演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編收集的座談會(huì)員工代表的發(fā)言稿3篇(領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)員工發(fā)言稿),歡迎參閱。

座談會(huì)員工代表的發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!
走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會(huì)。 首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現(xiàn)在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。
其次,對工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。
再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來說,確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。
辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,我在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,但我會(huì)做好一下幾點(diǎn),努力使自己能勝任辦公室的工作:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)。
剛從大學(xué)校園出來,無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過各種書報(bào)雜志、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識,接受新的觀念,不斷拓展視野,增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事,都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)努力向你們學(xué)習(xí),多問、多聽、多看、多想,多向你們討教經(jīng)驗(yàn)。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評,我會(huì)虛心接受,不斷上進(jìn),盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,了解工作性質(zhì)和職能,使自己進(jìn)入工作角色,努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的求職工
(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作
辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。
座談會(huì)員工代表的發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
很榮欣能夠在那里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí),也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一齊來學(xué)習(xí)、交流。
我于__年進(jìn)入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作,五年來,我分別在會(huì)計(jì)部門、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉,在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫忙和自身努力下,我在各方面都得到了必須的提升?;仡櫸迥陙?,我感觸頗多,現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自我五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)提議。
一、“一個(gè)人若是沒有熱情他將一事無成而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心。――列夫托爾斯泰”
職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有職責(zé)心的人,一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,也是我行振興的根本。
在工作中我們的本事有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不一樣,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛崗就是對自我所從事的工作充滿熱情,始終堅(jiān)持進(jìn)取樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。
作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實(shí)地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,職責(zé)重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查,去研究,去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí),走走過場,不負(fù)職責(zé)將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,工作相當(dāng)辛苦。應(yīng)對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外,做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會(huì)事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時(shí)會(huì)適得其反,與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前沒人會(huì)在乎你的感受――比爾蓋茨”
聽到這句話時(shí),你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認(rèn),這句話刺痛了你我的心,可是細(xì)細(xì)想來,卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。人生的價(jià)值,庸人用享樂來衡量,能人用創(chuàng)造來計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣,庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自我創(chuàng)造的價(jià)值是否對自我的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價(jià)值,說通俗點(diǎn)說也就是自我做出了什么成績。出來工作這么多年,每一天睡覺前我會(huì)問自我兩個(gè)問題:今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來填充,生活別用無聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自我的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢,當(dāng)你醒來時(shí),它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你此刻站在什么地方,而是你要往哪里走。
一個(gè)人,物質(zhì)財(cái)富能夠不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識能夠不高,但不能夠思想道德敗壞;社會(huì)地位能夠不高,但不能夠沒有存在的價(jià)值!
三、“行勝于言――清華校風(fēng)”
行勝于言“不是不言,而是言必求實(shí),以行證言。國學(xué)大師錢文忠以往這樣講過:”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè),才會(huì)有職業(yè)精神!“我十分同意這一觀點(diǎn),你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個(gè)手段,你對職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事,完成任務(wù),如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會(huì)不停的追求,不停的完善自我的職業(yè)技能,不停的豐富自我的職業(yè)知識,在工作中得到享受。如何實(shí)現(xiàn)自我的夢想行勝于言!
古人說”合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下“”不積圭步,無以至千里;不積小流,無以成江海,騎驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走,職業(yè)夢想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往夢想的路是遙遠(yuǎn)的,但起點(diǎn)就在腳下,無論你的夢想是否高遠(yuǎn),它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現(xiàn)夢想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)夢想的根本途徑!
四、”精兵簡政“
精兵簡政是企業(yè)改革的方向,也是提高效率、減少浪費(fèi)的重要途徑。
首先,兵要精。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要很多的精兵充實(shí)基層、分行業(yè)務(wù)部門。兵精不僅僅能夠適應(yīng)我行形式發(fā)展需要,更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處。并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事,否則增加了成本,還導(dǎo)致工作效率低下,遇到好處,個(gè)個(gè)爭功,遇到問題,相互扯皮。
其次,政要簡。舉個(gè)例子,沭陽新概念評級報(bào)到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了,材料補(bǔ)充了2次,此刻還沒有到省行,我沒有針對個(gè)人的意思,只是期望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想,切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自我的事情,不要弄個(gè)反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事,新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶,客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報(bào)了多少份了,還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺(tái)作用。
多謝大家!
座談會(huì)員工代表的發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
很榮幸能夠在那里和大家一齊來學(xué)習(xí)、交流,分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的`關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。
我叫__,畢業(yè)于__,于20__年進(jìn)__工作,五年來,我一向從事變電運(yùn)行這個(gè)崗位,這么多年來,在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫忙和自身努力下,我在各方面都得到了必須的提升?;仡櫸迥陙?,我感觸頗多,下頭就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自我五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。
第一點(diǎn),談的是職責(zé)心的問題。
現(xiàn)實(shí)中,任何一個(gè)企事業(yè)單位,任何一個(gè)崗位,都離不開這個(gè)職責(zé)心。
而對于我們電力企業(yè),作為一個(gè)關(guān)系民生大計(jì)的一個(gè)企業(yè),我覺得職責(zé)心就顯得尤為重要。
就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來說吧,巡視就是要檢查變電所的一切,包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動(dòng)化、直流系統(tǒng),還有變電所的房屋滲漏,門窗損壞情景,防小動(dòng)物設(shè)施,消防設(shè)施等等,每一個(gè)細(xì)節(jié)我們在巡視中都不能放過,所以,這就要求我們必須要有高度的職責(zé)心,驅(qū)使自我動(dòng)用自我的五官,看聽聞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素,不放過任何一個(gè)安全隱患,將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
變電運(yùn)行如此,其他崗位也一樣。在工作中我們的本事有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不一樣,但不管從事什么崗位,必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份職責(zé)。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,做出卓越的貢獻(xiàn),一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),這樣不僅僅自我會(huì)喪失工作的樂趣,還會(huì)對他人、對企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,我們要干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點(diǎn),就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
剛參加工作時(shí),是一個(gè)將理論知識如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段,在這個(gè)階段,老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導(dǎo)幫忙下,我們漸漸了解掌握自我的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而,自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的,因?yàn)槊總€(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不一樣,當(dāng)我們在工作中遇到不清楚的,把握不準(zhǔn)的,應(yīng)多查閱資料,多向領(lǐng)導(dǎo),教師傅們請教,力求搞懂吃透。
變電運(yùn)行需要了解的知識面很廣,不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作,事故處理等知識,還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu),原理等等,這樣更有利于工作的開展。社會(huì)發(fā)展很快,設(shè)備更新升級也很快,不斷新的知識需要我們學(xué)習(xí),學(xué)無止境,三人行必有我?guī)?,我們要時(shí)刻堅(jiān)持謙虛的心,虛心向他人請教,這樣才能更好的工作。
第三點(diǎn),談的是職業(yè)夢想和目標(biāo)。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè),滿懷夢想抱負(fù)參與工作中,然而工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異,有些人會(huì)覺得現(xiàn)實(shí)與夢想差距很大,在目前的崗位無法實(shí)現(xiàn)自我的夢想抱負(fù),并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,慢慢的也就喪失了工作的活力和動(dòng)力。但我是這么覺得的,每個(gè)崗位都有其存在的意義,同樣,每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。我們青年員工應(yīng)當(dāng)有夢想,有抱負(fù),可是我們必須腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒,既然我們是青年員工,我們的資歷,經(jīng)驗(yàn)都不足,我們就要從基層做起,雖說基層很辛苦,但最能學(xué)到知識,累積經(jīng)驗(yàn)。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累,才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地,不能抱有空想,但不能喪失夢想。九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。只要我們滿懷夢想和活力,一步一步地走,一點(diǎn)一滴地積累,朝著夢想努力奮斗,其實(shí)夢想并不遙遠(yuǎn)。
以上是我的一些感受,我也正朝著自我的目標(biāo)在努力,我期望在座的青年員工能和我一齊,為自我樹立目標(biāo),并為此堅(jiān)持不懈,腳踏實(shí)地的去奮斗,多謝!
座談會(huì)員工代表的發(fā)言稿3篇(領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)員工發(fā)言稿)相關(guān)文章:
★ 工廠員工勞動(dòng)合同6篇(廠里員工勞動(dòng)協(xié)議)
★ 2022酒店員工勞動(dòng)合同協(xié)議書模板3篇 飯店勞動(dòng)合同書模板
★ 員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文6篇(個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié))
★ 新業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報(bào)告3篇 業(yè)務(wù)員半年工作總結(jié)報(bào)告
★ 星級酒店優(yōu)秀員工個(gè)人總結(jié)3篇 酒店優(yōu)秀員工工作總結(jié)
★ 員工年度工作計(jì)劃參考范本3篇 員工年度工作計(jì)劃怎么寫
★ 員工離職協(xié)議書范本3篇 公司和離職員工離職協(xié)議有范本么
★ 關(guān)于員工安全承諾書3篇(員工個(gè)人安全承諾書百度文庫)
★ 銀行員工工作總結(jié)報(bào)告最新3篇(銀行員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告)