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小學(xué)校長培訓(xùn)心得體會(huì)發(fā)言3篇(完小校長培訓(xùn)心得體會(huì))

時(shí)間:2024-01-20 14:57:00 發(fā)言稿

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來越多人會(huì)去使用演講稿,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的小學(xué)校長培訓(xùn)心得體會(huì)發(fā)言3篇(完小校長培訓(xùn)心得體會(huì)),以供參閱。

小學(xué)校長培訓(xùn)心得體會(huì)發(fā)言3篇(完小校長培訓(xùn)心得體會(huì))

小學(xué)校長培訓(xùn)心得體會(huì)發(fā)言1

  這兩天拜讀了XX貴校長的《重新定義學(xué)?!芬粫?,我領(lǐng)悟了很多,也認(rèn)識(shí)了一些先進(jìn)的思想,現(xiàn)結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷就“教學(xué)中我們?nèi)绾巫尳處熃痰拈_心、學(xué)生學(xué)的開心,讓社會(huì)滿意?”來談?wù)勛约旱膸c(diǎn)感受:

  一、尊重個(gè)體差異,注重人格培養(yǎng)

  XX貴校長提到“教育的最終目標(biāo)是幫助學(xué)生,喚醒學(xué)生,只有這樣才能培養(yǎng)出更杰出的學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都成為他自己”。所以作為教師我們必須關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,注重學(xué)生人格培養(yǎng)。

  1、教師要做到終生學(xué)習(xí),提高教學(xué)技能。如果老師的課堂上,昂面努力,學(xué)生沒有最起碼的知識(shí)素養(yǎng)的獲得,那么就沒有無從談關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異。所以,教師要重視教學(xué)能力的培養(yǎng),在教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己各方面的能力。

  2、清楚學(xué)生的想法。不同的原因致使學(xué)生出現(xiàn)不同的行為,所以教師只有找著學(xué)生的一原因后才能對癥下藥,才能關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異。

  3、允許學(xué)生犯錯(cuò)?!叭朔鞘ベt,孰能無過”。作為老師,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的一些與其年齡相適應(yīng)的.一些不規(guī)范行為時(shí),我們不妨把自己返回到小學(xué)時(shí)代,結(jié)合現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)去循循善誘的教導(dǎo)學(xué)生,這樣做可能就可以更加正確的引導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生更能接受教育。

  二、教育自由呼吸,用愛成就自我

  XX貴校長的經(jīng)典名句“教育的本質(zhì)是解放人”就這句話我感受最深,教育的本質(zhì)是解放人,解放他們的智力、心靈、思維、和情感等,不束縛、壓抑和限制他們。十一學(xué)校中提出讓教育成為服務(wù)行業(yè),課程成為學(xué)校的產(chǎn)品,這里把教育看作是服務(wù)業(yè),就是要削弱教師在教育中的主宰地位,突出了學(xué)生作為一個(gè)完整獨(dú)立的人的一面。要我們老師不要把學(xué)生培養(yǎng)成為我們想讓其成為的樣子,而應(yīng)該把學(xué)生喚醒,以人為本,尊重學(xué)生,在課堂教學(xué)中突現(xiàn)學(xué)生的主體地位,多鼓勵(lì)他們,多從他們的身上發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),看到優(yōu)點(diǎn),用愛去教育才會(huì)有效果。

  三、喚醒個(gè)性特長,講究因材施教

  我們一直強(qiáng)調(diào)學(xué)校和老師要講究因材施教,可當(dāng)一位老師面對全班學(xué)生進(jìn)行一樣的教學(xué)時(shí),是沒法真正了解學(xué)生的,也看不到真實(shí)的學(xué)生,更談不上區(qū)別對待學(xué)生了。而十一學(xué)校構(gòu)建的新課程體系,讓學(xué)生自主選擇的時(shí)候,老師就能真正看到不一樣的學(xué)生了,真正實(shí)現(xiàn)因材施教的可能,更好的服務(wù)學(xué)生。我們班的小瑩,父母離異,長時(shí)間沒人管,為了得到父母的關(guān)注,孩子很叛逆,經(jīng)常違反紀(jì)律,隨便曠課,和社會(huì)不良青年一起喝酒、抽煙。了解情況后我及時(shí)教育并和家長溝通,媽媽表示無能為力,管她已接近崩潰,看著父母的態(tài)度,我開始關(guān)注這位學(xué)生,發(fā)現(xiàn)她雖然如此,著迷足球還踢得很好,因?yàn)閷W(xué)校組織班級(jí)聯(lián)賽時(shí)她從沒請過假,結(jié)合學(xué)生特長,正確引導(dǎo),最后孩子畢業(yè)成績還不錯(cuò)。針對這樣的逆轉(zhuǎn),我想到了書中XX貴校長提出的走向個(gè)別化。

  總之,學(xué)校系統(tǒng)的管理,教師素養(yǎng)的提升,課程開發(fā)的研究,這一切的最終落腳點(diǎn)都是為了學(xué)生的發(fā)展。生本教育是根本,差異教育是關(guān)鍵,最終讓學(xué)生樂學(xué),教師樂教,社會(huì)滿意,讓我們一起努力,懷著一顆感恩的心,做幸??鞓返娜恕?/p>

小學(xué)校長培訓(xùn)心得體會(huì)發(fā)言2

  “教育是成就自己的夢想”“教育是一群不完美的教師帶著一群不完美的孩子一起走向完美”石夢媛校長在今早的開場中說到了許多關(guān)于教育的不同詮釋。聽完石校長的講座讓我感受到作為一名教育工作者幸福,因?yàn)槲覀兊慕逃怯袦囟鹊?,用心的舉措打造了中一群教師,成就了我們滿心向陽的孩子們。

  “教做人,育心靈”這是學(xué)校教育的首要之職;德有工作放在首位的學(xué)校,它的教學(xué)成績一定不會(huì)差。在學(xué)校這個(gè)大家庭中作為一家之主的校長一定要重視教師、學(xué)生的品德、教育與培養(yǎng),培養(yǎng)一群積極向上充滿正能量的教師,一定能帶出一群陽光積極的孩子。成人永遠(yuǎn)比成才更重要,這是我們應(yīng)該銘記的工作信仰,在學(xué)校的'發(fā)展中,德育應(yīng)該放在智育的前面。

  石校長的“幸福教育”理論讓我受益匪淺,似乎是為自己打開了教育的一扇明窗。幸福比優(yōu)秀重要,教得幸福,教了幸福;學(xué)得幸福,學(xué)了幸福。做一個(gè)幸福的教師,幸福地做一個(gè)教師,讓每個(gè)孩子幸福綻放,讓整個(gè)校園幸福陽光,讓每個(gè)老師幸福育人??粗齻儗W(xué)校的孩子滿臉幸福地在校園里讀書、唱歌,我也深深體會(huì)到了孩子們身上洋溢出來的幸福。我想起了我們學(xué)校的孩子們,作為鄉(xiāng)村學(xué)校,我們在一些方面和城區(qū)學(xué)校有差距,但是心靈上給予孩子的東西應(yīng)該是一樣的,我們的孩子也和他們一樣可愛,在以后的教學(xué)生活中我也要努力踐行幸福的使命,努力讓我們的孩子幸福地學(xué)習(xí)。

  校長還應(yīng)該是一位愛心與用心并舉的人,只要心中充滿愛,才能讓我們的校園充滿愛,石校長采用的很多舉措,讓我看到了一位用心的校長,帶著老師和孩子們共同進(jìn)步的歷程,每年都和老師分享新年寄語、每年給學(xué)生、家長老師寫一封信……點(diǎn)點(diǎn)滴滴和老師、學(xué)生,家長在情感上引出共享、共鳴,心靈上的感悟定能帶來這個(gè)學(xué)校行動(dòng)上的一致統(tǒng)。“路雖遠(yuǎn)行則將至,事至難,做則必成”借用20xx的新年寄語給自己一個(gè)鼓勵(lì),學(xué)校工作繁鎖,我們需要調(diào)整好自己的心態(tài),讓自己變成孩子們成長中的—束光。照亮他們成長的道路。

  深耕教育田,共享幸福夢。在教育這塊充滿希望的沃土上,讓我們帶著自己的所學(xué)、所思、所想,揚(yáng)帆起航,把工作當(dāng)作事業(yè),把自己的職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來做,就一定能感受到幸福真正實(shí)現(xiàn)幸福教育。

小學(xué)校長培訓(xùn)心得體會(huì)發(fā)言3

  有幸參加“XX縣20xx年小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)”,感謝縣教育體育為我們提供了這個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。一期培訓(xùn)必讀書目《重新定義學(xué)?!肥潜本┦惺粚W(xué)校XX貴校長著作。本書十一講,大都是20xx年至20xx年作者在新學(xué)校行動(dòng)研究年會(huì)上的演講,大部分內(nèi)容不同程度地涉及學(xué)校治理結(jié)構(gòu)、課程體系和教師隊(duì)伍建設(shè),尤以課程體系內(nèi)容的分量大。課程作為學(xué)校的產(chǎn)品,為學(xué)生的成長服務(wù)。處在一個(gè)變革的時(shí)代,學(xué)校需要因應(yīng)社會(huì)的變化而做出改變。要努力實(shí)現(xiàn)課程的可選擇性,實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為中心的組織結(jié)構(gòu)變革,從而實(shí)現(xiàn)“讓每一位學(xué)生成為他自己”。下面我將談?wù)勎业囊稽c(diǎn)感觸:

  一、學(xué)校是自由幸福的樂園

  XX貴校長在《重新定義學(xué)?!分姓f到“為什么要進(jìn)行新學(xué)校行動(dòng)研究?為何要重新定義學(xué)校?其實(shí),原因特別簡單,因?yàn)槲覀兊膶W(xué)校已經(jīng)變異、變得越來越不受孩子喜歡,孩子們熱愛學(xué)習(xí)卻不喜歡學(xué)校。這使得我們這些天天待在學(xué)校里的人特別苦惱,讓我們這些愿意終生獻(xiàn)身教育的人尤其感到遺憾?!钡拇_,現(xiàn)在的學(xué)校和教育,學(xué)生被束縛得太緊,沒有一個(gè)寬松的環(huán)境給孩子自由成長,這是我們教育最大的遺憾。所以我們需要重新定義學(xué)校,把“新學(xué)校”打造成“理想學(xué)?!薄D鞘裁礃拥膶W(xué)校才是“理想學(xué)?!蹦兀?/p>

  一所理想的學(xué)校就是學(xué)生快樂、教師幸福、社會(huì)滿意的學(xué)校。這和昆工附小石夢媛校長講的辦幸福學(xué)校一樣的理念:一所學(xué)校,如果不能讓朝夕生活在其中的學(xué)生和老師感到幸福、快樂,無論外界的評(píng)價(jià)多么高,它都算不上一所理想的學(xué)校。

  二、學(xué)校是為孩子服務(wù)的地方

  在新學(xué)校的.體系里,把課程作為學(xué)校的產(chǎn)品,以此為學(xué)生的成長服務(wù),才會(huì)正確定位我們的教育,也才會(huì)真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為中心的教育追求。這是十一學(xué)校的追求,也是我們應(yīng)該追求的。

  十一學(xué)校追尋教育的本質(zhì),讓課程適合每一名學(xué)生。通過教育,使學(xué)生最終能喚醒自己、發(fā)現(xiàn)自己、成為自己,并且使他們具有獨(dú)立的人格和自由的思想。改在啟動(dòng)的時(shí)候是要靠老師的,但最終的成功,卻必須靠順應(yīng)學(xué)生的天性。在梳理學(xué)生選擇的課程體系時(shí),李校長認(rèn)識(shí)到,選擇的過程必須最終走向?qū)γ恳幻麑W(xué)生學(xué)習(xí)的順應(yīng)。十一學(xué)校的學(xué)科課程多達(dá)二百多個(gè),但這種課程體系僅僅實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)目標(biāo),也就是順應(yīng)某一類學(xué)生的學(xué)習(xí)。下一個(gè)目標(biāo)是讓課程適合每一名學(xué)生。十一學(xué)校的目標(biāo)從“創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育”變?yōu)椤皠?chuàng)造適合每一名學(xué)生發(fā)展的教育”。

  三、學(xué)校是孩子試錯(cuò)的地方

  必須承認(rèn),對課程的實(shí)施質(zhì)量影響很大的就是班額。十一學(xué)校把教學(xué)班額控制在24名學(xué)生以內(nèi),為實(shí)現(xiàn)個(gè)別化目的做了鋪墊。為什么要從試錯(cuò)走向個(gè)別化?因?yàn)槲覀兿M茏穼そ逃谋举|(zhì),我們希望通過教育,使學(xué)生最終能喚醒自己、發(fā)現(xiàn)自己、成為自己,并且使他們具有獨(dú)立的人格和自由的思想。

  任何改在啟動(dòng)的時(shí)候肯定是要靠老師的,但最終的成功,卻必須靠發(fā)現(xiàn)孩子真正存在問題背后的問題。在梳理可供學(xué)生選擇的課程體系時(shí),XX貴認(rèn)識(shí)到,選擇的過程必須最終走向?qū)γ恳幻麑W(xué)生學(xué)習(xí)的問題解決。十一學(xué)校的學(xué)科課程多達(dá)265個(gè),但這種課程體系僅僅實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)目標(biāo),設(shè)置一個(gè)寬松的環(huán)境給孩子犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。只有放開雙手充分相信學(xué)生,讓學(xué)生大膽去嘗試、去犯錯(cuò),孩子才會(huì)真正成長。傳統(tǒng)學(xué)校,講究因材施教,其實(shí)是教師主觀上的因材施教,當(dāng)一位老師面對全班學(xué)生進(jìn)行一樣的教學(xué)時(shí),他是沒法真正了解學(xué)生的,他看不到真實(shí)的學(xué)生。十一學(xué)校構(gòu)建了新的課程體系,當(dāng)近300門課程擺在學(xué)生面前,讓學(xué)生自主選擇,大膽犯錯(cuò)。老師才能看到真正孩子的問題,才能有實(shí)現(xiàn)因材施教的可能。

  作為一名學(xué)校管理者,我們有義務(wù)和責(zé)任努力把學(xué)校變成孩子喜歡的學(xué)校。讓他們在自已、寬松、美好的空間里快樂成長。

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