亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

優(yōu)秀員工公司年會發(fā)言稿3篇(公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言簡單)

時間:2022-11-28 00:05:00 發(fā)言稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編整理的優(yōu)秀員工公司年會發(fā)言稿3篇(公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言簡單),供大家閱讀。

優(yōu)秀員工公司年會發(fā)言稿3篇(公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言簡單)

優(yōu)秀員工公司年會發(fā)言稿1

  尊敬的各位來賓、各位員工:

  大家好!

“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候,20__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)以公司的名譽,向你們及你們的家人,致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

  今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀;是為充滿生機與希望的20__年而祝福。

  回首往事,點滴精彩。20__年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20__年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

  新的20__年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基礎(chǔ)。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20__年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最后,祝大家春節(jié)快樂,龍年吉祥,萬事如意!

  請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

優(yōu)秀員工公司年會發(fā)言稿2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  在這舉國歡騰,共迎“春節(jié)”的喜慶時刻,我們__紙品有限公司迎來了公司周年慶典,可以說是好事成雙,可喜可賀。

  在此,我謹(jǐn)代表公司向一直給予我們親切關(guān)懷和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友,向兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

  回首過去的一年,我們感慨萬千。一年來,我們公司全體員工精誠團結(jié),辛勤創(chuàng)業(yè),克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術(shù)人才短缺、設(shè)備調(diào)試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種.種困難,企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉,從不規(guī)范到規(guī)范,從初級到現(xiàn)代,從虧損到贏利的歷史跨越,開創(chuàng)了市場高度認(rèn)可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家:我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人,月產(chǎn)值從當(dāng)初的幾十萬到今天的__多萬,產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種,合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家,成績有目共睹,收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守,辛勤努力的結(jié)果,也是我們艱苦創(chuàng)業(yè),頑強拼搏的寫照,也必將載入__公司發(fā)展的歷史。

  面對當(dāng)前的形勢,我們喜憂參半。目前,我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策,符合節(jié)能減排的發(fā)展方向,不在污染治理范圍,也因此得到了地方政府的大力支持,主要領(lǐng)導(dǎo)多次到公司視察,指導(dǎo)工作。有關(guān)部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策,從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈,及時提供服務(wù),給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下,公司管理開始規(guī)范,每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升,產(chǎn)品質(zhì)量越來越好,業(yè)務(wù)品種越來越多,合作客戶越來越廣,市場份額越來越大,社會聲譽也越來越好??梢哉f,我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足,前景一片光明。但是,在肯定成績的同時,我們也應(yīng)看到不足。由于企業(yè)成立時間較短,不論是管理經(jīng)驗,還是市場開拓;不論是制度建設(shè),還是人員管理,我們還存在許多問題,還需要我們再股一口氣,再加一把勁,繼續(xù)攻堅克難,繼續(xù)拼搏進取,同心同德,和衷共濟,把我們的企業(yè)做大做強。

  展望公司的未來,我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,也面臨很多挑戰(zhàn),但是作為公司管理團隊,頭腦是清醒的,態(tài)度是堅決的,信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜,驕傲自滿,始終心存憂患意識,始終在反省不足;我們對服從管理,敬業(yè)愛崗的人給予充分信任,給予絕對支持。也對那些玩忽職守,調(diào)皮搗亂的人決不客氣,堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑,對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領(lǐng)大家應(yīng)對一切挑戰(zhàn),從勝利走向勝利。在此,我也希望在座的各位,進一步振奮精神,進一步昂揚斗志,進一步精誠團結(jié),為把__公司建成一流企業(yè),為公司產(chǎn)值過億獻計出力,增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了,我們的崗位才有保障,收入才會提高,生活才會更加美好。

  最后,預(yù)祝__公司周年慶典取得圓滿成功!

優(yōu)秀員工公司年會發(fā)言稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  今天,我們在這里召開的__會議,我認(rèn)為是十分必要的,這對于__工作的開展,具有十分重要的指導(dǎo)意義。對于剛才__同志,以及__同志的講話,我認(rèn)為,講的非常好,非常深刻。希望在座的同志,認(rèn)真領(lǐng)會,深刻理解?;厝ズ?,要傳達__同志及__同志的講話精神,并認(rèn)真落實、真抓實干,推動___工作的順利開展,努力開創(chuàng)__工作新局面。

  對于__工作,我提幾點補充意見:

  一、對于__工作,我們要從思想上提高認(rèn)識,充分領(lǐng)會__工作的重要性和必要性

  目前,__工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進__工作。我看,最重要的一點是:提高認(rèn)識!各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會__工作的重要性和必要性,各級黨組織要加強關(guān)于__工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,___工作才能更上層樓。

  二、對于__工作,要加強落實,要把工作落到實處

  目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱中于搞形式注意,熱中于開大會,傳達文件。

  當(dāng)然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話、打官腔,是遠遠不夠的。對__工作,要真抓實干,加強落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要把__工作,列入日常議事日程,要具體部署,認(rèn)真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為__工作,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動__工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

  三、要加強協(xié)調(diào)工作

  歷史證明:鋼鐵一樣的團結(jié),是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于__工作也一樣,各級領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)工作,要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,步調(diào)一致地推進__工作的開展。目前,有些部門,遇事推委、互相扯皮,這種官僚作風(fēng),十分要不得!這種作風(fēng),輕則導(dǎo)致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風(fēng)。

  四、要在實踐中探索___工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子

  __工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系,我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域,___工作也不例外,它必然會受市場經(jīng)濟的影響,因此,如何適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來,希望大家認(rèn)真的思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

  五、參與__工作的同志,要有自豪感和責(zé)任感

  同志們,對于__工作,政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進__工作。同志們,你們承擔(dān)的__工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作,在各自的崗位上為社會主義建設(shè),為改革開放,添磚加瓦!

  以上五點,供各位同志參考??傊?,大家要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創(chuàng)__工作的新局面。謝謝各位。

優(yōu)秀員工公司年會發(fā)言稿3篇(公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言簡單)相關(guān)文章:

幼兒園畢業(yè)典禮教師發(fā)言稿3篇 畢業(yè)典禮老師發(fā)言稿幼兒園

關(guān)于輔導(dǎo)員工作計劃怎么寫3篇 輔導(dǎo)員的工作計劃怎么寫

公司員工辭職信4篇(員工的辭職信)

實用2022員工年度工作計劃3篇 企業(yè)2022年工作計劃

教師黨員研討會表態(tài)發(fā)言稿3篇 黨員老師表態(tài)發(fā)言稿

員工的青年座談會發(fā)言稿范文3篇(公司青年座談會發(fā)言稿)

員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫大全3篇 普通員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫

新員工年度考核個人工作總結(jié)范文2022最新7篇(普通員工年度考核個人總結(jié))

設(shè)計院員工年終工作總結(jié)3篇 設(shè)計院員工年終工作總結(jié)范文

新入職員工工作計劃2022參考5篇 制定新員工入職工作安排計劃


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日本少妇一区二区| 91麻豆国产自产在线观看| 国产一区二区三区香蕉| 久久久久久久性| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 播五月开心婷婷综合| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 欧美韩日一区二区三区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 成人性视频免费网站| 91精品国产一区二区三区香蕉| 精品电影一区二区三区| 蜜桃一区二区三区在线| 国产精品乱人伦中文| 91豆麻精品91久久久久久| 欧美成人一区二区三区在线观看| 欧美精品一区二区不卡| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 日韩制服丝袜先锋影音| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 成人欧美一区二区三区在线播放| 欧美精品日韩综合在线| 有坂深雪av一区二区精品| 在线精品亚洲一区二区不卡| 亚洲高清在线视频| 久久久精品国产99久久精品芒果| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 日韩av电影免费观看高清完整版| 久久久一区二区三区| 欧美影视一区二区三区| 国产精品你懂的| 99re成人精品视频| 亚洲欧洲综合另类在线| 国产91综合网| 精品国产乱码久久| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 国产精品的网站| 精品一区二区av| 精品福利av导航| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 欧美zozozo| 欧美国产97人人爽人人喊| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 91视频一区二区| 椎名由奈av一区二区三区| 免费观看91视频大全| 欧美性生活一区| 久久九九久精品国产免费直播| 一区二区国产盗摄色噜噜| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 欧美tk丨vk视频| 国产精品高潮呻吟| 欧美肥大bbwbbw高潮| 精品一区二区三区在线播放| 久久精品99久久久| 国产自产v一区二区三区c| 韩国av一区二区三区| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 亚洲精品乱码久久久久| 国产精品美女一区二区在线观看| 国产美女主播视频一区| 日韩电影在线免费| 久久―日本道色综合久久| 色婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲自拍偷拍麻豆| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产精品久线在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人交| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 99国产欧美另类久久久精品| 精品福利一区二区三区| 在线播放视频一区| 久久精品国产精品青草| 日韩一区国产二区欧美三区| 欧美一区二区三区免费观看视频| eeuss国产一区二区三区| 久久一二三国产| 91在线一区二区三区| 亚洲激情自拍视频| 久久影院电视剧免费观看| 日韩欧美国产1| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美一区二区高清| 国产福利一区二区三区视频| 国产精品色在线观看| 一区二区三区资源| 91精品国产福利| 国产jizzjizz一区二区| 亚洲日本va在线观看| 一区二区三区欧美在线观看| 国产一区二区三区免费看| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 日韩一区二区免费在线观看| 国产91精品免费| 国产精品久久久久久久久免费相片| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 亚洲激情男女视频| 日韩欧美一级在线播放| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 3d成人h动漫网站入口| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 91精品在线观看入口| 国产一区二区三区四| 欧美日韩国产成人在线91| 欧美不卡一区二区| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 欧美色综合天天久久综合精品| 日韩一级成人av| 欧美日韩成人在线| 国产传媒欧美日韩成人| 2017欧美狠狠色| 欧美性xxxxxxxx| 在线免费精品视频| 日韩理论电影院| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 久久综合九色综合欧美亚洲| 偷拍一区二区三区四区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 大美女一区二区三区| 蜜桃一区二区三区在线| 免费成人在线观看视频| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 九一九一国产精品| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 欧美网站大全在线观看| 午夜精品一区二区三区免费视频| 欧美一二三四区在线| 欧美巨大另类极品videosbest| 欧美日韩中文字幕精品| 国产一区二区在线观看免费| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 成人精品国产免费网站| 91小视频免费观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 国产精品久久一卡二卡| 蜜桃av一区二区三区电影| 精品国产一区二区三区四区四| 成人夜色视频网站在线观看| 欧美大尺度电影在线| 国产精品国产自产拍高清av王其| 91香蕉视频黄| 欧美日韩国产一二三| 在线欧美一区二区| 在线电影欧美成精品| 激情综合网最新| 欧美一级欧美一级在线播放| 日韩免费视频一区二区| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 亚洲乱码中文字幕综合| 成人欧美一区二区三区在线播放| 91精品国产福利在线观看| 国产一区二区在线视频| 国产精品国产自产拍在线| 不卡电影一区二区三区| 欧美大片免费久久精品三p| 91免费在线视频观看| 日韩欧美国产电影| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 日本在线不卡视频| 欧洲亚洲精品在线| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 欧美国产一区二区在线观看| 99国内精品久久| 91精品在线免费观看| 欧美老肥妇做.爰bbww| 日韩三级精品电影久久久| 99精品久久99久久久久| 久久精品国产999大香线蕉| 日本一区二区三区在线不卡| 美女精品一区二区| 国产精品第四页| 日韩欧美高清一区| 欧美肥妇毛茸茸| 婷婷综合久久一区二区三区| 男女性色大片免费观看一区二区| 欧美一区二区三区思思人| 在线视频一区二区三区| 日日夜夜免费精品视频| 国产一区二区三区在线观看精品| 国产成人超碰人人澡人人澡| 视频在线观看一区| 色综合视频在线观看| 婷婷久久综合九色国产成人| 最新国产成人在线观看| 国产精品18久久久久| 三级成人在线视频| 免费成人av资源网| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲国产精品天堂| 亚洲一区影音先锋| 中文字幕高清不卡| 国产综合一区二区| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 国产性天天综合网| 国产人成亚洲第一网站在线播放|