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2022年維護工作心得體會3篇 2022年工作思路感想

時間:2022-09-02 18:45:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的2022年維護工作心得體會3篇 2022年工作思路感想,以供參考。

2022年維護工作心得體會3篇 2022年工作思路感想

2022年維護工作心得體會1

  走出的美麗的校園上,懷著無限的憧憬與希望進入了中國移動這個大家庭,經過一個月的基層實踐生活,終于在8月15日這天迎來了中國移動江蘇公司第一期新員工培訓這一難忘的日子。登上豪華大巴一路領略著美麗的江南水鄉(xiāng)風景,不知不覺來到了美麗的虹楓度假村——江蘇移動員工培訓基地。一下車呈現(xiàn)在眼前的是廣闊碧綠的天目湖湖水,從湖面上吹來涼爽的清風,令人心曠神怡,同時也吹開了我們培訓生活的序幕。

  本次培訓主要圍繞“我眼中的移動,新員工如何盡快融入移動”這一主題展開的,培訓的內容主要有拓展訓練、對話領導層、企業(yè)文化、廉潔從業(yè)教育、職場心理輔導、市場規(guī)劃與發(fā)展分析、網(wǎng)絡運營與維護等,培訓的內容比較全面,主題突出。因此,這次培訓給我留下了刻骨銘心的記憶,對我以后的工作與生活都將會產生深遠的影響。具體來說,我對這次培訓內容的感受最為深刻的主要體現(xiàn)在以下幾方面。

  第一,完成角色轉變盡快融入移動文化。中國移動“正德厚生、臻于至善”這一核心價值觀出自《尚書》和《大學》,積淀了中國幾千年的文化精髓,主要講的是我們需要擁有廣闊的胸懷,正己之身,利用一切資源來為廣大民眾謀福利,并且將這種情懷不斷發(fā)揚達到完美的境界。這體現(xiàn)了公司強烈的社會責任意識和對自身品質不斷提高的不懈追求。作為一名剛剛離開校園生活的職場新人,在繼續(xù)保持努力學習良好習慣的同時也要盡快融入移動濃厚的企業(yè)文化氛圍中,通過融入學習企業(yè)文化,樹立企業(yè)歸屬感進一步激發(fā)我們的工作熱情和動力。在第一天的企業(yè)文化培訓中,老師認真講解了中國移動的核心價值觀,企業(yè)使命和愿景使我們對移動文化有了更進一步的了解,也使我們認識到了自身的不足和今后需要努力的方向。通過學習企業(yè)文化盡快完成角色轉變,使我們在未來的職業(yè)生涯中有一個快速的成長速度為企業(yè)做出更大的貢獻。

  第二,樹立創(chuàng)新精神,保持積極進取的心態(tài)。曾經說過“創(chuàng)新是一個民族的靈魂”。中國移動作為一家大型國企集團正是依靠不斷的創(chuàng)新才不斷的發(fā)展壯大,取得今天這樣的成就。因此,我個人感覺移動是一個在創(chuàng)新精神指導下不斷取得進步的企業(yè)。我們江蘇公司提出的“創(chuàng)新、精細、均衡”三輪驅動模式也把創(chuàng)新列在了首位,充分體現(xiàn)了公司對創(chuàng)新意識的重視。王建總經理在與我們的對話中提出,新員工剛剛踏出校門所受到的束縛較少,因此在創(chuàng)新方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。王總希望我們新員工日后踏上工作崗位之后要充分運用創(chuàng)新思維,做好每件事情。在第一天的拓展訓練中有一個環(huán)節(jié)叫“速度與激情”,通過對各個環(huán)節(jié)的設計與組織以及環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的連接達到最快的速度,每個活動內容并沒有一套固定的模式,帶隊培訓老師充分挖掘我們的創(chuàng)新思路,使我們以最直接的方式感受和體會創(chuàng)新帶來效率。

  第三,需要具備團隊協(xié)作意識。良好的團隊協(xié)作不僅可以完成個人無法完成的事情,而且在遇到困難的時候集體的智慧可以解決許多看似難以完成的事情。在第一天的拓展訓練中有無論是過“電網(wǎng)”還是攀爬巨石都充分體現(xiàn)了團隊合作的重要性。“移動就是一個家”,在這個大家庭里面需要每個人為這個家庭的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,這樣才會有一個集體的合力來推動企業(yè)的發(fā)展,團隊發(fā)展了個人才會有成長的空間。

  總之,這次培訓給我留下了難以磨滅的美好記憶。我不會忘記拓展訓練中培訓老師在“高空斷橋”中為了緩解我們緊張害怕的心理給我們的勸導和鼓勵;我不會忘記我們素質拓展中為了讓同伴爬過“巨石”而不顧把肩膀踩的紅腫;我不會忘記我們?yōu)榱送瓿梢粋€共同目標而群策群力討論的過程;我不會忘記王總在給我們的談話中對我們提出的要求和希望;我不會忘記課堂上各位老師為我們耐心細致的講授移動各個部門的概況和工作內容;我不會忘記在美麗的天目湖畔和一群志同道合的新同事度過了美好的七天。

2022年維護工作心得體會2

  在xx年里,本人在局領導和同志們的幫助下,按照局內的工作安排,結合本人維護的線路情況,嚴格要求自己,堅定工作理念,加強業(yè)務知識學習,轉變工作作風,認真履行工作職責,以實際行動精心維護線路,努力提高線路質量,確保光纜線路的暢通。

  我維護的二級線路有130公里,在上面附掛的到支局,模塊局的光纜也很多。線路又途徑很多村鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū),廠礦等復雜地段,給線路帶來很大安全隱患,給維護工作帶來很大不便。面對如此多的維護量,如此多的復雜線路狀況,我沒有感覺有壓力,沒有怨言,抱著對工作高度負責的態(tài)度一步一個腳印,腳踏實地工作。

  在工作中,我認真落實巡回制度。在巡回中,我認真登記線路情況,作好線路資料的詳細、完整。對特殊地段采取徙步巡回,不定期巡回等巡回方式,以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時在巡回攜帶常用維護工具和材料,對可疑情況上桿檢查并及時處理。在巡回中,我注重護線宣傳的作用,抓住機會采取方法向沿線群眾宣傳光纜線路的重要性,提高沿線群眾對光纜線路的認識,加強了沿線群眾對保護光纜線路安全的意識,對于預防線路障礙有很大的幫助。

  在xx年中,本人思想作風端正,工作態(tài)度踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。xx年在我維護的光纜線路取土,蓋房,建廠,擴路比較多,嚴重影響著線路安全,對此種情況,我加強對這些路段的巡回,嚴格落實“三盯”制度,對施工現(xiàn)場負責人和施工人員多溝通,多交流,多宣傳,對施工現(xiàn)場的線路根據(jù)實際情況,采取,升高、下沉、刷彩桿,噴宣傳標語等措施,保證了施工路段的線路安全。

  在工作中,根據(jù)工作情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力。春天,鳥容易在線路上安家落戶,有時一個鳥巢要反復處理幾次。對此種情況我分析后,對容易搭建鳥巢的地方采取對光纜套紅膠管、扎紅布條的方法,直到了良好的效果,秋天,光纜容易被鳥叨我對此種情況,我采取對原光纜綁扎的扎線去掉,更換大掛鉤、加紅膠、刷紅桿子頭的方法,起到明顯的效果。

  在工作過程中,能夠找準工作重點、難點,抓住薄弱環(huán)節(jié),把握工作的主動權,有的放矢的解決問題。在汛期到來之前,我提前對特殊路段,河桿,進行整治,對在溝坎上的電桿進行移位,加固、增加拉線等措施。對離公路較近又不能移開的電桿采用刷彩桿的方法,提高了電桿的可視度。對過路電桿桿高不夠或牢固成度不夠的電桿進行了更換或升高,提高了離路較近和跨公路電桿的安全系數(shù),減少了了安全隱患。

  在xx年里,我能夠發(fā)揮主觀能動性和團隊精神,積極參加集體勞動,共同完成工作任務。工作之余加強業(yè)務知道的學習,熟練掌握儀表儀器的使用,現(xiàn)在能夠單獨完成對光纜的接續(xù)和測試工作。

  總的來說,一年來本人工作量大、任務重、責任大,但本人事業(yè)心、責任心強、工作認真、態(tài)度積極、勇挑重擔、工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,能夠完成局內的工作部署,堅定一切為提高線路質量的工作信念,嚴格執(zhí)行局內的規(guī)章制度,較好地履行了作為一個線務員的工作職責,提高了線路質量,確保了線路暢通。但這些成績與領導們的關心和同志們的幫助是分不開的。雖然在xx年里工作取得了一些成績,但本人維護的線路質量與局內的工作要求還有很大的差距,工作還有很多漏洞和不足的地方。對此,我對工作還有很大的壓力,xx年里,我要在思想上要嚴于律己,熱愛線路維護事業(yè),全面貫徹局內的各種規(guī)章制度,嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在都能樹立起榜樣的作用。我應更加勤懇,為維護工作做的事,更加努力學習專業(yè)知識,使業(yè)務水平有更大的提高。我要在工作方面有所新的開拓,有所新的進取,要更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為xx年的工作能有一個更大提高而努力。

2022年維護工作心得體會3

  一年來,維護站始終把用心服務放在重要位置,努力在提高維護綜合素質。

  確立了清晰的工作思路。今年年初,根據(jù)區(qū)公司和項目部的要求,結合自身實際, 維護站確立了以防為主、防治結合、綜合治理的基站維護工作思路,確保了項目 部提出的基站“三無”及無 VIP 退服、無超長退服、無批量退服。嚴格執(zhí)行省公 司和項目部的各項決定和認務,各項指標均達到公司要求和項目部制定的標準。

  一、本年度工作業(yè)績 今年以來,維護站加強維護人員技術,克服困難,努力創(chuàng)新,各方面工作都 取得了新的進展。進一步加強了維護站基礎建設。按照“用心服務、以質為本、 科學管理、追求卓越”的目標,認真加強維護站基站建設,以用心服務為本、工 作第一、團隊講原則、個人講風格,切實的落實了民主集中制原則,認真執(zhí)行“財 務委員員監(jiān)督制度”的基本制度,保證了財務公開化、民主化。維護站形成了強 大的凝聚力,從而建設了一個團結進取、高效運轉和維護工作機制。

  1.基站維護工作業(yè)績

  (1)基站巡檢方面。維護站深入開展了基站巡檢工作,全平均巡檢率達到 95%,在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行的急時的上報,并配合客戶進行了解決,現(xiàn)包 括設備故障、門鎖安全和土建工程等問題 90%以上已經得到了解決。

  (2)故障處理方面。本年度由于維護站對設備故障的重視,同時不斷的增強 維護人員的技術水平,對巡檢工作的深入,設備故障率同比上年下降 35%,沒有 出現(xiàn)一起人為故障和故障處理超長等事件。

  (3)投訴處理方面。積極配合客戶網(wǎng)絡優(yōu)化工作,強化網(wǎng)絡故障處理,增強 網(wǎng)絡服務水平,投訴同比去年下降 53%。1 PS:雙擊獲取文檔,ctrl+a,ctrl+c,然后粘貼到word即可。

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