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到社區(qū)掛職鍛煉心得體會年新3篇(社區(qū)干部掛職心得體會)

時間:2022-12-28 09:45:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編收集的到社區(qū)掛職鍛煉心得體會年新3篇(社區(qū)干部掛職心得體會),供大家品鑒。

到社區(qū)掛職鍛煉心得體會年新3篇(社區(qū)干部掛職心得體會)

到社區(qū)掛職鍛煉心得體會年新1

  一、以組織征收為中心,狠抓征收管理

  一年來,我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,發(fā)揚四鐵精神,加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅,采取了一切措施,確保了應(yīng)收盡收。我局截止 月 日共組織收入 萬元,其中省級收入完成 萬元,占年計劃的 %;縣級收入預(yù)計完成 萬元,占年計劃的.%,以上任務(wù)的完成,我們主要采取了以下措施:

  1、全員抓收入,實行目標(biāo)管理

  年,我局省級收入任務(wù)為 萬元,縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為 萬元。某縣是個農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù),任務(wù)十分艱巨。面對困難,我局干部職工沒有退縮,再次對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認(rèn)識到位,征管力度到位,措施落實到位。年初,縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強化目標(biāo)管理,我們實行局長包片,股室包所,連帶責(zé)任追究制;定任務(wù),定目標(biāo),實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo),千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。

  2、加強稅源監(jiān)控,嚴(yán)格稅源管理

  在組織征收工作中,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在 萬元以上的企業(yè),我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶定責(zé),跟蹤管理,做到對重點稅源心中有數(shù)。同時,我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng),加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,合理調(diào)整了個體稅負(fù),調(diào)整面不低于 %,稅負(fù)調(diào)整率不低于 %;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查,有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款 萬元,罰款 萬元。

  3、加大稽查力度,打擊涉稅犯罪

  今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅持向征收管理要收入,向稽查要收入。

  4、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作

  從二月初到四月中旬,我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了 年的企業(yè)所得稅清繳,共檢查企業(yè) 戶,查補稅款 萬元,罰款 萬元。

  5、加強教育,依法行政

  在征收工作中,教育和要求干部職工遵照應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征的原則,做到依法征收,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

  二、凝聚人心,轉(zhuǎn)變作風(fēng),文明辦稅

  1、用兵的前提是愛兵。

  在今年的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹,在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護(hù);在生活上,盡最大努力為職工辦實事,千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年又改造了 個基層所和兩個辦公樓,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策,我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作,縣局家屬樓已于 月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志,同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作,全局上下凝聚在了一起,緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進(jìn)爭先的合力局面,使某地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。

  2、今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深入持久的開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明辦稅活動。采取了內(nèi)外結(jié)合,廣開言路,查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題,有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見,主動接受他們的評議和監(jiān)督,以完善規(guī)章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。

  3、加強制度建設(shè),促進(jìn)規(guī)范化管理。

  今年,我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重新討論制定了《某縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責(zé)任追究管理辦法》,做到以制度管人,用制度理事。一年來,全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度,對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單,月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度,局機關(guān)三人上崗,基層所雙人值班,做好值班紀(jì)錄,并不定期對值班情況進(jìn)行抽查,給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志,誰違犯制度處罰誰。今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員 人次,罰款 元。對于制定的制度,局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范,帶頭規(guī)范著裝,帶頭參加點名和夜間值班,形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處,今年 月,我局抽調(diào) 名人員組成 個檢查組,對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進(jìn)行回頭看,為確保檢查實事求是、不走過場,縣局要求各組寫出書面報告,檢查人員簽名蓋章,以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。

  4、合理輪崗,加強對臨時工的管理。

  針對我局臨時人員較多,政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點,我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進(jìn)行了大幅度調(diào)整,對在同一崗位上工作時間超過三年的,全部進(jìn)行了輪崗交流,從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

  5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  今年,我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅八公開實施辦法》和市局相關(guān)要求,我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄,在縣城主要大街公示八公開內(nèi)容,各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時,縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員,建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),有效的促進(jìn)了文明辦稅的開展和質(zhì)量。


到社區(qū)掛職鍛煉心得體會年新2

  一、注重學(xué)習(xí),努力適應(yīng)新環(huán)境。

  一個合格的掛職鍛煉干部,必須注重學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)。我認(rèn)為每一次會議、每一次交流、每一項工作都是學(xué)習(xí)的好機會。因此,我在較短的時間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位,很快實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。對于城市社區(qū)工作的我來說,農(nóng)村社區(qū)的工作既熟悉又陌生。熟悉的是社區(qū)的檔案工作相差不多;陌生的是農(nóng)村社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大量而繁瑣。我通過多聽、多看來分析社區(qū)干部與群眾交往的藝術(shù),學(xué)到了他們那種吃苦耐勞、穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風(fēng)。我認(rèn)為在社區(qū)基層工作,就要堅持多辦實事、少講空話,不講條件、多做貢獻(xiàn),少說廢話,多做實事。

  二、牢記使命,完成各項任務(wù)。

  鑒于這次掛職時間較短,社區(qū)沒有給我安排具體工作,根據(jù)區(qū)委組織部的要求和我的意愿,采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展工作、宣傳和交流。我還牢記此次掛職鍛煉的工作任務(wù)是幫助農(nóng)村社區(qū)建立健全相關(guān)工作內(nèi)部制度,規(guī)范內(nèi)部資料管理,做好城市社區(qū)管理服務(wù)理念等任務(wù)。

  一個月來,我自覺服從安排,積極爭取主動,和社區(qū)干部一起探討、協(xié)助他們完善內(nèi)部管理機制。我既提供自己做臺帳的經(jīng)驗,又吸收他們好的經(jīng)驗和做法,較好完成了此次掛職鍛煉任務(wù)。我還利用自己的工作專長,組織曉峰社區(qū)文體骨干到社區(qū)“送戲下鄉(xiāng)”,為農(nóng)村群眾送去了一場視覺盛宴。

  三、加強實踐鍛煉,提高自身素質(zhì)。

  到農(nóng)村社區(qū)掛職鍛煉,是一次機會,一次鍛煉,一種收獲。這使我豐富了工作經(jīng)歷、人生閱歷。更重要的是,提高了我理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力。

  掛職鍛煉雖然只有一個月的時間,但收獲不少。我不但分享了社區(qū)路燈安裝、休閑健身公園建成、改廁改污工程完工的喜悅,還學(xué)會了著眼全局思考問題的思維方式,對農(nóng)村社區(qū)工作和社區(qū)干部有了更深入的了解。社區(qū)干部那種認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)的精神也深深影響著我,他們對我的關(guān)心、支持、幫助也時時感動著我。在今后的工作中,我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷作為我人生寶貴的財富加以珍藏,不斷地完善和超越自我,盡心盡力干好本職工作,爭取為居民多辦好事、實事。

  掛職時間短,深入調(diào)查研究不夠,對社區(qū)的很多狀況還不是很了解,工作成效不明顯,學(xué)習(xí)任務(wù)任重道遠(yuǎn)。短短的一個月時間,要想把各自社區(qū)里的服務(wù)理念融會貫通,時間顯然是不夠的。今后我要不斷鞭策自己,通過不斷學(xué)習(xí),來提高工作水平和明辨是非的能力,并從整體利益看待問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為我社區(qū)的發(fā)展盡心盡力,決不辜負(fù)各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚望。

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到社區(qū)掛職鍛煉心得體會年新3

  7月7日,崇川暑期掛職鍛煉動員大會在狼山鎮(zhèn)街道禮堂舉行,這也是南通大學(xué)學(xué)生暑期掛職鍛煉的一個起點。

  從開始進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉以來,我一直抱著努力學(xué)習(xí),拓寬視野,積極向上的心態(tài),去嘗試做好每一件事。但我發(fā)現(xiàn)并不是每一件事都能事事順心,都能又快又好地完成。盡管這樣,在短短的一個星期里,我學(xué)到了很多在大學(xué)中所無法學(xué)到的,感受到了許多校園沒法感受的,進(jìn)一步認(rèn)識了社會,也更加明白自己肩上的責(zé)任。

  社區(qū)工作的第一天,就令我感慨頗深,讓我原本認(rèn)為社區(qū)工作很輕松觀念徹底改變了。卞紅衛(wèi)阿姨帶領(lǐng)著我們到南郊社區(qū)居民家中查抄水表,原本很輕松的工作,但一放到農(nóng)村,就不是那么輕松了。有些人家的水表在污水下面,面對那令人無法忍受的污水,卞阿姨卻那么從容,跪下身子,用碗一點一點地將污水舀出,絲毫不在意那泥土污水會臟了自己的手和衣服。卞阿姨給我上了深動的一課,讓我深深地體會到基層工作者工作的辛苦,以及他們?yōu)槿嗣穹?wù)的宗旨。

  社區(qū)工作者時刻保持著微笑,即使面對陌生人,她們也不吝嗇自己的微笑,讓每一位來辦事的居民都收獲一份好心情。即使她們工作再繁忙,只要有居民來,她們都會放下手中的工作,負(fù)責(zé)而耐心地為居民解決困難,而不是敷衍了事。負(fù)責(zé)、認(rèn)真、耐心、主動積極正是她們的工作態(tài)度,這正是值得我們要學(xué)習(xí)的。

  我第一周的工作主要是入戶調(diào)查,幫助社區(qū)完成居民的信息采集。入戶調(diào)查并沒有我所想象的那么容易,社會誠信方面的缺失讓居民對我們?nèi)鄙傩湃危@曾讓我很沮喪,同時,我們每半天就要爬100層樓,有時兩腿都麻木了,但每當(dāng)我想起卞阿姨查水表與社區(qū)工作者繁忙的工作,我這點挫折和勞累變得就很渺小,只是滄海一粟,抬起頭,繼續(xù)向前進(jìn)發(fā)。我的耐力在此過程中得到了最大的提高。面對以后的挫折,我會多一份淡定,多一份耐力。

  社區(qū)工作者通過自己的工作,向我展示了如何為人民服務(wù),什么是人民最需要的。從那些黨員身上,讓我明白自己作為一名預(yù)備黨員還有哪些需要加強的。

  雖然僅掛職了一個星期,我就收獲頗多。我相信,一個月的掛職鍛煉結(jié)束之后,我會發(fā)生質(zhì)的突變,將更好地為同學(xué)、為老師、為社會服務(wù),承擔(dān)自己對社會的一份責(zé)任。


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