(wèi)生大檢查，搞好排面、貨物、貨架的衛(wèi)生，經(jīng)常清理，保持貨品衛(wèi)生。
5．食品的工作比較瑣碎，對食品的員工來說，熟知每種商品的價格和特點，特別是要查商品的保質(zhì)期、日期，萍鄉(xiāng)、南昌臨期商品要提前1—2個月寫一份明細交給領(lǐng)班，不能留有過期商品，破損商品在賣場。經(jīng)常檢查，有些未過期，溫度高，或密封不太好，也有發(fā)霉熔掉的商品，也要及時下柜退貨。
6．每星期四下班市調(diào)，整理好，星期五上交領(lǐng)班。
7．,把萍鄉(xiāng)缺貨的每天叫貨，每星期日上午把南昌缺貨的都寫上來，交給領(lǐng)班統(tǒng)一叫貨。
8．堅守崗位，做好防盜，防偷吃的工作；有顧客吸煙，及時阻止，學好消防常識，跟防損相互配合。
9．做好驗貨，退貨工作，數(shù)字、日期、破損等把關(guān)，有入庫的要入庫，上貨的及時上貨，掌握好自己所管轄商品的庫存。
10．做好每期快訊的發(fā)放工作，每期的銷售工作，每星期一次的拾孤工作，有速凍食品，冰箱內(nèi)食品，夏天易壞、易變質(zhì)商品及時歸位。
要想做一個優(yōu)秀員工不僅僅是做好以上這些，要多看，多聽，多想，多問多學，多寫，學無止境，邊做邊學，向好的學習，看齊，有一流的員工，才有一流的服務(wù)，更有一流的超市，在這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也會創(chuàng)造出一片精彩的天空，讓我們一起努力吧！
總之，讓我們共同努力，同n超市一起成長，滿腔熱情，有主人翁思想，仔細負責，將顧客視為上帝，以百貨大樓先進的核心理念作指引，在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，將不斷跨越優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新臺階，人人爭當優(yōu)秀員工，企業(yè)才能做強做大。
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