演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學(xué)習(xí)、工作生活中，演講稿使用的情況越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的救場主持詞共3篇 主持救場發(fā)言，供大家參閱。

救場主持詞共1

　　”讓愛無缺口”

　　——太平人壽兒童關(guān)愛季大型客服項目啟動暨成長無憂發(fā)布會主持詞

　　【開場提示】

　　各位尊貴的來賓，歡迎您來到”讓愛無缺口”——太平人壽兒童關(guān)愛季大型客服項目啟動暨成長無憂發(fā)布會的現(xiàn)場。在活動即將開始之際，為了共同營造會場良好的交流氛圍，溫馨提示各位，請將您的手機調(diào)整至靜音狀態(tài)。活動進行期間請盡量不要在會場中隨意走動，如有任何需求可示意您身邊的工作人員，我們將竭誠為您服務(wù)。

　　【開場白】

　　 各位尊貴的來賓：

　　歡迎您來到”讓愛無缺口”——太平人壽兒童關(guān)愛季大型客服項目啟動暨成長無憂發(fā)布會的現(xiàn)場，我是今天的主持人XX。首先請允許我代表太平人壽全體員工向各位貴賓的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

　　孩子的成長牽動著我們在場每一位家長朋友的心，為孩子的未來保駕護航，更是為人父母的各位人生中的一大責(zé)任，為了回饋廣大新老客戶的大力支持，太平人壽特在暑期啟動兒童關(guān)愛季大型客服項目，為孩子進行天賦基因檢測，幫家長準(zhǔn)確了解孩子的天賦所在，助力孩子成長，同時太平人壽也為孩子的健康風(fēng)險報價護航，于昨天零時上市針對青少兒的成長無憂產(chǎn)品，今天也是成長無憂產(chǎn)品發(fā)布會，我們希望將愛與呵護送至千家萬戶，為孩子的未來保駕護航。接下來，我宣布：”讓愛無缺口”——太平人壽兒童關(guān)愛季大型客服項目啟動暨成長無憂發(fā)布會，正式開始！ 首先請允許我介紹一下本次活動的主要流程： 第一項:…..【領(lǐng)導(dǎo)致辭】

　　接下來,讓我們共同進入本次活動的第一項流程,有請xx先生為本次活動致歡迎詞。

　　【主講環(huán)節(jié)】 感謝xx先生的精彩致辭，孩子的健康和未來，是在座各位家長朋友一生的牽掛，為次，我們今天也特別邀請到了一位兒童健康大使，為您現(xiàn)場介紹太平成長無憂計劃，與您一起為孩子的健康成長保駕護航。接下來請允許我向大家介紹今天的健康大使xx，（PPT介紹），接下來借助大家熱情的掌聲有請！ 【簽單獎品介紹】

　　感謝xx的精彩講解，通過講解，我們了解到：…..

　　另外，今天現(xiàn)場選擇健康計劃還有意外驚喜：

　　講了這么多相信您已經(jīng)迫不及待了，接下來將進入溝通交流環(huán)節(jié)，您有任何疑問可以直接咨詢身邊的太平服務(wù)人員，他們將為您進行最專業(yè)的解答。

　　另外，由于本次基因檢測資源稀缺，且成本貴重，應(yīng)公司管理要求，我們在活動現(xiàn)場增設(shè)領(lǐng)導(dǎo)審批席，保護您的權(quán)益并做好留存報備。請與您身邊的風(fēng)險顧問或服務(wù)人員交流后認(rèn)真填寫桌上的審批確認(rèn)函，交至領(lǐng)導(dǎo)審批席進行審批，審批結(jié)束后工作人員會引領(lǐng)您和孩子到檢測處進行檢測，接下來是溝通交流環(huán)節(jié)，10分鐘后將開啟檢測審批席，接下來請各桌的服務(wù)人員就位，他們將協(xié)助您解答疑惑，時間留給大家,祝您溝通愉快。

　　【審批綠色通道】

　　各位嘉賓，接下來我們將針對選擇產(chǎn)品計劃的嘉賓開通檢測審批綠色通道，已選擇產(chǎn)品計劃的嘉賓可先行審批并憑借領(lǐng)導(dǎo)審批欄進行后續(xù)的抽獎和檢測，未選擇產(chǎn)品計劃的嘉賓，我們將于10分鐘后全部開啟審批通道。接下來，請領(lǐng)導(dǎo)就位審批席。

　　【5分鐘后】

　　各位嘉賓，由于大家需求量大，我們臨時增設(shè)2處審批通道，以緩解排隊壓力，接下來請領(lǐng)導(dǎo)就位審批席。

　　 【唱單】

　　恭喜**先生/女士，為自己的孩子選擇**萬保額的兒童健康保障計劃，同時為自己選擇了**萬保額的樂享無憂計劃，祝您和孩子健康歡樂，祝您和家人一生太平！ 有請**先生/女士進行抽獎，恭喜您獲得…….

救場主持詞共2

　　職場救贖——寫給迷茫中的草根族

　　職業(yè)生涯：你正在犯的10個致命錯

　　這篇文章不是量化的調(diào)查報告，而是本人在進行職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢的過程中與客戶一對一深入接觸之后總結(jié)出來的、較為真實地反應(yīng)了職場人士的內(nèi)心想法，屬于較為全面的質(zhì)化總結(jié)。文中所列出的錯誤，可能超過90%的人正在面臨?？赡軐τ诖蠖鄶?shù)人來說，這些問題看起來已經(jīng)司空見慣、稀松平常，為大多數(shù)人所忽略。然而，經(jīng)過大量職場真實案例的證實，我們發(fā)現(xiàn)，正是這些稀松平常的錯誤，日后極有可能成為影響你職業(yè)生涯發(fā)展、甚至改變你一生命運的致命錯誤。

　　錯誤一：現(xiàn)在不著急，以后遇到問題再說吧

　　很多人剛剛步入社會，沒有真正意識到危機的存在；或者現(xiàn)在的工作相對穩(wěn)定，雖然不知道未來是什么樣子，但至少目前的工作能夠養(yǎng)家糊口，至少可以保證生存沒有問題。他們不知道五年后的自己應(yīng)該是什么樣子，也不會深入去想，因為這樣很累。至少現(xiàn)在的工作能夠讓自己這一年過得很安穩(wěn)，至于下一年怎么樣，他們根本沒有考慮過。他們總覺得年輕應(yīng)該是享受的時光，這樣才不會辜負(fù)大好年華。即使現(xiàn)在遇到問題，他們總是說：現(xiàn)在不著急，以后遇到問題再說吧。

　　我曾經(jīng)遇到這樣過一個案例：一個已經(jīng)35歲的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯一沒有的，就是穩(wěn)定的工作。12年來，平均不到一年就換一份工作?，F(xiàn)在年齡大了，家庭的責(zé)任也大了，想找份工作長期穩(wěn)定下來，但發(fā)現(xiàn)很難。我問他，為什么不早點兒考慮這個問題？他說，那時候年輕，不懂事，現(xiàn)在意識到了，卻發(fā)現(xiàn)困難重重，并深深后悔以前沒有早點兒做打算。

　　你現(xiàn)在遇到問題了嗎？你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春？相比一年前，你的這一年是進步了，還是在重復(fù)勞動？你現(xiàn)在的工作到底是否適合你？你是否知道自己的職業(yè)成長路徑？你是否有一個至少可以為之奮斗5年的目標(biāo)？你是否知道一年以后自己成長為什么樣子，五年以后又成長為什么樣子？你是否知道如何實現(xiàn)自己的目標(biāo)？更致命的是，你是否還抱著“以后再說”的心態(tài)？看完這段文字，你是反應(yīng)是立即行動，還是重復(fù)現(xiàn)在的狀態(tài)？

　　如果所有的問題都等“以后再說”，那么，我敢肯定，最多5年以內(nèi)，你會遇到再也解決不了的問題！要想解決，你必須要付出成幾何級倍增的代價！

　　錯誤二：有些事情總要親自經(jīng)歷了才會知道

　　有些人會虛心吸取別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，生怕自己走錯了路；而有些人則說要親自犯一些錯誤，親自遭遇一些挫折，才會清醒。這些人表面上看起來很強大，愿意在困難中磨煉自己，成長自己，但其實他們卻是潛意識里刻意回避自己正在經(jīng)歷和正在犯的錯誤，并且從骨子里不愿意承認(rèn)和改變目前的現(xiàn)實。這種人剛愎自用，一意孤行，聽不進別人的意見，往往會在前進的道路上栽很多跟頭。

　　的確，經(jīng)歷困難和挫折，會讓一個人得到成長。但并不是所有的困難和挫折你都要經(jīng)歷。能夠提前合理規(guī)避的，你為什么又一定要親自去嘗試呢？不見棺材不掉淚。而當(dāng)你見了棺材的時候，掉再多的淚恐怕也無濟于事了。

　　對于年輕人來說，“試錯”其實是最愚蠢的方法，即使你覺得你還年輕，你還有機會，但實際上時間并不是你想像得那么多。以在北京工作為例。假如你大學(xué)畢業(yè)23歲，打算30歲買房結(jié)婚。房子不要太好的，但

　　在北京，起碼也要100萬。在房價瘋漲的情況下，這已經(jīng)是最保守的估計。首付20萬，裝修2萬，家電2萬，結(jié)婚3萬，其他備用資金3萬，這總計就得需要30萬。假如你年薪10萬，除去房租、生活費、電話費、應(yīng)酬等等支出，一年存款7萬，那么，你至少要需要4年的時間。但是對于職場新人來說，沒有3年的經(jīng)驗積累，不可能拿到10萬的月薪。這樣算下來，就算你不走彎路，從畢業(yè)到結(jié)婚，你要像上緊了的發(fā)條一樣高速運轉(zhuǎn)，根本不允許你有時間去無所事事或者走彎路。而一旦不慎稍有偏差，走上

　　1、2年的彎路（對于很多人來說，這是再正常不過），那么對你來說，一旦買房，就會陷入破產(chǎn)的邊緣。如果你還想著去嘗試和經(jīng)歷一些本來應(yīng)該可以規(guī)避的錯誤，那么，你的職業(yè)生涯定會付出更多的成本。

　　錯誤三：當(dāng)我遇到問題時，做個職業(yè)規(guī)劃就行了

　　很多人都是在實在看不到希望的情況下，才會想到做職業(yè)規(guī)劃。就像在上文第一個錯誤中所列舉的那個例子。但我要告訴你的是：職業(yè)規(guī)劃并不是你走投無路時的救命稻草！

　　因為成功的職業(yè)規(guī)劃，其核心是要幫助你找到你的職業(yè)方向定位，并圍繞這個方向構(gòu)建你的核心競爭力，以保證你能夠在這個方向上順利成長。這兩點缺一不可。如果只是找一個方向，而沒有考慮到該方向在現(xiàn)實工作中實現(xiàn)的可能性，那么，這樣的規(guī)劃沒有任何意義。而要想保證職業(yè)方向?qū)崿F(xiàn)的可能性，就必須要考慮外在客觀因素的影響。家庭的壓力、年齡的差距、因工作不順而造成的心態(tài)的失衡……等等，都會影響到職業(yè)規(guī)劃的最佳實施效果。就像醫(yī)生看病一樣，如果你已經(jīng)病入膏肓，那么，再高明的醫(yī)生恐怕也無回天之力了。

　　對于在校的學(xué)生來說，大三之前確立方向，然后利用剩余的時間構(gòu)建自己的知識體系，畢業(yè)后完全可以找到一份適合自己的工作；對于已經(jīng)工作的人來說，在工作三年之內(nèi)確立自己的方向，雖然要付出損失和代價，但仍然有轉(zhuǎn)向成功的可能。如果三年之內(nèi)甚至更長的時間工作不穩(wěn)定的話，這個時候，職業(yè)規(guī)劃的難度就大得多，不僅僅是因為你要承擔(dān)更大的損失，付出更高的機會成本，同時，因工作不穩(wěn)定而帶來的嚴(yán)重心態(tài)失衡，才是你職業(yè)成長的最大障礙。以平均走兩年彎路為例，兩年之后轉(zhuǎn)行，和別人在一個起跑線上，這就意味著你以前的工作基本上是浪費了。假如你月薪2500，你兩年的直接物質(zhì)損失就是6萬，這個損失，至少是你職業(yè)規(guī)劃投入的60－120倍（如果提早做職業(yè)規(guī)劃，投入最多也就是你1－2個星期的工資）。你同時損失的，還有兩年的成長機會，這個時間是永遠(yuǎn)無法彌補的。同時，你的心態(tài)也會變得很消極，無法積極去面對新的工作，這個損失也是無法估算的。更重要的是，一旦你習(xí)慣了迷茫，或者習(xí)慣了跳槽，那么，這個損失就會擴大到職業(yè)規(guī)劃投入的200倍以上！

　　很多工作多年但仍然沒有方向的人來找我們做咨詢，在對他們的綜合情況進行評估之后，假如我覺得實在無能為力，給予不了他們應(yīng)有的幫助，我就會對他們說“很抱歉，我們解決不了你的問題”。雖然這樣的棘手的問題不多，但大家最好還是引以為戒，一定要及早打算，千萬不要等走投無路的時候再解決問題。那時候，你可能就真的是走投無路了。

　　錯誤四：把性格測評當(dāng)成職業(yè)規(guī)劃

　　有一次和一位大學(xué)生朋友聊天，我問他有沒有做職業(yè)規(guī)劃，他說做了。我又問你的職業(yè)目標(biāo)是什么，怎么實現(xiàn)這個目標(biāo)，他說不知道。我就很納悶，我說你不是已經(jīng)做了職業(yè)規(guī)劃了嗎？怎么這些問題你都不知道呢？接著他就發(fā)給我一堆資料，我一看，全是各種各樣的測評報告。我問他這些報告在哪里做的，他說在學(xué)校的網(wǎng)站上。我說這些報告結(jié)果你能看得懂嗎？他說看不懂。

　　在進行職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢的過程中，這樣的情況不止一次地出現(xiàn)，尤其是在大學(xué)生群體中。每當(dāng)遇到這種

　　情況，我的心里就很糾結(jié)。他們對于職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識僅僅停留在測評的層面上，根本就不知道這些測評對他們意味著什么，更不知道如何利用這些測評指導(dǎo)他們未來的職業(yè)發(fā)展。

　　有一次在北京某高校的職業(yè)生涯規(guī)劃比賽上擔(dān)任評委，也同樣遇到了這樣的情況。他們也知道根據(jù)測評結(jié)果把自己分析一遍，但到最后規(guī)劃的職業(yè)方向，大多數(shù)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是“專業(yè)對口”，而與測評結(jié)果幾乎沒有任何關(guān)系。雖然高校已經(jīng)開設(shè)了職業(yè)規(guī)劃課程，但據(jù)本人所了解到的真實情況卻是：這些課程平時幾乎沒有人去認(rèn)真聽，只是考試的時候突擊一下，拿學(xué)分而已。我就問他們，這些課程對你們以后的就業(yè)和成長有非常大的幫助，為什么不去認(rèn)真聽呢？得到的回答是這樣的：上這門課的老師完全是照本宣科，根本就不了解真實的職場是什么樣子的，更別提把書中的理論在現(xiàn)實的職場上進行有效的指導(dǎo)和操作，這門課也完全成了擺設(shè)。于是，該困惑的依然困惑，該迷茫的依然迷茫。

　　由于在大學(xué)里大家所接觸的職業(yè)規(guī)劃只是各種各樣的測評工具，于是也就想當(dāng)然地把職業(yè)規(guī)劃與性格測評等同起來。而從客觀的角度來說，許多人由于職場經(jīng)驗、社會閱歷、思維分析能力等方面的不足（對于大學(xué)生和初入職場的人來說，這方面的問題就更加明顯），根本就看不懂測評結(jié)果。同時，這種測評式的規(guī)劃也是理論化比較嚴(yán)重的，測評結(jié)果完全由電腦自動生成，所提供的結(jié)果都是某一類性格所具備的“共性”的東西，完全不知道如何結(jié)合職場真實情況對每個人的“個性”進行有針對性的分析。所以，這樣僅僅停留在理論層面的規(guī)劃，實戰(zhàn)性比較差，也就不難理解了。

　　這里需要提醒大家的是：性格測評≠職業(yè)規(guī)劃。很多人認(rèn)為自己做了性格測評就等于做了職業(yè)規(guī)劃，其實這是一個非常嚴(yán)重的認(rèn)識誤區(qū)。性格測評只是我們了解個人性格的一個手段。涉及到具體的規(guī)劃時，還要根據(jù)個人事業(yè)愿景、優(yōu)勢特長、專業(yè)技能、成長經(jīng)歷、職業(yè)價值觀、政治因素、經(jīng)濟因素、社會因素等各種情況進行綜合考量，才能得出具體的結(jié)論。這需要咨詢師深入了解你的情況之后才能做出判斷，而不是單純依賴測評工具所得出的結(jié)果。以第一職場網(wǎng)的教練式職業(yè)規(guī)劃為例，除了基本的測評以外，僅咨詢訪談這一項就需要3個小時的時間，最長的曾經(jīng)達到6個小時，目的就是對咨詢者進行全面、深入的了解，并對測評結(jié)果進行驗證，以全面、客觀地了解咨詢者的真實情況。如果做不到這一點，那么，咨詢的效果就會大打折扣。

　　錯誤五：只定方向，不知道實施路徑

　　既然上文已經(jīng)明確了性格測評并不等于職業(yè)規(guī)劃，那么，一個完整的職業(yè)規(guī)劃到底應(yīng)該包括哪些內(nèi)容呢？以本人在第一職場網(wǎng)進行的教練式職業(yè)規(guī)劃為例，職業(yè)規(guī)劃的完整內(nèi)容應(yīng)該是“1+2＋1”模式，即一項核心內(nèi)容，兩項補充內(nèi)容，一項強化內(nèi)容。一項核心內(nèi)容，指的是根據(jù)其自身綜合情況，進行針對性分析，量身定制，確立最適合其發(fā)展的職業(yè)方向定位。兩項補充內(nèi)容，一是對其綜合素質(zhì)進行評估，為其制定職業(yè)成長路徑，并進行相應(yīng)的知識體系構(gòu)建；二是針對其性格中的弱點和以往的工作經(jīng)歷中所存在的思想、行動等方面的錯誤進行糾正，避免其重蹈覆轍，從最大程度上規(guī)避因自身不足而帶來的潛在職業(yè)風(fēng)險。一項強化內(nèi)容，指的是以職場晉升為導(dǎo)向的軟實力系列培訓(xùn)（以第一職場網(wǎng)獨家開發(fā)的CCS10職場競爭10力模型為基礎(chǔ)），通過具有實戰(zhàn)性的技巧和方法的培訓(xùn)，全面提升個人綜合競爭力，以更快的速度，獲得職業(yè)發(fā)展的飛躍，拉開與普通人的距離。

　　很多人不乏明確的目標(biāo)，但在實施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決，從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實施程度。從這個角度來說，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實施路徑，尤其是在執(zhí)行的過程中，哪些問題需要直接面對，哪些問題需要繞道，同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展。

　　確立目標(biāo)，只是成功職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，即“一項核心內(nèi)容”要解決的問題；而這個目標(biāo)到底能否實現(xiàn)，

　　就要看實施和執(zhí)行的效果，這也是“兩項補充內(nèi)容”和“一項強化內(nèi)容”的意義所在。如果只是確立了目標(biāo)，而沒有確定相應(yīng)的實施路徑，那么，這樣的規(guī)劃只是成功了50%。尤其是強化部分的內(nèi)容，也是考驗一個咨詢師水平的地方。光懂理論而無實戰(zhàn)經(jīng)驗的人，做不到這一點。

　　錯誤六：沒有主見，嚴(yán)重依賴周圍人的看法

　　你為什么想考研？因為周圍的人都在考研。你為什么想進國企？因為大家都說國企穩(wěn)定待遇好。你為什么不愿意改變自己？因為周圍的人和你一樣，同樣處于這種狀態(tài)！

　　很多人也有自己的想法，但一旦自己的想法得到周圍人的反對或質(zhì)疑時，他的這種想法就會迅速打消。有一次有一個客戶來問我，他說他家里人想讓他當(dāng)老師，但他問了身邊的人，有的人說當(dāng)老師好，而有的人則說當(dāng)老師沒有前途，不如進企業(yè)。他自己也困惑了，不知道到底是否當(dāng)老師。

　　每個人的價值觀是不一樣的，因此，當(dāng)你征求別人的意見時，他們只是基于自己的價值觀去思考問題，并不是站在你的立場上。因此，別人的意見到底是否適合你，還取決于你自己內(nèi)心的想法。同樣是這個例子，喜歡安穩(wěn)的人肯定會說當(dāng)老師是個不錯的選擇，而喜歡挑戰(zhàn)的人則肯定會說當(dāng)老師沒有前途。每個人都有250位朋友，他們分別出現(xiàn)在兩種場合，

　　本部分設(shè)定了隱藏，您已回復(fù)過了，以下是隱藏的內(nèi)容

　　一個是你的婚禮，一個是喪禮，

　　而這些朋友有80%是對你毫無幫助，他們通常不會給你正面、積極的影響，當(dāng)你渴望有任何作為的時候，他們通常會澆你冷水，告訴你種種的壞處和各種失敗的可能。有20% 的朋友，他們是屬于較積極的，會給你正面的影響，而其中又只有5%的朋友則會幫助你，重大改變你的一生！所以，你對朋友們不該一視同仁，你應(yīng)該花80%的時間跟那些會重大影響你一生的那5%的朋友在一起。

　　你的路到底怎么走，只有你自己負(fù)責(zé)。那些曾經(jīng)給予你建議的人，即使若干年后證明他們的建議是錯的，他們也不必為當(dāng)初的建議負(fù)任何責(zé)任。你一定要明白，你的路只在你自己手中！

　　錯誤七：計劃趕不上變化，與其如此，不如隨遇而安

　　很多人會說世事變化無常，與其刻意計劃，不如隨遇而安。貌似說這話的人都很“瀟灑”，但一旦問題來到眼前時，恐怕你就“安”不了了。一是你沒有“根”，就永遠(yuǎn)只能四處飄著，永遠(yuǎn)也無法活得很扎實；第二，正因為你沒有“根”，所以無法構(gòu)建你的成長之基，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競爭力，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長；第三，正因為你隨遇而安，根基不牢，哪怕遇到一點點“風(fēng)”險，你就會無法立足，因為你沒有任何抗擊風(fēng)險的能力！看看那些在金融危機中被裁掉的都是些什么人吧。如果你沒有構(gòu)建任何適應(yīng)競爭、抗擊風(fēng)險的能力，那么，當(dāng)下一次危機來臨時（這種危機，或許是別人對你的威脅和競爭，或許是組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，或許是并購，或許是倒閉，又或許是一次更猛烈的經(jīng)濟危機），你會不堪一擊，第一個倒下的就是你！恐怕那個時候的境況，就不會像你今天說話的時候那樣“瀟灑”了吧？

　　隨遇而安，是因為你的內(nèi)心在逃避現(xiàn)實；積極行動，構(gòu)建自己的核心競爭力，你同樣可以做到以不變應(yīng)萬變！

　　錯誤八：高學(xué)歷意味著更多的發(fā)展機會

　　高學(xué)歷的人就一定會有更好的發(fā)展空間嗎？未必！在我所接觸過的所有咨詢客戶中，最有活力的是本科生群體。而那些研究生則連最基本的競爭意識都沒有。很多人屬于迷迷糊糊地“被”考研，他們根本就不知道考研的真正目的是什么，甚至從來沒有想過這個問題。又有一大批人考不上心儀的專業(yè)，被調(diào)劑到并不喜歡的方向。真正有明確考研目標(biāo)的、屬于職業(yè)生涯規(guī)劃中的一部分的、并且積極付諸行動的，只占了24%。我最近在咨詢的一個客戶，如果不考研，他的發(fā)展會更好。而讀研之后的迷茫，再加上目標(biāo)不明確所走的兩年彎路，其損失已是職業(yè)規(guī)劃投入的180倍！

　　并不是所有的職位都需要高學(xué)歷人才。那些所謂的高學(xué)歷人才，其實能力并沒有與學(xué)歷相匹配。當(dāng)越來越多的企業(yè)都在考慮務(wù)實的用人成本的時候，高學(xué)歷未必會受到重視。

　　學(xué)歷并不能保障你的成功，那只是一張紙而已。真正讓你成功的，是你到底有沒有真才實學(xué)。如果沒有，對不起，所有的公司都不是慈善機構(gòu)。

　　錯誤九：國家單位比較穩(wěn)定，發(fā)展有保障

　　絕大多數(shù)的人都會有這樣的認(rèn)識。曾經(jīng)遇到一個客戶，XXX（此處省去3個字，不便明說，大家去意會吧）出身，工作十年，好不容易上司高升，遇到一個晉升的機會。憑借自己在單位的能力、表現(xiàn)，他信心滿滿地以為自己會得到這個機會，但可惜的是，他被一個能力并不強的人打敗了?？嗟仁甑脕淼臋C會，就這樣眼睜睜看著溜走，于是一氣之下辭職，發(fā)誓再也不做XXX。提醒那些想進國家單位的人，在進入這些單位之前，你一定要明白“編制”意味著什么，“體制內(nèi)”和“體制外”又有什么差別，“李剛”到底有什么不同。如果你貪圖穩(wěn)定，我會告訴你：你肯定會非常穩(wěn)定，穩(wěn)定到10年、20年甚至一輩子待在一個職位上，一個級別上，不會有任何改變。如果你渴望這樣所謂的“穩(wěn)定”，并且沒有任何抱怨，那么，我完全支持你的決定。

　　錯誤十：這個社會，要想成功太難了

　　成功很難嗎？完全錯誤！尤其是在當(dāng)前的環(huán)境下，我甚至為之歡欣鼓舞，因為這是最容易成功的一個時代！現(xiàn)實的職場中，工作3年以內(nèi)遇到職業(yè)問題的，占了77%，屬于職業(yè)規(guī)劃的“重災(zāi)區(qū)”。真正清楚自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并知道如何行動、全面提升和發(fā)展自己，沒有職業(yè)生涯規(guī)劃問題困擾的，只占了3%。也就是說，如果你有了完整的職業(yè)規(guī)劃，并愿意朝著目標(biāo)積極行動，97%的人都不是你的對手，你完全可以無視他們的存在。剩下的那3%，你也完全不必害怕，因為中國的企業(yè)有足夠的空間和機會，完全能夠讓你與這3%的人共容。那么，既然成功這么容易，為什么還會有這么多的人失敗呢？因為，最厲害的那個對手，其實就是你自己！如果你沒有前瞻意識，只顧眼前，從來不考慮未來；或者只是停留在“想一想”的層面上，而從來沒有真正行動過，那么，你將永遠(yuǎn)打法打敗這個對手！你現(xiàn)在的失敗狀態(tài)，仍將持續(xù)！成功，將永遠(yuǎn)會與你無緣！

　　你是誰？你從哪里來？你要到哪里去？未來的路如何走？家庭的責(zé)任誰來承擔(dān)？你是想靠自己的努力獲得成功，還是想成為“啃老”或者“蟻族”中的一員？成功與失敗，你到底如何抉擇？你又憑什么保證成功？你是否做好了積極行動的準(zhǔn)備？什么時候行動，是現(xiàn)在，立刻，馬上；還是想活著瀟灑、安逸一些，等著“以后再說？”

　　你現(xiàn)在的選擇，決定了你未來的成長。如果你現(xiàn)在后悔，那么，你以前的走的路肯定是錯的；如果你不想再后悔，那么，從現(xiàn)在開始，就要認(rèn)真走好每一步，不要再稀里糊涂地過日子！否則，你肯定會成為最失敗的那個人！

救場主持詞共3

　　自己摔倒：被現(xiàn)場傾倒

　　選手摔倒：不會影響發(fā)揮，因為每一個都是不斷摔倒又爬起來才能站在這里 冷場、等待：暖場游戲、現(xiàn)場采訪、重要人物總是要在壓軸的時間才出現(xiàn)

　　婚禮上丟戒指：戒指是象征物，放在了心里，拉起對方的左手，交換彼此的心，說出愛的誓言。

　　停電，現(xiàn)場的情侶朋友們，趁著黑夜給對方一個甜蜜的吻吧，現(xiàn)場的單身朋友們，有需要告白的嗎？夜黑風(fēng)高不怕失敗哦，珍惜這個絕好的機會吧！ 因不滿得分，觀眾發(fā)出長時間的噓聲時，可以有互動。選一兩個觀眾代表上臺說自己的意見，之后可以考慮讓評委重新打分。如果不允許這樣，就只能先讓大家保持安靜，讓評委說下自己的理由，若不能服眾，只好用一些每個人的評價標(biāo)準(zhǔn)、審美眼光會有所不同……一些套話解決。

　　有一位聽眾為自己的女朋友點播了《知心愛人》這首歌曲，然而在主持人的祝福話語結(jié)束，送出歌曲的時候，卡帶無法正常進行節(jié)目。此刻，主持人的反應(yīng)相當(dāng)機智，她說： 看來這位知心愛人還有些羞澀，要我們“千呼萬喚始出來”。

　　音響設(shè)備卻不知何故“哐”地轟天一響， 多羅黛以特有的幽默舉起雙手作了個打槍的手勢，曹可凡靈機一動，當(dāng)即發(fā)揮道：“多羅黛小姐，剛才是上海觀眾對您的到來表示歡迎，鳴禮炮一響?！痹捯魟偮洌珗鲆黄坡?，一場尷尬輕松化解。

　　選手表演時間過長，引起觀眾不滿：你剛才的表演，已經(jīng)讓大家對你印象深刻了，今天的比賽很辛苦，請你休息一下，把更精彩的內(nèi)容留在后面吧。

　　演唱會現(xiàn)場下起大雨：歌手的動情歌聲，把她自己的眼睛唱濕潤了，也把觀眾朋友們的眼睛唱濕潤了，連老天爺?shù)难劬σ渤獫駶櫫?！朋友們，我們都商量好了，不管雨下多大，只要大家不走，我們就絕不會走！風(fēng)大雨大，我們的歌聲會更大！ 手中提示卡掉落

　　先接著說一會 然后告訴各位來變 你們的到來多么的榮幸 自己太激動了 感謝 鞠躬 撿卡片 或者 說 下面即將說的這個事 激動人心 自己都不知如何說 激動的都拿不住 它迫不及待的要說 然后撿起來 繼續(xù)說 主持時語言失誤

　　姓名說錯了 一定要當(dāng)時糾正 中途話說的不恰當(dāng) 最好的辦法就是笑 微笑 主持現(xiàn)場突然出現(xiàn)爆炸聲或大的噪聲

　　可以理解大家的心情 如同這些聲音一樣期待 躁動不安 主持現(xiàn)場突然忘詞

　　忘詞 可以故弄玄虛 讓下面的人猜下一個話題 猜到有獎勵 長時間忘詞 就不知道了 你可以請人做游戲 最好事先準(zhǔn)備點

　　選手表演出現(xiàn)失誤，或是怯場：要掌聲

　　在益智節(jié)目中，主持人的答案頁沒有帶上場，怎么辦？ 可以問回答者“你是怎么想到這個答案的呢？”或者問問臺下的觀眾有沒有誰有不同的看法可以發(fā)表一下，然后在他或者他們回答的過程中向主持人助手示意拿答案過來。 在節(jié)目直播中，話筒突然出現(xiàn)問題，主持人怎么辦？

　　冷靜大方地堆著鏡頭笑一下，換好麥克風(fēng)之后，如果是比較正式的節(jié)目可以說“各位觀眾，不好意思，我們的麥克風(fēng)出了點小小的故障，下面繼續(xù)我們的??”如果是比較歡快的娛樂性節(jié)目就可以說“看來我們的節(jié)目太精彩了，連麥克風(fēng)都忍不住興奮過渡歇菜了，好吧，現(xiàn)在讓我們繼續(xù)~”

　　選手突然說放棄，把機會讓給其他人：以一個同樣有夢想的人的身份告訴你，真正尊重對方的方式是以平等的姿態(tài)和他站在一起，接受一切的鮮花或風(fēng)雨，成功或失敗。電腦出故障可以說(某個比賽現(xiàn)場)，“哎?看來我們的電腦今晚也開始緊張起來了啊!”“是有點，這心理素質(zhì)明顯不如我們的各位選手么!”然后兩位主持人介紹選手的一些特點來爭取時間等待設(shè)備復(fù)原。

　　婚禮主持中救場： 1戒指掉地上

　　這枚戒指實在是太沉重了,因為它包含了太多的情太多的愛,象山一樣沉重,象海一樣深沉,難免新娘有點承受不住了,好朋友們,再來點掌聲,新郎鼓起勇氣給新娘戴上戒指.2香檳塔倒了

　　a愛情讓金石為開,讓杯塔心花怒放,讓酒香四溢,讓我們每個人都感受到他們的幸福氣息.愛情摧毀了重重阻力,隨之而來的是他們的真愛永恒,衷心的祝福他們?nèi)f事如意,(歲歲)平安.B今天在座的朋友們真是好有福氣啊,,我們這兩位新人福氣特別多,喜氣特別重,就連香檳塔都為之傾倒了,可見喜慶福氣是那樣的多.好,請新人繼續(xù)澆灌愛情之花,希望你們在婚后的生活中,收獲越來越多的意外之喜.C我主持這么多年,從來都沒有看到過香檳塔都抑制不住幸福和喜悅,急著跳出來為新人祝福,這真是,今天的婚禮感動了天,感動了地,感動得杯子跳一地,讓我們再次用熱烈的掌聲祝福新娘新郎夫妻恩愛,幸福永遠(yuǎn).3新人點蠟燭點不著

　　(關(guān)鍵是給新人足夠的時間)燭光閃閃,或明或暗,或隱或現(xiàn),這燭光中有新郎幸福的笑容,有新娘甜蜜的笑臉,這閃閃的燭光,照耀著兩顆彼此相愛的心,愿你們親手點燃的愛情火燭,將伴隨你們一生一世永遠(yuǎn)燃燒,這是一個幸福的時刻,這是一個激動人心的時刻,愿你們永遠(yuǎn)記住今天,為這個神圣的愛情去創(chuàng)造一個美好和諧的空間,愿這難忘的瞬間能給你們帶來一生的快樂.4新娘手捧花掉落

　　我想問一下我們現(xiàn)場的朋友 誰敢說我們新娘子不漂亮 大家請看 就連這么芬芳美麗的鮮花見到咱們的新娘 它也要黯然失色 凋零滑落 朋友我雖然不知道什么叫沉魚落雁 但是我現(xiàn)在知道什么是閉月羞花了

　　5、新娘摔倒

　　你們看，新娘因為深愛新郎，已經(jīng)迫不及待地要拜天地了，新娘趕快，到臺上來拜吧?！?/p>

　　最后綜合來看，我們的汪涵大哥表現(xiàn)出了一個主持人的哪些優(yōu)秀素質(zhì)：

　　1、冷靜沉著臨危不亂的心態(tài)；

　　2、幫助衛(wèi)視撇清關(guān)系，不需要同事反過來為主持人擦屁股；

　　3、反應(yīng)敏捷，在一開始就已經(jīng)為整個要如何控場如何解釋做了詳盡安排；

　　4、語言功力強，每一點意思都清楚到位的傳遞給每位觀眾，一句不多一句不少；

　　5、文化水平高，在短時間內(nèi)不僅救場，而且用優(yōu)雅的語言救場；

　　6、有態(tài)度，開啟多次嘲諷技能；

　　7、精通主持人的身份和權(quán)力，并把使用和不使用權(quán)力以及聲明權(quán)力的招數(shù)做得一招不漏；

　　8、用媒體人的精神解釋場上情況，堅持言論自由；

　　9、經(jīng)驗豐富熟悉體系，用掌聲帶動互動解決尷尬，用廣告預(yù)留時間協(xié)調(diào)團隊。

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