下面是范文網(wǎng)小編收集的大學(xué)生暑假社會實(shí)踐打工心得體會3篇，供大家參閱。
大學(xué)生暑假社會實(shí)踐打工心得體會1
放暑假了，兩個(gè)月的假期太久了，總要找點(diǎn)事做，便去了一家公司趕包裝臨時(shí)工，干了20天左右，學(xué)到了很多東西，于是把它記了下來，與大家一起分享，以做人生參考，有不對的地方咱們一塊探討探討!
小廠與公司我都干過，在小廠與公司絕對不一樣，在小廠，臨時(shí)工干上兩個(gè)月可能都無人問津，沒人注意，而在公司比較正規(guī)，至少還能認(rèn)識一些人，還能知道公司里有哪些領(lǐng)導(dǎo)，是趕什么的，閑暇之余可以與之交談，溝通一下思想觀念，不要怕害羞，不要怕出錯(cuò)，現(xiàn)在學(xué)到的就是財(cái)富，等走到工作崗位上就能派上用場，不至于太迷茫!
在公司里，不管什么企業(yè)他們都是為了追求高效率、高質(zhì)量、高利潤的。因此，干工作要的就是效率，精干高效是每個(gè)企業(yè)家的共求。在這些天里，我得到了這個(gè)，干包裝也是為企業(yè)家做事，包裝活雖然簡單與技術(shù)無關(guān)，但是它卻有一定的技巧。當(dāng)然了，技巧不是你一開始工作你就能知道的，它需要在實(shí)踐中不斷地摸索。一步一地發(fā)現(xiàn)怎么干就干的快而且干的好，它是一個(gè)慢慢積累的過程。
不論干什么，要多動(dòng)腦，勤動(dòng)手，想法結(jié)合做法提煉出精干高效、簡便易行的方法，講求方法，有條理、有步驟地工作效果會更好!
在車間里，很多員工一塊工作，再加上天氣炎熱，剛?cè)スぷ饕嚅_口，多問。如果你不太會說話，話又少，遇到問題需要解決的時(shí)候，你不得不開口，反正早晚都得開口，還是我們爭取主動(dòng)的早一步的好。在車間里，你要用到膠帶，可又不知膠帶在什么地方，這時(shí)候你就需要開口問一下，不要怕害羞，更不要怕出錯(cuò)，如果你猶豫不決，總感覺開不了口，那么膠帶永遠(yuǎn)也不會自己跑到你的手里。
在公司里工作這些天，有時(shí)也會遇到領(lǐng)導(dǎo)，打個(gè)招呼什么的，與領(lǐng)導(dǎo)怎樣交談，應(yīng)該用什么樣的語氣，這些問題都是一些以后常遇到的，僅憑前人的經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們要從社會實(shí)踐中慢慢體會感受。
我們打工不能僅為錢，錢不在多少，打工的目的是提前認(rèn)識社會，熟悉環(huán)境，完善自我。環(huán)境創(chuàng)造人，環(huán)境改造人，什么樣的環(huán)境就能練出什么樣的`人，所以，我們需要認(rèn)知各種各樣的環(huán)境。
不論我們走到哪里，身在何處，都不能忘記學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是很重要的，人生處處是學(xué)問：學(xué)習(xí)在于平常，經(jīng)驗(yàn)在于積累，學(xué)習(xí)的多了經(jīng)驗(yàn)自然就豐富。作為我們這一代，我們要學(xué)會主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于發(fā)掘，發(fā)現(xiàn)問題，不能等到問題出現(xiàn)了才想到，這樣毫無準(zhǔn)備，可能會措手不及，如果你提早把問題想到考慮周全，遇事處之泰然，毫不顧忌，這樣，才是可取的。因此，我們遇事要多學(xué)，多做，多問。
打工的日子讓我明白了很多，打工，不在于錢多前少，但它卻讓我明白了生活的不易，父母的艱辛;打工，可以鍛煉自我，讓我體驗(yàn)生活，感悟人生;打工，磨礪自我，讓我能夠認(rèn)知社會，積累經(jīng)驗(yàn);打工，培養(yǎng)自我，增加人際交往，讓我全面地認(rèn)識自我，了解自我，這樣，無論在為人處事方面還是其他方面都會有一個(gè)新的轉(zhuǎn)變，只有我們從平常的瑣事中學(xué)習(xí)，從平凡的小事做起，我相信：再大的風(fēng)再大的雨也無法讓我們低頭，相信自己，總有一天，我們會成功的!
大學(xué)生暑假社會實(shí)踐打工心得體會2
一年一度的暑假生活將要開始的時(shí)候，我們寢室的幾個(gè)同學(xué)都很有熱情的開始討論著我們暑假的生活和去處，有的說要在家里陪自己的父母，有的準(zhǔn)備去外面打工。而我也一樣開始考慮著自己的去處，最后我決定我要到外面去找份事做。
于是在家里呆了兩天以后我便來到了福建泉州，在這里我找了一份工作雖然工資不高。但是我還是在這里經(jīng)歷了一次工作的艱辛，我很慶幸我自己現(xiàn)在還是一名學(xué)生，我有很多的機(jī)會去嘗試不同的崗位。在工作當(dāng)中我每天都可以學(xué)到許多的東西，就如我們廖主管說的只要你在這個(gè)崗位那么你就有責(zé)任要把分配給你的事情做好，只要你出了校園你就要肩負(fù)起一定的社會壓力。剛開始我們的廖主管說到的社會壓力時(shí)我們都不知道她到底要表達(dá)的是什么，我在猜測著。隨后的幾次部門員工會議中她解釋了“社會壓力”，她解釋社會壓力時(shí)是這樣給我們說的。用兩個(gè)人來比喻如張三和李四是同一個(gè)村的同樣的年齡，一年他們同時(shí)回家，張三是開著奔馳轎車回家別人都和他打招呼而李四是騎著自行車回家而別人且不和他打招呼，熱門思想?yún)R報(bào)因此張三和李四之間便存在了一種社會壓力。聽完了我們主管解釋我忽然大悟，原來社會壓力不是自己給自己的而是別人給你的。你不要也不行，因?yàn)槟悴豢赡茏笥覄e人的思想不可能左右別人的對你態(tài)度。因此在這個(gè)社會生活中只要有其他的人存在你就必須承擔(dān)著屬于自己的那份社會壓力。也許有些人會說那個(gè)村里面的人太金錢主義了，但是通過這次的實(shí)踐工作我充分的肯定了我們主管解釋的那個(gè)社會壓力的說法。因?yàn)楝F(xiàn)在在我們這個(gè)時(shí)代就是這樣沒辦法，在這個(gè)時(shí)代我們也只能這樣來解釋社會壓力這個(gè)詞。
是的通過這次期間的工作我還認(rèn)識了好多的朋友，在這一個(gè)月的工作中我們學(xué)到了許多的相處之道。也許我們之間可能就像相交的兩條直線，經(jīng)過一個(gè)交點(diǎn)便馬上向兩邊無限的延伸。從此便可能再也沒有交點(diǎn)了。但是經(jīng)過這一個(gè)月的相處我們都已經(jīng)成為了最好的朋友，我們依然記得我們曾經(jīng)在一起呆過的日子。我們依然記得我們曾經(jīng)一起在上班下班的路上調(diào)侃，一起在上班的時(shí)候說笑。雖然我們相處的.不是很長，但是我們在這段時(shí)間里都是一起憂了一起笑的。是的我們常常為自己那少的可憐的工資發(fā)愁，為今天一起休假而高興。我們就是這樣相互訴說和玩樂的度過了我們的一個(gè)月。心得體會生活從來就不缺乏樂趣，只是我們不曾去發(fā)現(xiàn)他罷了。即使當(dāng)時(shí)我們在自己的工作崗位上，但是我們還是可以用心去建立屬于我們青春年華中的那份友誼之情。
通過這次社會實(shí)踐我懂得了許多許多，我們每個(gè)人都有自己的路要走，我們不要總是把希望寄托在別人的身上，因?yàn)樗罱K只會是和你擦肩而過的人。生活即使在殘酷我們也要把握現(xiàn)在，笑對未來。我能行！
大學(xué)生暑假社會實(shí)踐打工心得體會3
為了提高自己的實(shí)踐能力、交際能力、思考能力以及為了使自己的假期過得有意義，也想通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實(shí)踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗(yàn)一下自己能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認(rèn)。想通過社會實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。
我按照學(xué)校的要求，進(jìn)行了暑期社會實(shí)踐，到天津塘沽開發(fā)區(qū)的清太郎打工， 清太郎是一家日本料理。老板是日本人，顧客也有很多日本人，我由于不會說日語，所以不用負(fù)責(zé)點(diǎn)菜，只是做一些基本的服務(wù)員應(yīng)該做的.工作。 不知不覺，我在這為期一個(gè)多月的打工生活就這樣結(jié)束了，這是我第一次真真正正的打工，感慨很多，在這里做服務(wù)員，我也學(xué)到了很多的東西。。。下面我就來談?wù)勛约旱那猩砀惺馨伞?。。。?！?/p>
首先，通過觀察和了解，我覺得一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理是很重要的。雖然她不是老板，在清太郎干了八年仍是個(gè)服務(wù)員，不過她是領(lǐng)班。但她所經(jīng)歷的許多事也許只有她自己知道，她曾經(jīng)也是被別人領(lǐng)導(dǎo)，而如今她也作為一個(gè)管理者去帶領(lǐng)她的下屬去做好工作，雖然有時(shí)她也會小題大做沖我們發(fā)火。我們因此心理不舒服，私下對她懷恨在心。但慢慢相處了才發(fā)現(xiàn)其實(shí)她為人還是不錯(cuò)的，因?yàn)樗蟠筮诌值男愿?，總難免在忙的時(shí)候會有些心急批評別人的時(shí)候沒有注意語氣。而她又何嘗不是一樣要受老板的管制嗎？那里雖然管吃管住，但是伙食確實(shí)很差，一天管兩餐，午餐當(dāng)早餐吃，常常是饅頭、大餅、咸菜或者涼菜；而晚餐每天都是素菜，有時(shí)最多一個(gè)月一次葷菜。或許我不應(yīng)該抱怨這些，我也覺得抱怨不是好習(xí)慣，但是如果我是老板，我會讓我的員工吃得好，至少吃的健康，要讓員工“心甘情愿”的為我干活，就要讓員工真真正正的去為自己工作負(fù)責(zé)，而不是敷衍，而這最基本的需求都不能保障，怎么讓員工有充足的體力去工作呢。我覺得員工需要管制也需要激勵(lì)，而且激勵(lì)勝過一切的管制。另一個(gè)深刻的體會是每天保持心情愉快做任何事情都會更加順利，如果工作中沒有樂趣，就會在熬日子，這是我這段時(shí)間總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。
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