亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

部門員工工作心得體會3篇 在部門的工作經(jīng)歷及心得體會

時間:2022-10-25 16:14:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編收集的部門員工工作心得體會3篇 在部門的工作經(jīng)歷及心得體會,供大家閱讀。

部門員工工作心得體會3篇 在部門的工作經(jīng)歷及心得體會

部門員工工作心得體會1

  隨著時間的推移20__年即將過去,在這年終歲末之時回首過去一年工作,平下心來,總結(jié)自己工作成績和收獲,從而找出自身的不足之處,以利于今后的工作,總結(jié)過去一年工作,誠懇希望大家對本人總結(jié)不當(dāng)之處給予提示,對我來說是莫大的幫助,過去的一年里,在公司和項目部的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)心下,我的認真堅持“預(yù)控、規(guī)范、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的工作指導(dǎo)思想牢固樹立”,確保每個業(yè)主滿意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作,下面談?wù)勎以?0__年的工作。

  一、對工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制

  在事前控制中所做的工作,在收到工程設(shè)計施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙后,了解設(shè)計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的導(dǎo)議之處,采用書面形式進行記錄,采取相應(yīng)的措施運用于施工現(xiàn)場,并做好相關(guān)工程的抽檢資料。

  二、對現(xiàn)場所有進場材料

  人員、機械設(shè)備進行記錄核查,對質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中,針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作是否到位,并旁站施工全過程,及時的做好書面旁站記錄。

  三、對各施工過程中的巡視

  檢查所發(fā)現(xiàn)的問題時及時采用口頭或書面形式通知施工單位項目管理部,并向駐地監(jiān)理工程師匯報,并監(jiān)督施工單位落實整改及進行再次復(fù)核,檢查,盡自己努力做好現(xiàn)場監(jiān)理工作。

  四、對安全文明施工控制方面的工作

  通過學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及在工作過程中我得到一些體會,樹立以安全預(yù)防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預(yù)防,而不可以預(yù)測的,建立相應(yīng)的檢查制度,如檢查現(xiàn)場的安全專職人員是否到位,檢查工程現(xiàn)場的安全防護網(wǎng)、高空作業(yè)的工人安全帶,安全帽是等安全防護工具是否齊全,檢查現(xiàn)場工程關(guān)鍵部位是否設(shè)置安全警示牌,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對安全有不可推卸的職責(zé),做好日常安全檢查工作及監(jiān)督和管理,做好相應(yīng)的資料記錄,加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地、認真地做好本職工作。

  20__年的工作既繁忙又充實為履行監(jiān)理職責(zé),積極工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不推脫,全心為工程著想,在即將來臨的20__年新的一年里我會更加用心的學(xué)習(xí)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,爭取為公司提供有效的利益。

部門員工工作心得體會2

  進入公司以來一直從事軟件開發(fā)方面的工作,說實話這是一個非??菰铮铇O大耐心的工作,不過我喜歡這樣的工作,看著一個個經(jīng)過自己手中的代碼調(diào)試成功的時候,是比較開心的,這個時候也最有成就感。畢業(yè)了5年經(jīng)過前4年的高速成長和進步,今年迎來比較平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲,有進步。有總結(jié)才會有反思,有反思才會有提高,現(xiàn)總結(jié)這一年工作如下:

  一、項目方面

  主要是圍繞信號機開發(fā)的各種軟件,如信號機底層軟件、信號機設(shè)置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等,另外還圍繞交通誘導(dǎo)屏這個產(chǎn)品做了相關(guān)的工作,如誘導(dǎo)屏設(shè)置軟件,以及誘導(dǎo)屏測試軟件等工作。

  1、信號機軟件開發(fā)

  從去年的年底已經(jīng)開始這項工作了,我的工作相對來說比較單一一點,就是信號機設(shè)置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼,以及其他的部分功能。并且現(xiàn)在這款信號機能夠兼容多家協(xié)議。

  2、防火墻軟件的開發(fā)

  這是獨立開發(fā)、并最終調(diào)試的一個軟件,能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件,所以目前這個軟件現(xiàn)在還沒有派上用場,相信隨著公司的發(fā)展,會逐漸用上這樣的軟件產(chǎn)品的。

  3、交通誘導(dǎo)屏的相關(guān)工作

  當(dāng)然這里面的工作就相當(dāng)砸碎一些,包括設(shè)置軟件、測試軟件以及處理在調(diào)試的過程中碰到的一些問題,以及測試一些硬件模塊的好壞等。

  二、團隊合作

  從上面主要的工作內(nèi)容來看,不是我一個人所能完成的,正所謂一切事務(wù)離不開團隊,個人無法稱英雄。今年在余sir領(lǐng)導(dǎo)之下,團隊建設(shè)有了很大的進步,每個項目開始之前,好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個人也很好的溶入這個團隊,共同做好一個項目。在解決問題的過程中,雖然都不時風(fēng)平浪靜,但事后都能夠客觀地分析,而不參雜個人的感情。

  三、工作態(tài)度

  給我的的感觸就是一定要好好的去聆聽,每個人對待問題的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,或者考慮的角度是否確切,都要好好地聆聽,至少要等他說完,如果你主觀的色彩,可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話,但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度是你沒有考慮過的,他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術(shù)與大家共同分享,共同提高。

部門員工工作心得體會3

  20__年_月_日,經(jīng)__集團控股有限公司董事會的任命,我擔(dān)任__傳媒總經(jīng)理一職。這_個月里,在集團董事會及公司下屬的全力支持下,各項工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力,我們在企業(yè)管理、投標(biāo)攬活、項目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績,企業(yè)綜合實力增強,社會信譽提高。回顧__年來工作,主要有以下幾方面:

  一、組織建設(shè)

  設(shè)立部門,明確部門工作職責(zé)并配齊人員:營銷總監(jiān)__、運營總監(jiān)__、財務(wù)總監(jiān)__。由于我們團隊只有4個人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務(wù)總監(jiān)__共同擔(dān)任,行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務(wù)總監(jiān)__來完成。

  二、文化建設(shè)

  注重企業(yè)文化建設(shè),提煉__傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”,既強調(diào)與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會,服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念,秉持“卓越服務(wù)、快樂生活”的企業(yè)使命,堅持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務(wù)通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取,取得了良好成績,得到了社會各界的認可和鼓勵。

  三、團隊建設(shè)

  通過組織一系列活動來建設(shè)盈眾傳媒的大團隊:組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)__傳媒團隊的團結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),使高管更清晰地認同公司文化。同時,在各項活動的開展過程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會,讓他們有機會表現(xiàn)自己,鍛煉自己。

  四、業(yè)績建設(shè)

  在一年里,由于團隊的協(xié)力合作,業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。__傳媒與__汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于__汽車成立9周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議,對集團內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后,傳媒與__國際酒店簽署了合作協(xié)議,實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時,截至報告時,__傳媒正與__酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。

  __傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,但__傳媒僅僅成立一年了,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力,開創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績。

部門員工工作心得體會3篇 在部門的工作經(jīng)歷及心得體會相關(guān)文章:

2022防溺水教育課觀看心得體會5篇 防溺水教育心得體會結(jié)尾

新員工個人工作計劃2022【4篇】(新員工個人年度工作計劃)

關(guān)于2022內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書6篇 內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書范文

新生軍訓(xùn)心得體會優(yōu)秀寫作參照3篇 軍訓(xùn)心得體會優(yōu)秀范文

天堂的孩子觀后心得體會10篇 寫給天堂的孩子散文

2022企業(yè)入職培訓(xùn)心得范文3篇(入職培訓(xùn)心得體會范文大全2000)

英語培訓(xùn)心得體會范文3篇 培訓(xùn)心得英文范文

2023年員工年終工作心得3篇 普通員工年終工作總結(jié)

學(xué)生軍訓(xùn)的心得體會3篇 小學(xué)生軍訓(xùn)心得體會感悟

大學(xué)軍訓(xùn)心得體會作文范文3篇(大學(xué)的軍訓(xùn)心得體會范文)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精品萝li| 亚洲va国产va欧美va观看| 成人av电影在线网| 精品日韩99亚洲| 国产精品一区二区在线播放| 国产福利一区二区三区在线视频| 久久综合久久99| 欧美电影一区二区三区| 99精品国产一区二区三区不卡| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 美女视频免费一区| 在线不卡中文字幕播放| 久久久综合激的五月天| 精品国产1区2区3区| 日韩亚洲电影在线| 亚洲成人高清在线| 久久久99精品久久| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 精品在线你懂的| 国产麻豆视频一区二区| 亚洲国产精品成人综合| 色悠悠亚洲一区二区| 欧美精品一区二区三| 日韩毛片精品高清免费| 99国产精品久久久久| 26uuu国产在线精品一区二区| 欧美主播一区二区三区美女| 欧美一区二区在线视频| 欧美激情中文字幕一区二区| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 欧美亚男人的天堂| 久久久久久久综合日本| 欧美v日韩v国产v| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 国产亚洲欧美中文| 成人小视频免费观看| 欧美福利一区二区| 不卡在线视频中文字幕| 欧美一级黄色片| 国产二区国产一区在线观看| 爽好多水快深点欧美视频| 色综合天天综合网国产成人综合天| 色综合久久综合中文综合网| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 国产伦精品一区二区三区免费| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 极品少妇一区二区| 国内精品自线一区二区三区视频| 成人激情图片网| 国产精品成人午夜| 日本欧美一区二区三区| 丝袜美腿亚洲色图| 日本欧美久久久久免费播放网| 中文字幕在线不卡一区| 亚洲电影一区二区三区| 国产精品久久久久天堂| 日本不卡的三区四区五区| 91精品免费在线观看| 8x福利精品第一导航| 久久在线观看免费| 麻豆国产精品官网| 国产一区二区视频在线| 亚洲大片一区二区三区| 蜜桃久久久久久久| 久久久久久久性| 欧美系列在线观看| 欧美视频一区二区三区在线观看| 9i看片成人免费高清| 国产日产欧美一区| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 天堂一区二区在线| 亚洲精品一线二线三线| 国产欧美1区2区3区| 大陆成人av片| 国产精品一级片在线观看| 2019国产精品| 国产欧美日韩精品在线| 国产99久久久国产精品潘金| 欧美美女直播网站| 亚洲电影激情视频网站| 蜜桃av一区二区在线观看| 色综合激情久久| 七七婷婷婷婷精品国产| 欧美日韩一区久久| 国产人妖乱国产精品人妖| 久久日一线二线三线suv| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 91麻豆国产福利精品| 91福利视频久久久久| 2024国产精品视频| 曰韩精品一区二区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 久久精品国产99国产精品| 欧美性感一区二区三区| 欧美一级久久久| 欧美精品在线视频| 91网站黄www| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美日韩在线不卡| 日本高清成人免费播放| 成人av网站大全| 欧美日韩一级二级三级| 国产中文一区二区三区| 日韩一级免费观看| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 在线日韩av片| 中文字幕免费不卡在线| 国产美女av一区二区三区| 奇米综合一区二区三区精品视频| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 国产成人精品三级| 精品一区二区免费| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产亚洲精品超碰| 国产精品污网站| 欧美一区二区三区视频在线| 亚洲图片欧美激情| 91福利视频久久久久| 欧美电影免费提供在线观看| 麻豆国产欧美一区二区三区| 91成人免费在线视频| 爽爽淫人综合网网站| 成人激情黄色小说| av中文字幕在线不卡| 国产麻豆日韩欧美久久| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产成人一级电影| 国产精品1024久久| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 日韩欧美123| 欧美色大人视频| 成人动漫一区二区| 1区2区3区精品视频| 91麻豆精品国产91久久久| 日韩理论在线观看| 欧美中文字幕一二三区视频| 天天亚洲美女在线视频| 亚洲精品伦理在线| 中文字幕va一区二区三区| 国产一区二区不卡在线| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 在线不卡a资源高清| 欧美理论在线播放| 日韩免费高清电影| 日韩一区二区高清| 99视频精品免费视频| 亚洲第一福利视频在线| 国产精品自拍一区| 日韩和的一区二区| 亚洲成人精品一区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 成人开心网精品视频| 制服丝袜av成人在线看| 亚洲国产视频网站| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 成人精品在线视频观看| 国产成人aaa| 欧美韩国日本一区| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 亚洲制服丝袜在线| 国产精品成人免费在线| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 五月天欧美精品| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 美女视频网站久久| 国产日本亚洲高清| 国产裸体歌舞团一区二区| 国产日韩精品久久久| 欧美丰满一区二区免费视频| 成人一级视频在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 欧美三级资源在线| 日韩电影一二三区| 91久久一区二区| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 日韩欧美一区二区免费| 久久久777精品电影网影网| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美综合在线视频| 亚洲欧美日本韩国| 国产精品一二三四区| 一区二区三区在线观看视频| 午夜激情一区二区三区| 一本大道综合伊人精品热热| 日韩中文字幕不卡| 午夜一区二区三区视频| 亚洲图片另类小说| 欧美一级欧美一级在线播放| 中文字幕av一区二区三区| 欧美va亚洲va国产综合| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 91蜜桃在线免费视频| 亚洲二区在线视频| 日本韩国欧美一区| 国产欧美日本一区视频|