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入職培訓發(fā)言稿3篇 新員工入職培訓發(fā)言稿

時間:2022-11-02 23:17:27 發(fā)言稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學習、工作生活中,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的入職培訓發(fā)言稿3篇 新員工入職培訓發(fā)言稿,供大家閱讀。

入職培訓發(fā)言稿3篇 新員工入職培訓發(fā)言稿

入職培訓發(fā)言稿1

  新員工入職培訓發(fā)言稿

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師,各位同事,大家下午好 :

  今天非常榮幸能在?演講廳代表二班發(fā)言,首先請允許我代表全體培訓員工向領(lǐng)導、班主任及負責后勤服務(wù)的老師致已最真摯的感謝和最崇高的敬意,謝謝?領(lǐng)導對我們的重視,對我們的人文關(guān)懷,給我們安排內(nèi)容豐富的培訓,讓我們每一位員工都受益匪淺,讓我們更加清晰的認識自己,更加堅定自己的選擇,這份職業(yè)是我們所喜愛的,我們會愛我們所選擇的,竭盡全力干好工作中的每一件小事。

  加入??已經(jīng)一個多月了,在這短短的一個多月里,我們相繼進行了軍訓、安全培訓、新進員工入職(初識期)的培訓,讓我們感受到濃濃的企業(yè)文化和歷史底蘊,特別是“????”的??精神,深深的感染著我們每一位員工。

  軍訓,能使我們規(guī)范自己的行為,使自己更有組織性,紀律性。????是個高溫高壓,易燃易爆,有毒有害的高危行業(yè),如果沒有嚴肅的紀律將會帶來很多不幸。理論與實踐相結(jié)合的化工安全培訓,讓我們學會學到了危險化學品、個人防護、事故應(yīng)急、滅火器的使用等化工安全知識。安全是生產(chǎn)的基礎(chǔ),安全是效益的保障,讓我們“常懷責任之心,常行責任之事”,時時刻刻注重安全。俗話說:條條章程血寫成,不重視安全就是輕視自己的生命。

  為了我們更快地了解?,適應(yīng)?,?特地安排了新員工入職培訓,這次培訓有多位領(lǐng)導親自蒞臨參加,領(lǐng)導不僅給我們傳授專業(yè)知識,還從他們的角度結(jié)合自身的經(jīng)歷給我們傳授經(jīng)驗,讓我們少走彎路。本次培訓包括了?規(guī)章制度、企業(yè)文化、?生產(chǎn)裝置發(fā)展,人才通道,有關(guān)規(guī)章制度、運作模式,經(jīng)營理念、HSE管理、敬業(yè)精神、團隊合作、職業(yè)生涯規(guī)劃等,期間還參觀了廠史陳列館,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我們嘆服,讓我們感動,讓我們找到了一中久違的歸屬感,仿佛帶領(lǐng)我們走過這??年的風雨兼程,見證企業(yè)的革新,讓我們感受到其中的艱辛,這使得我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力的去建設(shè)輝煌的明天。

  通過學習職業(yè)道德我們知道“一流的企業(yè)需要一流的員工,一流的員工鑄就一流的企業(yè)”。?的命運掌握在我們每一個員工的手里,而我們每一個員工的職業(yè)道德,職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)技能,職業(yè)操守都和?的發(fā)展息息相關(guān)!我們應(yīng)該盡快的了解自己工作崗位,崗位職責,工作責任,工程流程等;進一步理解組織的文化規(guī)章制度及相關(guān)政策,進一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)技能;用最短的時間適應(yīng)環(huán)境,融入大家庭,用感恩的心情,去努力學習和工作。

  通過學習生產(chǎn)裝置工藝讓我們大概了解整個?的生產(chǎn)鏈,原料哪里來,產(chǎn)品哪里去,怎么樣實現(xiàn)連續(xù)化生產(chǎn),了解電汽水儲,了解各個生產(chǎn)部門的聯(lián)系與區(qū)別,實現(xiàn)循環(huán)的清潔生產(chǎn)。

  通過敬業(yè)精神培訓,我們知道敬業(yè)的重要性!敬業(yè)即是責任心,是竭盡所能將工作做好。我們應(yīng)該有愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻社會的愛崗敬業(yè)精神。身邊有優(yōu)秀的勞模宋繼紅,也有不敬業(yè)帶來的慘痛代價,讓我們牢記??血的教訓。在以后的工作中嚴格要求自己,遇事先別說難,先問是否竭盡全力干好每一件小事。

  通過學習共青團,讓我們明白共青團是給我每一個位有才能的員工提供展現(xiàn)自己的舞臺,抓住機會,積極主動的參加團委工作,積極向黨組織靠攏,服務(wù)于青年成長,服務(wù)與企業(yè)的發(fā)展。通過學習企業(yè)文化、HSE管理讓我們感悟以“????”為企業(yè)宗旨,以“??”為企業(yè)核心價值觀,以“????”為企業(yè)愿景,以“??”為企業(yè)精神,以“??”為企業(yè)作風,以“??”為企業(yè)經(jīng)營理念,推進企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。樹立“??理念”,做到不傷害自己,不傷害他人,保護自己不被傷害。

  我們學習了人力資源管理知識,房改政策,這些都是和我們息息相關(guān)的,我們了解到員工的福利待遇;人才成長通道;了解到企業(yè)信息化管理增強企業(yè)的核心競爭力;內(nèi)控制度是適應(yīng)國內(nèi)外證券機構(gòu)管理要求,由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工實施的、旨在實現(xiàn)控制目標的過程??刂颇繕思春侠肀WC企業(yè):經(jīng)營管理合法合規(guī);資產(chǎn)安全;財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整;提高經(jīng)營效率和效果;促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略;牢記質(zhì)量是企業(yè)的生命,提高企業(yè)的質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的保證,是顧客滿意的保證,有利于員工的發(fā)展。

“方向比努力重要,能力比知識重要,敬業(yè)比能力重要”,如果方向錯了,努力就是白費功夫。此次培訓是一個全方面立體化的培訓,促使員工在思想上認識自己,職業(yè)定位找準方向,激發(fā)動力,實現(xiàn)由學生到職工的角色轉(zhuǎn)變,放下姿

  態(tài),聽從上級的命令,服從組織的安排,評估與反饋,實現(xiàn)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  作為?中的一名新員工,我們會盡快的讓自己成長起來,主動了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給?,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時刻保持高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應(yīng)?發(fā)展。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。積極主動的加入到這樣一個快樂的,積極的,向上的團隊?!八涣鲃t腐,人不進則退”。在以后的工作生活中,我們應(yīng)該加倍的學習,不斷提升自身的素質(zhì),為?注入“新,特,精”的血液,為適應(yīng)?不斷發(fā)展,爭取為?創(chuàng)造效率最大化。做出色的人,不要求做最好,只要求做更好。

入職培訓發(fā)言稿2

  揮灑青春,成就夢想,你我再鑄##新輝煌

  尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:

  大家上午好!

  我叫###,畢業(yè)于###科技大學 材料工程專業(yè),是##“##”復合型人才培養(yǎng)方案的受益者之一。

  首先,請允許我代表今年新入廠的152名新員工,對一直以來關(guān)心和指導我們的各級領(lǐng)導致以最誠摯的感謝!

  今天我發(fā)言的的題目是:“揮灑青春,成就夢想,你我再鑄##新輝煌” 時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼我們告別了陶醉已久的象牙塔,走進了##這個大家庭;激動的心情讓我不由的回到十個月前的招聘會現(xiàn)場,想到了面對嚴峻的就業(yè)壓力我們是何等的惆悵,聽到##的到來又是多么的驚喜和興奮,也深刻記得##的招聘條件是那樣的嚴格甚至是挑剔,##“讓合適的人做適合的事”的人才觀及###培養(yǎng)方案又深深的吸引著我們。勇于挑戰(zhàn)是我們年輕人的做事風格,經(jīng)過層層選拔,我們終于成為一名相當當?shù)?#人。

  來到##,面對青山綠草掩映下的鋼城,看著著裝整潔,精神抖擻的##員工,我們不由得心潮澎湃,感慨萬千,來到##我們絕不后悔,我們一定要在這片沃土上揮灑青春,大展宏圖。

  這些天,參加的公司精心安排具有針對性的學習培訓、現(xiàn)場參觀及軍事訓練;讓我們對公司的歷史發(fā)展,企業(yè)文化等基本概況有了進一步的理解,使我們深刻體會到##老前輩們用血汗與青春鑄的##是多么的來之不易。也對我們##特有的優(yōu)勢與面臨的挑戰(zhàn)有了全新的理解和認識。規(guī)模宏大,設(shè)備先進的生產(chǎn)一線,吸引著我們時刻去投身于火熱的生產(chǎn)實踐當中;精彩生動的職業(yè)生涯規(guī)劃講座,給我們年輕一代指明了努力和奮斗的方向;還有來自公司的勞動模范與我們分享了他矜矜業(yè)業(yè),刻苦認真,在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡工作業(yè)績的寶貴成長歷程。我們在思想上進一步堅定了信念,讓我們懂得,不論在何種崗位上,何種形勢下,都要激情似火,意志如鋼,絕不滿足,永不懈??;

  青春是一種人生的資本,青春是一個奮斗的歷程,青春更是成就夢想的臺階。

“胸懷感恩,回報##”,我們必須秉承老一輩的光榮傳統(tǒng)與##同呼吸,共命運,風雨同舟,榮辱與共,時刻以先鋒模范為榜樣,為##做強的歷史使命而努力奮斗!

“會當擊水三千里,自信人生五百年”我堅信明天的##必將因為我們的到來而更加輝煌!

  最后,祝愿公司的各級領(lǐng)導,同事們,工作順利,萬事如意!

  謝謝大家!

  2010年8月10日星期二

入職培訓發(fā)言稿3

  敬愛的老師,親愛的同學們,此刻請允許我還這樣稱呼大家,為期一周的08屆新員工入職培訓到今天就要暫告一段落了,這段充實而愉快的經(jīng)歷讓我們受到了人生中第一次重大轉(zhuǎn)折的職業(yè)洗禮,在培訓中我們聆聽了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述,我們感受到冷總一點也不冷,很溫暖也很親切,我們接受著丁老師每天的問候,我們的回答‘好,很好,非常好’已經(jīng)成了我們新的職業(yè)寫照,還有蘇老師熱情爽朗的笑聲,袁經(jīng)理從電影中給予的深刻啟迪,準媽媽老師的不辭勞苦早來晚走,點點滴滴等等等等,我們都不會忘記,是你們的關(guān)懷培養(yǎng)讓我們健康成長、快速成才、獲得成功,在此請允許我代表所有參加培訓的同事們向各位領(lǐng)導各位老師表示衷心的感謝!祝愿你們工作順利,健康開心!

  在由一名單純的學生成長到一位職業(yè)的社會人的最關(guān)鍵的時候,入職培訓未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養(yǎng)料,企業(yè)文化的熏陶、公司領(lǐng)導的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規(guī)章制度的講解和工作生活的切身體會,對于我們認識浪潮融入浪潮服務(wù)浪潮受益于浪潮有著切實的現(xiàn)實意義和巨大的促進作用,我們也一定會不負眾望,在今后的學習工作中打好堅實的專業(yè)基礎(chǔ)、培養(yǎng)良好的團隊意識,保持可持續(xù)的學習能力,腳踏實地、精益求精、開拓創(chuàng)新、充滿熱情。

  今日之浪潮,已是中國領(lǐng)先的計算平臺與it應(yīng)用解決方案供應(yīng)商,同時,也是中國最大的服務(wù)器制造商和服務(wù)器解決方案提供商,用戶遍及金融、通信、政府、教育、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門。公司現(xiàn)在已經(jīng)成長為軟硬件一體化、經(jīng)濟效益社會效益并重、國內(nèi)頂尖國際知名的創(chuàng)新型、市場化股份制公司,我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無比自豪,也請領(lǐng)導們老師們相信,浪潮也會為選擇了我們而感到愈加驕傲!

  太陽每天都為我們升起,新的未來讓我們充滿希望,讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航!

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