演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編整理的縣領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)虛會(huì)發(fā)言提綱(老干部工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言提綱),供大家閱讀。
縣領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)虛會(huì)發(fā)言提綱
要推動(dòng)又好又快發(fā)展,關(guān)鍵在于廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。目前,全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的勢(shì)頭很好,各項(xiàng)工作均取得了突出的成績(jī),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全縣人民的肯定和認(rèn)可,越是在這種情況下,我們?cè)揭3忠粋€(gè)清醒的頭腦,一定要把表?yè)P(yáng)當(dāng)作鼓勵(lì),把贊美當(dāng)作動(dòng)力,把信任當(dāng)作鞭策,繼續(xù)撲下身子、沉下心去倍加努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和人民群眾的重托。下一步要繼續(xù)推動(dòng)跨越式發(fā)展,我認(rèn)為關(guān)鍵是要“創(chuàng)新工作,提高標(biāo)準(zhǔn),抓好落實(shí)”。
一、創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作方式
?。ㄒ唬┮七M(jìn)思想觀念創(chuàng)新。有創(chuàng)新的觀念,才能有創(chuàng)新的作為。我們要通過(guò)學(xué)習(xí),切實(shí)實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,在工作中變封閉式思維為開(kāi)放型思維,切實(shí)解決“守成”“守望”、“守舊”的思想意識(shí)和觀念?;疖?chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在創(chuàng)新中的帶頭示范作用對(duì)于推動(dòng)全體職工的創(chuàng)新具有舉足輕重的作用。一個(gè)觀念陳舊、方法落后的領(lǐng)導(dǎo)層決不可能帶出思想解放、行為創(chuàng)新的集體;
相反,思維開(kāi)放、管理民主的領(lǐng)導(dǎo)層更容易激發(fā)下屬創(chuàng)新的想法和實(shí)踐。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持做到帶頭解放思想,創(chuàng)新工作,通過(guò)自身的典型示范作用,引導(dǎo)和帶動(dòng)全體職工走創(chuàng)新之路,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)的整體創(chuàng)新。
?。ǘ┮七M(jìn)工作實(shí)踐創(chuàng)新。在現(xiàn)有的工作平臺(tái)上要有新的更大作為,就必須有更多的探索和創(chuàng)新。為此,我們要有不怕風(fēng)險(xiǎn),不畏艱難的勇氣,要有敢闖敢干、敢為人先的膽魄,圍繞工作實(shí)際和工作迫切需要解決的重大問(wèn)題敢于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新。同時(shí),對(duì)于工作中創(chuàng)新方法,取得實(shí)效的典型人物和做法要及時(shí)宣傳和推廣。
?。ㄈ┮七M(jìn)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。實(shí)踐證明,一個(gè)人的壓力和動(dòng)力既來(lái)自教育的引導(dǎo),更來(lái)自制度的約束和激勵(lì)。推進(jìn)工作創(chuàng)新,提高服務(wù)效能,必須把健全和完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制作為一項(xiàng)治本措施來(lái)實(shí)施,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
二、提高工作標(biāo)準(zhǔn),加快工作進(jìn)度
?。ㄒ唬┮谕七M(jìn)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上上力度。重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目事關(guān)全局,要結(jié)合本地本單位實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找差距,進(jìn)一步理清思路,細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化措施,真正把每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都抓深、抓細(xì)、抓緊、抓到位,一抓到底,務(wù)求突破,以重點(diǎn)帶動(dòng)全局。
?。ǘ┮诼男新氊?zé)、服務(wù)發(fā)展上上水平。履行好自己的職責(zé),既是黨性的要求,又是人品的體現(xiàn),更是做人做事最基本的底線。每個(gè)干部都要經(jīng)常思考,我能為的發(fā)展干些什么,能為的事業(yè)創(chuàng)造些什么,能為的人民留下些什么。各級(jí)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為抓各項(xiàng)工作落實(shí)的責(zé)任主體,肩負(fù)著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任,要以對(duì)發(fā)展和人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到盡職盡責(zé)、盡心盡力。
(三)要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提升標(biāo)準(zhǔn)上上臺(tái)階。當(dāng)前,縣區(qū)之間的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,各項(xiàng)工作不進(jìn)則退,沒(méi)有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)必然會(huì)落后。全縣各級(jí)各部門(mén)要堅(jiān)決杜絕不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的思想,要比工作、比干勁、比成績(jī),爭(zhēng)取達(dá)到工作成效最大化、工作質(zhì)量最佳化,奮力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。要?jiǎng)討B(tài)掌握在全市排位情況,見(jiàn)獎(jiǎng)必爭(zhēng),見(jiàn)旗必扛,見(jiàn)標(biāo)必奪,各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流!
三、抓好落實(shí),確保工作取得突破
?。ㄒ唬┮獓@創(chuàng)新抓落實(shí)。在工作中必然會(huì)遇到一些矛盾和問(wèn)題,要用創(chuàng)新的思路、有效的辦法去解決。抓落實(shí)的過(guò)程實(shí)際上就是一個(gè)不斷解決新問(wèn)題、探索新途徑、創(chuàng)出新經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。有些干部創(chuàng)新意識(shí)不夠,習(xí)慣于用老思路、老辦法解決新問(wèn)題,導(dǎo)致工作中困難重重,有的甚至走進(jìn)死胡同。解決這些問(wèn)題,唯一的辦法就是要用創(chuàng)新的思維,積極探尋解決問(wèn)題的新途徑和新辦法,走出新路子,做到在落實(shí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中更好地落實(shí),這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。
?。ǘ┮貞讶肿ヂ鋵?shí)。在抓落實(shí)的過(guò)程中,要胸懷全局。各單位雖然職責(zé)不同、分工不同,但各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹(shù)立全縣上下一盤(pán)棋的思想,自覺(jué)從全局的高度認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題,服從大局,服務(wù)大局,把握主要矛盾,明確主攻方向,集中精力,凝成合力,同心協(xié)力,狠抓落實(shí)。
?。ㄈ┮怀鲋攸c(diǎn)抓落實(shí)。每項(xiàng)工作不同時(shí)期有不同的側(cè)重點(diǎn)。工作抓落實(shí),不能眉毛胡子一起抓,必須突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,把力量集中在工作重點(diǎn)上,把好鋼用在刀刃上。一個(gè)稱(chēng)職的一把手,抓好工作一定會(huì)抓重點(diǎn)、抓主要矛盾、抓突破口。當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)就是全力發(fā)展工業(yè),穩(wěn)步調(diào)整農(nóng)業(yè),突出抓好城鄉(xiāng)建設(shè),繼續(xù)改善民生等。工業(yè)重點(diǎn)要抓好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)和招商引資,要招大商,引大資,當(dāng)前要加快標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè),確保年底完工。農(nóng)業(yè)當(dāng)前要做好冬季綠化、農(nóng)田水利建設(shè)、發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)等工作。城鄉(xiāng)建設(shè)要高標(biāo)準(zhǔn)完成光明路、興華路立面改造工作。同時(shí)還要做好編制“十二五”規(guī)劃工作。
?。ㄋ模┮窟^(guò)程抓落實(shí)。一項(xiàng)工作要取得最佳效果,就必須抓好各環(huán)節(jié)的工作,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生失誤,都會(huì)影響全盤(pán),因此,抓落實(shí)就必須伴隨每項(xiàng)工作的全部過(guò)程。這就要求我們,一是要跟蹤問(wèn)效。二是要把握關(guān)鍵。三是要督辦檢查。
?。ㄎ澹┮D(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“三具兩基一抓手”的工作要求,全面加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),在抓具體中促進(jìn)落實(shí),在抓基層基礎(chǔ)中促進(jìn)落實(shí),在抓項(xiàng)目帶動(dòng)中促進(jìn)落實(shí),確保政府工作定一件對(duì)一件,干一件成一件。。
?。┮晟茩C(jī)制抓落實(shí)。要建立和完善抓落實(shí)的機(jī)制。一是責(zé)任機(jī)制,避免人人都抓落實(shí),誰(shuí)也抓不好落實(shí)的現(xiàn)象。二是激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)科學(xué)的考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,真正把大家的心思和注意力都引導(dǎo)到抓工作、謀發(fā)展、干實(shí)事上來(lái)。三是督辦機(jī)制,抓落實(shí),要靠自律,也要靠督辦檢查,加強(qiáng)信息反饋,搞好跟蹤問(wèn)效,是促進(jìn)抓落實(shí)的有效手段。四是創(chuàng)新機(jī)制,在新的實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新,通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新使各項(xiàng)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。
要促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展,全縣各級(jí)各部門(mén)都要增強(qiáng)緊迫感和使命感,堅(jiān)定發(fā)展信心,搶抓發(fā)展機(jī)遇,破解發(fā)展難題,不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,努力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展。
運(yùn)營(yíng)管理辦公室務(wù)虛會(huì)發(fā)言提綱
李木子
運(yùn)營(yíng)管理辦公室作為公司十三個(gè)部門(mén)之一,由十名成員組成,人數(shù)不多卻肩負(fù)著重要的工作職責(zé),作為我們辦公室的一員,針對(duì)本次務(wù)虛活動(dòng),我主要提出以下幾點(diǎn)建議。
一、文字撰寫(xiě)工作
文字撰寫(xiě)和信息匯總報(bào)送工作是公司以及整個(gè)園區(qū)發(fā)展成果落實(shí)到紙面以及向上級(jí)匯報(bào)、對(duì)外宣傳的重要環(huán)節(jié),必須引起高度重視。
?。ㄒ唬┎粩嗉訌?qiáng)學(xué)習(xí)、開(kāi)拓眼界,有儲(chǔ)備才能有提高、出精品
作為文字秘書(shū),文字寫(xiě)作水平的不斷提高是必不可少的,既要敏學(xué)、又要博采,因此不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備、大量積累吸收素材、廣泛拓寬知識(shí)領(lǐng)域便是重中之重,只有做到博覽多學(xué)、兼收并蓄,不斷提高自身的文字表達(dá)能力、政策理論水平和豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能做到知人之先、曉人之全、見(jiàn)人之深,才能不斷增強(qiáng)寫(xiě)作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,達(dá)到更高的寫(xiě)作水平,寫(xiě)出精品,滿足領(lǐng)導(dǎo)的工作需要。但是,我們部門(mén)工作人員的現(xiàn)狀是大量產(chǎn)出、極少攝入,只能依靠個(gè)人的努力從有限的途徑汲取信息,長(zhǎng)此以往,寫(xiě)作水平難以提高。
我認(rèn)為可以主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善:
1.“勤學(xué)習(xí)”、加強(qiáng)培訓(xùn)
公司應(yīng)當(dāng)針對(duì)工作中經(jīng)常涉及文字寫(xiě)作工作的員工,適時(shí)地、定期地開(kāi)展文字寫(xiě)作相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),從寫(xiě)作技巧、公文寫(xiě)作、寫(xiě)作思路等諸多方面進(jìn)行拓展提高。文字寫(xiě)作是公司長(zhǎng)期發(fā)展不可缺少的一項(xiàng)重要工作,對(duì)此開(kāi)展的培訓(xùn)也應(yīng)當(dāng)形成長(zhǎng)期、持續(xù)的有效機(jī)制,才能保證相應(yīng)的培訓(xùn)效果,像現(xiàn)在一兩年偶爾一次,很難達(dá)到效果。
2.“走出去”、開(kāi)拓眼界
未來(lái)科技城作為國(guó)家級(jí)的戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目,其相關(guān)文字撰寫(xiě)工作必須具有一定戰(zhàn)略高度和發(fā)展眼光,文字撰寫(xiě)人員固步自封、閉門(mén)造車(chē)是難達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求的,在寫(xiě)作時(shí)也很難提高思維層次,對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)思路,難以站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看全局、想問(wèn)題、謀發(fā)展。只有做到走出家門(mén),多見(jiàn)識(shí)、多考察、多調(diào)研,不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)乃至世界水平企業(yè)的先進(jìn)管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn),才能吃透上情,掌握下情,想領(lǐng)導(dǎo)之所思,謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮,寫(xiě)出高水平的文章來(lái)。
3.“多讀書(shū)”、豐富儲(chǔ)備
公司應(yīng)當(dāng)有自己的圖書(shū)儲(chǔ)備庫(kù),圖書(shū)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)同時(shí)涵蓋國(guó)內(nèi)外時(shí)事、政治思想教育、黨性修養(yǎng)、文學(xué)歷史等社會(huì)學(xué)科,以及房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律常識(shí)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)科,同時(shí)應(yīng)當(dāng)訂閱與公司發(fā)展息息相關(guān)的報(bào)刊、雜志供文字撰寫(xiě)人員不斷學(xué)習(xí)、增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,提高寫(xiě)作水平。
?。ǘ┙⒖v向項(xiàng)目發(fā)展體系,隨時(shí)把握項(xiàng)目發(fā)展情況
作為未來(lái)科技城各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況對(duì)外報(bào)送的主要窗口,我們部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)與園區(qū)建設(shè)相關(guān)的各個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、前期手續(xù)、工程建設(shè)、后續(xù)發(fā)展以及存在的問(wèn)題等方面動(dòng)態(tài)做到隨時(shí)把握,即時(shí)提供。
1.建立項(xiàng)目縱向體系
2013年將是園區(qū)各個(gè)項(xiàng)目快速建設(shè)發(fā)展、進(jìn)度變更頻繁的一年,因此,我認(rèn)為在明年的工作中,我們應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)涵蓋園區(qū)各個(gè)項(xiàng)目的縱向發(fā)展體系,以建設(shè)項(xiàng)目為基本單位,以工作開(kāi)展時(shí)序?yàn)榭v軸進(jìn)行系統(tǒng)把握。這個(gè)體系的建立,將對(duì)公司整體的計(jì)劃管理工作、各個(gè)部門(mén)的信息報(bào)送工作、園區(qū)整體建設(shè)情況的總體把控、面對(duì)瓶頸問(wèn)題的及時(shí)掌握和協(xié)調(diào)解決都提供很大幫助。
2.該體系的建立需要多方面的工作支持
這個(gè)宏觀的體系建設(shè)構(gòu)想需要相關(guān)信息化的平臺(tái)支持,因此需要相關(guān)技術(shù)人員將它落實(shí)到公司網(wǎng)絡(luò)中,建立整體的項(xiàng)目體系框架,以方面項(xiàng)目進(jìn)展情況的后續(xù)不斷補(bǔ)充。
同時(shí),也需要各個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門(mén)的工作人員在進(jìn)行每個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)工作時(shí),將自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)填報(bào),不斷更新,才能保證該體系的切實(shí)作用。
作為信息報(bào)送的主要工作人員,我也會(huì)協(xié)調(diào)溝通各個(gè)部門(mén)的工作人員,隨時(shí)了解情況,更新相關(guān)內(nèi)容,以保證該體系的有效運(yùn)行。
二、部門(mén)其他工作
對(duì)于部門(mén)的其他工作,我主要有以下幾點(diǎn)看法,希望可以幫助我們的辦公室更好地向前發(fā)展進(jìn)步。
?。ㄒ唬┟鞔_工作內(nèi)容和工作職責(zé)
目前,我們部門(mén)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理、文字撰寫(xiě)、宣傳、招商等幾大項(xiàng)內(nèi)容,雖然人員少但是任務(wù)重,經(jīng)常有大家共同分擔(dān)工作,一起連夜加班的情況,在這樣的條件下,做到工作內(nèi)容明確、權(quán)責(zé)清晰更加必要。
做到權(quán)責(zé)分明,并不是指各人自掃門(mén)前雪,大家互不往來(lái),而是在明確個(gè)人工作責(zé)任的前提下,互通有無(wú),協(xié)調(diào)合作。只有明確了每名員工的各自工作內(nèi)容和職責(zé),才能真正做到不做無(wú)用功、不用重復(fù)工,在完成工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上,提高工作效率,節(jié)省我們有限的人力。
?。ǘ┘訌?qiáng)部門(mén)學(xué)習(xí),努力提高自身水平
前面我提到了作為一名文字工作者,應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),而運(yùn)營(yíng)管理辦公室,作為公司的前瞻部門(mén)更是應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí),提高眼界,豐富自我。我認(rèn)為,我們部門(mén)內(nèi)部可以開(kāi)展一個(gè)輪流講學(xué)的活動(dòng),每月一個(gè)主題,由一名同事負(fù)責(zé)選取與他自身工作相關(guān)的內(nèi)容,搜集材料進(jìn)行整理向大家發(fā)送,其他人抽時(shí)間自行學(xué)習(xí),隨時(shí)溝通,比如夢(mèng)飛可以給大家找些談判溝通相關(guān)的內(nèi)容、為兮可以整理招商相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)等。這樣,當(dāng)月負(fù)責(zé)搜集材料的同事可以對(duì)自己的工作重新審視,夯實(shí)基礎(chǔ),其他同事可以吸收新的知識(shí),開(kāi)卷有益。
?。ㄈ┒嚅_(kāi)展部門(mén)活動(dòng),增強(qiáng)溝通
這個(gè)溝通活動(dòng)可以是我們部門(mén)內(nèi)部的,也可以是與其他部門(mén)之間的互動(dòng)溝通。小事的成功在于每個(gè)人個(gè)人的努力,大事的成功必須要靠團(tuán)隊(duì)的通力協(xié)作,團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通順暢是工作順利開(kāi)展的必要前提。我們的辦公室應(yīng)當(dāng)像一個(gè)小家庭一樣,從工作上生活上都互相幫助,有心有情的溝通將會(huì)成為團(tuán)隊(duì)協(xié)作的良好潤(rùn)滑劑。而我們辦公室作為上情下達(dá),匯總報(bào)送的主要部門(mén),與其他部門(mén)的良好溝通也是必不可少的,增加工作之外的溝通,有利于減少工作之內(nèi)的矛盾、平復(fù)摩擦等。
以上即是我對(duì)此次務(wù)虛活動(dòng)的幾點(diǎn)建議,我相信在一紅總的領(lǐng)導(dǎo)下,在白姐、夢(mèng)飛的帶領(lǐng)下,我們每個(gè)人都報(bào)著積極的工作態(tài)度、保持和諧的工作氛圍、努力尋求更好的工作方法,我們的運(yùn)營(yíng)管理辦公室一定會(huì)越來(lái)越好,越來(lái)越強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班開(kāi)班發(fā)言提綱
2021年縣委工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言提綱
領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)研討發(fā)言提綱
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱
局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言提綱
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