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班組建設轉培訓學習心得體會3篇 關于班組建設培訓心得體會

時間:2022-11-23 15:01:22 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編收集的班組建設轉培訓學習心得體會3篇 關于班組建設培訓心得體會,供大家賞析。

班組建設轉培訓學習心得體會3篇 關于班組建設培訓心得體會

班組建設轉培訓學習心得體會1

  班組建設心得體會

  為了進一步提高班組建設和安全文化水平,我有幸參加了此次去神東洗選中心學習參觀的機會,并從中感受我廠各級領導對班組建設和安全文化建設的高度重視,學習到了兄弟單位在班組建設和安全文化建設方面的先進經(jīng)驗,使我受益匪淺,體會頗深。

  此次學習,我們去了三個生產(chǎn)單位,分別是:“神東石圪臺選煤廠”、“哈啦溝選煤廠”以及“榆家梁煤礦”在班組建設方面雖然三家各具特色,但我認為搞得最好的還數(shù)榆家梁煤礦。

  首先從榆家梁煤礦的班組會議室說起:“走進會議室映入我眼簾的是一種家的感覺,只見每一張全家福拍的有神有色,使大家有一種身在單位但時刻可以看到親人的感覺,這樣在單位工作,時刻能看到家人的面容,上班才能安心工作。其次是班組組建成員榜使人一目了然知道當班員工情況,班組光榮榜以及三違曝光臺形成了鮮明的對比,有獎有罰,大大的促進了員工在安全工作方面的積極性。針對內頁資料可以說是麻雀雖小但五臟俱全,有班組簡介、班組基本情況、班組人員崗位包機、班組考核資料、班組臺賬、班組人員體格臺賬、班組人員通訊簿、班組休班計劃、班組月度總結、民主測評資料、班組家訪談心錄、員工之星資料、班組培訓資料等等,相當詳細。

  從會議室出來,到車間的路上,看到廠區(qū)的環(huán)境非常整潔美觀,幾乎感覺不到這里是煤礦生產(chǎn)企業(yè)。在高高的霓虹燈桿上,全部都懸掛著獲得優(yōu)秀個人,先進工作者的獲獎殊榮。即使廠區(qū)的一道亮麗的風景線,又鼓舞職工們,身邊就有

  優(yōu)秀的榜樣,每個人都能做到更好。

  在車間里,讓人感受最大的干凈整潔。整個車間參觀下來,我們參觀隊伍的手都還很干凈。另外,該選煤廠的安保裝置也做得很具體。一個小小的閉鎖開關,就用了很多心。?????

  通過這次參觀學習,使我深深的知道我廠在班組建設方面的不足之處,????

  通過此次參觀,我對班組建設的感悟有以下幾點:

  第一,要統(tǒng)一思想、提高認識。班組建設的目標是將班組建設成為“安全文明高效、培養(yǎng)凝聚人才、開拓進取創(chuàng)新、團結學習和諧”的班組,為職工搭建不斷提升技能水平,充分展示自己能力的平臺。

  第二,要以人為本、構建和諧型班組。一個班組就是一個大家庭。在班組這個“家”中大家要像用對待親人一樣。在處理問題時應多從對方的角度去考慮問題,相互關心,相互理解,處處充滿溫馨和諧。此次參觀中、以及白國周班組管理學習中都證明了這樣一個道理:一個和諧良好的班組環(huán)境能保證班組人員的思想穩(wěn)定,提高班組人員工作熱情,更加有利于班組凝聚力和戰(zhàn)斗力的生成,為全面推進班組建設的開展提供保障。

  第三,要把握關鍵,抓住重點。班組長是班組建設的關鍵所在,一個班組管理水平的好壞班組長的素質起著非常關鍵的作用,班組長應將50%的時間用在班組的管理上。班組建設要落到實處,就必須重視班組的生產(chǎn)工作,我,作為班組建設的關鍵,班組長必須要以身作則狠抓生產(chǎn)管理。要做到查隱患疏而不漏,糾違章鐵面無私,抓防范舉一反三。只要敢抓敢管,就能起到以點帶面的作用,從而實現(xiàn)帶動一批人,真正做好生產(chǎn)現(xiàn)場的班組建設工作。

  第四,要強化培訓,創(chuàng)建學習型班組。“養(yǎng)兵千日,用兵一時”只有平時多培訓,多學習、多積累,關鍵時候才能用的上。所以班組建設必須要認真開展好培訓工作,培養(yǎng)班組成員善于學習、勤于思考的習慣,為每位員工營造濃厚的學習氛圍,發(fā)揮每個員工的創(chuàng)新思維能力,把創(chuàng)建學習型班組作為班組建設的核心內容。

  通過此次參觀學習,不但學到了其他兄弟單位在班組建設上的先進經(jīng)驗,感受到了我廠對班組建設的高度重視,更進一步提高了認識,理清了以后的工作思路。明確了班組建設要抓什么,重點抓什么,怎么來抓。我們共同努力,使我廠的班組建設工作邁上一個新的臺階。

班組建設轉培訓學習心得體會2

  班組建設交流學習心得體會

  第一,要統(tǒng)一思想、提高認識。班組建設的長遠目標是將基層班組建設成為“安全文明高效、培養(yǎng)凝聚人才、開拓進取創(chuàng)新、團結學習和諧”的基層組織,為職工搭建不斷提升技能水平,充分展示自己能力的平臺。要實現(xiàn)這一目標,班組建設就必須要求注重實效,切忌形式主義和表面文章;班組建設是一項長期性的工作,不能一蹴而就。要按照企業(yè)的發(fā)展目標和班組建設規(guī)劃穩(wěn)步推進,根據(jù)業(yè)務特點和工作性質分類實施;要開創(chuàng)出各級領導高度重視,黨政工團齊抓共管的良好局面。

  第二,要以人為本、構建和諧型班組。班組既是班組人員之間工作、學習、交流的小環(huán)境,又是彼此溝通和交流的大家庭。在班組這個“家”中大家要像用對待親人一樣。在處理問題時應多從對方的角度去考慮問題,相互關心,相互理解,處處充滿溫馨和諧。此次交流會中不少優(yōu)秀班組的經(jīng)驗中都證明了這樣一個道理:一個和諧良好的班組環(huán)境能保證班組人員的思想穩(wěn)定,提高班組人員工作熱情,更加有利于班組凝聚力和戰(zhàn)斗力的生成,為全面推進班組建設的開展提供保障。

  第三,要把握關鍵,抓住重點。班組長是班組建設的關鍵所在,一個班組管理水平的好壞班組長的素質起著非常關鍵的作用,班組長應將50%的時間用在班組的管理上。班組建設要落到實處,就必須重視班組的現(xiàn)場工作,作為班組建設的關鍵,班組長必須要以身作則狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理。班組長應經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,做到查隱患疏而不漏,糾違章鐵面無私,抓防范舉一反三。只要敢抓敢管,就能起到以點帶面的作用,從而實現(xiàn)帶動一批人,真正做好生產(chǎn)現(xiàn)場的班組建設工作。

  第四,要強化培訓,創(chuàng)建學習型班組。班組培訓的目的是要不斷提高班組員工的技術業(yè)務、安全技能。并且要把班組的各項安全管理制度、勞動組織紀律等規(guī)章制度的建設貫穿于班組培訓進程中,培訓工作要結合實際,注重實效。本次交流推進會讓我感觸最深的是中水公司翁元電站對待突如其來的泥石流來臨時的淡定和沉著。有條不紊的停機、撤人和數(shù)據(jù)保護,沒有員工們過硬的技術能力,沒有平時應急演練的認真到位。這一切在那緊張的不可能做到,不可能做到萬無一失。正所謂“養(yǎng)兵千日,用兵一時”足可見我們認真做好班組技術培訓工作是多么的重要。所以班組建設必須要認真開展好培訓工作,培養(yǎng)班組成員善于學習、勤于思考的習慣,為每位員工營造濃厚的學習氛圍,發(fā)揮每個員工的創(chuàng)新思維能力,把創(chuàng)建學習型班組作為班組建設的核心內容。

  班組建設培訓心得體會

  班組學習心得體會

  一線班組管理培訓學習心得體會

  班組作風建設心得體會

  黨建設專題培訓學習心得體會

班組建設轉培訓學習心得體會3

  履行職責,提升班組管理能力

  首先特別感謝公司領導給予我這次學習的機會,通過兩周的培訓學習,使我感受頗深,受益匪淺,對班組管理工作有了全新的了解。

  此次培訓的主要內容有班組長的角色認知、怎樣擺正良好心態(tài)、班組的基礎管理、科學的工作方法、有效的交流溝通等各方面進行了學習培訓。培訓采用了互動的方式,通過游戲、討論及小組發(fā)言等生動、有趣的形式,使我們快速有效地提高了對班組管理的認識。

  對于今后的班組管理工作有了正確的目標和方向:

  一、首先認識到自己所扮演的“角色”,明白自己在工作中起到承上啟下橋梁作用要確保班組員工的思想穩(wěn)定充分調動。作為下級我們是各項工作任務的執(zhí)行者,是領導的左膀右臂,作為班組長要正確領會領導的各項指示,服從領導的指揮,并且還要不折不扣地完成上級下達的各項工作任務。分調動員工的工作積極性,督促班組成員嚴格遵守各項規(guī)章制度,在工作中對發(fā)現(xiàn)的問題、難題要及時進行指導和解決,增強班組的凝聚力,努力營造一個團結、高效的班組,使員工們擁有高昂的工作熱情和戰(zhàn)斗力去完成各項任務。

  二、認識到了與班組成員思想交流溝通的重要性。每個員工的思想意識、文化素質、性格脾氣各不相同。學會換位思考,站在別人的角度考慮問題,與員工及時的交流,關心他們在工作及生活中的各種困難,及時的給予幫助解決。讓班組員工有團隊責任感和使命感。團隊建設課上,知道了現(xiàn)代社會競爭靠的是團隊的力量。通過講述狼群及大雁的的團隊精神,使我們從中悟出了團結的力量是多么的可貴。

  三、提高了日常管理能力,學會運用科學合理的PDCA管理法。提前有完善的策劃,有嚴密的實施,有認真的檢查,有及時的糾正。作為班組長,在工作實際操作中一定要及時檢查員工按操作規(guī)程標準化作業(yè),對違章作業(yè)及違反勞動紀律等行為,及時查處、糾正。做到獎罰分明、公正合理。多激勵表揚員工,并根據(jù)個人不同的特長合理安排工作,最大限度地發(fā)揮員工的潛能。

  四、這次培訓明確自己的崗位職責,清楚自身的素質要求,是班的組長帶好一個優(yōu)秀班組所必需的。首先要有高度的責任心,還必須具有全面的管理技能。有敏銳的觀察力,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,注重方法與人多溝通,把大事做細,小事做透。

  總之,班組長是生產(chǎn)的組織領導者和指揮者,也是直接生產(chǎn)者,他綜合素質的高低,直接影響班組管理的成敗。所以,班組長不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力強、帶領團隊等管理能力。還要掌握足夠的技術技能。同時要了解領導對自己及班組的期望,要帶領班組成員設定一個共同的目標,朝著這個目標制定明確的行動方向,有計劃、有步驟的實施。

  在今后的工作中,我將用所學到的班組管理知識在工作中去實踐,努力提高自身的綜合素質,以嚴格的制度來管理,不斷地學習各項技能,提升思想理念,不斷地開拓創(chuàng)新。通 過此次班組長培訓學習,更使我對班組管理多了一份信心和決心,在今后的工作中更加得心應手,將我的班組建設成為具有凝聚力及戰(zhàn)斗力的五型班組。

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