亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

財務(wù)綜合培訓(xùn)的個人心得模板3篇(財務(wù)人員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會)

時間:2023-01-08 22:02:41 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編整理的財務(wù)綜合培訓(xùn)的個人心得模板3篇(財務(wù)人員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會),供大家參閱。

財務(wù)綜合培訓(xùn)的個人心得模板3篇(財務(wù)人員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會)

財務(wù)綜合培訓(xùn)的個人心得模板1

  到__公司工作已經(jīng)三個多月了,從最初和父親提著行李到__公司報到那一刻起,我已經(jīng)成為了__公司的一份子,成為了__公司這個大家族的一員。

  這段期間,我們經(jīng)歷了分班、軍訓(xùn)、車間實習(xí)、標(biāo)書制作等一系列的崗前培訓(xùn),每項培訓(xùn)都內(nèi)容豐富,趣味多多,從中更能使我們獲取豐厚的知識并且提高我們各方面的能力,軍訓(xùn)培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神、車間實習(xí)更是讓我們了解到工廠運(yùn)作以及公司產(chǎn)品、工藝及生產(chǎn)流程,特別是我們制造性企業(yè),對于如此復(fù)雜的產(chǎn)品了解其工藝制造及生產(chǎn)流程是非常必要的,而且對以后的工作都有很大幫助。而在如此豐富的培訓(xùn)項目中,給我印象最深并使我收獲最多的要數(shù)近期財務(wù)部組織我們新員工進(jìn)行的財務(wù)知識培訓(xùn)。

  財務(wù)知識培訓(xùn)分為兩大部分,一是理論培訓(xùn),二是財務(wù)工作的實踐。在此之前,財務(wù)部為這次培訓(xùn)做了充分的準(zhǔn)備,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,我們定在每周二進(jìn)行財務(wù)知識的理論學(xué)習(xí),每次課都讓從事多年會計工作的前輩為我們上課,老師們?yōu)樽屛覀兏玫睦斫夥彪s難懂的財務(wù)知識,事先做足充分準(zhǔn)備,做出精美的演示講稿,把專業(yè)難懂的會計術(shù)語用通俗易懂的語言講述出來,并時不時的與聽者進(jìn)行精彩互動,所以每堂課下來都取得了很好的聽課效果。另外一方面,財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)按我們的特點及喜好把我們這批新員工分到了不同的崗位上,先進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),我被分到了__崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),我的師傅是財務(wù)主管,對財務(wù)的各項工作都駕輕就熟,跟她學(xué)習(xí)是一個非常難得的機(jī)會,我也非常珍惜。

  財務(wù)培訓(xùn)還在進(jìn)行,要學(xué)的東西還有很多,我們要以一個什么樣的態(tài)度來對待這次培訓(xùn)非常重要,我們從態(tài)度上應(yīng)該重視它,認(rèn)真學(xué)好它,提高學(xué)習(xí)興趣,這樣才能奠定扎實的財務(wù)功底,為以后的財務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。

財務(wù)綜合培訓(xùn)的個人心得模板2

  20__年_月_日下午我參加了教育局結(jié)算中心領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)相關(guān)人員的財務(wù)培訓(xùn),受益匪淺。通過培訓(xùn)使我進(jìn)一步提高了對學(xué)校財務(wù)工作重要性的認(rèn)識,這項工作的優(yōu)劣直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,要做好這項工作應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主,做好年度預(yù)算,提高財務(wù)管理的技術(shù)水平。

  會議上書記就如何發(fā)揮好財務(wù)工作的杠桿作用,發(fā)揮好民主理財小組的監(jiān)督作用以及財務(wù)公示等提出了很多寶貴的意見。我們在今后的工作中,一定嚴(yán)格遵守財務(wù)工作規(guī)范,切實讓理財小組成員的知情權(quán)、參與權(quán)、問詢權(quán)得到進(jìn)一步的落實。充分發(fā)揮好民主理財小組的溝通橋梁工作,保證單位的穩(wěn)定,營造良好的工作氛圍。在財務(wù)公示方面,不拘形式的向職工通報、公示相關(guān)大額支出情況,讓職工了解學(xué)校的財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

  杜主任就年度預(yù)算工作和財務(wù)管理報賬程序等也提出了許多寶貴意見和建議。通過學(xué)習(xí),我對年度預(yù)算的重要性有了較為深刻的認(rèn)識,對操作程序、財務(wù)管理和報賬等方面的認(rèn)識也進(jìn)一步得到提高。在今后制定年度預(yù)算時,深入了解實情,尊重現(xiàn)實,較科學(xué)的制定好預(yù)算,發(fā)揮好預(yù)算的導(dǎo)向性作用;我們在今后的工作中嚴(yán)格按照要求抓好財務(wù)管理,按程序要求報賬。

  會議上領(lǐng)導(dǎo)們就報賬過程中的技術(shù)操作問題也提出了意見和建議,并進(jìn)行案例培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),我們對財務(wù)管理報賬中心的細(xì)節(jié)問題有了更加深刻的認(rèn)識,在今后的具體操作中會更加規(guī)范,科目分類會更加科學(xué)。

  局領(lǐng)導(dǎo)上門培訓(xùn)的做法受到與會人員的廣泛贊譽(yù),此次培訓(xùn)重視思想培訓(xùn)與技術(shù)提高同步進(jìn)行,既提高了對財務(wù)工作重要性的認(rèn)識,也提高了技術(shù)層面的操作水平,使我對財務(wù)工作的認(rèn)識有了新的提高,今后工作中一定嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求抓好落實。

財務(wù)綜合培訓(xùn)的個人心得模板3

  對于財務(wù)這個問題其實我早已開始了對其的認(rèn)識,記得我剛進(jìn)大學(xué)的時候,我們的老師就跟我們說,財務(wù)會計的定義存在著很大的爭議。有人認(rèn)為財務(wù)會計是一種計量技術(shù),有人認(rèn)為是一種管理方法。但是,隨著時代的發(fā)展,社會的進(jìn)步,當(dāng)四年以后我離開象牙塔來到社會之時,發(fā)現(xiàn)越來越多地人認(rèn)同財務(wù)會計是企業(yè)管理的一種方法,尤其是在企業(yè)的資金運(yùn)用方面發(fā)揮著無可比擬的作用,甚至有人斷言財務(wù)管理將在企業(yè)管理中趨于核心地位。

  現(xiàn)在的財務(wù)會計已經(jīng)不單單注重于企業(yè)的資產(chǎn)保全,而是更多的注重于企業(yè)的籌劃與控制。一個企業(yè)的健康與否,跟企業(yè)的內(nèi)部控制,特別是財務(wù)會計控制的健全和全面有效有關(guān)。會計師事務(wù)所對企業(yè)進(jìn)行審計,第一步工作就是對企業(yè)的內(nèi)部控制進(jìn)行測試。由此可見當(dāng)今社會財務(wù)對企業(yè)的重要性,所以公司領(lǐng)導(dǎo)安排我們進(jìn)行了一次財務(wù)人員的財務(wù)培訓(xùn)。

  當(dāng)我在培訓(xùn)前瀏覽課程介紹的時候,是對老師的水平抱有30%的懷疑態(tài)度的(畢竟是孤陋寡聞沒有聽說過龔教授的大名),但是短短兩天,收獲卻很大。她讓我認(rèn)識到財務(wù)是一項不斷更新、改進(jìn)的工作。新的思路和方法隨著企業(yè)工作核心的變化而不斷出現(xiàn)。尤其是將預(yù)算管理上升到了一種文化的境界,并由此延伸到預(yù)算的全過程,體現(xiàn)了預(yù)算不僅是一種工具,更是一種滲透著先進(jìn)管理內(nèi)涵的文化,實在令人驚異,驚異之余又帶來很多的啟迪。因為在工作中我們常常是盲目做事,忙著做事,卻成效甚微,究其原因是沒有挖掘到預(yù)算管理的精華,沒有真正地理解什么是預(yù)算管理,沒有擺正預(yù)算管理的位置。通過此次培訓(xùn),使我們更好地認(rèn)識公司的預(yù)算工作,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。

  企業(yè)預(yù)算管理體系的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計劃的量化,這種量化有助于管理者協(xié)調(diào)、貫徹計劃。企業(yè)的工作紛繁復(fù)雜,制定一個全面的預(yù)算,可以使整個公司對于下一個月的銷售和費(fèi)用成本有一個比較清晰的認(rèn)識,使公司能夠按一個預(yù)定的軌道運(yùn)行,公司所有的運(yùn)作具有一定的透明度,可以使整個公司能夠更緊密地團(tuán)結(jié)在一起。預(yù)算管理不是一種剛性管理,它是一個不斷變化和發(fā)展的過程,它要達(dá)到的也不是最低的費(fèi)用成本控制,唯一的目標(biāo)是使公司達(dá)到一個最佳的收入費(fèi)用比。對于這次的培訓(xùn)我感覺到受益良多,首先它讓我開拓了思路,從更深層次理解了財務(wù)報表,能夠站在更高的角度去考慮和分析公司的經(jīng)營狀況。其次龔教授通過各種不同行業(yè)、不同內(nèi)容的案例分析,使知識結(jié)構(gòu)更加豐富,大開眼界。并且通過培訓(xùn)講師耐心、認(rèn)真的講解,消除了日常工作中存在的疑問。在課程結(jié)束的時候,再次回顧未培訓(xùn)之前在我們工作中所遇到的問題,在培訓(xùn)中,龔教授引領(lǐng)我找到了解決這些問題的鑰匙。

  而最讓我印象深刻的就是龔教授對超期款項的危害性,成本的控制以及三大報表相輔相成的表述這三點:

  1、對于超期款項的危害性。未培訓(xùn)之前我們就已經(jīng)在工作中遇到了這種情況,有客戶拖欠我們的應(yīng)收款,當(dāng)時我覺得這種事情沒有什么大不了的,拖欠幾天就拖欠幾天吧,反正不會少給我們的錢,而在聽了龔教授的課后我才知道原來這樣對我們的危害性是如此之大,由于客戶拖欠我們的資金我們不但要付給銀行利息,同時還因為資金的被占用無法進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)而減少了盈利。

  2、對于成本的控制更是讓我感慨不已,以前在我看來工作中的吃喝用行都是必須的。首先,吃喝就不必說了,中國人做生意在酒桌上談的可比在談判桌上談成的多,所以這一部分是必不可少的,“用”是指我們工作上的花費(fèi),像什么電費(fèi),茶杯,紙啊等等辦公用品也是必須的,而“行”就更不用說了,現(xiàn)在你要是出去和人談生意連個車都沒有,給人的第一印象就是沒錢,小家子氣,做不成大事,而養(yǎng)車可是要油的,這一部分不能不花的。所以我認(rèn)為這些是必須花銷的。而在龔教授的課堂之上大到公司房屋的租賃,設(shè)備的采購,小到圓珠筆紙張的采購都在可控制范圍之內(nèi),并且通過這些控制使公司扭虧為盈我才知道了原來成本是可以這樣控制的,而且控制成本是有這么大的好處的。

  3、三大報表的相輔相成。以前可能僅僅只聽說過三大報表的名稱:資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,現(xiàn)金流量表。可是卻不清楚三個報表的作用,更不用說三者之間有什么聯(lián)系了,而通過這次培訓(xùn)讓我了解到了三者之間的緊密聯(lián)系,通過三者之間的聯(lián)系分析出企業(yè)現(xiàn)有的問題并對短期的策略問題提出解決方案并支持企業(yè)長期的價值最大化這就是三大報表對企業(yè)的最直觀的作用,并且也讓我學(xué)會了如何去看三大報表,同時根據(jù)報表的內(nèi)容了解公司的運(yùn)營情況和出現(xiàn)的相關(guān)問題。

  兩天的培訓(xùn)使我們對公司的一些財務(wù)制度有了更好地理解,對于公司未來的財務(wù)運(yùn)作有了一個初步的認(rèn)識。兩天的培訓(xùn),來自財經(jīng)大學(xué)的龔教授教給我們的不僅僅是關(guān)于公司財務(wù)治理和企業(yè)預(yù)算這兩方面的知識,也不僅僅是告訴我們?nèi)绾稳ズ侠砗戏ǖ囊?guī)避風(fēng)險提高企業(yè)的盈利,更多的是向我們傳遞企業(yè)財務(wù)管理的一種理念,就像公司領(lǐng)導(dǎo)一直教導(dǎo)我們的那樣追求一種最佳的管理模式和方法。同時我們還可以引升到我們各人身上來,例如對平時生活上的精確預(yù)算,消費(fèi)成本的控制,個人投資風(fēng)險的規(guī)避,強(qiáng)化個人理財?shù)哪芰Α?/p>

  當(dāng)龔教授在講臺上說到再見這個詞的時候我發(fā)現(xiàn)自己對這位良師益友是如此的不舍,是她讓我增長了知識,是她讓我增加了閱歷,還是她讓我開闊了眼界,我的心中對這位來自遠(yuǎn)方的教師充滿了敬意于感激。當(dāng)然我更應(yīng)該感謝的是公司的領(lǐng)導(dǎo)們,使他們在百忙之中親自去為我們請來了龔教授,同時領(lǐng)導(dǎo)們又在如此酷熱的環(huán)境中陪伴著我們一起培訓(xùn),這一切都讓我銘記在心,感動不已,有了如此敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),我們的企業(yè)何愁發(fā)展不了,在未來的日子里,我會用通過領(lǐng)導(dǎo)們給我們創(chuàng)造的機(jī)會而培訓(xùn)到的知識為我們的企業(yè)添磚加瓦,和同事們一起在領(lǐng)導(dǎo)們的指揮下共創(chuàng)美好的明天。

財務(wù)綜合培訓(xùn)的個人心得模板3篇(財務(wù)人員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會)相關(guān)文章:

財務(wù)個人年度總結(jié)范文3篇 財務(wù)年終個人總結(jié)范文大全

財務(wù)部門2022年個人工作總結(jié)3篇 年財務(wù)部個人工作總結(jié)

2022財務(wù)個人年終總結(jié)3篇(財務(wù)年終總結(jié)年個人)

財務(wù)個人2022年終工作總結(jié)3篇(年終財務(wù)工作總結(jié)個人)

2022公司財務(wù)主管個人工作總結(jié)3篇(公司財務(wù)主管年終工作總結(jié))

財務(wù)個人工作總結(jié)簡短3篇(個人對財務(wù)工作的總結(jié)怎么寫)

財務(wù)個人年度工作計劃模板5篇 財務(wù)個人年度工作計劃模板怎么寫

財務(wù)人員先進(jìn)個人總結(jié)3篇(會計人員先進(jìn)個人總結(jié))

財務(wù)人員個人年終總結(jié)2022范文3篇(財務(wù)人員工作總結(jié)范文)

財務(wù)頂崗個人實習(xí)報告通用3篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日本不卡一二三| 国产精品一线二线三线| 麻豆一区二区99久久久久| 国产·精品毛片| 日韩成人伦理电影在线观看| 99久久婷婷国产综合精品电影| 蜜桃av一区二区三区电影| 国产精品自拍网站| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 国产suv一区二区三区88区| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 欧美一级久久久久久久大片| 日韩精品中午字幕| 91在线视频免费观看| 青草国产精品久久久久久| 老司机免费视频一区二区| 国产一区欧美一区| 久久久久久夜精品精品免费| 日本精品免费观看高清观看| 麻豆精品视频在线| 91精品国产麻豆国产自产在线| 日韩视频永久免费| 日本在线不卡视频一二三区| 日韩女同互慰一区二区| 欧美日本国产一区| 成人精品视频一区二区三区| 国产日产精品一区| 欧美在线视频你懂得| 中文成人av在线| 国产午夜精品久久久久久免费视| 91精品国产综合久久福利软件| 久久久久国产精品厨房| 最新成人av在线| 国产精品久久久久久久久免费相片| 色999日韩国产欧美一区二区| 日韩欧美精品在线视频| 美女精品自拍一二三四| 欧美色涩在线第一页| 欧美亚洲动漫另类| 在线亚洲+欧美+日本专区| 蜜桃一区二区三区在线| 中文字幕 久热精品 视频在线| 国产亚洲精久久久久久| 91亚洲午夜精品久久久久久| 免费观看在线综合| 欧美日韩综合在线免费观看| 欧美日韩一区二区三区四区| 国内精品第一页| 欧美日韩一区国产| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91免费小视频| av电影一区二区| 久久久精品国产99久久精品芒果| 91在线精品秘密一区二区| 国产99久久久久久免费看农村| 欧美在线观看你懂的| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产高清视频一区| 亚洲人精品一区| 99re视频这里只有精品| 中文字幕精品一区| 亚洲精品在线电影| 在线综合亚洲欧美在线视频| 国产午夜精品在线观看| 狠狠网亚洲精品| 日本电影欧美片| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 91视频免费看| 免费观看30秒视频久久| 亚洲精品在线观看视频| 久久午夜老司机| 国产精品久久久久影院亚瑟| 欧美日韩一区二区三区在线看| 日韩免费视频线观看| 麻豆视频观看网址久久| 国产精品中文字幕一区二区三区| 婷婷综合在线观看| 成人h动漫精品一区二区| 欧美国产精品专区| 亚洲国产精品高清| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 精品第一国产综合精品aⅴ| 久久久久久久久99精品| 在线成人小视频| 亚洲成av人片一区二区三区| 18成人在线观看| 精品99一区二区三区| 国产精品88av| 亚洲国产岛国毛片在线| 91香蕉视频污在线| 亚洲综合一区在线| 欧美日本乱大交xxxxx| 精品国产成人在线影院| 国产精品国产三级国产a| 7878成人国产在线观看| 91免费在线看| 麻豆精品视频在线观看视频| 51精品国自产在线| 国内精品国产成人国产三级粉色| 久久亚洲精华国产精华液| 欧美一级二级三级乱码| 一区二区日韩电影| 欧美视频第二页| 亚洲大片一区二区三区| 97久久精品人人做人人爽50路| 亚洲欧美视频在线观看| 一区二区三区蜜桃| 日韩免费电影网站| 日韩视频在线永久播放| 肉色丝袜一区二区| 日本一区二区免费在线观看视频| 欧美一级二级三级蜜桃| 琪琪久久久久日韩精品| 国产成人av在线影院| 国产精品丝袜91| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产免费观看久久| 国产精品高潮呻吟久久| 成人免费小视频| 久久久久久久久久看片| 亚洲一区二区三区三| 久久久久久久电影| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 日韩欧美一区电影| 色老头久久综合| 中文一区一区三区高中清不卡| 亚洲欧美在线观看| 亚洲另类色综合网站| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 日韩欧美国产三级| 91极品视觉盛宴| 国产精品国产三级国产普通话三级| 成人亚洲一区二区一| 国产亚洲精品中文字幕| 欧美videos大乳护士334| 国产一区二区三区在线观看免费| 久久综合狠狠综合久久综合88| 一本一本大道香蕉久在线精品| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 欧美精品一区二区三区在线| 久久机这里只有精品| 色久综合一二码| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 国产精品亚洲专一区二区三区| 欧美日韩在线免费视频| 亚洲午夜免费视频| 欧美成人一区二区三区片免费| 欧美视频自拍偷拍| 色综合一个色综合| 精品国产露脸精彩对白| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 成人a区在线观看| 麻豆高清免费国产一区| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 成人小视频在线| 亚洲大片在线观看| 成人黄页在线观看| 精品久久久久99| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 国产在线播精品第三| 韩国精品一区二区| 欧美一级高清片在线观看| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国产精品久久久久一区| 欧美亚洲一区三区| 在线播放中文字幕一区| 色哦色哦哦色天天综合| 精品av综合导航| 亚洲妇熟xx妇色黄| 色婷婷久久久综合中文字幕| 欧美美女视频在线观看| 在线电影国产精品| 91精品一区二区三区久久久久久| 67194成人在线观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 91网站最新网址| 国产女同互慰高潮91漫画| 国产精品嫩草影院com| 91美女片黄在线观看91美女| **欧美大码日韩| 亚洲r级在线视频| 欧美巨大另类极品videosbest| 久久久久久久久久看片| 久久久久久毛片| 日本麻豆一区二区三区视频| 自拍偷拍国产精品| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 美腿丝袜亚洲综合| 高清成人在线观看| av成人动漫在线观看| 国产成人综合亚洲网站| 国产精品中文字幕日韩精品| av亚洲精华国产精华| 精品成人一区二区三区四区| jlzzjlzz欧美大全|