下面是范文網(wǎng)小編收集的解放思想大討論心得體會10篇(關(guān)于解放思想大討論心得體會)，供大家閱讀。

解放思想大討論心得體會1

　　x月x日上午，參加縣委中心組（擴大）理論學習會。聽了x教授以《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》為主題的報告，x教授的報告深入淺出，通俗易懂，對我們的工作有很大的啟發(fā)。

　　我縣共有各類殘疾人6x23萬。占總?cè)丝诘?x4%。殘疾人是弱勢群體，殘疾人的生活和生存狀況還遠低于正常人，殘疾人迫

　　切需要黨和政府的關(guān)心和全社會的關(guān)愛。

　　隨著社會的進步與發(fā)展，黨和政府越來越重視殘疾人工作，1990年12月，全國人大常委會審議通過《中華人民共和國殘疾人保障法》；1991年12月，國務(wù)院批準頒布《中國殘疾人事業(yè)"八五"計劃綱要》及其16個實施方案；1993年9月，國務(wù)院批準成立由32個部委負責人組成的國務(wù)院殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會等。這一系列重大舉措的實施，使中國殘疾人事業(yè)由救濟安養(yǎng)為主的初創(chuàng)階段，步入以“平等·參與”為宗旨，康復(fù)、教育、就業(yè)、文化體育、福利、環(huán)境、法制建設(shè)全面發(fā)展的階段，特別是20xx年5月實施《殘疾人就業(yè)條例》、20xx年中共中央中發(fā)20xx7號文件《中共中央 國務(wù)院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》出臺后，全國殘疾人工作進入歷史上從未有過的最好時期。20xx年11月，為落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》，江蘇省出臺了《中共江蘇省委、江蘇省人民政府關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》，緊接著中共江蘇省委辦公廳，江蘇省人民政府辦公廳印發(fā)《省有關(guān)部門貫徹實施省委省政府〈關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見〉責任分解方案》，進一步明確各部門的目標任務(wù)，保證把實事辦實。

　　在這種大好形勢下，作為殘疾人工作者，我們更要解放思想，真抓實干，全力以赴。

　　一是樹立正確的殘疾人觀。殘疾人有人的尊嚴和權(quán)利，有參與社會生活的愿望和能力，同樣是社會財富的創(chuàng)造者；尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，是社會文明進步的標志；殘疾人事業(yè)是高尚的事業(yè)，是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。發(fā)展殘疾人事業(yè)是政府和全社會義不容辭的責任，通過發(fā)展殘疾人事業(yè)，使殘疾人的權(quán)利得到更好的實現(xiàn)，使他們以平等的地位和均等的機會，參與社會生活和國家建設(shè)，共享社會發(fā)展成果。

　　二是要有愛心。要真心對待殘疾人，關(guān)心幫助殘疾人，要把殘疾人當作自己的親人，把殘疾人的事當作自己的事，想為殘疾人所想，切實幫助殘疾人解決實際問題。只有這樣，才能把黨和政府對殘疾人的關(guān)心、關(guān)愛落到實處。

　　三是要加強學習，熟悉業(yè)務(wù)。殘疾人工作涉及方方面面?？祻?fù)、教育、就業(yè)、扶貧、文化體育、福利、環(huán)境建設(shè)、法制建設(shè)等等，作為殘疾人工作者不一定能精通每項業(yè)務(wù)，但要熟悉每項工作的重點和關(guān)健環(huán)節(jié)，這就要求我們平時要注意學習，掌握多方面與殘疾人工作有關(guān)的知識，掌握黨和政府對殘疾人工作的政策和要求。

　　四是要履行職責，真抓實干。任何一項工作都不是空洞的口號和說教，必須真抓實干。殘疾人工作就是靠廣大殘疾人工作者真抓實干，努力工作，靠對殘疾人康復(fù)訓練、白內(nèi)障免費復(fù)明手術(shù)、輪椅捐贈、對殘疾人培訓就業(yè)等等為殘疾人辦實實在在的事情來贏得黨和政府和重視和社會的關(guān)注。

解放思想大討論心得體會2

　　回首30年前，一場關(guān)于真理標準問題的大討論，促進了全國性的思想解放運動的發(fā)展，鄧小平在黨的十一屆三中全會之前的中央工作會議上《解放思想，實事求是，團結(jié)一致向前看》的總結(jié)講話和黨的十一屆三中全會更是確定了解放思想、開動腦筋、實事求是、團結(jié)一致向前看的指導(dǎo)方針，從而揭開了中華民族改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新篇章。

　　30年來，我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)取得了偉大的成就，歷史告訴我們，解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的一大法寶，也是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、掃除障礙、引領(lǐng)發(fā)展的重要法寶。

　　30年來，我國的高等教育事業(yè)也取得了長足的發(fā)展，我國也已經(jīng)開始了由高等教育大國向高等教育強國轉(zhuǎn)變的進程，邁入了以提高教育質(zhì)量和教育管理水平為主要特征的大提高階段。前一階段的高等教育改革與發(fā)展實現(xiàn)了高等教育“量”的發(fā)展，新階段高等教育改革與發(fā)展的顯著特點則是轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)高等教育“質(zhì)”的飛躍。在這一新的歷史起點上，我們更需要在解放思想、促進發(fā)展上有新境界。

　　在深入貫徹落實科學發(fā)展發(fā)展觀的進程中，山東省委高校工委下發(fā)了《關(guān)于在全省高校中開展思想解放大討論的通知》，積極推動全省高校在新的歷史時期開展新的解放思想大討論。思想解放大討論有利于拋棄經(jīng)驗主義和慣性思維，沖破一切阻礙科學發(fā)展的思想體制的束縛。

　　在高校開展解放思想大討論活動，就要克服因循守舊觀念，強化改革創(chuàng)新意識，著力解決影響高等教育發(fā)展的體制機制問題；克服自滿保守思想，增強危機憂患意識，推動高等教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；克服狹隘封閉觀念，增強開放合作意識，提高對外交流與合作水平；克服片面發(fā)展觀念，樹立科學發(fā)展意識，增強可持續(xù)發(fā)展能力；要著力探索促進高等教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的新思路、新途徑和新舉措。

　　20xx年，山東大學明確提出了“人才年”的建設(shè)主題，確立了“人才年”建設(shè)“關(guān)注每個人的成長和發(fā)展”的主旨，突出樹立“大人才觀”和對每個人才“個體”及其“個性化特征”的關(guān)注和尊重，突破了以往只有少數(shù)“精英”和“優(yōu)秀人才”才能稱為人才的狹義的人才培養(yǎng)觀念，這既和山東大學“擔承社會責任，培養(yǎng)民族中堅”的人才培養(yǎng)目標不謀而合，更是一種人才培養(yǎng)理念的創(chuàng)新和人才培養(yǎng)思想的解放。讓我們把堅持解放思想和實現(xiàn)山東大學的人才培養(yǎng)目標緊密結(jié)合起來，堅持科學發(fā)展，進一步推動我校建設(shè)國內(nèi)外知名高水平大學的進程，為高等教育事業(yè)又好又快地發(fā)展貢獻力量。

解放思想大討論心得體會3

　　解放思想是一個認識轉(zhuǎn)變的過程，也是破舊立新的過程，更是像我們這樣欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展的不竭動力。近年以來，我縣上下扎實開展 深入學習實踐科學發(fā)展活動，深入剖析思想工作上的“痛點”、“盲點”、“難點”，切實找準解放思想的突破口，著力解決那些禁錮我們思想和妨礙推動

　　科學發(fā)展的舊思想、舊觀念，如何在工作中用好解放思想這一大法寶，真正實現(xiàn)解放思想，下面我就結(jié)合這次學習的體會和日常工作的積累，談以下幾個方面。

　　一是從觀念轉(zhuǎn)變上入手，著力解決“不想解放”的問題。解放思想是對不合時宜的傳統(tǒng)觀念的堅決摒棄，有時甚至是伴隨著對己利益的割舍，這是一個擺脫舊觀念束縛、思想獲得新生的過程，是一個要經(jīng)歷痛苦蛻變的過程，這就造成很多人總感到老路子好走、老框框好用、老辦法好使，安于現(xiàn)狀、小富即安、四平八穩(wěn)，滿足于不出事情、陶醉于少挨批評、習慣于自我欣賞，不想解放思想，也不愿解放思想。對于處于欠發(fā)達地區(qū)的響水來說，這些落后思想依然是影響和制約我們經(jīng)濟、社會發(fā)展的障礙，必須深刻認識破除這些落后思想的深刻性和重要性，按照又好又快的發(fā)展要求，通過在思想上“引”、責任上“壓”、工作上“逼”，放樣子，使鞭子，壓擔子，著力解決這些“不想解放”問題的典型思想，切實轉(zhuǎn)變干群觀念，樹立“不進則退、慢進也是退”意識，使干群從思想觀念深處愿意立趕超之志、鼓奮進之氣、興跨越之舉，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。

　　二是從方法運用上入手，著力解決“不會解放”的問題。當前我們的發(fā)展面臨著越來越重的壓力，并且要求更高、難度更大，不僅要有敢想、敢闖、敢比的膽量和氣質(zhì)，更要有能謀、會干、善拼的技巧和水平，這對一個人自身的知識儲備、方式方法、職業(yè)素質(zhì)有很高的要求，這就造成部分人不懂如何去解放思想、不善于運用解放思想這一制勝法寶，縱然有干一點事的想法，無奈心有余而力不足，只停留在“口頭解放”上。作為我們這樣的次發(fā)達地區(qū)，干部的素質(zhì)能力與發(fā)達地區(qū)的相比差距還很大，必須扎實開展干部培訓工作，教育引導(dǎo)各級干部發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，認真學習本門業(yè)務(wù)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識，著力在運用理論知識指導(dǎo)實踐上下功夫，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力；加強街道社區(qū)、非公經(jīng)濟組織等領(lǐng)域的黨建工作，充分發(fā)揮黨員在各個領(lǐng)域的先鋒模范作用。總之，要運用各種方式方法，提高廣大干群自身能力素質(zhì)，使其能夠善于運用解放思想這一大法寶，創(chuàng)造性的開展工作。

　　三是從機制創(chuàng)新上入手，著力解決“不敢解放”的問題。解放思想需要勇氣、決心和獻身精神，要敢于“亮劍”，而很多人工作“怕”字當頭，怕出毛病、怕丟“官帽”、怕犯錯誤，怕上級責怪、怕同級嘲笑、怕下級疑惑。歸根結(jié)底，是對自己的進退留轉(zhuǎn)、名利得失考慮得太多，對發(fā)展的大局、人民的利益思考得不夠。這種“求穩(wěn)怕亂”思想就是干部不敢解放的思想根源。對我們而言，就是要抓住這一思想根源，做好體制機制創(chuàng)新工作。一是要進一步做好科學規(guī)范和有效工作機制，確立工作努力光榮，工作馬虎、推諉、拖拉可恥的輿論導(dǎo)向，倡導(dǎo)苦干、實干贏得尊嚴的良好風氣，堅持以實績論英雄，在干事創(chuàng)業(yè)中考核識別人，在干事創(chuàng)業(yè)中培養(yǎng)鍛煉人，真正促使多干事、干成事、干好事成為人生的追求。二是開展爭先創(chuàng)優(yōu)、分檔競賽的激勵機制。針對工作中存在的落后打擊先進，游手好閑嘲笑兢兢業(yè)業(yè)，難成大事打擊委以重任的不正之風，經(jīng)研究，鎮(zhèn)政府成立專門的爭先創(chuàng)優(yōu)、分檔競賽考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨委政府下達的每一項工作都進行跟蹤考核，考核結(jié)果與工資、補助、福利、年終考核掛鉤，真正讓先進成為榜樣，成為示范，讓落后成為恥辱，成為壓力，以此調(diào)動全鎮(zhèn)上下干部職工的工作積極性。

　　總之，解放思想不是一句空洞的口號，也不是幾句話，幾件事就能詮釋的名詞，而是應(yīng)該在工作中結(jié)合實際加以運用的有效的工作方法。

解放思想大討論心得體會4

　　通過集中學習“進一步解放思想大討論”活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高。可以說，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為，只有思想的.大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習體會。

　　一、解放思想，更新觀念，是克服狹隘認識、破解工作難題的“總閥門”。

　　我通過認真學習關(guān)于解放思想大討論活動的講話精神，結(jié)合我局領(lǐng)導(dǎo)的具體要求，通過對照要求找差距，解放思想查不足，感覺到自己在以下幾方面還存在著不足：一是自己滿足于自己所取得的成績，有了“差不多”、“說得過去”的思想認識，這是典型的小富即安意識在作崇的表現(xiàn)。二是存在著“懶”和“散”的意識，視野不夠開闊，考慮問題層次較低。三是創(chuàng)新能力還不夠，工作亮點少。四是滿足于“本事不大，老實聽話”，只限于完成規(guī)定動作，不能主動出擊，主動爭取。五是滿足于輕車熟路，不愿意再吃苦受累，存在得過且過思想。

　　二、查擺問題、解決問題，不斷提高，是開啟科學發(fā)展之門的“金鑰匙”。

　　面對新形勢、新任務(wù)，我們必須以這次解放思想大討論活動為契機，正視問題，解決問題，增強創(chuàng)新意識，增強責任意識，扎實推進工作開展。一是破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。始終做到把自己的命運同全局的興旺發(fā)達緊緊的結(jié)合在一起，常懷為民之心，常懷奉獻之心，踏踏實實干好本職工作。二是破除懶散觀念，樹立愛崗敬業(yè)意識。從我做起，從現(xiàn)在做起，向“懶”和“散”做堅決的斗爭。有了工作任務(wù)，不怕早起晚睡，不怕加班加點，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、不怕熬夜、不講條件、堅決完成任務(wù)。三是破除自我封閉，樹立改革開放意識。面對新形勢，要善于跳出館陶看館陶，樹立“沒有最好，只有更好”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢獻。四是破除反映遲鈍，樹立與時俱進意識。決不等待觀望，做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握發(fā)展的主動權(quán)。五是破除自我封閉，樹立創(chuàng)新意識。勇于請進來，敢于走出去，取人之長，補己之短，作到學習學習再學習，努力努力再努力，積極參與建言獻策和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，立足本職，放眼大局，以自己優(yōu)異成績，匯報自己解放思想大討論的成果。

　　三、能否讓思想解放之花在實踐中充分綻放，是檢驗大討論成效的“試金石”

　　一是思想是否真正解放，觀念是否真正更新，主要看什么？就是要看困難解決了多少，問題消化了多少，工作落實了多少，是否真正做到了自覺遵守各項規(guī)章制度,是否為促進經(jīng)濟發(fā)展,為促進和諧館陶建設(shè)做出了自己的點滴貢獻?這就是判斷思想解放程度的試金石。我知道，再好的思路，再好的辦法，再好的制度，只有落實到位了，才能真正發(fā)揮作用。否則，再好的措施也是一紙空文，毫無意義。對我們這些平凡人而言，也許一輩子也不可能碰上一件大事，但我們有能力作成一件件小事情。我認為，能把簡單的事情辦好就不簡單；能把平凡的事情做好，就不平凡。我愿與大家一起，從踏踏實實做好身邊小事做起，堅持勤勤懇懇，任勞任怨，一以貫之。二是把解放思想體現(xiàn)在平常的工作中，學以致用，以學促用，以用促學，達到融會貫通的目標。三是把學習當作自己終生大事來對待，作到時時學習，處處學習，永不自滿，做一顆永不生銹的螺絲釘。

解放思想大討論心得體會5

　　我校現(xiàn)階段正在開展關(guān)于“解放思想”大討論活動，現(xiàn)將自己的想法作如下匯報發(fā)言：

　　我們所指的解放思想，不是胡思亂想，不是主觀臆斷，不是追求標新立異，而是指在深刻認識客觀規(guī)律，準確把握客觀實際的基礎(chǔ)上，對傳統(tǒng)思維方式，舊的思想觀念的打破，對束縛學校發(fā)展的舊體制的創(chuàng)新?！敖夥潘枷耄D(zhuǎn)變觀念”就是要打破傳統(tǒng)的觀念、傳統(tǒng)的思維方式對我們在新的形勢和新的條件下的束縛，提出解決問題的新觀念、新思路、新方法。

　　“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”是推進我校發(fā)展的基礎(chǔ)與前提，加快學校發(fā)展是此次大討論活動的落腳點和最終目標，20xx年正是我校發(fā)展強校重要的一年，困難與希望，機遇與挑戰(zhàn)并存。由于我校大部分干部、教職工長期以來形成的慣性思維方式，依然影響著人們思想解放的步伐，影響著學校發(fā)展的進程，一部分干部、教職工缺乏學校發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感，沒有徹底從陳舊的管理桎梏中徹底解放出來，管理思維滯后，墨守成規(guī)、固步自封，缺乏憂患意識、創(chuàng)新意識和發(fā)展意識，小績即安，小進則止，缺乏謀求學校長遠發(fā)展的戰(zhàn)略思考，在時代發(fā)展潮流面前，顯得既落后又保守，直接制約和影響了學校的發(fā)展。

　　這次“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”大討論就是要切實使干部、教職工認識到成舊落后思想觀念危害性，增強對學校發(fā)展重要性的認識，不斷推進思想和觀念的轉(zhuǎn)變，把思想、觀念和行動統(tǒng)一到實施我校中長期發(fā)展規(guī)劃上來，為我?？沙掷m(xù)、長遠、和諧發(fā)展作出積極貢獻。

　　思想有多遠，我們就能走多遠。說得是觀念決定人的行為，試想：一個人連想都不敢想，他還能邁出那一步嗎？能付注于行動嗎？時代在不斷進步，觀念也要于時俱進，如今我們已進入信息時代，部分人的思想仍然停留在上個時期；不接受新觀念；工作推諉扯皮卻又滿腹牢騷，這種現(xiàn)象在各機關(guān)部室皆有。時代變了，我們的觀念也要跟著變，知識要更新，技能要改進。要樹立管理就是一種服務(wù)的新觀念，改變過去那種管理是控制，是權(quán)利象征這樣的舊觀念，在工作中時刻樹立服務(wù)意識，履行各項管理服務(wù)職責，為基層為教職工服好務(wù)；同時，每位教職工要樹立“我為學校創(chuàng)效益，學校發(fā)展我受益”的新觀念，將個人理想、夢想和人生追求與學校的發(fā)展目標聯(lián)系在一起，在學校內(nèi)部形成和諧氛圍，真正激發(fā)教職工的責任感和對學校的信任感。

　　思想觀念是水之源，人之本，如果一個人失去了思想、理想和想念的話，那他就只剩下一堆空架子。我們應(yīng)該大力提倡轉(zhuǎn)變觀念搶抓機遇，通過我們每個人的努力工作，辛勤勞動來推進學校的發(fā)展工作，實現(xiàn)學校穩(wěn)定而快的發(fā)展，進而改變和提高學校教育質(zhì)量，達到和諧這樣一個目標。

解放思想大討論心得體會6

　　解放思想貴在推進工作，推進工作必須更新觀念，要做到二者的有機結(jié)合，必須抓好以下“三個環(huán)節(jié)”：

　　一、要以新觀念催生新思路。只有觀念超前，工作才能領(lǐng)先。要實現(xiàn)文化事業(yè)跨越式發(fā)展，就必須在思想和觀念上先期跨越，就不能總是習慣拿過去跟現(xiàn)在比，拿縱向跟橫向比，拿自己跟自己比，抱有“守攤子、吃老本”，跟進式、漸進式的想法。必須學會從上往下看、從下往上看、從外向里看、從里向外看，真正破除舊思想、立起新觀念。要自覺破除自滿自足的思想，確立乘勢發(fā)展的觀念；破除因循守舊的思想，確立創(chuàng)新發(fā)展的觀念；破除依賴等靠的思想，確立自主發(fā)展的觀念；破除四平八穩(wěn)的思想，確立跨越發(fā)展的觀念；破除盲目蠻干的思想，確立科學發(fā)展的觀念。這樣，用求實的態(tài)度看待問題，用辯證的思維審視成績，用時代的眼光觀察形勢，用嶄新的姿態(tài)真抓實干，才能真正有所作為、有所進步、有所前進。

　　二、要以新目標牽引新思路。正確的工作思路，是創(chuàng)新發(fā)展、成就事業(yè)的關(guān)鍵所在；明確的奮斗目標是凝聚人心、鼓舞斗志、推動發(fā)展的動力源。有了目標，就要這個目標的牽引作用，充分調(diào)動一切積極因素，挖掘一切可以利用的教育、信息、智力、典型、人才、社會、科技資源為我所用，以新的面貌、新的干勁為實現(xiàn)文化事業(yè)的發(fā)展凝聚智慧和力量，形成人人想發(fā)展、個個謀事業(yè)、層層抓落實的新局面。

　　三、要以新舉措實現(xiàn)新思路。無論從歷史看，還是從現(xiàn)實看，創(chuàng)新的招法和措施，既是解決新問題、處理老問題的有效途徑，又是文化事業(yè)躍升發(fā)展的“助推器”、動力源。近幾年，文化市場管理工作在創(chuàng)新上取得了不少成績，探索出一些新舉措。比如“利益導(dǎo)向機制、綜合治理機制、依法行政機制”，等等，確實帶動和促進了文化工作的整體發(fā)展。但也應(yīng)該看到，社會發(fā)展從無止境，工作創(chuàng)新永無終點。一時先進不能代表永遠先進，過去新的東西，現(xiàn)已不再新鮮。在蓬勃發(fā)展的大形勢面前，如果沉湎于已往成績而不思發(fā)展，就會在百舸爭流的大潮中被淘汰出局。因此，要想實現(xiàn)文化事業(yè)的大發(fā)展，就必須在原有成績的基礎(chǔ)上，以新的舉措實現(xiàn)對現(xiàn)狀的超越和對傳統(tǒng)的突破。要按照“大思路，小切入”的原則，重點在解決事關(guān)全局的問題上拿出新方略，在解決老大難問題上探索新招法，在提高整體工作水平上趟出新路子，在激發(fā)工作熱情上建立新辦法，在服務(wù)保障上挖掘新潛能，在思想政治教育上開發(fā)新資源，在加強基層建設(shè)上尋求新機制，在各個層面上培養(yǎng)新典型，真正以新的舉措推動文化事業(yè)的健康發(fā)展。

解放思想大討論心得體會7

　　小康全面不全面，生態(tài)環(huán)境很關(guān)鍵。黨的十八屆五中全會把“綠色發(fā)展”作為五大發(fā)展理念之一，注重的是解決人與自然和諧問題。“十三五”時期我們必須堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，協(xié)同推進人民富裕、國家富強、中國美麗，形成人與自然和諧發(fā)展的現(xiàn)代化建設(shè)新格局。

　　良好生態(tài)環(huán)境，是最公平的公共產(chǎn)品，是最普惠的民生福祉。當前，我國資源約束趨緊，環(huán)境污染嚴重，生態(tài)系統(tǒng)退化的問題十分嚴峻，人民群眾對清新空氣、干凈飲水、安全食品、優(yōu)美環(huán)境的要求越來越強烈，生態(tài)環(huán)境惡化及其對人民健康的影響已經(jīng)成為我們的心頭之患，成為突出的民生問題。扭轉(zhuǎn)環(huán)境惡化、提高環(huán)境質(zhì)量，是事關(guān)全面小康、事關(guān)發(fā)展全局的一項刻不容緩的重要工作。

　　堅持綠色發(fā)展，必須堅持綠色富國、綠色惠民，推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式，為人民提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品。促進人與自然和諧共生、加快建設(shè)主體功能區(qū)、推動低碳循環(huán)發(fā)展、全面節(jié)約和高效利用資源、加大環(huán)境治理力度、筑牢生態(tài)安全屏障，五中全會重點從這六個方面作出了一系列周密的部署，為綠色發(fā)展指明了努力方向。以五中全會描繪的藍圖為引領(lǐng)，切實把生態(tài)文明的理念、原則、目標融入經(jīng)濟社會發(fā)展各方面，貫徹到各級各類規(guī)劃和各項工作中，我們才能譜寫綠色發(fā)展的新篇章。

　　推進綠色發(fā)展，真抓實干才能見效。進一步提高綠色指標在“十三五”規(guī)劃全部指標中的權(quán)重，把保障人民健康和改善環(huán)境質(zhì)量作為更具約束性的硬指標，是推動綠色發(fā)展的政策制度保證。無論是實行最嚴格的環(huán)境保護制度和水資源管理制度，實行省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度，還是深入實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，實施山水林田湖生態(tài)保護和修復(fù)工程，都是為了盡快遏止生態(tài)環(huán)境惡化的勢頭，筑牢綠色發(fā)展的底線。

　　保護與發(fā)展并不矛盾。隨著對發(fā)展規(guī)律認識的不斷深化，越來越多的人意識到，綠水青山就是金山銀山，保護生態(tài)環(huán)境就是保護生產(chǎn)力，改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力。綠色循環(huán)低碳發(fā)展，是當今時代科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的方向，是最有前途的發(fā)展領(lǐng)域，我國在這方面的潛力相當大，可以形成很多新的經(jīng)濟增長點，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級添加強勁的“綠色動力”。抓住綠色轉(zhuǎn)型機遇，推進能源革命，加快能源技術(shù)創(chuàng)新，推進傳統(tǒng)制造業(yè)綠色改造，不斷提高我國經(jīng)濟發(fā)展綠色水平，我們完全可以實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)改善的雙贏。

　　風物長宜放眼量。良好生態(tài)環(huán)境是人和社會持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，生態(tài)環(huán)境保護是功在當代、利在千秋的事業(yè)。牢牢樹立綠色發(fā)展理念，守住生態(tài)文明紅線，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，我們就一定能實現(xiàn)“生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善”的發(fā)展目標，給子孫后代留下天藍、地綠、水清的美好家園，為中華民族贏得永續(xù)發(fā)展的光明未來。

解放思想大討論心得體會8

　　通過學習縣委十二屆十二次全體擴大會議和解放思想大討論活動，我深刻體會到，解放思想是搶抓新機遇，謀求新發(fā)展的客觀需要，是加快林業(yè)生態(tài)建設(shè)重要法寶。在這綠化造林的關(guān)鍵時期，這個大討論活動，非常及時，十分必要?；顒用鞔_要求我們要進步解放思想，更新觀念，搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新優(yōu)勢，謀求新發(fā)展，以全新的工作理念，指導(dǎo)下一步林業(yè)工作的開展。我認為作為名領(lǐng)導(dǎo)干部，更要帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風，以實際行動為廣大職工做出表率。經(jīng)過討論學習，就解放思想，更新觀念這個問題，我談?wù)勎业男牡皿w會。

　　一、要把解放思想，更新觀念與推進當前工作緊密結(jié)合起來。

　　思想是行動的先導(dǎo)，沒有一個奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新，敢為人先，爭創(chuàng)一流的思想基礎(chǔ)，在工作實踐中就會出現(xiàn)因循守舊，安于現(xiàn)狀，無所創(chuàng)新，無所突破的現(xiàn)象，這必將會貽誤時機，影響發(fā)展。前幾年林業(yè)正處在破壞與保護相持階段，現(xiàn)在又值國有林場改革和創(chuàng)建森林城市的攻堅階段，更要開動腦筋，仔細琢磨，合理解決這一系列難題，這是一種挑戰(zhàn)，也是一個肯定成績的機遇。工作中我們所面臨的困難是暫時的，我們要看到林業(yè)的發(fā)展前景，加強學習，改變思想觀念，樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。只有在工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，出好點子，積極謀劃林業(yè)規(guī)劃，積極投身到林業(yè)的改革中去。

　　二、把解放思想，更新觀念與創(chuàng)新工作特色緊密結(jié)合起來 。

　　在解放與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上理清發(fā)展思路，明確今年林業(yè)工作重點。一是搞好“一大四小”造林綠化工程。主要是做好幾個主線建設(shè)：以國有林場為主線，發(fā)展速生豐產(chǎn)林基地;以森美公司為主線，發(fā)展珍稀樹種培育基地;以萬盛、多盛等龍頭企業(yè)為主線，發(fā)展果業(yè)基地;以漢鑫公司為主線，發(fā)展油茶基地;以園林公司為主線，發(fā)展綠化苗圃基地;以綠化通道為主線，進行標準化規(guī)劃;以建成區(qū)綠化為主線，實行立體化謀劃，以生態(tài)文化為主線，籌建設(shè)好森林公園。二是做活林業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程。依靠有實力、有技術(shù)、有市場的實業(yè)型龍頭企業(yè)帶動與輻射，形成龍頭企業(yè)+生產(chǎn)基地+農(nóng)戶的貿(mào)工農(nóng)利益共同體，以市場為導(dǎo)向，以加工型企業(yè)為核心，推進林業(yè)資源建設(shè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，帶動農(nóng)民增收，同時以更優(yōu)惠的招商條件吸引高科技、好市場的林下、林副、林藥等項目進駐蓮花。三是強化封山育林工程。繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)實行封山育林，從重從嚴打擊破壞森林資源的違法犯罪分子，尤其對風景名勝區(qū)、水資源保護區(qū)、重點林區(qū)、森林公園、通道綠化樹管護更應(yīng)到位，養(yǎng)成以造促林，以管興林的良好格局。四是建設(shè)森林防火工程。要按照省森林防火指揮部要求，落實森林防火運兵車，建立森林消防隊和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)撲火隊，制定撲救森林火災(zāi)預(yù)案，簽訂森林防火責任狀，召開專門會議，配備森林防火工具和開辟防火帶，安排專人防火值班，森林防火工作扎實有效。

　　三、把解放思想，更新觀念與干部作風建設(shè)緊密結(jié)合起來。

　　林業(yè)發(fā)展目標確定以后，干部是決定因素，有一支什么樣干部隊伍，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，如何管好干部，是檢驗和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想是否解放的一把標尺。要轉(zhuǎn)變作風一是從制度建設(shè)和考核機制入手，首先征求民主意見，制定各項工作目標與規(guī)章制度，建立考核辦法，為制度的執(zhí)行奠定堅實基礎(chǔ)。二是改進和完善工作機制，賦予創(chuàng)新意識，增加了特色工作，作為加分項目列入年度考核。三是制定嚴格的督查機制。在工作實踐中強化制度執(zhí)行力，采取五天一督查，十天一通報，一月一兌現(xiàn)，實行“事不過三”原則，有效開展干部群眾“一幫一”活動，現(xiàn)在已克服少數(shù)職工進取意識淡化，紀律松弛，作風渙散的現(xiàn)象，增強了職工緊迫感、危機感、使命感和責任感，牢固樹立林業(yè)新形象，營造良好的工作氛圍，從而出現(xiàn)了人人爭先恐后思工作，奮勇爭先抓落實的喜人局面

　　四、把解放思想，更新觀念與行之有效的主題實踐活動緊密結(jié)合起來。

　　以促進思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變，作風大改進，效率大提升為主線，開展專題會議：“我為林業(yè)發(fā)展獻一策”的學習討論活動。吸引廣大職工參加，會上每人都發(fā)了言，勇于剖析自己，爭對工作實際，獻計獻策，集思廣益，消除落后的思想，改變束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，開拓創(chuàng)新的點子，林業(yè)發(fā)展長遠規(guī)劃，共綜合合理化建議20余條，對林業(yè)以后的發(fā)展提供了寶貴的參考意見。

　　五、把解放思想，更新觀念與實際工作成效緊密結(jié)合起來。

　　一是必須堅持以人為本，把更多更好的生態(tài)產(chǎn)品奉獻給社會，滿足社會和人們對林業(yè)日益增長的多樣化需求，按照興林富民的要求，把林業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收緊密結(jié)合起來，把好的林業(yè)項目推廣下去，實現(xiàn)他們依山脫貧、靠林致富的愿望。二是全面開展森林生態(tài)文化建設(shè)，強化生態(tài)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快我縣蓮濕地公園和濕地博物館的建設(shè)進程，拓展生態(tài)文化發(fā)展新領(lǐng)域，構(gòu)建主題鮮明、內(nèi)容豐富、富有感染力的生態(tài)文化體系。三是科學管理、健全防控體系為依托發(fā)展和諧林業(yè)，提高林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)能力。必須優(yōu)化林業(yè)經(jīng)營管理行為，全面實行封山育林，實現(xiàn)從粗放經(jīng)營到集約經(jīng)營、靜態(tài)管理到動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，認真搞好林政秩序整頓和規(guī)范林地管理，做好森林防火防控機制，發(fā)揮好公益林的作用，調(diào)處山林糾紛，嚴厲打擊破壞森林、濕地、野生動植物資源的違法犯罪行為，建立林業(yè)應(yīng)急管理體系，為現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展提供有力保障。

　　通過開展這次解放思想更新觀念大討論活動，全局職工的憂患意識、責任意識、發(fā)展意識和機遇意識有了很大的改變和增強，工作效率明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的能力、魄力、活力和辦法也大為增強，干部精神面貌煥然一新，以思想大解放推進工作大發(fā)展的效果已經(jīng)彰顯。

解放思想大討論心得體會9

　　我以積極的心態(tài)，扎實的工作，誠懇的思想?yún)⑴c到這次“謀求新跨越，建設(shè)新午村”為主題的解放思想大討論活動中，幾天來，通過對學習篇目的學習，對書記鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話學習，切實認識到這次大講座活動的必要性緊要性和正確性。

　　通過聯(lián)系實際，認真觀察，再讓這幾個朋的所見所聞結(jié)合，周圍的確存在著與活動方案格格不入的行為和心態(tài)，諸如，個別同志小進即滿，不求大發(fā)展，只要領(lǐng)導(dǎo)不過問，就在床上睡大覺，在桌前泡茶水，在辦公室瞌牙，甚至打麻打牌，不想了解業(yè)務(wù)，不去干點實事。諸如，個另同志總看待黑暗面，和困難，從不想去創(chuàng)造條件，克服困難，解決問題。諸如，個別同志自己不干活，還對進步的同志批點下絆，陰止，諸葛亮如個別同志上班不務(wù)業(yè)，別人找總不在，從來不把值班考勤當一回事，諸如，個別同志總是揮金如土，只顧醉生夢死，，最后一推二六五，這種自由，懶散的心態(tài)的確需從思想上和根源上解決。

　　自從20xx年九月二十日以來，我認真檢視自己的思想言行，積極查擺審視自己，總結(jié)體會如下：認真做好工作，出滿勤，上滿點。對于上班考勤從未缺勤，沒有請過一次假，沒有遲到、早退等任何現(xiàn)象。今年多次出現(xiàn)大霧，下雪天氣，每次我都寧可早些時間來，也從未遲到過，沒有出現(xiàn)一次給大伙拉后腿的現(xiàn)象。鎮(zhèn)里每六天值一次班，周圍個別部分同志總是遲到或者不參與值班，但我擺正心態(tài)，積極值班，從未脫逃，并且一些同志也個別原因發(fā)生困難，我還積極幫助別人值班。

　　積極學習業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)技能，經(jīng)委工作千頭成絮，方方面面，我理清頭絮，臺帳，經(jīng)濟報表，檔案管理，會計帳目，企業(yè)項目跑辦，文件計劃總結(jié)等幾個方面下手，認真了解鉆研掌握。臺帳，我認真了解《個體經(jīng)營主要經(jīng)濟指標報表》《民營企業(yè)經(jīng)營主要經(jīng)濟指標報表》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要經(jīng)濟指標完成情況》等。報表上，我認真學習填寫各種月報，季報，年報。從檔案上，我查看學習各

　　種協(xié)議，合同，文件等，了解鎮(zhèn)屬的房屋，土地，等情況。會計帳目上，了解如何記帳，下帳，學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計等書籍。企業(yè)項目跑辦上，我掌握跑辦單位，環(huán)節(jié)，文件，征用土地方式程序等內(nèi)容。

　　安全工作是鎮(zhèn)經(jīng)委不可少并很重要的一個大方面，經(jīng)委同時掛職安監(jiān)所牌子，安監(jiān)尤其是企業(yè)安全要求定期不定期下企業(yè)單位去檢查，今年縣里組織了安全雙百日承諾活動，每月我都和吳會中同志騎摩托或騎自行車去企業(yè)檢查安全隱患，簽字蓋章等。預(yù)防象今年衡水老白干酒廠火災(zāi)爆炸事故的重演，這樣在檢查中讓企業(yè)法人和當事人從內(nèi)心演算明白安全的重要性，每月都敲一下警鐘，從思想

　　上，行動上，物質(zhì)上，經(jīng)費上做好安全的各項工作，同時也鍛煉了我的工作作風提高了工作能力。

　　工會也是一個大的方面的內(nèi)容，工會今年下放報紙征訂任務(wù)二十份，我和會中同志騎摩托去各單位征訂，雖然歷經(jīng)困難，但也讓我識到了工作的確不是普通人想象的那樣，而是困難多多，挫折多多，醉甜苦辣各種滋味都能體會到。到了年底，我到各企業(yè)去做好和諧車間科室和和諧企業(yè)的評選工作等，都需要改變各企業(yè)對于工會等的認識。

　　食品安全事故月報是分管的一個方面，每月我都總結(jié)基層情況，然后以書面形式上交食品藥品監(jiān)督局，每次都準點準時，從未出現(xiàn)工作失誤。

　　二化廠問題是經(jīng)委的一個重要問題，我和幾個同志每天去二化廠盤點，早出晚歸，共十余天，鎮(zhèn)磚廠總是我也力求盡到自己的一點力量。

　　互幫互助歷來是中國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，今年下半年，人事勞動保障站因檢查出現(xiàn)工作量的突然加大，鎮(zhèn)里臨時抽調(diào)我吳林后期又加上王麗華等在半月時間內(nèi)完成近千人的人事勞動力臺帳的微機錄入工作，當時鎮(zhèn)里微機緊張，財政所也同時需要微機錄入東西，我憑借對微機技能的了解掌握，把大部分時間把微機讓給財政所，我利用業(yè)余值班時間加班加點完成，并且最早完成任務(wù)，這種助人為樂

　　的精神得到財政所同志的高度評價。這種最早完成任務(wù)的務(wù)實精神也得到了鎮(zhèn)長的高度贊揚。

　　今年又趕上十年一度的農(nóng)業(yè)普查，鎮(zhèn)里需選調(diào)一些業(yè)務(wù)實，細致，有干勁的審查團，對全鎮(zhèn)57個村，一千多戶，三萬多人逐村，逐戶，逐人進行檢查核對，我選調(diào)其中，每天上午8點半上班，12點多下班，下午1：30上班，每天晚上6點多下班，尤其是晚上，總是天黑后借著燈回家。奮戰(zhàn)八天半，終于完成任務(wù)，人們從心理上終于放一一口氣。

　　本以為完成的工作結(jié)束，可以盡力抓份內(nèi)線上的工作，幾天后，雙卷入到農(nóng)業(yè)普查登記的匯總登記工作中，我認認直真登記，核算，平衡，力求做到清晰，整潔，準確，這種一絲不茍，踏踏實實，精益求精的精神得到同志們的高度贊揚。

　　鎮(zhèn)里工作與學校工作相比有很大不同之處，學校管理，方方面面，實實在在，即有虛，也有實，既要實效，也要形式，當然更有許多相同之處，鎮(zhèn)里工作如果更加解放思想，工作再具體，再完美，那么，我們鎮(zhèn)里工作也就更加進步，社會就更加和諧，這也正是這次思想解放大討論活動的出發(fā)點和落腳點。

解放思想大討論心得體會10

　　按市委市政府要求，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府部署，我以積極的心態(tài)，扎實的工作，誠懇的思想?yún)⑴c到這次“謀求新跨越，建設(shè)新午村”為主題的解放思想大討論活動中，幾天來，通過對學習篇目的學習，對書記鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話學習，切實認識到這次大講座活動的必要性緊要性和正確性。

　　通過聯(lián)系實際，認真觀察，再讓這幾個朋的所見所聞結(jié)合，周圍的確存在著與活動方案格格不入的行為和心態(tài)，諸如，個別同志小進即滿，不求大發(fā)展，只要領(lǐng)導(dǎo)不過問，就在床上睡大覺，在桌前泡茶水，在辦公室瞌牙，甚至打麻打牌，不想了解業(yè)務(wù)，不去干點實事。諸如，個另同志總看待黑暗面，和困難，從不想去創(chuàng)造條件，克服困難，解決問題。諸如，個別同志自己不干活，還對進步的同志批點下絆，陰止，諸葛亮如個別同志上班不務(wù)業(yè)，別人找總不在，從來不把值班考勤當一回事，諸如，個別同志總是揮金如土，只顧醉生夢死，，最后一推二六五，這種自由，懶散的心態(tài)的確需從思想上和根源上解決。

　　自從九月二十日從學校轉(zhuǎn)到鎮(zhèn)政府以來，我認真檢視自己的思想言行，積極查擺審視自己，總結(jié)體會如下：

　　認真做好工作，出滿勤，上滿點。對于上班考勤從未缺勤，沒有請過一次假，沒有遲到、早退等任何現(xiàn)象。今年多次出現(xiàn)大霧，下雪天氣，每次我都寧可早些時間來，也從未遲到過，沒有出現(xiàn)一次給大伙拉后腿的現(xiàn)象。鎮(zhèn)里每六天值一次班，周圍個別部分同志總是遲到或者不參與值班，但我擺正心態(tài)，積極值班，從未脫逃，并且一些同志也個別原因發(fā)生困難，我還積極幫助別人值班。

　　積極學習業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)技能，經(jīng)委工作千頭成絮，方方面面，我理清頭絮，臺帳，經(jīng)濟報表，檔案管理，會計帳目，企業(yè)項目跑辦，文件計劃總結(jié)等幾個方面下手，認真了解鉆研掌握。臺帳，我認真了解《個體經(jīng)營主要經(jīng)濟指標報表》《民營企業(yè)經(jīng)營主要經(jīng)濟指標報表》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要經(jīng)濟指標完成情況》等。報表上，我認真學習填寫各種月報，季報，年報。從檔案上，我查看學習各種協(xié)議，合同，文件等，了解鎮(zhèn)屬的房屋，土地，等情況。會計帳目上，了解如何記帳，下帳，學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計等書籍。企業(yè)項目跑辦上，我掌握跑辦單位，環(huán)節(jié)，文件，征用土地方式程序等內(nèi)容。

　　安全工作是鎮(zhèn)經(jīng)委不可少并很重要的一個大方面，經(jīng)委同時掛職安監(jiān)所牌子，安監(jiān)尤其是企業(yè)安全要求定期不定期下企業(yè)單位去檢查，今年縣里組織了安全雙百日承諾活動，每月我都和吳會中同志騎摩托或騎自行車去企業(yè)檢查安全隱患，簽字蓋章等。預(yù)防象今年衡水老白干酒廠火災(zāi)爆炸事故的重演，這樣在檢查中讓企業(yè)法人和當事人從內(nèi)心演算明白安全的重要性，每月都敲一下警鐘，從思想上，行動上，物質(zhì)上，經(jīng)費上做好安全的各項工作，同時也鍛煉了我的工作作風提高了工作能力。

　　工會也是一個大的方面的內(nèi)容，工會今年下放報紙征訂任務(wù)二十份，我和會中同志騎摩托去各單位征訂，雖然歷經(jīng)困難，但也讓我認識到了工作的確不是普通人想象的那樣，而是困難多多，挫折多多，醉甜苦辣各種滋味都能體會到。到了年底，我到各企業(yè)去做好和諧車間科室和和諧企業(yè)的評選工作等，都需要改變各企業(yè)對于工會等的認識。

　　食品安全事故月報是分管的一個方面，每月我都總結(jié)基層情況，然后以書面形式上交食品藥品監(jiān)督局，每次都準點準時，從未出現(xiàn)工作失誤。

　　二化廠問題是經(jīng)委的一個重要問題，我和幾個同志每天去二化廠盤點，早出晚歸，共十余天，鎮(zhèn)磚廠總是我也力求盡到自己的一點力量。

　　互幫互助歷來是中國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，今年下半年，人事勞動保障站因檢查出現(xiàn)工作量的突然加大，鎮(zhèn)里臨時抽調(diào)我吳林后期又加上王麗華等在半月時間內(nèi)完成近千人的人事勞動力臺帳的微機錄入工作，當時鎮(zhèn)里微機緊張，財政所也同時需要微機錄入東西，我憑借對微機技能的了解掌握，把大部分時間把微機讓給財政所，我利用業(yè)余值班時間加班加點完成，并且最早完成任務(wù)，這種助人為樂的精神得到財政所同志的高度評價。這種最早完成任務(wù)的務(wù)實精神也得到了鎮(zhèn)長的高度贊揚。

　　今年又趕上十年一度的農(nóng)業(yè)普查，鎮(zhèn)里需選調(diào)一些業(yè)務(wù)實，細致，有干勁的審查團，對全鎮(zhèn)57個村，一千多戶，三萬多人逐村，逐戶，逐人進行檢查核對，我選調(diào)其中，每天上午8點半上班，12點多下班，下午1：30上班，每天晚上6點多下班，尤其是晚上，總是天黑后借著燈回家。奮戰(zhàn)八天半，終于完成任務(wù)，人們從心理上終于放一一口氣。

　　本以為完成的工作結(jié)束，可以盡力抓份內(nèi)線上的工作，幾天后，雙卷入到農(nóng)業(yè)普查登記的匯總登記工作中，我認認直真登記，核算，平衡，力求做到清晰，整潔，準確，這種一絲不茍，踏踏實實，精益求精的精神得到同志們的高度贊揚。

　　鎮(zhèn)里工作與學校工作相比有很大不同之處，學校管理，方方面面，實實在在，即有虛，也有實，既要實效，也要形式，當然更有許多相同之處，鎮(zhèn)里工作如果更加解放思想，工作再具體，再完美，那么，我們鎮(zhèn)里工作也就更加進步，社會就更加和諧，這也正是這次思想解放大討論活動的出發(fā)點和落腳點。

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