下面是范文網(wǎng)小編分享的2022大學(xué)生參加招聘會心得體會_2022大學(xué)生參加招聘會心得體會范文3篇，供大家參閱。
2022大學(xué)生參加招聘會心得體會_2022大學(xué)生參加招聘會心得體會范文1
我們是周六上午七點半坐校車到博覽中心旁邊的，剛下車就被道路上的人群震驚了，放眼望去全是人頭，而且還時不時有其他學(xué)校的車趕到。一千米的路程我們足足花費了1個多小時才擠進去。面對經(jīng)濟危機形勢下的就業(yè)情況可想而知，許多公司在不斷裁員的過程中逐漸減少招聘的人數(shù)，但為了使企業(yè)更好的經(jīng)營，增加了對人才水平的要求。知名企業(yè)都是招收那些名牌大學(xué)的碩士，博士，而較差的公司也逐漸提高的招收的標(biāo)準(zhǔn)，可想我們?nèi)緦W(xué)校的學(xué)生所面臨的就業(yè)壓力。在觀看公司的需求時發(fā)現(xiàn)：更多需要的是那些有實踐經(jīng)驗的實用性人才，而對于大多數(shù)學(xué)生只具備理論知識，實際經(jīng)驗無從談起。
感悟2：真才實學(xué)才是硬道理
現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計算機，英語的要求等。通過與招聘單位人員的交流，使我對于自身各方面的不足有了更深的體會和壓力?，F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力，一些單位都問及在校工作經(jīng)驗的相關(guān)問題，毋庸置疑，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是211等大學(xué)的，只要具備其相應(yīng)能力即可擇優(yōu)錄取。例如我看的夏普公司，其關(guān)于我系的招收人員，需具備：java，plc，c語言等一些設(shè)計軟件和機械的熟練使用就可以。所以我們不必抱怨學(xué)校的名聲是否全國排名，自己的真實能力永遠(yuǎn)是制勝的法寶。
感悟3：大學(xué)期間儲學(xué)兼能
大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習(xí)環(huán)境，圖書館，自習(xí)室，實驗室等，我們需要合理利用這些資源使自己知識豐富以來，而不是養(yǎng)成懶散的習(xí)慣。關(guān)于信工系的學(xué)生應(yīng)該了解it行業(yè)里面需要什么樣的人才，需要具備什么樣的技能，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線，這些都需要再大二大三就做好了解，設(shè)計好自己未來的職業(yè)規(guī)劃。海闊任魚躍，天高任鳥飛。只要有足夠的恒心和耐力，我們都可以把自己磨礪成1個有用的人才，如此我們才不忌諱招聘會的人才危機。
2022大學(xué)生參加招聘會心得體會_2022大學(xué)生參加招聘會心得體會范文2
隨著我國高等教育的快速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)問題越來越引起人們的關(guān)注。當(dāng)前，就業(yè)問題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問題之一，無論是在普通院校還是在重點院校都存在這“就業(yè)難”的聲音。面對每年畢業(yè)人數(shù)的不斷增加，大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。每年在各大高校都有大大小小的招聘會，那些中小企業(yè)都選擇去高校挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才。
身為大三學(xué)生的我，在之前并沒有參加過招聘會，但是這次的招聘會雖然只是在學(xué)校里舉行的，也給了我很大的感觸，想象著明年的主人公就是我們自己了，不免還是有些緊張，招聘會舉辦在學(xué)校的榮茂大樓的大廳里，一大早我和室友早早的來到了大廳，300多家中小企業(yè)已經(jīng)布置好了自己的展臺，我突然的有有一種莫名的緊張感，不知是不是氣氛帶動的了，參加了這次招聘會后，我有一下感想：
1、招聘會所提供的工作崗位多，但是要求也很嚴(yán)格我也和室友沿著每個企業(yè)的攤位轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)提供文員工作的很多，但是工資都不高，還有很多招技術(shù)型的工作，這類工作需要有嚴(yán)格的技術(shù)功底，還有一類比較熱門的工作就是老師，例如一些補習(xí)學(xué)校，或者培訓(xùn)機構(gòu)是急需老師的，而且工資也很高，但是要求也很高，對于這類的工作，師范類的學(xué)生會比較有優(yōu)勢。
2、真正找工作的人并不多，大都是看看
在我沿著招聘場地轉(zhuǎn)的過程中，我發(fā)現(xiàn)大三，大二的學(xué)生要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于大四的學(xué)生，而且展位面前看熱鬧的熱很多，真正去詢問工作情況的人并不多，不知是什么原因，一些負(fù)責(zé)人也說，為什么大四的學(xué)生那么少。
3、同學(xué)們準(zhǔn)備不充足，并沒有做好就業(yè)的準(zhǔn)備
我也在一些崗位面前逗留，詢問一些有關(guān)工作崗位的要求，我發(fā)現(xiàn)真正面試的人很少，我想原因可能是大家準(zhǔn)備的不是很充足，或者在面試的時候旁邊會圍觀很多人，這也會讓招聘者很緊張，其實有些崗位的要求我們完全可以勝任，比如，要求專科以上學(xué)歷，有良好的團隊合作能力、良好的語言溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力，為人誠實，愛崗敬業(yè)。這些條件雖然很多，但是卻不苛刻，我相信大部分學(xué)生都可以滿足。問題就是沒有準(zhǔn)備充足，或者對自己想做什么并不明確，才導(dǎo)致了招聘會的成功率不高。
我也總結(jié)了幾大面試技巧，可以幫助我們提高面試的成功率：1、第一印象的“重要性”。第一印象的重要性是毋庸贅言的，美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶，并有可能影響到后面的談話。
2、時刻記住的“針對性”假如站在企業(yè)的角度來說，他們花這么大精力和成本來招聘人才，其目的是很明確的：就是要用最少的成本找到最合適的人才。
3、專業(yè)知識的“必要性”。專業(yè)知識的“必要性”體現(xiàn)在知識背景上。不能完全拋棄大學(xué)里面學(xué)的知識，雖然很多人都說大學(xué)里學(xué)不到什么，其實當(dāng)你在應(yīng)聘的時候，招聘者還是會看重你的大學(xué)成績和表現(xiàn)的，所以從專業(yè)的角度打動招聘者是一定要的。
4、要根據(jù)公司所招聘的崗位展示自己的能力，比如公司招聘的是文員或者秘書，那你就要向公司招聘者說明你為什么能勝任這項工作，為什么你可以比別人更能做這份工作，說明的時候要注意條理性，不能毫無目的的亂說。
通過此次招聘會，讓我對就業(yè)有了更為清醒的理解，不再認(rèn)為它離我們很遙遠(yuǎn)。我們應(yīng)該要時刻準(zhǔn)備著，要立馬行動。雖然這次的經(jīng)歷像是打醬油般的度過了，但因其是用活生生的現(xiàn)實情況向我證明著那些雖前人苦口婆心的勸，但自己就是不相信的東西，也讓我看到我和自己想要的工作之間的差距。如果我想要縮短這些差距，必須在加強自己的長處的同時，努力改善那些會阻礙自己職業(yè)道路的弱勢。不然一年后的我們就要加入失業(yè)這一大軍中了。
2022大學(xué)生參加招聘會心得體會_2022大學(xué)生參加招聘會心得體會范文3
11月25號學(xué)習(xí)學(xué)院的校園招聘會如期舉行。25兩個參會企業(yè)一字排開在我們美麗的校道上，穿著正式的師兄師姐穿梭在各個企業(yè)間，形成了一道靚麗的風(fēng)景線。
1,2節(jié)課下課后便和舍友趕往招聘會現(xiàn)場。老師說，這次的校園招聘會只能算是1個中型招聘會。但是面對這個招聘會，我都會覺得其偌大，突然有點茫然，有點不知所措。看著師兄師姐在面試，仿佛看到了明年的自己，明年的自己是否能拿得出一份令人滿意的簡歷
在招聘會現(xiàn)場了解到了以下幾點：
1，與國貿(mào)相關(guān)的職位少在招聘會現(xiàn)場中從始端走到末端，只感覺到自己的專業(yè)——國際經(jīng)濟與貿(mào)易并不吃香。發(fā)現(xiàn)參會的25兩個企業(yè)中，只有大概%的企業(yè)才招聘與我專業(yè)有關(guān)的職業(yè)員工。多數(shù)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員，外貿(mào)跟單員，外銷員，唯一的1個招聘報關(guān)員的88號企業(yè)卻沒有面試官到場。了解到了相對與有技術(shù)含量的專業(yè)，我們所處的劣勢。明白現(xiàn)在的我，更應(yīng)該好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身知識涵養(yǎng)，并應(yīng)涉及其他方面的知識。
2，競爭強我特地在與國貿(mào)相關(guān)的企業(yè)上停留，發(fā)現(xiàn)來面試的人簡歷上都寫得滿滿的獎勵與經(jīng)驗。還有很多外國語專業(yè)的師兄師姐來應(yīng)聘這些職位，而且他們都占有更大的優(yōu)勢，高英語水平，專業(yè)證書，多經(jīng)驗，有些面試還直接用英文進行。面對這些，感覺到了前所未有的壓力。發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的要懂得的還很多，特別是電子商務(wù)方面的知識?，F(xiàn)在國際經(jīng)濟與貿(mào)易與電子商務(wù)的關(guān)系越來越大，國貿(mào)職務(wù)多數(shù)都要通過電子商務(wù)來完成，所以我也應(yīng)該多多學(xué)習(xí)電子商務(wù)，以提高自身優(yōu)勢。
3，應(yīng)聘者
去到招聘會現(xiàn)場不久后就被1個企業(yè)吸引了，它面前站著滿滿的人。走前一看，原來是26號中山市疊泉生態(tài)園有限公司招聘董事長秘書，總經(jīng)理秘書。而其旁邊的收銀員，接待員的應(yīng)聘者卻寥寥無幾。或許我們可以解讀成現(xiàn)在的大學(xué)生，都向往清閑的工作，而非辛苦奮斗的日子。
4，應(yīng)聘者禮儀形象不到位
在現(xiàn)場，我依然能看到不少師兄師姐穿著隨便的出現(xiàn)在招聘會現(xiàn)場，并參加面試。一件T恤外面加上一件小西裝，套上一條牛仔褲，頭發(fā)不經(jīng)梳理。如此一般形象出現(xiàn)在面試官面前，應(yīng)該會大打折扣吧。而且我發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者在面試過程中坐姿不端正，甚至眼神飄忽，這些都是對面試官的不禮貌。今年的我注意到這些問題，下一年一定要避免，雖然是校園招聘會，但是也要給與足夠的重視!
在今年的招聘會上，終于感受到了自己即將面對的就業(yè)壓力。但這些壓力都應(yīng)成為動力，讓自己在剩下的大學(xué)生活里更加努力，為自己在就業(yè)應(yīng)聘中增加籌碼。相信努力過的青春，就會有成功!
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