下面是范文網(wǎng)小編收集的方法總比問題多讀書心得3篇 讀辦法總比問題多心得體會，以供借鑒。
方法總比問題多讀書心得1
讀《方法總比問題多》一書之后，很受啟發(fā)。我們每個人每天會面臨許多問題、許多要辦的事，但是，再多的問題都沒有解決問題的辦法多!這本《方法總比問題多》一書就是教我們?nèi)绾斡酶鞣N辦法去解決各類問題。書中介紹了許多辦事成功經(jīng)驗，對我們做好本職工作提高辦事能力起到促進(jìn)作用。
書中從不為失敗找借口，讓問題迎刃而解，把問題變?yōu)闄C會，通過一個個生動的例子，教會我們怎樣克服對問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，解決問題，將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇?！胺椒偙葐栴}多”是一道辯題，仔細(xì)閱讀思考，就會讓人洞察其要義?！胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài)，是面對困難，積極應(yīng)對的心態(tài);是面對困難，永不言敗的心態(tài)。日常工作中，我們總會遇到一些問題。只有不怕問題，想方設(shè)法解決問題，才是一種完美體現(xiàn)。
一個人要想成就事業(yè)，就要做好每一個事情，不找任何借口。我們每個人在工作和生活中都會遇到很多的問題，許多要辦的事，看我們怎么去解決問題，有的人會想方設(shè)法的去辦好，達(dá)到一個很好的效果。而一件事是否能辦成，光有企盼和熱情是不夠的，而是看你用什么樣的方法和技巧，采取不一樣的方法和技巧辦事的效果也是不一樣的。我們要做好本職工作就要動腦筋，想辦法，發(fā)揮主觀能動性，不斷提高自我辦事能力。平凡的小事也要辦好，只要比別人多努力一點，就會擁有更多的成功機會。
工作中要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，才能不斷提高自己辦事的水平，不斷創(chuàng)新思維，與時俱進(jìn)，適應(yīng)時代的發(fā)展潮流，立于不敗之地。要勤學(xué)苦練基本功，提高自身素質(zhì)，為增強辦事能力打下基礎(chǔ)。干一行，愛一行，要有執(zhí)著的追求。不管做什么事要有自信，有超越自我的信心，持之以恒。要正確評價自己，不僅要看到自己的短處，也要看到自己的長處，揚長避短。要創(chuàng)造性的開展工作，注重自身素質(zhì)的提高和表率作用的發(fā)揮，不斷迎接挑戰(zhàn)，既要解決當(dāng)前實際問題,還要善于總結(jié)經(jīng)驗，有所創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能適應(yīng)新形勢要求，創(chuàng)造出新的成績。只要我們踏踏實實地想辦法解決群眾利益問題，會換位思考，辦法總比問題多，結(jié)合自己的實際崗位工作,總結(jié)解決問題的途徑,才能更好的為人民服務(wù),贏得群眾滿意。
總而言之，要多動腦筋，多想辦法，辦法總比問題多。我們要樹立“沒有困難，只有辦法”的工作理念，辦法總比問題多的理念，想辦法解決，就能夠收到實效。再大的問題，再難的事情，都能解決。辦法總比問題多，辦法總比困難多。
方法總比問題多讀書心得2
我從該書中體會到一種中心思想，那就是告誡大家一個道理"世上無難事，只怕有心人"，面對同樣的事件，不同的思想，不同類型的人，對事情的處理觀念是不盡相同的，對工作往往以主觀的想法去面對該事情，沒有從事情的主觀，客觀，環(huán)境等因素去考慮問題，處理事情盲目，沒有頭緒，導(dǎo)致自身思維的欠缺，事情處理的不盡人意。該書從對待事物的態(tài)度來改變?nèi)说乃季S，從而完善個人的思想，使我們在以后的工作中提高自己的服務(wù)管理水平，正確處理各種突發(fā)事件。
在實際生活中，每個人的發(fā)展道路都是艱難，坎坷的，都會遇到一系列煩瑣復(fù)雜的問題，只不過在面對問題的態(tài)度上有些人放縱自己，滿腹牢騷，又有些人樂觀向上，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使其自己和所在的組織得以平衡發(fā)展，作為一名工商管理干部，無論在工作，生活中，我覺得重要的是要有一份責(zé)任，只有責(zé)任心，才能用心，才會專心去應(yīng)對各種事情進(jìn)展。
要以一顆熱愛之心對待集體，以奉獻(xiàn)的胸懷接納工作，當(dāng)遇到困難和問題的時候，才不會消極被動，才能夠主動去想方法，找辦法，去解決問題，從中吸取經(jīng)驗不斷豐富自身的業(yè)務(wù)水平，不斷更新自身的管理服務(wù)水平。一個優(yōu)秀的人，一個杰出的人，不會害怕和躲避問題。
相反，他不僅能夠解決問題，而且能夠把一個個危機變?yōu)闄C會。"方法總比問題多"，最高境界的方法，不只是把握問題解決的方法，而是把問題，危機轉(zhuǎn)化為機會的方法!每個障礙都是激發(fā)堅定決心的力量，傷心也好，憤怒也好，都不能解決任何問題。
好的做法是自強自立想出解決問題的好方法，以實際行動來證實自己的實力，再多的問題都沒有解決問題的辦法多，是《方法總比問題多》給我們的啟示。該書除了教我們?nèi)绾斡酶鞣N辦法去解決問題。更重要的是讓我們明白一個起碼的道理：世上沒有辦不成的事，只有不會辦事的人。
一個會辦事的人，可以在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中輕松自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡?，最后達(dá)到自己的目的。這關(guān)鍵是看你用什么方法，用什么技巧，用什么手段。在多數(shù)情況之下，問題是客觀存在的，同時又是大多數(shù)人為躲避責(zé)任，回避努力的第一借口。
但是，要成為一個一流的員工，就應(yīng)該奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多。這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設(shè)性，創(chuàng)造性的理念。他不僅強化了員工不找借口的重要性，更是幫助人們面對問題時如何去找方法，如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C會。
在現(xiàn)實生活中，我們會常常為自己犯下的過失尋找各種借口，工作上和同事沒溝通好，會埋怨同事不夠配合，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)沒完成，會說盡力了但事情受這樣那樣的原因沒法完成。當(dāng)養(yǎng)成一種習(xí)慣，會刻意找借口來回避沒完成任務(wù)原因，各種各樣的問題因為不能及時解決，從小的方面制約了自身的發(fā)展，從大的方面制約了單位的發(fā)展，因為單位是靠人的力量來推動的。擁有一種解決任何問題的精神是多么重要，人不怕遇到問題困難，當(dāng)你解決一個問題，戰(zhàn)勝一個困難，這種經(jīng)歷會成為你的財富，變成你成功的資本。
要打造成為不找借口找辦法的一流員工，首先要樹立"只為成功找方法，不為失敗找借口"的工作理念，倡導(dǎo)激勵各級管理人員和一線人員，樹立積極向上和主動的工作態(tài)度，知難而上，勇于挑戰(zhàn)的競爭精神，不斷提高分析問題解決問題的能力，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，在推進(jìn)本單位科學(xué)管理，提高效益上下功夫，努力開創(chuàng)各項的工作新局面。
方法總比問題多讀書心得3
這本書從四個方面進(jìn)行了闡述1、方法與“問題”的關(guān)系;2、如何克服無法面對問題的心理障礙;3、如何擁有解決問題的有效方法;4、如何把問題變成機會。假如你擁有這四個方面的認(rèn)知和智慧，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因為掌握方法而創(chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信和發(fā)展的機會。我就這四句話，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。
一、方法就在你自己身上
書中講到解決問題的關(guān)鍵不僅在于問題本身，更在于我們有沒有解開自己的心結(jié)，在于我們有沒有用心去“想”。不怕問題困難，就怕不想。就好像一把鑰匙開一把鎖，每一個問題都會有解決的辦法，而這把解決問題的鑰匙，就在我們自己身上。說到這里腦海中想到了曾經(jīng)看過的一則小故事：有四個營銷員接受任務(wù)，到廟里找和尚推銷梳子。第一個營銷員空手而歸，廟里的和尚都沒有頭發(fā)，不需要梳子，所以一把也沒賣掉。第二個營銷員回來了，銷了十多把梳子，他介紹經(jīng)驗說，我告訴和尚，頭皮要經(jīng)常梳梳，不僅止癢，頭不癢也要梳，可以活絡(luò)血脈，有益健康。念經(jīng)念累了，梳梳頭，頭腦清醒。第三個營銷員回來，銷了百十把梳子。他說，我到廟里去跟老和尚講，您看這些香客多虔誠呀，在那里燒香磕頭，磕了幾個頭起來頭發(fā)就亂了，香灰也落在頭上，您在每個廟堂前面放幾把梳子，他們磕完頭，燒完香可以梳梳頭，會感到這個廟關(guān)心香客，下次還會再來，這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個營銷員回來，銷掉了幾千把梳子。他說，我到廟里跟老和尚說，廟里經(jīng)常接受人家的捐贈，得有回報給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的名字，再寫上積善梳，說可以保佑對方，這樣可以作為禮品儲備在那里，誰來了就送，保證廟里香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。由這個故事可以看出，面對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。聰明的人，敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關(guān)。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠(yuǎn)矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。書中也列舉了王明為一個著名洗衣粉制造商設(shè)計創(chuàng)意廣告的事例。它同樣告訴我們，面對問題，哪怕我們只做了一點點努力，也會使我們朝著克服困難、解決問題的方向前進(jìn)一步，我們還可能在積極努力的過程中找到不同的、更便捷的解決問題的方式，因為解決問題的方法就在我們自己身上。
二、問題在發(fā)展，方法要更新
方法是需要不斷更新的，對于同樣的問題，隨著時代和科技的進(jìn)步，我們采用的解決方法也越來越科學(xué)。今天是最佳的方法，并不代表永遠(yuǎn)是最佳的方法，我們必須樹立一種與時俱進(jìn)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新，永遠(yuǎn)追求更好的方法。書中講到了弗萊明醫(yī)生發(fā)現(xiàn)青霉素的事件?，F(xiàn)實中，每天都會產(chǎn)生許多新問題，也會發(fā)現(xiàn)許多新方法。在青霉素發(fā)明之前，人們遇到細(xì)菌感染問題采用的是另一類方法，而在青霉素被發(fā)現(xiàn)之后，細(xì)菌感染的問題有了新的也是更有效的解決方法。對待一個問題，在進(jìn)行正確分析的情況下，以創(chuàng)新的思維去考慮問題，得到的解決問題的方法就會有利于社會或者單位的發(fā)展，那么解決問題的效果也許就會更好。
三、只為成功找方法，不為失敗找借口
大數(shù)情況下，“問題”是大多數(shù)人躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。但是，一個一流的工作人員，應(yīng)該是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多!這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書不僅強化了工作人員不找借口的重要性，更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C會。它一步步教人們怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，比如找準(zhǔn)“標(biāo)靶”、類型思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題等，不僅從心理上藐視問題，以方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇。對于工作人員來說，當(dāng)遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為失敗辯解。這一點，對他工作中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用，同時這一點也是一流人才的核心的素質(zhì)。任何單位任何崗位的人員，都有可能在自己的崗位工作中創(chuàng)造連自己都想像不到的奇跡。我們應(yīng)該信奉"只為成功找方法，不為失敗找借口!"找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。
引用書中那句話“只要精神不滑坡，方法總比問題多”，讓我們努力發(fā)揮自身潛能，認(rèn)真工作，爭取做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓同志們認(rèn)可，使工作更上一層樓。以此與大家共勉，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
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