下面是范文網(wǎng)小編整理的強化團隊意識—拓展訓(xùn)練心得體會3篇 拓展訓(xùn)練團隊凝聚力心得體會，以供參考。
強化團隊意識—拓展訓(xùn)練心得體會1
拓展訓(xùn)練心得體會：強化團隊意識
2013年號早上我們公司36人迎著朝陽踏上一場2天一夜的心靈旅途，有好奇，有忐忑，有不安，懷著各種心情跟隨著我們迷人的經(jīng)理和兩位帥氣的教練到達煙臺磁山度假公園開始我們的訓(xùn)練。
2天一夜中教練很用心的為我們設(shè)計了很多游戲，給我印象最深的還是“孤島求生”，我們整組19人被分成3隊，一隊4人是自由島的，他們完全自由，一隊5人是啞人島，不能說話，一隊10人是盲人島，被蒙住眼睛，連任務(wù)書都看不到。三隊分散到場地不同的地方，由教練發(fā)給每隊一份任務(wù)書完成各隊任務(wù)后再共同制作雞蛋飛行器。計時1個小時。游戲開始各隊自然而然很努力的去拼著各自的拼圖即使拼圖怎么拼都不完整，教練在旁邊很著急的讓我們好好看任務(wù)書我們還是不當(dāng)回事，甚至任務(wù)書被風(fēng)吹走我們都不知道。我是自由人，我卻忘了盲人島的同事正圍成一圈坐在太陽底下等著我們借他們一雙眼，忘了啞人島的同事不能說話我還朝他們大聲吆喝要他們回話，雖然我們最好基本完成了任務(wù)，但整個過程卻是千辛萬苦，亂成一團。其實每項工作都有他的規(guī)范和流程，正如每個游戲都有他的規(guī)則，在進入工作狀態(tài)之前，必須去了解去熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎(chǔ)，如果我們在拿到任務(wù)書的時候仔細(xì)看，我們就會發(fā)現(xiàn)任務(wù)書上寫了一句“人和物品掉入水中被沖到啞人島”這就說明自由人可以拿著東西去啞人島，跟啞人島的同事一起完成任務(wù)，那么我們會很快的完成拼圖，去到盲人島。在工作中我們往往被一些所謂的條條框框所束縛，被一些一次或幾次的打擊所嚇倒，慢慢的沒有了自己的立場和原則，沒了自己的特點和想法，慢慢的被周圍所同化，沒了自己最初的夢想和激情，過起了別人認(rèn)為對的生活，可是好好問問自己的心，有時候即使少數(shù)服從多數(shù)，但多數(shù)不一定是對的，許多時候要堅持自己。
每個團隊都會遇到很多困難，面對不可能完成的任務(wù)，我們沒有選擇放棄和退縮，因為我們每個人都相信，只要依靠團隊的力量，就一定能戰(zhàn)勝困難。團隊精神在那一刻顯得如此光芒四射，熠熠生輝。這正是我們現(xiàn)實工作中所缺少的。
在一次一次的游戲中我們慢慢少了相互埋怨，多了溝通和協(xié)作，希望我們以后的工作會跟這次拓展一樣，越來越和諧，越來越團結(jié)。
強化團隊意識—拓展訓(xùn)練心得體會2
強化團隊意識—拓展訓(xùn)練心得體會
五月三十日，風(fēng)和日麗。經(jīng)過人力資源部半個多月以來的策劃和組織，公司20多名員工一早就開赴明陽天下拓展訓(xùn)練基地，進行為期一天的拓展訓(xùn)練。此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，部分領(lǐng)導(dǎo)如財務(wù)總監(jiān)涂鳳翔、行政人事總監(jiān)陳鄧宏等全程參加了第一期培訓(xùn)。
這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是活潑生動而又非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗式培訓(xùn)。有研究表明：人類對聽到的大約可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。一天的訓(xùn)練，使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻，訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內(nèi)心的思考。以下我把自己的心得和感受與所有的同仁們進行分享。
在第一環(huán)節(jié)——“團隊破冰”中有這樣一個游戲：20個人站成一排，雙手交疊放在身前。在不允許說話、沒有手勢，甚至不能用口型、眼神的情況下，按每個人的生日從小到大正確排列成一行。
一開始，大家都流露出迷茫、疑惑的神情，不知所措。期間，有個別員工開始偷偷私下交流。而一旦違反游戲規(guī)則，全隊要受罰。每當(dāng)有1人說話，全隊必須做5個深蹲。
在“嚴(yán)峻的形勢”面前，大家開始想辦法，于是有的搖頭示意、有的用腳在地下劃拉、有的用下蹲的次數(shù)來表示，方法雖然很多，但很不統(tǒng)一，亂成一團。于是楊升超自發(fā)站了出來，在隊前示范著下蹲的方法。經(jīng)過全隊的努力，我們終于準(zhǔn)確地排列完成。體會與分享：
1．每項工作都有它的規(guī)范和流程，正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前，必須去了解、熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎(chǔ)。
2．工作中，我們可能會以自我意識為中心，甚至想超越規(guī)則而自行其事。然而，個人的魯莽和造次，都有可能會給整個團隊的業(yè)績帶來損失。因此，時刻要記住，我是團隊的一員，我的任何舉動，都會給公司帶來正面或者負(fù)面的影響。
3．每個人都知道自己的生日，卻不知道別人的生日。于是，溝通成為一種必需。面對一項任務(wù)，大家會產(chǎn)生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產(chǎn)生分歧和沖突，從而導(dǎo)致內(nèi)耗和爭斗。
本文轉(zhuǎn)自明陽天下拓展官網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
強化團隊意識—拓展訓(xùn)練心得體會3
強化團隊意識------拓展訓(xùn)練心得體會
2013年11月23日，天還是朦朦亮?xí)r。經(jīng)過行政部的策劃和組織，啟沛公司33名員工就開赴清遠(yuǎn)狼威拓展基地，進行為期二天一夜的拓展訓(xùn)練。此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，部分領(lǐng)導(dǎo)全程參加了第一期培訓(xùn)。這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是活潑生動而又非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗式培訓(xùn)。有研究表明：人類對聽到的大約可以記住10% 看到的大約可以記住25%，對親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。二天一夜的拓展訓(xùn)練，使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻，訓(xùn)練帶來了對心靈的沖擊，引發(fā)內(nèi)心的思考。以下我把自己的心得和感受與所有的同仁們進行分享：
剛下車我們的領(lǐng)隊將我們交給基地的教練，安排發(fā)放同一衣服與報數(shù)分隊，報數(shù)的規(guī)則與順序是“拍手掌”，我們這批33名人員用了九輪時間才報完，沒有出現(xiàn)錯誤。從這個小游戲中說明我們?nèi)藛T開始沒有把心放在這件事情中，規(guī)則大家都知道了，但是沒有集中注意力記住自已上一位同事報的數(shù)字是多少，到了自已就手忙腳亂出現(xiàn)錯誤。
在二天一夜的幾個游戲中，不管是“激鼓飛場”，還是肓人島，還是勇闖牛魔王，還是傳真機，還是極速時極等等，在我們大家心里都感覺這些游戲很簡單，規(guī)則雖然知道了，但是開始的時候的大家的心不一致，行動不統(tǒng)一，每個小組都出現(xiàn)不同現(xiàn)象的錯誤，沒有一個小組的成績從前到后表現(xiàn)的非常出色，配合的淋淋盡致，而表現(xiàn)出思想不統(tǒng)一，行動不一致，游戲中人力成本浪費，說明我們這個集體團隊意識差。我們的團隊不堪一擊，教練是一次又一次喚起我們的意識，一次又一次給我們洗腦。
在這一次拓展訓(xùn)練中，經(jīng)過上述幾個游戲后，在“風(fēng)雨人生路”與“終極挑戰(zhàn)”我們這個集體團隊意識開始慢慢改變，每個人內(nèi)心最深處個人主義在慢慢淡薄，發(fā)揮了團隊合作的精神，不離不棄。
通過這次拓展訓(xùn)練后，我發(fā)現(xiàn)在強化團隊意識的同時也要伴有感恩心，感父母之恩的，是為孝；感手足之恩的，是為悌；感提揆之恩，是為忠；感托付之恩，是為信，感恩不僅是人類的基本特征，也是一切美德的源泉，在古代《弟子規(guī)》也是提到孝、悌、忠、信，那些成功將相諸候也是合理的應(yīng)用了這些要點。如能將此份感恩心用在我們企業(yè)上，好比在機器上增加了一種潤滑劑，維持機器在高速有效的運轉(zhuǎn)。
最后我們還是抱著對企業(yè)感恩，對同事感恩，對家人感恩心態(tài)發(fā)揮團隊精神，通力合作，做好每一件事情。
報告人：王文明2013-11-26
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