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《杜拉拉升職記》讀書心得領(lǐng)悟3篇(杜拉拉升職記閱讀感悟)

時(shí)間:2022-12-25 05:29:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編收集的《杜拉拉升職記》讀書心得領(lǐng)悟3篇(杜拉拉升職記閱讀感悟),以供借鑒。

《杜拉拉升職記》讀書心得領(lǐng)悟3篇(杜拉拉升職記閱讀感悟)

《杜拉拉升職記》讀書心得領(lǐng)悟1

  杜拉拉升職機(jī)記傳說中白領(lǐng)人手一份,我雖不是白領(lǐng),但處于升值的幻想,我還花了兩個(gè)中午讀完。

  杜拉拉為什么從公司小職員變成經(jīng)理級人物,有的人說是運(yùn)氣,有的人說實(shí)力,我的觀點(diǎn)是勤勞的態(tài)度。

  運(yùn)氣是看不見抓不著的東西,我去討論它。

  實(shí)力,值得我去思考,杜拉拉的上司玫瑰實(shí)力很強(qiáng),為什么最后出走,看是出了口惡氣,但最后損害的還是自己的利益。試想看,有誰會在滿意的情況離開,實(shí)力很強(qiáng)卻不得上司賞識,心理壓抑憂悶而離開。

  一個(gè)公司老板希望什么樣的員工,根據(jù)小說上HR主管的意思,要適合。固然適合重要,但看起很適合實(shí)際上不愿踏踏實(shí)實(shí)工作,溜須拍馬一味恭維或許有的上司喜歡,但他們很清楚,絕對不會給這些人升職,因?yàn)樗麄兊木Χ蓟ㄔ诠ぷ魍狻?/p>

  杜拉拉升職,主要還是基于任勞任怨,埋頭苦干加勤奮好學(xué),心思全用在工作上。這樣的人用他們的成績說話,自己不要求升職別人都會為你著想。其實(shí)職場就是這樣,我們?yōu)楣ぷ鞫鴣?,只要把心思花在工作上,成功或許上早晚的事。

《杜拉拉升職記》讀書心得領(lǐng)悟2

  最近看《杜拉拉升職記》這本書感觸瞞深,良好的溝通,積極的工作態(tài)度,重要的是能找塊堅(jiān)實(shí)的靠山,在機(jī)遇出現(xiàn)時(shí)的把握,才是構(gòu)建真正好工作的條件,當(dāng)然,所有的元素最好在大型的公司中,否則,一切皆空!

  回想自己,工作七年。在若干年后才算是找到自己的方向。良好的溝通,好像也是到了第三份工作的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)的,之前的工作,只有不愉快和無聊,是自己把好時(shí)光給混走了。現(xiàn)在才明白不知道阿算晚?

  剛剛看了一個(gè)郵件,同事發(fā)過來的。問:30歲的人在思考什么?嚴(yán)肅的問題啊!算下來估計(jì)需要360萬才夠這一生的花費(fèi),而且沒有包括豐富的娛樂生活。昨天的時(shí)候也跟剛過完三十的同事聊天,同樣的感觸,30了,日子該如何更好的繼續(xù)?我再有兩,三年的時(shí)間也要到達(dá)這樣的一個(gè)日子,如何面對?在5年前的時(shí)候感覺機(jī)會還是會很多的,沒有想到自己荒廢了美好的幾年時(shí)光。時(shí)間不能倒轉(zhuǎn),我們還是只能繼續(xù)向前看,分析一下現(xiàn)在的狀況,現(xiàn)在公司也算得上是難得的好公司,確實(shí)也有相當(dāng)優(yōu)越的吸引力,但是對于我真正的發(fā)展是充滿制約的。

《杜拉拉升職記》讀書心得領(lǐng)悟3

《杜拉拉升職記》這本暢銷小說,我連續(xù)看了兩遍,很喜歡,可以說是一個(gè)拉拉迷。小說語言簡潔、條理清晰,語氣輕松詼諧,邏輯思維縝密,值得職場白領(lǐng)認(rèn)真研讀。全書以杜拉拉職場生涯為主線展開,走正規(guī)路線的杜拉拉沒有背景,受過良好的教育,靠個(gè)人奮斗取得成功。從開始進(jìn)入DB時(shí)的銷售助理,到最后脫變?yōu)樾袠I(yè)中成熟的經(jīng)理人,一路上不免辛酸與艱辛。拉拉聰明能干、謙虛好學(xué)、意志堅(jiān)強(qiáng),別人不愿做的工作,交到她手里總能出色的完成,證明了自己不俗的能力,進(jìn)而收獲了屬于自己的那份甘甜。穿插進(jìn)行另一條線索是杜拉拉與王偉的感情,在公司“搬家”引起的沖突中,王偉對拉拉有了不錯(cuò)的印象,之后展開熱烈追求,經(jīng)歷了戀人之間的甜蜜、誤解、分離后,最后有情人終成眷屬,全書也有一個(gè)美好的結(jié)局。

  小說中的主要人物分析:

  主人公杜拉拉工作勤奮努力,不懼怕壓力,勇于接受挑戰(zhàn)。每當(dāng)工作中出現(xiàn)困難或者與上級的溝通有障礙時(shí),她非常善于總結(jié)自己的不足,并找到最佳的解決途徑。倔驢杜拉拉處在支持部門,做的是不被看好的行政,拉拉評介著倔強(qiáng)的個(gè)性,在很短時(shí)間就做出令人刮目的成績,隨著工作的推進(jìn),自己的職業(yè)規(guī)劃逐漸清晰。拉拉身為70后,接受的是典型中式教育,不懂得爭取與勞動相同的報(bào)酬,在跨國公司歷練中逐漸被美國文化同化,不再是傻干的黃牛,知道按勞取薪的規(guī)則,在自己的爭取下終于得到了經(jīng)理的職位,收入也頗為可觀。

  成為經(jīng)理后的杜拉拉:首先挑戰(zhàn)與壓力并存,拉拉聰明好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的能力是一流的,她的快速成長得到了上級老板的夸獎和同事的認(rèn)同。可坐在經(jīng)理的位子上,拉拉仍感到自己需要學(xué)習(xí)的太多了。她工作不計(jì)辛苦,關(guān)健時(shí)刻挺身而出為有知遇知恩的大老板解決最棘手的工作。當(dāng)然,為了讓老板器重自己,防止下屬有機(jī)會超越,也做了一些防范。

  與同事和屬下相處:拉拉溝通協(xié)條能力卓越,精彩之處不止一次的讓人嘆服。因此和各部門同事關(guān)系良好,也能夠提攜下屬。雖然炒帕米拉有個(gè)人原因,但帕米拉自身也存在一定問題。

  在愛情方面,拉拉與王偉的感情為全書增色不少,我欣賞拉拉對王偉感情的把握。王偉條件好,對女朋友要求較高,能夠傾心于不是十分吻合他條件的拉拉,可見拉拉獨(dú)特的魅力。姿色中上的杜拉拉收獲這一份感情,是以學(xué)識、能力、智慧取勝。

  拉拉的優(yōu)點(diǎn):善于溝通、勤于思考、做事積極主動,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

  拉拉的缺點(diǎn):刻薄,不太能夠原諒自己和別人犯錯(cuò)誤,容易導(dǎo)致人際關(guān)系緊張,不過她改進(jìn)的很快。

  因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)人物她也是小說的主角,所以分析的比較細(xì)致,希望大家能夠喜歡。

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