辦公室培訓班心得體會2篇辦公室業(yè)務培訓班心得體會

時間：2022-12-15 05:24:00 心得體會

　　下面是范文網小編分享的辦公室培訓班心得體會2篇辦公室業(yè)務培訓班心得體會，以供借鑒。

辦公室培訓班心得體會1

　　2020年X月X日至X日，我參加了浙江大學·縣黨政辦公室系統(tǒng)“強擔當、抓落實、爭一流”能力提升培訓班，此次學習，安排緊湊、內容豐富、實踐性強，感到收獲頗豐、震撼很大、受益匪淺。除了學到了很多課堂知識外，最關鍵的是通過專家教授的講解，深刻感受到，浙江發(fā)展之所以走在前列、領跑全國，靠的就是堅定不移深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，把敢闖敢試、敢為人先的改革創(chuàng)新精神，融入到骨子里、貫穿到工作中。下步工作中，我將努力把取回的“真經”轉化為提升“三服務”工作能力的新動力、新舉措。

　　一、感受

　　1、思想理念新。通過專家教授的講解和介紹，特別是通過實地考察學習，深切感受到浙江地區(qū)的成功經驗是多方面的，“浙江經驗”歸根結底是創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐的有機結合，是創(chuàng)新讓浙江駛入了快車道，邁進了現(xiàn)代化，成為了領跑者，其發(fā)展所體現(xiàn)的經驗就是先進理念的先行先試，始終保持發(fā)展高境界、高標準、高水平。通過學習，更新了思想觀念、打開了宏觀視野、開拓了廣闊眼界。

　　2、現(xiàn)場教學實。這次現(xiàn)場教學選取嘉興南湖革命紀念館和桐廬荻浦村和環(huán)溪村，都是浙江省各自領域的典型樣板。通過學習嘉興南湖革命紀念館，無論是開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，還是立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，都讓我們?yōu)橹徽?，更加堅定了理想信念，也從回?ldquo;紅船精神”的初心中汲取了奮斗的力量。通過學習荻浦村和環(huán)溪村發(fā)展的經驗，從中既了解了先進做法，也知曉了不少教訓，對什么是鄉(xiāng)村振興、如何推進鄉(xiāng)村振興、怎樣規(guī)避鄉(xiāng)村振興中的困難和問題有了更加全面的認識和了解。

　　3、教學知識足。此次學習不僅涵蓋了辦公室所有的業(yè)務工作，除此之外還有大量的前沿知識，很大程度上緩解了“本領恐慌”，填補了部分業(yè)務空白，對新形勢下如何進一步做好辦公室各項工作、提升“三服務”能力有了全方位的認知與考量。通過現(xiàn)場教學，對如何實現(xiàn)生態(tài)與經濟的協(xié)同發(fā)展有了更深的理解，進一步增強了實施“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略的信心。

　　二、啟示

　　1、“新”。浙江發(fā)展之所以取得如此之大的成就，根本就在于思想的解放、思維的創(chuàng)新，敢于先行先試、敢于革故鼎新、敢于勇立潮頭。無論是新發(fā)展理念，還是最多跑一次改革，都是源于浙江、成于浙江。新的最根本的原因就在于有效制度的供給，敢于打破條條框框的束縛、敢于實現(xiàn)“從無到有”的轉變。

　　2、“實”。浙江人不馳于空想、不騖于虛聲、不脫離實際，大力弘揚實事求是、求真務實精神，一步一個腳印，一步一個臺階，扎扎實實做好每一項工作，注重從點滴入手、從具體事情做起，落細落小，把原則性要求變成可操作的具體措施，把目標任務變成實實在在的工作項目。比如，我們考察的桐廬兩村，在環(huán)溪村跟我們介紹情況是一個老同志，他對村情的掌握情況，包括發(fā)展思路、具體舉措、經驗教訓都如數(shù)家珍，對我們的提問更是對答如流，充分體現(xiàn)了求真務實的精神。

　　3、“干”。浙江人的“四千精神”和“兩板”精神，說到底就是一種苦干實干的精神。沒有“干”，就沒有浙江經驗，沒有“干”就沒有今天浙江的領跑全國。當前，我們正全力實施生態(tài)立縣、綠色發(fā)展戰(zhàn)略，其中最關鍵的一點就是大力弘揚“干”的精神，真干實干埋頭苦干。唯有“干”字，才是最能觸動黨員干部思想的時代強音，也是推進動能轉換、實現(xiàn)高質量發(fā)展的方法路徑。

　　三、收獲

　　1、補足了知識短板。此次學習內容十分廣泛，不僅涵蓋辦公室所有業(yè)務工作，而且增加了一些平時接觸不到的東西。通過教授的講解，辦文辦會辦事的能力得到了很大程度的提升，特別是通過聽講機關文稿寫作的理念、思路與方法，進一步提升了文稿撰寫的理論水平。除此之外，通過公務形象與政務禮儀，基本掌握了在公務活動中應注意的事項，通過學習政府公共危機處理與網絡輿情應對，對面對突發(fā)情況時應采取的各種應對方法有了基本了解，等等。

　　2、顛覆了一些理念。專家教授的講課，無不折射出浙江發(fā)展的經驗，浙江經驗的產生，最根本的在于創(chuàng)新，在于敢闖敢試、敢為人先。比如，我們現(xiàn)在所指的服務業(yè)并不是簡單的旅游業(yè)、物流業(yè)，而是高科技服務產業(yè)，如創(chuàng)意、設計、研發(fā)等，能夠從源頭上影響產業(yè)發(fā)展的核心技術，如果僅僅只是做加工、做物流，不能算高端服務業(yè)，就不能產生很大的稅收。再如，對人才定義和招才引智的政策，我們對人才的定義很廣泛，浙江大學科技園寧波有限公司董事長陸敏對人才的定義為能夠創(chuàng)造稅收的人是人才，在招才引智方面，不能只想著把人引進來、留得住，只要能創(chuàng)造稅收在哪里都可以。

　　3、強化了責任擔當。通過浙江的發(fā)展，對比我省、我市我縣正處的位置，感到前所未有的緊迫感、壓力感，巨大的發(fā)展差距，讓人不比不知道，一比嚇一跳。我們的差距不僅差在經濟總量、經濟規(guī)模和發(fā)展方式上，更是差在思想上、理念上和制度上。面對這樣的差距，刺激了“落后就窮”的神經、激發(fā)了“迎頭上趕”的斗志，更振奮了“迎著困難上、堅決打勝仗”的信念，特別是更加增加了對發(fā)揮好自身作用，在高質量發(fā)展中實現(xiàn)自身價值的迫切，時間不等人，差距不等人，別人在加速，我們必須超速才能趕上。

　　四、建議

　　1、激發(fā)斗志，要打破鐵飯碗。浙江大學國家大學科技園寧波分園管委會下設的承擔招商任務的部門，除一把手外，全部都是合同工作人員，靠本事吃飯拿高收入，干就有高收入，不干就沒有，鮮明的導向使大家千方百計、使勁渾身解數(shù)招商引資，我們正好相反。

　　2、了解情況，要勤調研進基層。在最多跑一次改革中，為驗證真實效果，浙江一市委書記“微服私訪”，只身一人深入辦事大廳親自體驗，結果發(fā)現(xiàn)很多問題，電視報社一律公開曝光，全部責令整改。建議，就單項工作，領導多“微服私訪”。

　　五、打算

　　一是強化學習，解放思想。此次學習內容廣泛、知識前衛(wèi)，不可能一蹴而就，需要在持續(xù)學習中消化吸收。下步，我將繼續(xù)深挖學習內容的精髓，加大消化吸收再轉化力度。同時，加強政治理論學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是對《習近平談治國理政第三卷》等重要理論書籍進行研讀細學，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強實踐學習，虛心向領導、同事、群眾學習實踐經驗，時刻保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷認識新事物，積極對待新情況，努力解決新問題，提高思想認識，促進思想不斷解放。

　　二是創(chuàng)新思路，提升效能。積極改變思維方式，著力解決主動性、時效性差的問題。對于一些可以預測性的工作，主動思考、超前謀劃，不等領導安排、不靠領導吩咐，充分發(fā)揮主觀能動性，變“被動應付”為“主動出擊”，掌握工作主動權。學習浙大教授嚴謹守時、一心教學的工作精神，盡可能減少和壓縮工作期間處理其他事務的時間，全身心地投入到工作中，提升工作效率、保證工作效果

　　三是夯實責任，強化擔當。當前，我縣正處于爬坡過坎、滾石上山的關鍵時刻，需要全縣上下擼起袖子加油干、撲下身子抓落實，特別是通過學習，看到與先進地區(qū)的差距還有很大，更需要黨員干部堅定信心、迎難而上。作為一名黨員干部，特別是縣委辦公室黨員干部，承擔著服“三服務”的重任，將以此次學習為契機，堅持穩(wěn)字當頭、干字當先、實字托底、快字為要，大力弘揚“工匠”精神，推動各項工作往深處、實處、細處落實。