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公司老員工代表發(fā)言稿3篇(老員工代表發(fā)言串詞)

時間:2023-03-08 11:26:00 發(fā)言稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編整理的公司老員工代表發(fā)言稿3篇(老員工代表發(fā)言串詞),以供參考。

公司老員工代表發(fā)言稿3篇(老員工代表發(fā)言串詞)

公司老員工代表發(fā)言稿1

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  鼠年的腳步伴隨著年會的召開來到了我們xx公司全體員工的面前,回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發(fā)展過程中獲取利益,畢竟公司作為我們?nèi)w員工的利益集合體向來都是工作中為之而奮斗的,我作為老員工代表站在年會的講臺之中也早已為了新一年工作的開始做好了相應的準備。

  相信每個人都明白過去一年的工作中并沒有圓滿達成預期設置的目標,盡管在此刻看來這個目標并不算差卻依舊體現(xiàn)不出全體員工的努力所在,歸根結(jié)底還是我們對待工作的信念不夠堅定導致看似簡單的任務無法創(chuàng)造出相應的效益,待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情,但是既然我站在這里就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足,尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現(xiàn)出我們的集體榮譽感,須知年會的開展是為了總結(jié)今年工作的得失又怎能辜負領導對諸多員工的那份期待。

  當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的,盡管我們能夠從中分析出不少信息卻在努力程度上稍顯不夠,為此我們應該要趁著這次年會的召開樹立工作中奮發(fā)向上的目標才行,即便是保持平穩(wěn)地前進也能夠在這段時間的歷練以后使得自己原本的工作效率得到提升,為此我們要珍惜領導的那份信任并爭取在新年的工作中創(chuàng)造出令公司獲得較大發(fā)展的契機,從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。

  盡管再過不久就能欣賞到年會的節(jié)目卻也要珍惜公司來之不易的`今天才行,作為老員工的我也是在公司發(fā)展之處便默默打拼直至成長為今天的地步,因此我總是以維護公司的利益為主并在培養(yǎng)新員工方面投入了不少的精力,在這里我也很感謝領導能夠?qū)⑦@份重任交給自己并給予信任,相信在座的員工面對工作中的挑戰(zhàn)早已做好準備并保持著積極高昂的態(tài)度,可以肯定的便是后續(xù)的工作中需要做得比往年優(yōu)秀才能夠令公司的經(jīng)營狀況有所提升,因為促進公司的發(fā)展是全體員工都應該共同發(fā)展的目標并在實際工作中付出相應的努力。

  盡管已經(jīng)結(jié)束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己,樹立宏偉目標并在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發(fā)展,這是我們能夠做到并應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。

  謝謝大家!

公司老員工代表發(fā)言稿2

尊敬的領導:

  大家好!

  鼠年的腳步伴隨著年會的召開來到了我們xx公司全體員工的面前,回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發(fā)展過程中獲取利益,畢竟公司作為我們?nèi)w員工的利益集合體向來都是工作中為之而奮斗的,我作為老員工代表站在年會的講臺之中也早已為了新一年工作的開始做好了相應的準備。

  相信每個人都明白過去一年的工作中并沒有圓滿達成預期設置的目標,盡管在此刻看來這個目標并不算差卻依舊體現(xiàn)不出全體員工的努力所在,歸根結(jié)底還是我們對待工作的信念不夠堅定導致看似簡單的任務無法創(chuàng)造出相應的效益,待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情,但是既然我站在這里就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足,尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現(xiàn)出我們的集體榮譽感,須知年會的開展是為了總結(jié)今年工作的得失又怎能辜負領導對諸多員工的那份期待。

  當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的,盡管我們能夠從中分析出不少信息卻在努力程度上稍顯不夠,為此我們應該要趁著這次年會的召開樹立工作中奮發(fā)向上的目標才行,即便是保持平穩(wěn)地前進也能夠在這段時間的歷練以后使得自己原本的工作效率得到提升,為此我們要珍惜領導的那份信任并爭取在新年的工作中創(chuàng)造出令公司獲得較大發(fā)展的契機,從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。

  盡管再過不久就能欣賞到年會的節(jié)目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行,作為老員工的我也是在公司發(fā)展之處便默默打拼直至成長為今天的地步,因此我總是以維護公司的利益為主并在培養(yǎng)新員工方面投入了不少的精力,在這里我也很感謝領導能夠?qū)⑦@份重任交給自己并給予信任,相信在座的員工面對工作中的挑戰(zhàn)早已做好準備并保持著積極高昂的態(tài)度,可以肯定的便是后續(xù)的工作中需要做得比往年優(yōu)秀才能夠令公司的經(jīng)營狀況有所提升,因為促進公司的發(fā)展是全體員工都應該共同發(fā)展的目標并在實際工作中付出相應的努力。

  盡管已經(jīng)結(jié)束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己,樹立宏偉目標并在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發(fā)展,這是我們能夠做到并應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

公司老員工代表發(fā)言稿3

  領導,各位來賓,各位同事:

  大家好!

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們集團10周歲的生日歡慶,作為的一名老員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝?!覀兗瘓F的十周年慶典,老員工發(fā)言稿。

  今天,的發(fā)展大家都是有目共睹的,自1997年成立以來,從十幾名員工發(fā)展到近500名員工,從以前400平米簡陋的辦公室,發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設施的辦公大樓,從一個小規(guī)模公司,發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè),我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。

  俗話說“萬事開頭難”,的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少的老員工,當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景,作為發(fā)展的見證人應該最有體會了。艱苦的環(huán)境,簡陋的設施,在當時,我們并沒有為此而卻步,懷著滿腔熱情,我們圓滿完成了各項任務。

  1997年,那是我剛加入大家庭的日子?;貞浤嵌握滟F的歲月,我不禁感慨萬千。當時的我,親身參與了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目,親眼目睹在座的老同事,也是我的前輩,更是我的老師,為了拿下這個項目,在前期投標工作開展的時候,他們不分晝夜,幾天里輪流加班,每天僅僅休息三四個小時,涂總更是幾天里不曾回過家,為了盡可能的讓投標書完善,大家熬更守夜,同心協(xié)力。終于功夫不負有心人,我們成功贏得了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目。他們這種敬業(yè)精神,給剛踏入公司的我,上了深刻的一課,也讓我在今后的工作當中受益匪淺。

  1999年,移動gsm室內(nèi)分布系統(tǒng)項目啟動,對于當時我們來講,所面臨的是一個全新的,而且困難重重的項目。人力少,技術薄弱,并且缺乏必要的經(jīng)驗。記得那時我們一個員工,需要同時身兼多個崗位,有人既是項目經(jīng)理,也是技術員、還要參與工程實施,白天進行施工,晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環(huán)境下,大家并肩作戰(zhàn),做工程實施的、做技術服務的、做后勤支援的,各崗各位,各司其責,緊密團結(jié),友好協(xié)作,我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難,同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下,我們走過來了。開始,公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破,發(fā)言稿《老員工發(fā)言稿》。

  今天的,緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理,使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范,讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化,這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。

  大家應該記憶非常深刻,這也是小靈通網(wǎng)絡優(yōu)化大規(guī)模啟動,最關鍵的一年,當時非碘病毒肆虐,全國上下極度恐慌,很多單位業(yè)務因此受到了極大的影響,我們的員工沒有因此而畏懼,為了剛啟動的小靈通網(wǎng)絡優(yōu)化項目,勇敢奔波在全國各地第一線,進行試點工程。所以,公司把握住了這個契機,迅速在全國各地開拓市場,并占據(jù)一席之地,由此,從一個本地企業(yè)開始走向全國。

  公司全面開展四川網(wǎng)通scdma項目,在短短四個月時間里,我們迅速完成了50余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設。建設速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求。

  “不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”,的今天來之不易,十年來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜,認真的分析、解決,從中得出了許多經(jīng)驗,在實踐中總結(jié)出了“簡潔高效務實創(chuàng)新”這八個字,作為公司的管理理念,升華了我們的企業(yè)文化。

  近幾年,我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。,我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設備生產(chǎn)中心,并且擁有了自主產(chǎn)權的產(chǎn)品。通過這些年腳踏實地的積累,公司規(guī)模日愈壯大,業(yè)務更是趨向于多元化發(fā)展。

  如今,我覺得把稱作是我們的家更合適,一個有全體的領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,嚴于律己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨。

  我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有精神的員工。我堅信:的發(fā)展是無限的;前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心,愿我們大家共同攜手為,更加美好的未來撐起一片藍天!

  在的這十年,我自身能力得到了相當大的提高,在這里我得以成長,在這里,我獲得了無數(shù)鍛煉的機會。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺,更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會,沒有就沒有我的今天!

  謝謝大家!

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