一份演講稿的內(nèi)容除了要圍繞中心觀點(diǎn)之外，最重要的還需要看具體的場(chǎng)合和聽眾的接受水平，你的演講稿準(zhǔn)備得怎么樣了？下面是范文網(wǎng)小編整理的新入職員工發(fā)言稿3篇 企業(yè)新入職員工發(fā)言稿，以供參考。

新入職員工發(fā)言稿1

　　一、凡新入職員工需準(zhǔn)備以下證件：（新上崗7天內(nèi)交齊）

　　1、身份證（通過審核后原件返還）

　　2、戶口本復(fù)印件

　　3、健康證

　　4、二張免冠寸彩照

　　5、本人在銀行存款后的回單憑證

　　6、學(xué)歷證或技術(shù)資格證

　　二、新入職員工，考核期、試用期、轉(zhuǎn)正、辭工的若干規(guī)定及解釋：

　　1、考核期時(shí)限：（7日—15日）考核期內(nèi)資薪計(jì)算為每日30元，在此時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由自動(dòng)離職者不計(jì)工資。

　　2、試用期時(shí)限：（30日—90日）最長(zhǎng)不得超過180日，試用期內(nèi)資薪按 “協(xié)議工資”的80%計(jì)算，試用期內(nèi)如該職員各項(xiàng)工作表現(xiàn)優(yōu)良，公司可對(duì)其進(jìn)行提前轉(zhuǎn)正；新職員通過考核期進(jìn)入試用期后、如在此時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由自動(dòng)離職者即按“協(xié)議工資”的50%計(jì)算；轉(zhuǎn)正后按正常的“協(xié)議工資”每月計(jì)算。（進(jìn)入試用期內(nèi)員工辭工需提前30日書面告之公司行政部，待公司審批后方可辦理離職）

　　3、轉(zhuǎn)正員后：新員工轉(zhuǎn)正后即成為公司的“正式職工”，可享受公司：提職、獎(jiǎng)勵(lì)、假期、年假等等福利。

　　4、正式員工辭工期限：需提前90日書面告之公司行政部，待公司審批后方可辦理離職。

　　三、公司辭退或解雇：

　　1、考核期內(nèi)，新職員如各項(xiàng)工作都不合格，公司可立即對(duì)該員工進(jìn)行辭退處理。

　　2、試用期內(nèi)，新職員如各項(xiàng)工作經(jīng)公司培訓(xùn)后，任不能達(dá)到公司職位要求的，公司提前在三日內(nèi)通知本人、由本人到行政處辦理離職手續(xù)。

　　3、轉(zhuǎn)正后，正式職工的各項(xiàng)工作如遇公司職位調(diào)整不達(dá)標(biāo)的，經(jīng)公司重新培訓(xùn)后任不能勝任此工作的，公司可提前30日內(nèi)對(duì)該職員進(jìn)行勸退處理、在30日內(nèi)由本人到行政處辦理離職手續(xù)。

新入職員工發(fā)言稿2

　　不知不覺來到公司5個(gè)多月了，對(duì)集團(tuán)也有了粗略的認(rèn)識(shí)，要發(fā)表入職感言了。以下是小編給大家?guī)淼膸灼氯肼殕T工代表發(fā)言稿，供大家參考借鑒。

　　新入職員工代表發(fā)言稿1

　　尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事：

　　大家好!我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的認(rèn)可和信任讓我有機(jī)會(huì)代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)。我是2012年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對(duì)于我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場(chǎng)的各位早來幾個(gè)月而已。

　　不知不覺來到公司5個(gè)多月了，對(duì)集團(tuán)也有了粗略的認(rèn)識(shí)。公司處于一個(gè)大發(fā)展的時(shí)期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時(shí)期，這樣一個(gè)時(shí)期給我們打造一個(gè)良好的鍛煉平臺(tái)，對(duì)我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時(shí)候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進(jìn)，可見公司的實(shí)力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。

　　作為新加入廣西城建集團(tuán)的員工，我們除了將嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級(jí)的實(shí)習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，甚至工作經(jīng)驗(yàn)比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗(yàn)而感到自卑，因?yàn)榧瘓F(tuán)對(duì)我們這些實(shí)習(xí)生很重視，愿意花時(shí)間和精力培養(yǎng)我們將來能獨(dú)當(dāng)一面，成為公司的骨干。

　　剛進(jìn)來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團(tuán)艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)?？粕?，就

　　為我們今后的學(xué)習(xí)指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡(jiǎn)單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級(jí)建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵(lì)我們一定要想辦法考個(gè)本科證，來提升自己的人生價(jià)值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患?jí)建造師了，到時(shí)的工資待遇那就不是二三千的事了.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn)，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對(duì)工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個(gè)多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)大致對(duì)我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實(shí)際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒有因?yàn)槲覀兿屡晒さ鼐筒焕砦覀?，?duì)我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們?cè)诠さ赜袥]有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團(tuán)下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈(zèng)送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時(shí)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系，讓我們?cè)陧?xiàng)目能更好的發(fā)揮自己。

　　一分耕耘一分收獲，集團(tuán)對(duì)我們的福利待遇也很重視，我們每個(gè)新員工都有固定的考核期，不要小看這個(gè)考核期，我們要利用這個(gè)考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個(gè)跟我一起進(jìn)來的同事，現(xiàn)在在項(xiàng)目部做施工員，他是個(gè)非常努力的人，在項(xiàng)目，我經(jīng)常跟他聯(lián)系，他會(huì)告訴我，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會(huì)自己看書看到2,3點(diǎn)，通過一個(gè)月的時(shí)間，由于他在項(xiàng)目部?jī)?yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項(xiàng)目老板的重視，就目前的工資也達(dá)到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實(shí)習(xí)生。在項(xiàng)目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細(xì)說了。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團(tuán)的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。要相信，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實(shí)地的做事，夢(mèng)想終會(huì)實(shí)現(xiàn)!

　　謝謝大家!

　　新入職員工代表發(fā)言稿2

　　尊敬的翁董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家下午好!我是某某某部門的某某某。很高興能簽約某某某某某某，同時(shí)，也非常榮幸獲此機(jī)會(huì)代表各位新進(jìn)員工與大家一起交流和學(xué)習(xí)。

　　此時(shí)此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個(gè)詞語來表達(dá)自己的心情：興奮、感激、責(zé)任。

　　興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個(gè)嶄新的歷史起點(diǎn)，踏上了追逐夢(mèng)想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動(dòng)所得去孝敬他們了!

　　興奮的同時(shí)，我的心中也充滿了感激。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個(gè)難得的歷史機(jī)遇，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，所以請(qǐng)?jiān)试S我代表各位剛剛加入重慶國(guó)際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

　　從宣講會(huì)開始，經(jīng)歷面試、實(shí)習(xí)、拓展培訓(xùn)，到現(xiàn)在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關(guān)心、支持和鼓勵(lì)著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆?dòng)，這種感動(dòng)是難以用言語表達(dá)的，我們希望在未來用自己的實(shí)際行動(dòng)來感謝公司!

　　興奮和感激之余，我感受最多的是責(zé)任。眾所周知，近年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，公司正處于快速發(fā)展的重要時(shí)期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時(shí)也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內(nèi)成長(zhǎng)為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。同時(shí)，我們正面臨著從學(xué)生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變，無論是思維上還是行為上都需要180度的轉(zhuǎn)變。我們需要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地領(lǐng)悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托!

　　今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個(gè)人，同時(shí)還代表著公司。無論何時(shí)何地，我們都應(yīng)牢記：我們是重慶國(guó)際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗!謝謝大家!

　　新入職員工代表發(fā)言稿3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

　　大家好!

　　我叫某某某，畢業(yè)于河南城建學(xué)院土木工程專業(yè)。今天能作為中鐵城建集團(tuán)第一工程有限公司2015屆新員工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。在經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后，我們大家最終走到了一起，如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔?mèng)寐以求的中鐵城建集團(tuán)第一工程有限公司。在此，我謹(jǐn)代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意，感謝公司對(duì)我們的認(rèn)可和信任，讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同夢(mèng)想的年輕人，從此加入中鐵城建集團(tuán)第一工程有限公司這個(gè)大家庭!感謝公司為我們大家提供了一個(gè)展示自我才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。

　　中鐵城建集團(tuán)第一工程有限公司系世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)鐵建的骨干成員單位，系建設(shè)部批準(zhǔn)的房屋建筑工程施工總承包一級(jí)企業(yè)，并具有多項(xiàng)專業(yè)工程承包一級(jí)資質(zhì)。近年來，公司以“用心打造世紀(jì)精品，以誠(chéng)鑄就成功之路”為宗旨，先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國(guó)家及省部以上優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)50多項(xiàng)，國(guó)家以及省(部)級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)20多項(xiàng)，國(guó)家和省部級(jí)工法40多項(xiàng)，專利40多項(xiàng)。多年來，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，公司始終堅(jiān)持以人才為本，科學(xué)管理，并取得了巨大的成就。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來，我們相信一公司的明天會(huì)更加美好。

　　公司接納了我們，是對(duì)我們的信任，更是一種厚望。謹(jǐn)此，我代表各位新學(xué)員深表決心：我們將決不辜負(fù)公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望。在新的崗位上，我們將以極大的熱情投身到工作中去，謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇于進(jìn)取，努力工作，繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng)，同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量!

　　最后，祝各位新學(xué)員工作順利，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家

　　新入職員工代表發(fā)言稿4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家下午好!

　　有很多同事還不認(rèn)識(shí)我，先自我介紹下。我叫王某某，大家可以叫我小王。今年26歲，畢業(yè)于成都理工大學(xué)，工商管理專業(yè)。雖然年紀(jì)不大，但從事行政管理工作已有3年的經(jīng)驗(yàn)。很榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，同時(shí)非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任，再次謝謝大家!

　　作為一名新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早的進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我虛心求教，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題!在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂齻儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我能全身心地投入到實(shí)際工作當(dāng)中!

　　在這個(gè)秋收冬藏的季節(jié)里，我看到了公司事業(yè)的蒸蒸日上，并為此感到十分自豪。作為新員工，我對(duì)自己的未來充滿信心!我要認(rèn)真掌握崗位技能，虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、能力過硬符合公司要求的好員工!我要精誠(chéng)合作、互相幫助，為努力打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)!

　　正所謂“學(xué)無止境”，公司給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺(tái);而各位領(lǐng)導(dǎo)、同事又給了我們親切的關(guān)懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機(jī)會(huì)，在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標(biāo)，將自己的能力融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實(shí)地的工作，孜孜不倦的學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信，在公司輝宏的發(fā)展中，我們新一代年輕人會(huì)越走越遠(yuǎn)!

　　最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利;祝愿我們公司的明天會(huì)更加美好。

　　謝謝大家!

　　新入職員工代表發(fā)言稿5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們，你們們好!

　　這天我們?cè)谀抢锫≈鼐蹠?huì)，熱烈歡迎各位新同事加盟我們某某某某器材這個(gè)大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們某某某某器材完美的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對(duì)你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對(duì)我們公司的支持和信任!

　　同志們，你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生，初入社會(huì)，經(jīng)過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年，為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過自己的認(rèn)真比較，最終選取了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們!謝謝你們們對(duì)某某企業(yè)的信任!

　　同志們，我們這個(gè)企業(yè)建立于19某某，到此刻已經(jīng)有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的共性，同時(shí)也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。

　　22年的歷史，記載著22年的回憶;22年的發(fā)展，承載著某某人22年的夢(mèng)想;22年的拼搏，鑄就了某某企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展，也有著太多的故事，也經(jīng)歷過太多的考驗(yàn)，我們有過20世

　　紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國(guó)家各種宏觀政策調(diào)控，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤(rùn)急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時(shí)，我還能夠很自豪的告訴大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績(jī)步入到我們此刻的2011年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更就應(yīng)是：由于你們們的加入會(huì)更加輝煌!

　　同志們，在你們們?nèi)肼毜侥衬称髽I(yè)的第一時(shí)間起，你們們?cè)趯?duì)某某企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí)，可你們們想過沒有，同時(shí)，你們們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份某某白無瑕的答卷交到了你們們手里了，答卷的資料將是各種各樣的：是熱情、用心、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠(chéng)，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的資料將是由你們們自己填寫的。

“器大者聲必閎，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你們所從事的新工作、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已不見，一切憑實(shí)際才干才能定位，憑業(yè)績(jī)才能看潛力，憑效益才能看成績(jī)。這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所理解。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永久不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)

　　階對(duì)您的人生都有著巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們們所從事的每一份工作，對(duì)你們們的將來都將是一筆寶貴的財(cái)富!

“居位憑潛力，取酬憑業(yè)績(jī)”這是某某企業(yè)建立以來就確定的，將來也必須要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說，期望你們們能從實(shí)際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的推薦和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際狀況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題，應(yīng)及時(shí)找到解決問題的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實(shí)你們的工作資料，提升你們的工作潛力，加快你們的工作節(jié)奏，提高你們的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。某某企業(yè)會(huì)為大家?guī)Ыo一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你們有潛力，只要你們能為某某企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你們?yōu)槟衬称髽I(yè)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，某某企業(yè)就必須會(huì)記住你們，必須會(huì)給你們所期望的薪資及榮譽(yù)!

　　我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來，努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境)，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。

　　我們某某企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟某某企業(yè)，共建某某企業(yè)。同志們，不管你們們是職場(chǎng)新人，還是二次擇業(yè)，從你們們選取我們某某某某器材那一刻起，你們們就對(duì)我們公司充滿了期望，我們公司也對(duì)你們們充滿了信心，充滿了期盼。你們們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們們身上，你們們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年某某人的寄托!

　　我期望每一位新同事能盡快地融入某某企業(yè)公司，成為某某企業(yè)公司密不可分的一分子，同時(shí)也期望您在某某企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血?dú)夥絼?，以滿腔的熱忱撐起某某某某器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天!最后，我也熱切地期望：

　　您因公司而自豪，公司因您更精彩!

　　謝謝大家!

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新入職員工發(fā)言稿3

　　一路成長(zhǎng)

　　大家上午好！今天站在這里非常的高興，非常感謝大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)。對(duì)于臺(tái)下的您們來說，我可能是公司入職工齡最短、年齡最小的一個(gè)。沒有太多的閱歷，沒有豐富的學(xué)識(shí)，所以今天給大家分享不出什么深刻的道理，我思來想去，也想不到一個(gè)很新鮮的主題，所以只能在這里跟大家交流一些我從大學(xué)畢業(yè)到工作這一路走來的成長(zhǎng)和感悟，可能比較零散，希望能帶給大家一些思考。

　　因此我想結(jié)合我的工作，給大家分享一下

　　一、畢業(yè)后的心里感受及學(xué)習(xí)方面的變化

　　在學(xué)校的日子里，我們只要上課偶爾聽聽，快考試的時(shí)候用心復(fù)習(xí)一個(gè)月，成績(jī)就可以考的很理想，那時(shí)候唯一擔(dān)心的就是考試，而學(xué)到的東西就是一些理論知識(shí)，沒有太多的顧慮、沒有復(fù)雜的人際關(guān)系。但當(dāng)6月8號(hào)那一天，突然要離校了，離開自己住了整整四年的窩，我突然有種失落、感到恐懼。在畢業(yè)的時(shí)候，我們都抱頭痛哭，因?yàn)樵瓉砀杏X無論自己在外面實(shí)習(xí)怎樣，我學(xué)校都還有一個(gè)家，隨時(shí)可以回去?？僧厴I(yè)了感覺自己突然像個(gè)沒家的孩子，失去了那種學(xué)校的安全感。

　　以前，我在追求學(xué)業(yè)的旅途上，而現(xiàn)在的我在追求生計(jì)的道路上。原來以為畢業(yè)了可以很輕松，再也不用煩惱，可是最后發(fā)現(xiàn)不是那樣。原來我唯一面對(duì)的問題就是考試，而現(xiàn)在我除了考試所有的問題都要面對(duì)；原來我因?yàn)椴欢纯啵髞砦乙驗(yàn)槎枚油纯?。面?duì)現(xiàn)實(shí)生活，我突然感覺自己不再年少，肩頭更多的是責(zé)任。

　　如今我已畢業(yè)了兩個(gè)多月，真正加入園林也大半年了，我發(fā)現(xiàn)我的學(xué)習(xí)、生活、態(tài)度發(fā)生了很大的變化。

　　工作的時(shí)間越久，我越發(fā)現(xiàn)我自身的知識(shí)、能力的欠缺。舉個(gè)例子：有一次老板很忙，來了三位臺(tái)灣客人，讓我去接待。當(dāng)我們坐在一起的時(shí)候，我想聊聊新聞、時(shí)事政治，但自己平時(shí)不愛看，掌握的信息面太窄；聊聊臺(tái)灣歷史吧，自己歷史又不好，怕說錯(cuò)了惹別人笑話；談?wù)劰ぷ靼桑l(fā)現(xiàn)自己和客人更是不在一個(gè)頻道上，感覺很是尷尬，最后只能聊點(diǎn)生活中的小事。事后我反思了一下，感覺自己需要學(xué)習(xí)的事情還有很多，下班以后不能光玩而是要時(shí)時(shí)為自己充電。

　　說實(shí)話，我有時(shí)候感覺自己的日子就不多了，雖然我那么年輕但真正一個(gè)人踏踏實(shí)實(shí)奮斗的日子也就這幾年，作為一個(gè)女孩子，到了一定的年齡，父母就天天催，天天催。所以我想好好利用這幾年好好干，掌握一定的本領(lǐng)和技能，以后才不會(huì)后悔！

　　當(dāng)然，更多的學(xué)習(xí)是在工作中，那么工作中怎么學(xué)習(xí)？我想學(xué)習(xí)就是發(fā)現(xiàn)。沒有發(fā)現(xiàn)，你就根本不知道問題所在，那又何談學(xué)習(xí)呢？只有用心觀察，你才能不浮于表面，才能學(xué)到別人學(xué)不到的東西。

　　二、態(tài)度的改變

　　記得有一次室友打電話給我說，她說不想干了，干了幾個(gè)月工資也沒漲，也沒晉升，太沒意思了，感覺提升的空間也不大。我就問，為什么這樣說，你是否想過：公司那么多人為什么要提拔你？當(dāng)大家都抱怨的時(shí)候，你也在人群中抱怨，當(dāng)大家在玩的時(shí)候，你也隨波逐流。你哪一點(diǎn)比別人優(yōu)秀，哪一點(diǎn)與眾不同。她說我干的比別人多。我勸她說，工作的本身并不是業(yè)績(jī)，沒有成效的結(jié)果也不是業(yè)績(jī)，只有做出了好結(jié)果才有好業(yè)績(jī)。

　　其實(shí)這是一個(gè)普遍現(xiàn)象，結(jié)合我自身來說，在我剛來公司一兩個(gè)月的時(shí)候，有時(shí)工作中我有一點(diǎn)小事沒做好，老板對(duì)我發(fā)火，我就感覺委屈的要死，有時(shí)甚至想放棄，導(dǎo)致越來越懈怠。于是我就靜下來想想我是不是走入了誤區(qū)，最后我發(fā)現(xiàn)我心里埋怨、委屈的理由，也不外乎這幾點(diǎn)：

　　1、感覺自己比別人干的多、瑣碎的事可多

　　2、感覺自己對(duì)公司很忠誠(chéng)，盡職盡責(zé)。

　　3、感覺自己為公司奉獻(xiàn)很多，犧牲了不少休息時(shí)間。每天除了睡覺百分之八九十的時(shí)間都在上班。

　　其實(shí)以上的理由也都是事實(shí)，只是我只看到了事物最膚淺的一面，以致于這些借口成了我委屈的理由，阻礙了我的進(jìn)步。

　　后來，我嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)到，首先，我干的多是不錯(cuò)，但干好了那些事，做的事有沒有為公司帶來成效，這些我們都沒有考慮到，所以我們做了很多無用功。很多工作無需加班，只是我們的工作方法不對(duì)，效率不高導(dǎo)致的。

　　其次，對(duì)公司忠誠(chéng)，這個(gè)是每個(gè)員工的基本素質(zhì)，忠誠(chéng)對(duì)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定性至關(guān)重要，但公司的發(fā)展壯大不需要大家的愚忠，而是優(yōu)忠，與公司共同成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)進(jìn)步，而不是不思變通，不求進(jìn)步地停在原地的守候。

　　認(rèn)識(shí)了以上兩點(diǎn)，我感覺所有的委屈便不再是委屈而是自己的能力不夠，學(xué)習(xí)不到位，那第三條理由自然就在我腦海中消失了，我可以利用我加班的時(shí)間學(xué)到更多的知識(shí)。

　　三、做事方法的改變

　　剛剛踏出大學(xué)的校門我有太多的迷茫，對(duì)于簡(jiǎn)單的事情不想干，眼高手低。而難的事情感覺太難，自己又干不了，總的來說很浮躁。但我一直是一個(gè)幸運(yùn)的人，在我迷茫的時(shí)候總有人能提點(diǎn)我，在我畢業(yè)的時(shí)

　　候，我的導(dǎo)師找我談話，他給我講了很多。他說：每個(gè)人都有當(dāng)新手的時(shí)候，一開始工作生涯，很多問題就撲面而來，而所謂的職業(yè)，其實(shí)每個(gè)人都很難預(yù)測(cè)到你將來真正要從事什么工作，將來所從事的工作是否和你所學(xué)的專業(yè)有關(guān)。

　　我覺得，我從22歲大學(xué)畢業(yè)到26歲之間這四年，重要的不是我做了什么，重要的是我在工作中養(yǎng)成了怎樣的良好工作習(xí)慣。這個(gè)良好的工作習(xí)慣指的是：認(rèn)真，踏實(shí)的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會(huì)了如何用最快的時(shí)間接受新的事物，發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人用更短的時(shí)間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好他們。你就成長(zhǎng)為一個(gè)被人信任的工作人。

　　因?yàn)槿硕际怯卸栊?，任何一位老板都愿意用那些用起來順手的人，?dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ)，并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實(shí)，聰明和細(xì)致的時(shí)候，越來越多的工作機(jī)會(huì)就會(huì)提供到你面前。原因很簡(jiǎn)單，用一句話能交代清楚并且能被你順利完成的工作，誰愿意說三句甚至半小時(shí)交代一個(gè)怎么都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時(shí)間越少，內(nèi)耗越少。

　　有句話是這樣說的“當(dāng)你有比別人更多的工作機(jī)會(huì)去接觸那些你沒接觸過的工作的時(shí)候，你就有了比別人多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，人人都喜歡聰明勤奮的學(xué)生。目前我可以接觸的很多，比如營(yíng)銷、物業(yè)、行政等各方面的管理，這是一個(gè)很難得的機(jī)會(huì)，因此我日后肯定會(huì)更加努力做好工作，多操心，多用心，爭(zhēng)取做一個(gè)聰明的勤快人。

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