下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于骨干教師培訓(xùn)心得體會范文3篇(骨干教師培訓(xùn)的收獲和體會)，供大家參閱。

關(guān)于骨干教師培訓(xùn)心得體會范文1

　　“師者，傳道授業(yè)解惑也”!20xx年3月29日至3月xx日，我參加了圍場教師進(jìn)修學(xué)校組織的骨干教師公共科目的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為《優(yōu)化課堂教學(xué)的策略與修煉》，在這為期兩天的時(shí)間里使我頗為受益，李國臣老師為我們起到了很好的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用，這次培訓(xùn)后，我認(rèn)真的反思了我的教學(xué)工作，下面我就簡明扼要談一談在《優(yōu)化課堂教學(xué)的策略與修煉》的切身體會。

　　首先，x校長對課堂教學(xué)改革做了具體的闡述。我覺得，課堂教學(xué)改革，作為教師該做的就是要優(yōu)化課堂教學(xué)的策略。歸根結(jié)底其實(shí)就是課堂教師、學(xué)生、環(huán)境的統(tǒng)一體。在課堂中，要協(xié)調(diào)好教師、學(xué)生和課堂環(huán)境的關(guān)系，未完成教學(xué)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)而做出的一系列的行為方式。李校長用理論和實(shí)例相結(jié)合的方式，從課堂調(diào)控策略、內(nèi)容的組織策略、方法的選擇策略、課堂評價(jià)的策略等方面進(jìn)行了闡述。

　　其次，我認(rèn)為我們每節(jié)課的課堂活動(dòng)都是為完成本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)而設(shè)計(jì)的，所以教學(xué)目標(biāo)的調(diào)控策略更為重要。教學(xué)目標(biāo)的調(diào)控必須以教材內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，制定和排列出科學(xué)、合理的實(shí)施目標(biāo)，并通過實(shí)施目標(biāo)設(shè)計(jì)符合學(xué)生實(shí)際的師生雙邊活動(dòng)，更好地調(diào)控課堂，達(dá)到優(yōu)化課堂的目的。

　　最后，優(yōu)化的課堂教學(xué)更離不開評價(jià)。正如x校長所講，課堂評價(jià)是對照教學(xué)目標(biāo)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行的評價(jià)。課堂教學(xué)評價(jià)能激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)，更能保障教學(xué)的效果。有人說“評價(jià)是指揮棒，能引領(lǐng)學(xué)生積極主動(dòng)地參與課堂活動(dòng)，評價(jià)是催化劑，能激發(fā)學(xué)生不斷的前進(jìn)，評價(jià)是尺子，能衡量學(xué)生是否積極參與。”所以，作為每一位一線老師，我們應(yīng)努力做到，評價(jià)與引導(dǎo)相結(jié)合，評價(jià)要以學(xué)生的發(fā)展為中心，在評價(jià)中，我們還應(yīng)選擇合理的評價(jià)工具，更應(yīng)該注意評價(jià)的多元化，讓評價(jià)真正起到激勵(lì)學(xué)生的作用，起到課堂優(yōu)化的目的。

　　“三人行必有我?guī)?rdquo;，在以后的課堂教學(xué)中，我會努力把自己學(xué)到的理論用于課堂教學(xué)實(shí)踐中，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷實(shí)踐，為自己優(yōu)化課堂教學(xué)提供可靠的保障，體現(xiàn)自身的職業(yè)價(jià)值。

關(guān)于骨干教師培訓(xùn)心得體會范文2

　　非常幸運(yùn)，我能成為xx省第五期骨干培訓(xùn)班的學(xué)員。

　　這次骨干教師培訓(xùn)xx省教育廳建立了“高校、市縣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中小學(xué)教師工作室”三位一體的骨干教師培養(yǎng)體系，通過發(fā)揮高校、市縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和中小學(xué)教師工作室各自優(yōu)勢，形成全省教師專業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)、研究、發(fā)展共同體，促進(jìn)全省中小學(xué)骨干教師師德水平和業(yè)務(wù)能力的提高。這是一全新的培訓(xùn)模式，而我們這批省骨干教師恰逢其時(shí)，作為這樣的一期骨干班學(xué)員，我難以抑制自己的內(nèi)心的激動(dòng)和滿腔的期待。

　　我們的整個(gè)培訓(xùn)時(shí)間為一年，具體分以下四個(gè)階段：

　　第一階段為理論培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間兩周。我被分配在xx第二師范學(xué)院進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、理念更新和專業(yè)技能訓(xùn)練。在xx年六月底七月初，我在xx省第二師范學(xué)院潛心學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論前沿、教育教學(xué)研究方法、學(xué)科新進(jìn)展、學(xué)科技能訓(xùn)練、現(xiàn)代教育技術(shù)等。專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng)，更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對話中，我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。這些前沿教育教學(xué)理論對我這個(gè)長期處于一線的普通語文教師而言，聽來有醍醐灌頂之感，讓我?guī)е@些理論，重新思考和審視自己一直以來自以為是的教學(xué)模式和教學(xué)方法。

　　第二階段為跟崗學(xué)習(xí)，為期20天。我非常幸運(yùn)的分配至xx市紅嶺中學(xué)x立根老師的名師工作室。xxx老師是深受深圳語文學(xué)界敬重的語文名師，他有深厚的學(xué)養(yǎng)，謙虛、謹(jǐn)慎，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。x老師充分調(diào)動(dòng)各種關(guān)系，利用各種資源，為學(xué)員安排了豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)。這些活動(dòng)包括：8場講座、2場論壇、13節(jié)觀摩課、4節(jié)隨堂推門課、赴三所學(xué)校參觀學(xué)習(xí)交流、閱讀多本語文教學(xué)論著、上了交流課和匯報(bào)課。

　　特別是x老師為我們邀請到了我國語文教育界的頂級專家，我國語文課程論的第一個(gè)博士、上海師范大學(xué)博士生導(dǎo)師xxx教授，浙江師范大學(xué)碩士導(dǎo)師、上海洋涇中學(xué)校長xxx教授，兩位頂級專家和我們進(jìn)行了為期一天的學(xué)術(shù)交流。xxx先生作關(guān)于“語文知識的開發(fā)與教學(xué)”的講座。xxx博導(dǎo)作了題為“語文教學(xué)內(nèi)容的確定性”的講座。x教授一針見血地指出，語文教學(xué)改革最大的障礙就是語文學(xué)科教學(xué)內(nèi)容不明確。常規(guī)的語文教學(xué)是該教的沒有教，不該教的亂教，語文教學(xué)效率底下的根本就是我們的語文課堂教學(xué)常常是教了一些沒有用的東西。x教授在xxx教授確定教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上探討課堂教學(xué)合宜的環(huán)節(jié)。x教授認(rèn)為合宜的教學(xué)環(huán)節(jié)中最重要的是課堂教學(xué)的終點(diǎn)和起點(diǎn)。在起點(diǎn)與終點(diǎn)之間，教學(xué)要搭建兩至三個(gè)知識平臺，讓學(xué)生循序漸進(jìn)，從較低的起點(diǎn)到達(dá)較高的終點(diǎn)，最終實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。聽這兩位語文學(xué)界頂級專家的講座，我有如坐春風(fēng)之感，這些語文學(xué)界優(yōu)秀的專家，不是空談?wù)Z文教育教學(xué)的理論，更側(cè)重于理論聯(lián)系實(shí)際，他們的前沿理論不僅能給我們思想以啟示，更重要的是他們的這些理論，能務(wù)實(shí)的指引、指導(dǎo)我們現(xiàn)實(shí)的教學(xué)教學(xué)實(shí)踐。

　　在跟崗學(xué)習(xí)期間導(dǎo)師還引領(lǐng)我們研究課堂教學(xué)，課堂教學(xué)研究整體分為兩個(gè)階段，第一個(gè)階段是觀摩和研討，在觀摩研討階段，我跟隨x老師觀摩了13節(jié)不同風(fēng)格的研討課，我不僅見識了語文名師們的上課風(fēng)采，還隨著x老師到深圳福南小學(xué)，觀摩富有特點(diǎn)與活力的小學(xué)語文課，大大擴(kuò)開我的視野，有效促進(jìn)我思考轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。

　　第三階段為崗位實(shí)踐和行動(dòng)研究，為期十個(gè)月。我回到我們學(xué)校進(jìn)行崗位實(shí)踐，我自覺進(jìn)行教學(xué)改革，總結(jié)教學(xué)實(shí)踐，提煉個(gè)人教學(xué)風(fēng)格，結(jié)合個(gè)人教學(xué)風(fēng)格繼續(xù)完成教育教學(xué)課題的研究。我申報(bào)了“名師個(gè)案研究的課題”，xx市教育局對我申報(bào)的課題正式審批，并作為市級教育科研課題批準(zhǔn)立項(xiàng)。我還在導(dǎo)師x立根老師的指導(dǎo)下完成論文《何處“突圍”----淺析語文教師如何走出專業(yè)發(fā)展的高原期》。

　　第四階段為成果展示與培訓(xùn)總結(jié)，為期一周。學(xué)員和教師工作室主持人集中到培訓(xùn)院校進(jìn)行成果展示，具體活動(dòng)有：論文答辯會、專題學(xué)術(shù)研討會、說課比賽或錄像課評比等。

　　在培訓(xùn)期間，我用學(xué)到的東西來改進(jìn)我的教育教學(xué)。特別是一些教育教學(xué)的方法讓我在實(shí)踐中體驗(yàn)到了成功的喜悅。為期一年的骨干教師培訓(xùn)，不論從教育教學(xué)的理論還是實(shí)踐上，都是一個(gè)鍛煉和進(jìn)步的有效良機(jī)。在整個(gè)培訓(xùn)過程中，我盡自己所能，積極參與交流討論，同時(shí)，借助導(dǎo)師x立根老師的博客和自己的教育博客交流自己的學(xué)習(xí)心得和體會。骨干教師培訓(xùn)，讓我感受著語文前沿理論的和風(fēng)，沐浴著語文教育教學(xué)改革的陽光，自覺要進(jìn)一步鉆研語文教育教學(xué)的路很難，要學(xué)習(xí)的路還很長，但對語文教育教學(xué)充滿了信心和希望。雖然培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)即已結(jié)束，但學(xué)習(xí)還在繼續(xù)，這次培訓(xùn)就像一抹濃濃的綠意，帶給我無限希望!

關(guān)于骨干教師培訓(xùn)心得體會范文3

　　經(jīng)過縣骨干教師培訓(xùn)班的培訓(xùn)，我的教育教學(xué)能力得到了很大的提升。下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會：

　　通過培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識到必須更新觀念。教師必須具有現(xiàn)代教育觀念，在教育工作中，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本，自覺讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，積極評價(jià)學(xué)生。要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來組織和實(shí)施自己的課堂教學(xué).同時(shí)還要改變對學(xué)生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動(dòng)的規(guī)律,充分注意學(xué)生的"差異性","潛在性",努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的"主動(dòng)性"。

　　通過培訓(xùn)，讓我思想認(rèn)識得到了提高。教師除了一方面有豐富的知識外，更多地應(yīng)具有高尚的道德、情操與人格魅力，教師的言行對學(xué)生有直接的影響，每一個(gè)學(xué)生不管成績好壞，品德是否有缺陷都有他的尊嚴(yán)，應(yīng)受到尊重。努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生多方面的優(yōu)點(diǎn)，欣賞學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步，

　　通過培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識的更新。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠兩支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

　　通過培訓(xùn)，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。作為一名骨干教師，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，堅(jiān)持不懈;要以自覺的精神對待學(xué)習(xí)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

　　總之，通過培訓(xùn)，我一定將學(xué)到的知識運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去，不斷的的豐富和提高自己。

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