下面是范文網(wǎng)會員“kengu”分享的駐村干部發(fā)言稿（共11篇），歡迎參閱。
干部駐村會上的領(lǐng)導講話稿 篇1
同志們：
今天，我們在這里召開全市下基層駐農(nóng)村干部座談會，主要是交流經(jīng)驗、總結(jié)與部署相關(guān)工作。剛才，兩位駐村干部代表同大家分享了有效開展農(nóng)村工作的經(jīng)驗，講得很好，很實在;××同志全面總結(jié)了我市上半年開展駐村工作的情況，并對下半年的駐村工作做了部署，我完全同意。
我市的駐村干部下到基層以后，圍繞“一樹立兩促進三建設”的主題，以樹立科學發(fā)展觀，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)村社會和諧，建設一個好班子、建設一支好隊伍、建設社會主義新農(nóng)村為內(nèi)容，發(fā)揮自身的聰明才干，促進了農(nóng)村各項工作的順利開展。主要體現(xiàn)在五個方面：
一是密切了黨群干群關(guān)系。駐村干部堅持以密切聯(lián)系群眾、真情服務群眾為宗旨，深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握真實有效情況。利用多方資源，幫助群眾排憂解難，有效解決了很多實際問題，贏得了群眾的信任。與此同時，駐村干部在幫助群眾解決問題過程中，進一步改善了工作作風，樹立了良好的形象，加深了對基層群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系。
二是促進了村組經(jīng)濟發(fā)展。駐村干部牢記促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的中心任務，利用自身優(yōu)勢，積極發(fā)揮參謀助手作用。發(fā)揮所長，協(xié)助駐點村進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。發(fā)動社會關(guān)系資源，大力招商引資，拓寬集體經(jīng)濟發(fā)展渠道，有效促進村組經(jīng)濟發(fā)展。
三是夯實了基層黨建基礎。駐村干部積極擔當起“黨建指導員”，以抓班子建設為重點，積極協(xié)助各村(居)創(chuàng)建固本強基工程示范點和扎實開展農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力推動“兩新”組織黨建工作的開展，推動×××四個黨支部成功創(chuàng)建為東莞市固本強基示范點，順利完成了規(guī)模以上非公有制企業(yè)兩新組織黨組織的組建任務。
四是加強了上下溝通聯(lián)系。駐村干部增強服務意識，圍繞市委、市政府大力推進經(jīng)濟社會雙轉(zhuǎn)型的工作大局,積極協(xié)助駐點村做好群眾工作，把市政府的精神、政策及時傳遞到基層，把群眾的意見、建議與呼聲直接反映到黨委、政府，有效發(fā)揮了橋梁紐帶、溝通協(xié)調(diào)作用，推動基層各項工作順利開展。
五是提高了自身綜合素質(zhì)。駐村干部堅持工作與學習相結(jié)合，在幫助基層解難題、促發(fā)展的過程中，主動接受鍛煉，勇挑擔子，不斷創(chuàng)新，在實踐中提升自我。經(jīng)過半年多時間的檢驗，駐村干部普遍都增長了見識，提高了素質(zhì)，磨練了才干，堅定了意志。
在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也要清醒地看到問題和不足，主要是少數(shù)派出單位和駐點村對駐村工作還不夠重視，工作機制還不夠完善，工作措施不夠落實;個別駐村干部下基層比較少，有的雖然下去了，但還沒有真正與群眾打成一片，在解決問題、加強鍛煉方面做得還不夠。下面，我就下階段的駐村工作提幾點意見：
一、要進一步為群眾辦實事
掌握社情民意、密切干群黨群關(guān)系、為群眾辦實事是下基層干部的主要任務，每一位駐村干部都要珍惜這個平臺，廣泛聯(lián)系群眾，認真傾聽群眾呼聲，真心實意為群眾辦實事。一要深入群眾，要丟掉高高在上的官老爺作風，與人民群眾交心、知心，只有這樣，才可能了解基層的真實情況，才可能科學決策，有效化解社會矛盾，維護穩(wěn)定局面。二要關(guān)愛群眾，對群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難，要主動介入解決，不能視而不見，不能采取回避、逃避的態(tài)度;要積極為老百姓就業(yè)增收想辦法、出主意;要協(xié)助駐點村組解決好農(nóng)民群眾普遍關(guān)心、反映強烈的問題，維護好農(nóng)民群眾利益，讓人民群眾切實感受到黨和政府的溫暖。
二、要進一步為村組謀發(fā)展
下基層駐農(nóng)村人員是政府的優(yōu)秀干部，具有較強的理論水平和機關(guān)工作經(jīng)驗，我們要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合所駐村實際情況，不斷拓寬發(fā)展思路，為村組經(jīng)濟謀求更大發(fā)展，為村組環(huán)境謀求更多改善。要引導駐點村組干部群眾更新觀念，樹立科學發(fā)展觀，集約資源，推動產(chǎn)業(yè)升級，進一步壯大村組經(jīng)濟;要與駐點村組干部一道，著眼長遠，做好村組城建、環(huán)保、衛(wèi)生等方面的規(guī)劃，大力開展各項安全、衛(wèi)生專項整治，營造一個整潔、舒適、安全的村居環(huán)境;要注重在駐點村推進制度建設，不斷完善農(nóng)村各項工作規(guī)范化管理，進一步推進城市化進程。
三、要進一步為支部出新招
固本強基工程是農(nóng)村黨建工作的一個重點，廣大駐村干部要努力使自己成為推動固本強基工作的一支新軍，為基層黨建工作出新招，開拓新局面。要不斷創(chuàng)新學習內(nèi)容，要圍繞農(nóng)村黨建工作中遇到的新問題、出現(xiàn)的新現(xiàn)象，開展有益的探索和討論，努力提高黨員干部發(fā)展經(jīng)濟、處理問題的能力;要不斷創(chuàng)新活動方式，圍繞如何提高農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)、如何加強黨員隊伍建設、如何加強黨群關(guān)系、如何拉近干群感情出謀劃策，創(chuàng)造性開展工作。要積極幫助基層黨組織建章立制，規(guī)范組織管理，進一步提高黨員綜合素質(zhì)，進一步激發(fā)黨員的創(chuàng)造力和工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
四、要進一步為鎮(zhèn)村架橋梁
各位駐村干部要充分發(fā)揮聯(lián)系鎮(zhèn)村、溝通鎮(zhèn)村的橋梁作用。一是要利用下基層的機會，通過召開座談會，走村入戶，對村情、民情進行調(diào)查摸底，全面掌握基層動向，為政府各部門單位提供有用的信息，為黨委和政府決策、執(zhí)法提供事實基礎和依據(jù)。二是要充分利用機關(guān)工作的經(jīng)驗和優(yōu)勢，幫助農(nóng)村爭取發(fā)展資金，改善投資環(huán)境，提供政策、信息和管理等方面的扶持和服務。三是要結(jié)合市鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略和農(nóng)村實際，做好對基層的宣傳工作，把中央、省市的方針政策和鎮(zhèn)的發(fā)展設想傳達到農(nóng)村，使“科學發(fā)展”和“社會和諧”的發(fā)展理念深入群眾。四是要加強村組和政府各部門單位的聯(lián)系和配合，駐村干部大多是政府部門的負責人，要利用駐村的機會，溝通政府部門和村組的感情，促進村和政府之間互相理解、互相支持，形成團結(jié)協(xié)作、和諧共事的工作局面。
五、要進一步為黨建創(chuàng)經(jīng)驗
“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作是今年黨建工作重點之一。廣大駐村干部要拓寬工作思路、主動開展工作，切實做好基層工作，為駐點村經(jīng)濟發(fā)展做好參謀，成為協(xié)調(diào)群眾的好幫手，設法提高農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)，加強黨員隊伍建設，切實發(fā)揮無職黨員的作用，積累符合農(nóng)村地方實際的工作經(jīng)驗，為黨建工作提供有價值的參考。同時，廣大駐村干部要積極組織廣大黨員開展主題實踐活動，創(chuàng)造更多適合農(nóng)村基層的、群眾喜聞樂見的教育方式，為黨建工作探索新路子。另外，駐村干部還要積極幫助農(nóng)村物色、吸收、發(fā)展新黨員，改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，建章立制，規(guī)范組織管理，為農(nóng)村基層黨組織注入新的活力，為我鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)造可推廣的經(jīng)驗。
六、要進一步為換屆作準備
明年上半年將進行村“兩委”換屆選舉工作，廣大駐村干部要做好換屆選舉前期準備工作，抓住村(居)委會換屆選舉這個重點，加強基層黨組織建設。村“兩委”換屆選舉工作關(guān)乎農(nóng)村工作的穩(wěn)定和發(fā)展。明年的村“兩委”換屆選舉工作中，廣大駐村干部要早做準備，主動出擊，配合市委、市政府宣傳政策，做好選舉前的調(diào)研工作，發(fā)揮駐村干部在選舉中的宣傳員、指導員、考察員、裁判員的作用，為幫助農(nóng)村選好配強村班子打下堅實的基礎。
同志們，當前，我市正處于由農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，工作任務重、困難多，廣大駐村干部要沉下心來，深入群眾，扎實工作，開拓進取，為村組發(fā)展做出更大的貢獻，為自身工作積累更多的經(jīng)驗。
最后，祝大家身體健康，工作順利!
駐村黨員干部駐村工作隊年度工作總結(jié)會議發(fā)言稿 篇2
同志們：
今天我們召開政府辦公室全體會議，目的是總結(jié)XX年上半年政府辦公室的工作，明確下半年的工作思路和主要任務，研究探討如何適應新形勢、新任務的要求，圍繞中心，求真務實，開創(chuàng)政府辦公室工作的新局面。
一、上半年工作的回顧
XX年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，全體同志認真貫徹落實“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發(fā)《西城快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電6045個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)西城的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領(lǐng)導批示件9件，區(qū)領(lǐng)導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導的會議、活動等，方便了領(lǐng)導的日常工作。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處XX年重點考核，制定《西城區(qū)街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了XX年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了XX年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關(guān)財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為西城區(qū)非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責
分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《西城區(qū)文明機關(guān)達標活動方案》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《西城區(qū)科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《西城區(qū)政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導之所想，更要想領(lǐng)導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關(guān)鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng)西城區(qū)政府辦公室工作新局面!
村干部發(fā)言稿 篇3
各位村支部書記、村委主任：大家上午好!
鎮(zhèn)黨委政府今天舉辦村干部培訓班，其目的就是通過開展學習培訓，不斷提高村干部素質(zhì)，增強村干部的工作信心，使各位村干部能夠更好適應新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求，更出色的做好XX鎮(zhèn)的各項工作。
一、“”發(fā)展總體思路
我們XX鎮(zhèn)自合并之后就一躍躋身平陽五大強鎮(zhèn)之列，去年一年完成工業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值X個億，連續(xù)五年增長在%以上;累計出讓工業(yè)用地X畝，完成工業(yè)性投資XX個億。今年是XX鎮(zhèn)“”規(guī)劃的開局之年，我們將圍繞縣委縣政府“轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越崛起”這一主線，實施“投資驅(qū)動、環(huán)境優(yōu)化、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”三大戰(zhàn)略，以“十大工程”建設為重點，以XX市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革試點鎮(zhèn)為契機，全力打造生產(chǎn)生活生態(tài)相融合的中心城鎮(zhèn)。預計到20xx年，全鎮(zhèn)將實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值X個億，年均增長以上;財政總收入X個億，年均增長%以上;累計完成全社會固定資產(chǎn)投資X個億。
二、村兩委的工作職能
我鎮(zhèn)共有XX個行政村，村兩委干部X人，經(jīng)過幾個月有條不紊的工作，全鎮(zhèn)村支“兩委”換屆工作已經(jīng)基本圓滿結(jié)束。從整體情況看，整個選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，達到了“選出一個好班子，
選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。作為新任的村兩委干部，你們是新農(nóng)村建設工作的有力執(zhí)行者，是“”規(guī)劃宏圖的組織保障，是實現(xiàn)跨越崛起轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。所以大家一定要認真學習，明晰職能，團結(jié)群眾，真抓實干，切實明確本職工作和職責范圍。
三、如何做好一名村干部：
1、不斷學習、提高認識
在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否適應新形勢，熟練開展工作，關(guān)鍵是要看大家能否堅持不懈地學習提高。村級組織植根于農(nóng)村，但又不完全等同于農(nóng)民，在思想意識、政策理論上都要高于農(nóng)民。要通過今明兩天的學習，增強政策意識、學習意識、法制意識、服務意識和發(fā)展意識。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農(nóng)民的前列，而且能夠帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。
因此，我們村級基層干部，尤其是我們新進來的年輕干部要培養(yǎng)不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產(chǎn)實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革做出更大貢獻。
2、兼顧大局、維護團結(jié)
團結(jié)是一件奢侈品，也是一件易碎品，我們一定要在全鎮(zhèn)“”規(guī)劃的大環(huán)境下，切實團結(jié)班子、團結(jié)群眾，要像維護自己的眼睛一樣維護好團結(jié)穩(wěn)定的農(nóng)村格局。
俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記或者
村委主任的能力再強，也得需要村委成員的支持配合，需要廣大群眾的支持配合。各位村干部一定要對村委成員、村民群眾以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內(nèi)營造一種團結(jié)向上的良好風氣。
3、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾
我們要牢固樹立群眾觀念，群眾觀念是“三個代表”重要思想的核心內(nèi)容之一，也是做好農(nóng)村工作的根本。只有堅持走服務群眾路線，運用手中的權(quán)力實實在在為群眾辦事，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，才能真正得到群眾的擁護和支持。
因此，我們要轉(zhuǎn)變作風，把管理工作轉(zhuǎn)化為服務工作，努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務，切實幫群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。要把心思放在琢磨農(nóng)民需要什么，我就為農(nóng)民做些什么上，從根本上徹底轉(zhuǎn)變工作方式，更好的為農(nóng)村經(jīng)濟服務。
4、真抓實干、爭出實效
我們的書記和村主任是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模范地遵守各項制度，努力通過自己的模范作用，帶動“一班人”做好工作。書記和主任要起好組織作用、表率作用、協(xié)調(diào)作用，真抓實干，爭出實效。
只有村黨支部書記和村主任的作用發(fā)揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領(lǐng)群眾走向振興農(nóng)村經(jīng)濟、強村富民之路。
駐村干部心得體會演講駐村干部演講稿 篇4
我叫吳忠華，系高碼頭鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心的一名干部，還是高碼頭鄉(xiāng)趙樓管區(qū)的一名包村隊員。現(xiàn)在我鄉(xiāng)正在開展講正氣、樹新風主題教育活動，現(xiàn)結(jié)合自身實際，談一點個人體會。
講 正氣、樹新風主題教育活動是繼三個代表重要思想學習教育活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之后的又一次大的學習教育活動。我們的黨為什么一直倡導我 們黨員，尤其是黨員領(lǐng)導干部加強政治理論學習呢?我認為，我們的黨是一個執(zhí)政黨，立黨為公、執(zhí)政為民是黨的執(zhí)政理念，要永葆黨的青春，就必須抓好思想 作風建設。只有加強學習，才能堅定理想信念;也只有學習，才能提高自身素質(zhì)、理論水平，提高拒腐防變的能力，才能看清被糖衣炮彈包裹的實質(zhì)性的東西。
我們高碼頭鄉(xiāng)黨委、政府非常重視這次主題教育活動，積極組織干部、黨員進行學習，我鄉(xiāng)現(xiàn)在是一個講學習、講正氣的機關(guān)，學習氣氛很濃厚，統(tǒng)一購置筆記本，同志們都積極投身到學習中來，認真作好學習筆記，合理安排學習時間，做到學習工作兩不誤、兩促進。
我 們學習和研究問題，敞開思想，各抒己見，用擺事實、講道理的方法開展討論，提倡勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新、做到重實際、說實話、辦實事、求實效。通過 講正氣、樹新風主題教育活動的學習，我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子更加勤政為民，黨員干部的事業(yè)心和責任心明顯得到加強。認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的 風氣、求真務實的風氣都在平時的工作中體現(xiàn)出來。
我作為一名普通黨員，在講正氣、樹新風主題教育活動的學習中也受益匪淺。我認為，加強政治思想學習，就是警鐘長鳴，能使自己做到自警、自醒、自勉、自勵，使自己向著一個好的方向發(fā)展。
自 包村以來，我把堂堂正正做人、踏踏實實做事作為座右銘，做人要光明磊落、艱苦樸素、勤儉節(jié)約、尊老愛幼，這些中華民族的傳統(tǒng)美德，我們一定要繼承并發(fā) 揚光大。我們的國家是一個傳統(tǒng)的國家、文明的國家、法制的國家，我正以一個黨員的標準嚴格要求自己，努力在工作和生活中實踐著自己，體現(xiàn)著自己。
踏踏實實做事表現(xiàn)在如何對待所包村的群眾，只要領(lǐng)導安排布置，我一定及時把上級文件精神傳達給他們，不打折扣、不摻水分，時刻把自己當作鄉(xiāng)與村之間的橋梁和紐帶。
人 是有感情的，我與東孫莊村的干部群眾結(jié)下了不解之緣。由于我包該村時間較長(約有十年時間)，我對他們的一些情況也非常了解。村民張燦平的妻子就曾開玩筆 對我說：忠華，你就象我們村的閨女一樣，三天兩回往俺村跑，我們看見你都很親切，有什么話都愿意跟你說，又不在俺村吃飯，也給俺村省了招待費。我笑著 說：我也有同感，幾天不來還挺想你們的，我就把咱東孫莊村看成我的第二個娘家啦!
張俊極大娘看見我也很親熱，不光問寒問暖，還問我的孩子長得怎么樣了，又叫喝水，又讓吃飯，我真有一種閨女回到娘家門的感覺，我真的非常的感動。其實那些事對于我們來說都是微不足道的，是應該做的份內(nèi)之事。老百姓是淳樸的，只要你為他們做一點好事，他們都會永遠記住你。
當 干部一定要心系群眾。前一段時間發(fā)生輕微地震，責任心驅(qū)使我給所包村的村干部打電話，詢問他們村內(nèi)是否有危房，如有危房請村干部立即把住戶轉(zhuǎn)移出去。當時 我也不知道地震是幾級，因為第一次震的動靜不算小。是什么要求我這樣做的呢?是黨性、是責任心，有句俗話說的好：干啥的說啥，賣啥的吆喝啥，身為鄉(xiāng)政 府的一名黨員干部，就要履行自己的職責，把確保群眾的生命安全放在第一位。
這獎那獎不如老百姓的夸獎，金杯銀杯不如老百姓的口碑。在 工作和生活中只要你做到了問心無愧，那就讓大家去評說吧。老百姓心中有桿秤，不管你是領(lǐng)導干部，還是一般包村人員，他們對你都會有一個正確的評價。只 要我們心系群眾，堅持權(quán)為民所用、利為民所謀，群眾將回報我們至高無上的榮譽，我們能不為之感動、能不為我們的群眾好好工作、好好服務嗎?
這次講正氣、樹新風主題教育活動給我們?nèi)w黨員指明了方向，我們一定要按照加強五個方面作風建設、樹立八個方面良好風氣的要求去做，不做歧路之羊，以此為契機，撲下身子，扎扎實實為群眾服務，努力使工作再上新臺階。
干部在駐村工作交流會講話稿 篇5
農(nóng)業(yè)強不強，全憑“領(lǐng)頭羊”，農(nóng)村美不美，重點靠治理，農(nóng)民富不富，關(guān)鍵要看“村干部”，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當前村干部在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中主要存在以下幾個方面的問題：
1.學習自覺性不強，自我要求不嚴。全區(qū)村“兩委”班子中，55歲以上的占16%，初中以下的占%，村干伍老齡化、低學歷問題較為突出，接受新事物、學習新知識的能力趕不上新時代鄉(xiāng)村振興發(fā)展的要求和步伐。大多數(shù)村干部習慣于憑經(jīng)驗辦事，遇到問題才翻資料、請教別人，很少自覺主動的去學習新政策、新理論。一些村干部對實施鄉(xiāng)村振興的主要內(nèi)容和目標任務還不清楚，在鄉(xiāng)村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡單，自我要求不嚴。
2.工作主動性不強，疲于日常應付。有些村干部習慣于上級安排什么就干什么，什么事情急就先干什么事，一撥一轉(zhuǎn)、不撥不轉(zhuǎn)的現(xiàn)象仍然較為嚴重，工作疲于應付，只追求表面成績，缺乏實干擔當?shù)木?。對上級安排的工作，有資金、有項目的跑的緊，落實得快，需要花錢的工作一推再脫。比如：有些村干部在環(huán)境衛(wèi)生治理中，有項目就跟著領(lǐng)導前追后攆，沒項目的，村上衛(wèi)生真真是“垃圾靠風刮，污水靠蒸發(fā)”，工作主動性不強。
3.統(tǒng)籌抓落實不強，注重眼前工作。黨的以來，多次就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)表重要講話、作出重要指示，鄉(xiāng)村振興涉及方方面面，是一個綜合性系統(tǒng)工程。近兩年來，大多數(shù)村干部把全部精力集中投入到脫貧攻堅和環(huán)保等重點工作，目光僅僅停留在眼前工作，在提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量、培育繁榮農(nóng)村文化、加強農(nóng)村基層治理和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)人才隊伍等方面統(tǒng)籌抓落實力度不強。對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略系統(tǒng)性思維和系統(tǒng)性規(guī)劃不到位。
4.廉潔自律性不強，利益導向嚴重。一些村干部對黨紀黨規(guī)敬畏意識不強，心存僥幸心理，一些村干部對黨紀黨規(guī)缺乏認知學習，認為自己所做的事情沒有違反任何紀律要求，心存雜念，到處伸手，特別是在農(nóng)村基礎設施項目實施、低保、危房改造等惠民補助資金發(fā)放過程中，將黨員身份和黨的紀律要求拋棄腦后，面不改色，大肆斂財，把群眾利益作為謀取自己利益的有效武器，不但違反了黨紀黨規(guī)，而且嚴重影響了本村全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的奮斗目標。
5.激勵機制不完善，工作干勁不足。大多數(shù)村干部是家庭經(jīng)濟收入來源的主要承擔者，隨著社會發(fā)展和農(nóng)村工作重心下移，村干部將全部的精力投入到工作當中，加上現(xiàn)在對村干部的管理要求跟機關(guān)干部同標準，村干部對家庭經(jīng)營、孩子教育等基本無暇顧及，家庭日常生活開支開銷嚴重受到制約。另外，根據(jù)目前現(xiàn)有的政策體制，年齡大一點的村干部前途一眼就能望穿，覺得只要不違反紀律，干好干壞都一樣，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓勵激勵機制。
6.政策保障性不強，用人資源缺乏。近年來，國家雖然也出臺了鼓勵村干部報考公務員的政策，但由于年紀和學歷限制，真正能擁有報考資格的人少之又少，再加上長時間忙于村里的日常事務，自身充電和學習的時間不多，在考試中優(yōu)勢不明顯。即使有幸被選拔到公務員序列，也是寥寥無幾。村里一些優(yōu)秀青年、高等院校畢業(yè)生都不愿意到農(nóng)村開展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，現(xiàn)有的村干部工資待遇，在外務工人員不到半年時間就能實現(xiàn)相應收入，再加上農(nóng)村工作環(huán)境艱苦，優(yōu)秀人才資源基本上全部流失在外，有思想、有抱負、有能力的優(yōu)秀人才，有的“魚躍龍門”留在大都市、有的身強體壯進城務工、有的頭腦靈活當上了老板，村級干部面臨著能人不愿干、常人干不了的尷尬局面，用人資源極度缺乏。
駐村干部發(fā)言稿 篇6
駐村干部脫貧攻堅發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導及參加今天會議的各位同事：
根據(jù)會議安排，今天我在這里就自己在脫貧攻堅工作中的感受與大家進行分享。若有不實之處，敬請各位提出批評和建議。
今年是脫貧攻堅關(guān)鍵之年，特別是我們大方縣整體出列之年，因此，顯得今年的脫貧攻堅工作不比尋常，這就要求我們所有奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的同仁及同事們要以百倍的工作熱情，踏實苦干的工作作風，抓鐵留痕、踏石有印的精神風貌認真開展好各項工作。
我本人現(xiàn)為綠塘鄉(xiāng)豐產(chǎn)一村駐村干部，在駐村工作中，力求以上級組織部門和黨委、政府對駐村干部的要求嚴格要求自己，認真對待脫貧攻堅工作中存在的問題個案進行認真的分析研究，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，以便因戶施策，因人施策，解決好誰來扶的問題。
由于脫貧攻堅工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，需要舉全社會之力，各個部門的相互配合，這就要求我們奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的工作人員，必須提高自身的工作業(yè)務水平，在當前全國力求打贏脫貧攻堅的形勢下，必須要對精準扶貧、精準脫貧的政策了如指掌，必須對上級扶貧部門安排的扶貧工作有深刻的理解，只有對政策、文件精神的熟悉和業(yè)務的精通，才能夠到群眾中去開展好工作。因此本人從來不以已有58歲為借口，依然不斷的加強自身業(yè)務學習、依然不斷的學習電腦操作技能、依然加班加點完成各項工作、依然深學細讀所有與脫貧攻堅工作有關(guān)的政策知識。使得自己在豐產(chǎn)一村脫貧攻堅工作中工作起來得心應手。
我在豐產(chǎn)一村有5戶貧困戶幫扶對象，認真做到每月一走訪，走訪有記錄、有圖片，按要求建立幫扶檔案，對每一戶的家庭信息情況、就業(yè)就學情況、致富門路情況等底數(shù)清，情況明。走訪不走形式。同時還對豐產(chǎn)一村202戶611人建檔立卡貧困戶的基本情況基本熟悉。()力求掌握全部數(shù)據(jù)信息，為幫扶工作的開展奠定基礎。
各位同事，各位同仁，今天參加會議并得到表彰的弟兄姊妹們，不知大家是否有同感，為了響應扶貧路上不能丟下一個人，為了識別更精準、為了脫貧程序更完善，我們也不知道走了貧困戶家多少次了，核對并上報的表卡冊也不知道有多少份了，也不知道有多少個夜晚是在一個個扶貧數(shù)據(jù)核實中度過。也不知道有多少個烈日炎炎、大雨滂沱是走在貧困戶家核對信息度的路上度過。但是，一頁頁密密麻麻的數(shù)字是我們基層干部核對信息和上報的見證。一疊疊資料是我們基層干部的走訪見證。一盒盒的檔案資料是我們基層干部日夜加班的歷史見證。一張張需按時上傳的報表，是我們工作節(jié)奏的見證；腰椎、頸椎、眼睛發(fā)紅是我們基層干部連續(xù)工作的工作見證。周末加班、拋妻舍子、不能問候年邁的雙親是我們基層干部到崗到位的記錄見證。但是，為了貧困戶能夠順利脫貧，也為了在以后的各項檢查、督查中不出問題，不受組織問責，我們奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的基層干部再苦再累又算的了什么呢？
各位領(lǐng)導，各位同仁："老牛自知夕陽晚，不須揚鞭自奮蹄",大家都知道，本人名是用"黃牛精神"命名，目的是要用老黃牛的精神時時鞭策自己。時時提醒自己，畢竟自己已是有58歲的人了，再過兩年多一點時間將要離開工作崗位。因此，我一定要用自己有限的工作時間，盡心盡職，團結(jié)和帶領(lǐng)現(xiàn)在的工作單位---豐產(chǎn)一村的全體同志打好脫貧攻堅這一不能輸、只能贏的脫貧攻堅戰(zhàn)，以優(yōu)異的戰(zhàn)績回報豐產(chǎn)一村全體村民。
駐村干部在村年終總結(jié)會發(fā)言稿 篇7
淺談駐村干部在村如何開展工作
黨的十八大報告描繪了全面建成小康社會的宏偉藍圖，貴州省委十一屆二次全會作出“科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康”的重大決策部署，指出貴州要與全國同步小康，關(guān)鍵在基層，關(guān)鍵在農(nóng)村，最艱巨最繁重的任務也在農(nóng)村，組建同步小康駐村工作組深入農(nóng)村工作勢在必行，駐村干部怎樣才能融入村集體這個大家庭開展駐村工作，這是問題的關(guān)鍵，筆者就此談幾點看法。
一、提升素質(zhì)有底氣，團結(jié)協(xié)作搞服務。農(nóng)村工作錯綜復雜，駐村干部要沉下身子，平心靜氣思考解決。首先，必須了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)。干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，在工作之余，駐村干部須帶領(lǐng)村支兩成員自覺學習黨的方針政策，國家法律法規(guī)。其次，必須處理好與村干部的關(guān)系，協(xié)調(diào)好村支“兩委”的關(guān)系，搞好團結(jié)，不能搞幫派。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊伍不團結(jié)，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不好工作。搞好干部隊伍的團結(jié)，關(guān)鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
二、服務群眾零距離，提高自身公信度。駐村干部要做好農(nóng)村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團，不能讓“領(lǐng)導架子”成為與老百姓間的屏障。首先，要有愛心。要把關(guān)愛低保戶、五保戶、孤寡老人、留守兒童等貧困弱勢群體作為一項重要工作來抓，想方設法幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的問題和困難，積極開展貧困戶結(jié)對幫扶等工作，想群眾之所想，解群眾之所難，讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。再者，要有誠心。要爭做百姓的貼心人，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人，將心比心，以誠待人，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府。最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持工作、有抵觸情緒，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。
三、度寸把握要精準，協(xié)助配合有分寸。雖說做農(nóng)村工作一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖。一是指導而不要領(lǐng)導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。駐村干部既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。
駐村干部年終總結(jié)發(fā)言稿 篇8
一、村概況
村地處北部，面積x平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區(qū)村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內(nèi)有xx等小型水庫余座，林木茂盛，風光優(yōu)美，自然生態(tài)環(huán)境良好。
二、x月份以來工作開展情況
1、開展調(diào)研，制定工作計劃。3月份，通過前期調(diào)研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經(jīng)村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和2010年工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標任務。
2、著力加強村“兩委”班子建設。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關(guān)鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正?，F(xiàn)象，發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領(lǐng)頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結(jié)協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。
3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關(guān)文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結(jié)合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是根據(jù)“五大載體”建設，結(jié)合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等，外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領(lǐng)任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班?，F(xiàn)在，村黨員活動室和“農(nóng)家書屋”是村民們經(jīng)常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結(jié)合工作“十佳”榮譽。《學用結(jié)合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關(guān)系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪，綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。
4、在經(jīng)濟社會發(fā)展上找門路爭項目。一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢，積極爭取項目資金。經(jīng)村“兩委”會議通過，已據(jù)各項“幫扶報告”分呈有關(guān)領(lǐng)導機關(guān)部門，孜孜以求，鍥而不舍。目前，《村環(huán)境綜合整治項目》已批(項目資金萬元)，已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態(tài)示范村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮(zhèn)計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農(nóng)水”項目進入測量設計待批階段。二是立足村情并經(jīng)村“兩委”會議研究，在鎮(zhèn)財政、農(nóng)技、林業(yè)等部門的指導下，形成《茶葉生產(chǎn)項目申報書》，最大限度發(fā)揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。
駐村干部專題民主生活會個人剖析發(fā)言稿 篇9
以責任贏信任
—駐村干部2011年駐村工作總結(jié)
2011年8月，受組織選派，我到**鎮(zhèn)**村掛職村黨支部副書記，來到農(nóng)村砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干。半年來，在區(qū)委組織部、**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，我牢記組織重托，克服生活、工作、家庭等方面的困難。始終將以民為先作為第一要求，把改善民生作為第一責任，自覺在農(nóng)村一線經(jīng)受鍛煉，填補了人生的“空白點”。通過不斷的實踐，我了解了民情、積累了經(jīng)驗、磨練了意志、轉(zhuǎn)變了作風，綜合素質(zhì)和能力水平得到了逐漸提升。掛職期間，我堅持以人為本，牢固樹立為民服務的宗旨，扎實工作，開拓進取，取得了一些成績，但也存在一些不足?，F(xiàn)將駐村期間的工作總結(jié)如下：
一、堅持不斷學習，努力提升自我（一）夯實政治理論，增強黨性修養(yǎng)。思想是行動的根基和源泉，加強政治思想學習，時刻跟著黨走是每個黨員干部義不容辭的責任和義務。我先后認真學習了市委三屆九次、十次全委會精神，十七屆六中全會精神，夯實了政治理論，增強了黨性修養(yǎng)，執(zhí)政理念和服務意識有所提高，不斷增強了服務群眾、服務黨的事業(yè)的自覺性和主動性。
（二）常向群眾學習，提高業(yè)務水平。由于工作的變動，工作內(nèi)容的變化，為不斷提高自身工作能力，盡快適應新的工作，我不斷加強業(yè)務學習，始終抱著一顆學習之心向群眾
請教、向村支兩委請教。在農(nóng)村的鍛煉中，我開擴了視野，更新了觀念，轉(zhuǎn)變了思維模式，工作水平和能力逐步提高。
二、履職盡責顯本色，服務發(fā)展踐宗旨
（一）預防為主，嚴密監(jiān)控安全隱患。8月份才到農(nóng)村的時候，正是我市遭遇60年一遇的特大干旱災害，高溫連續(xù)保持在38—43℃，伏旱持續(xù)時間長達60余天。為確保村民群眾的生命財產(chǎn)安全，我牢固樹立安全意識，把保護村民的生命財產(chǎn)作為駐村工作的第一任務。一是嚴防死守森林防火，在森林防火工作中，克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環(huán)境，每天至少巡山3次。針對森林防火警示牌缺失的現(xiàn)狀，我結(jié)合自身特長，制作了多個森林防火警示牌。隨著防火形勢的日益嚴峻，我放棄休假，帶領(lǐng)廣大防火工作人員日以繼夜堅守在森林防火工作第一線，此事得到了區(qū)鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導的多次的表揚。在大家的共同努力下，**村取得了2011年的森林防火工作的全面勝利，榮獲“**區(qū)**鎮(zhèn)2011年森林防火工作先進集體”稱號。二是嚴密監(jiān)控山體滑坡，我村因背靠大山，時刻有山體滑坡的危險，我本著對村民高度負責的責任，帶領(lǐng)監(jiān)控人員堅持每天定時巡查，特別是下雨天，克服不利條件，加大巡查密度，以便在第一時間了解情況，并在第一時間予以響應。2011年11月8日晚22：20左右，我成功處理一次滑坡事故，有效避免了群眾生命財產(chǎn)受到威脅，此事已被**報報道。
（二）多方奔走，全力爭取惠農(nóng)資金。為爭取到廣泛資
金用于**村的新農(nóng)村建設，我多方奔走爭取惠農(nóng)資金。一是來到**村初期，我與新農(nóng)辦接洽**村上半年申報的一事一議工程事宜，在我的接洽下，新農(nóng)辦拔款30萬元用于修建**村基礎設施，該資金已修建公路3000余米、維修公路1800余米，修建中大路3000余米，小池4口，人行便道橋2座。二是在2011年中秋節(jié)舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動中，我全力邀請區(qū)宣傳部、盤溪市場、區(qū)煙草專賣局、區(qū)民政局、五里店街道、區(qū)信訪辦、區(qū)商委、區(qū)法院、區(qū)環(huán)保局等單位參加該活動并支持**村新農(nóng)村建設。三是為進一步改善愛心書屋條件，給留守兒童提供一個更溫馨的學習環(huán)境，我積極與重慶市煙草公司**分公司聯(lián)系，對方贈送了5臺電腦用于支持**村愛心書屋建設，并捐贈元人民幣用于支持新農(nóng)村建設，此事件已被**報報道。
（三）多策并舉，大力推進民生工程。為最大限度的改善民生，全面推進改善民生進程，主要采取了以下措施：一是積極策劃、組織“金桂飄香、濃情中秋”活動，為每戶村民發(fā)放兩人糍粑，此活動已被中國日報、CCTV區(qū)域博覽、重慶文明網(wǎng)、華龍網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、**網(wǎng)等多家媒體報道。二是積極走家入戶發(fā)放新年的慰問金，讓村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。三是全力做好**村基礎設施修建質(zhì)量監(jiān)督工作，確保工程質(zhì)量良好。
（四）突出重點，用心落實三項制度。因2011年走訪時間有限，不可能對全村村民都進行走訪，根據(jù)我村地域范
圍、人口規(guī)模、重點對象分布等因素，科學確定走訪任務，合理安排走訪進度，精心設計走訪方式，把走訪落實到具體工作日。半年來，我共走訪群眾212戶，收集到群眾反映的問題共52條，對群眾的困難、問題，我做到用心辦，用情辦，用力辦。其中解決實際問題45條，做好解釋說明7條，對訴求不合理的，做好解釋工作，杜絕上訪事件和群眾事件的發(fā)生；對能夠解決的問題，及時處理，有效地將矛盾制止在萌芽階段。
半年來，我深入實際、深入農(nóng)戶、深入田間地頭，通過零距離接觸，與農(nóng)民面對面交流談心、了解群眾。親眼看到了農(nóng)民的生存狀況，親耳聽到了農(nóng)民的呼聲和需求，對農(nóng)村和農(nóng)民的真實情況有了真切的認識。不僅聽懂了農(nóng)民的話，也學會了說農(nóng)民的話，進一步拉近了與農(nóng)民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
（五）依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，我發(fā)現(xiàn)村委會缺少應急預案工作機制，于是我把建立健全工作機制作為重要任務來抓，全面落實制度建設，狠抓應急預案制定，先后制定了《**村森林防火應急預案》、《**村國慶期間安全應急預案》、《**村綜治調(diào)解工作方案》等方案，確保一旦發(fā)生緊急情況能及時反映，正確處理，減少損失。同時，為切實解決**村發(fā)展中的困惑，增加**村集體經(jīng)濟，我積極與專業(yè)規(guī)劃人士一起規(guī)劃**村的發(fā)展方向，最終
形成《**鎮(zhèn)**村新農(nóng)村文化建設提案稿》。
（六）服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合做好D級危房摸排，低保核實，農(nóng)戶建檔，創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市宣傳、實踐，區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉，實行村務公開等工作。
三、加強廉政建設，筑牢思想防線
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》。自駐村以來，我沒有給基層增添麻煩，沒有拿群眾一針一線，主動提出按月繳納伙食費，在平時的工作和生活上，我始終保持公仆本色，不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，不參加高消費活動。對待工作，我始終勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，時刻提醒自己不濫用職權(quán)，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規(guī)定，不斷增強了廉潔從政意識。
四、存在的問題和努力的方向
回顧半年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向：一是理論學習不系統(tǒng)，只注意應對工作上的學習，淺償則止，不夠深入系統(tǒng)，有待于進一步提高。二是性情較急燥，要防止急于求成，避免苛求于人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,應因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積
極性，因此今后我會注意把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。
五、下一步打算
1.深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾共同增收致富；
2.多方面積極爭取資金、致力于新農(nóng)村建設；
3.深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟；
4.為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農(nóng)村和諧、穩(wěn)定；
5.努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村的工作邁上一個新的臺階。
半年來，我雖然做出了一些成績，但也清醒地認識到這些成績，是在區(qū)委組織部、**鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導下，全體干部群眾齊心協(xié)力共同奮斗的結(jié)果。在農(nóng)村的實踐，使我進一步增強了為農(nóng)民服務、為基層服務的意識；使我真正體會到：在農(nóng)村第一線工作，就要身體力行。在工作中，找準位臵，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協(xié)調(diào)不包辦、監(jiān)督不對立、幫忙不添亂。今后，我將以更高度的責任感來贏得群眾對我的信任，充分用好當前各種有利條件和積極因素，為盡早實現(xiàn)**村科學發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展而努力。
駐村干部工作計劃 篇10
為扎實推進臘烏村新農(nóng)村建設工作，促進全村經(jīng)濟、社會、文化等各項事業(yè)的全面發(fā)展，增強工作的計劃性和針對性，根據(jù)《福貢縣第三批新農(nóng)村建設工作隊指導員各階段的工作重點指導意見》和中共怒江州委社會主義新農(nóng)村建設工作隊領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于州2011年社會主義新農(nóng)村建設工作隊各階段
駐村干部月度總結(jié) 篇11
駐村干部年度考核總結(jié)
根據(jù)縣委黨建辦文件要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,我鄉(xiāng)對20XX年度駐村干部工作開展情況進行了測評考核,現(xiàn)將開展測評考核工作總結(jié)如下:
一、召開考核測評工作會議
1月4日,我鄉(xiāng)召開駐村干部測評會議。鄉(xiāng)組織委員周錦傳達了縣黨建辦文件要求,對參會人員提出了 “實事求是、嚴格考核”的要求。各駐村干部就一年來在村開展工作情況向參會的鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”作了簡要匯報,針對解決困難問題、協(xié)調(diào)項目、辦實事好事、排查化解矛盾糾紛、慰問困難群眾等問題一一作出了解答,接受參會人員的監(jiān)督和考核。參會人員在認真聽取了駐村干部的匯報、工作測評表后對各駐村干部進行了測評考核。
二、測評考核結(jié)果
本次測評考核在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下進行,共有60余人員參會,各參會人員通過對駐村干部一年來進村駐點到位情況、工作態(tài)度、辦理好事情況、辦理實事情況進行考核打分,結(jié)果顯示大家對到本鄉(xiāng)駐村干部一年來所作出的成績都表示很滿意,均分都在85分以上。
三、駐村開展工作情況
通過本次測評,使我們廣大村干部和群眾了解了駐村干部對新農(nóng)村建設起到的重要作用,鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”肯定了駐村干部的成績。通過干部工作督查記錄,了解到本鄉(xiāng)駐村干部在村開展工作均達28天,都制定有幫扶計劃,共走訪群眾3554人,協(xié)調(diào)解決資金30萬余元,慰問困難群眾150人,幫助群眾化解過土地權(quán)屬糾紛、林地糾紛等45起矛盾糾紛問題,協(xié)調(diào)解決有村組通電變壓器、村委會基礎設施建設、人畜飲水工程、通組公路、渡橋、村委音響設備、道路硬化等實際問題,幫助村支謀創(chuàng)富思路、出致富點子,落實各項強農(nóng)富農(nóng)惠民惠農(nóng)等政策。
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