演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。隨著社會不斷地進步，我們都可能會用到演講稿，你知道如何寫一份演講稿嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的自我批評表態(tài)發(fā)言共3篇 批評與自我批評表態(tài)發(fā)言，供大家賞析。

自我批評表態(tài)發(fā)言共1

　　---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

　　工作表態(tài)發(fā)言1 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好! 新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，按照會議安排，下面我將在這里鄭重表態(tài)發(fā)言，不妥之處請批評指正。

　　在過去的一年里，雖然取得了一些成績，但還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。新年開局目標已明確，“開好頭”“起好步”意義重大，相信在____局長為班長的領導班子帶領下，只要我們以堅韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事，激情創(chuàng)業(yè)，2019年各項發(fā)展目標就一定會實現(xiàn)。

　　一是以會議精神為統(tǒng)領，以工作報告為指引。深入學習了全省、全市煙草工作會議精神后，我深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞，更使我明確了今后的方向、思路，更進一步看到了行業(yè)跨越發(fā)展的美好前景和和藍圖。作為一個名內(nèi)管人員，使我更加清楚的認識到，當前乃至今后嚴格執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督管理制度、規(guī)定，加強內(nèi)部監(jiān)督管理，營造規(guī)范經(jīng)營的良好內(nèi)部環(huán)境，是內(nèi)管工作和企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重中之重，是維護“兩個至上”、鞏固和完善煙草專賣制度的必然要求。

　　二是用制度規(guī)范行為，用責任履行擔當。狠抓各項規(guī)范制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，做到規(guī)范經(jīng)營有規(guī)可依、治理違規(guī)有章可循。在抓好定期檢查和日常監(jiān)管的同時，加大真煙非法流通治理工作力度，加大責任

　　---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

　　追究力度，不折不扣貫徹落實省局《卷煙違規(guī)經(jīng)營責任追究暫行規(guī)定》，責任是什么? “責任”是份內(nèi)應做的事情，也就是崗位職責范圍內(nèi)應承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任不僅是約束、是義務、是自律，也是他律。因此要嚴守責任，對違規(guī)經(jīng)營行為零容忍，要嚴肅追責問責，切實維護良好的內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境。

　　三是持續(xù)加強學習，不斷提升素養(yǎng)。著力強化技能培訓，向身邊人學，向同行學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點，著力提升自身素養(yǎng)，提高自己的工作能力和水平。積極轉變思維方式，積極探索內(nèi)管工作新模式和新方法，努力促進各項監(jiān)督工作取得更大的進步。

　　四是愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。立足本職，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，努力提高自身履行職責的能力。正確對待自己的工作，強化奉獻意識、增強宗旨意識，深懷愛崗敬業(yè)之心。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人。不貪圖便宜，不斤斤計較，多做事，做實事，做好事。

　　我相信只要我們有一顆盡職盡責的心，認認真真的完成領導分配的任務，不折不扣的朝著工作目標去完成，我們就能為企業(yè)發(fā)展施展自己的才華，為企業(yè)繁榮奉獻自己的力量。

　　以上是我在新一年度的表態(tài)發(fā)言，有不足之處敬請大家指教，我會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，工作順利，謝謝大家!

自我批評表態(tài)發(fā)言共2

　　自我批評發(fā)言材料

　　第二黨支部：邵萬軍

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　按照市局的統(tǒng)一部署，在支隊黨總支和第二支部的正確領導下，積極地投身到教育活動中去，通過對群眾路線教育實踐活動開展的深刻認識和對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。希望領導和同志們批評指正。

　　一、存在問題及原因分析

　　1.解放思想程度不夠，放不下干工作的手腳。自己從部隊轉業(yè)到特警支隊，思想認識還不到位，自己在部隊機關干業(yè)務科室，抓業(yè)務工作多，抓管理工作少，工作中高度緊張，思想上得不到放松。到了特警支隊以后存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄等方面問題，個別時候有了對自己放松要求的思想，總有想歇一口氣的思想。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為原來有些工作基礎和經(jīng)驗，只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

　　2.學習鉆研公安業(yè)務知識還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，滿足于一般的工作任務，對于新知識、新思維、新環(huán)境帶來的一系列問題不能有正確的認識。學習動力不足，主要表現(xiàn)在沒有沉下心來認真的系統(tǒng)地學習公安業(yè)務理論知識，對一些法律知識一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做得最好。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

　　3.做工作不夠細致，責任心不強。細節(jié)決定成敗，到特警支隊以后，領導交辦的工作任務和分管的任務也比較多、比較雜，在辦公室干過，分管過裝備，現(xiàn)在到了四大隊，領導還安排劉支隊和我一起每月到各縣進行督導，雖然說在前期的分管工作上做了大量的工作，但在四大隊的管理和具體工作上做得很少，總是希望給年輕人讓路，把機會讓給年輕的同事。平時主要還是依靠希龍去抓工作抓管理。在對待四大隊的一些工作上做事走馬觀花不認真不細致，不愿再去操心抓管理，只安于表面，處理事情方法比較簡單，對問題深層次思考不夠，在抓管理的細節(jié)上考慮的少，如四大隊的一些隊員在業(yè)余時間出現(xiàn)了一些問題，還有待于在今后的工作中認真去抓，去發(fā)現(xiàn)，去管理，以仔細認真的態(tài)度對每一件事，抓好大隊的管理工作。

　　4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于到公安隊伍時間短，經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。抓落實方面做得不到位。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1.加強政治理論的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展好工作，促進大隊工作的全面發(fā)展。

自我批評表態(tài)發(fā)言共3

　　黨員自我批評發(fā)言

　　一年多來，在公司黨委和黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，我認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

　　一、存在問題及原因

　　1、學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高專業(yè)知識上，對黨務知識、紀檢審計知識的學習不足。究其原因是態(tài)度問題，認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

　　2、工作不夠細致，粗心大意。面對瑣碎的事務時忽略小節(jié)，粗枝大葉，從而導致意外發(fā)生。究其原因是工作不夠認真，容易自我滿足，存在自我安慰的思想。

　　3、工作上創(chuàng)新意識不夠。總是按上級部署或者以往習慣開展工作，不善于創(chuàng)造性思考，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是想怎么樣做到更好。究其原因是存在經(jīng)驗主義思想，缺乏開拓進取的精神。

　　二、今后努力方向和整改措施

　　1、充分利用好碎片時間，處理好工作和學習之間的矛盾，不斷提高自己的業(yè)務知識、政治理論知識，并端正學習態(tài)度，提高學習的自覺性。

　　2、不斷提升工作的理解力、整合力、時間管理力等綜合技能，增強提前和主動意識，提前思考工作各個環(huán)節(jié)。

　　3、主動向兄弟公司請教好的經(jīng)驗做法，積極探索工作突破性方向，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　以上是我自我評價發(fā)言，請領導和同志們批評指正。

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