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新人入職教師培訓心得體會3篇 教師新員工入職培訓心得

時間:2022-07-14 14:09:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編收集的新人入職教師培訓心得體會3篇 教師新員工入職培訓心得,供大家品鑒。

新人入職教師培訓心得體會3篇 教師新員工入職培訓心得

新人入職教師培訓心得體會1

  這幾天天氣很寒冷,我冒著寒風到了____一中____學校參加曾老師主持的新教師培訓,短短兩個多小時,就將心中的寒意驅(qū)散了。

  為什么一開篇就說這樣煽情的話呢?其實真不是煽情,是真情實感。這次培訓讓我感受最深刻的,是地理教師的科研精神。作為一個剛畢業(yè)的碩士研究生,我對科研的熱情和盼望是非常強烈的,尤其是對我最感興趣的地理教學研究。同時,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,我也非常盼望能有多方面的嘗試,不僅僅局限于常規(guī)的初中地理課堂教學,還有課外興趣小組組織、競賽班輔導、野外考察指導、地理課題研究等,甚至包括高中地理教學,不過正好碰上一中德勝今年在進行改革,很多學生活動都被取消,也就少了很多機會。曾經(jīng)也有人跟我說,那是因為我還年輕,沒有家庭負擔,才會想做這些繁瑣的事情。其實我自己也不敢想象以后因為帶孩子而焦頭爛額的情景,我只想趁我還年輕的時候,盡量多嘗試。

  最近我也有嘗試提出自己的想法,但更多的是直接遭到回絕,我很受打擊,因為我很擔心自己在還有精力和激情的時候沒有得到機會,很快就放棄了。就在我的心也跟隨天氣進入寒冬的時候,聽了曾老師的話,突然覺得作為地理教師首先就要懂得堅持,不管遇到什么困難,都應(yīng)該盡力嘗試,成果不是一兩天就會有的,而是需要一兩年甚至三五年。讀研究生的時候,老師們就經(jīng)常會說,地理研究是周期最長的,也是出成果最久的,但成果都是驚天動地的,所以需要堅持不懈的科研精神。從培訓時曾老師的話中,我感受到了這種精神。

  我想,可能曾老師剛開始工作的時候也遇到過各種困惑,不斷地在嘗試中破除這些困惑,我也希望自己能像曾老師一樣,通過努力和思考讓自己快速成長,與時俱進,堅持不懈,讓自己的工作開展得更加有時代特色和個人特色,為學生呈現(xiàn)更有趣和有效的地理課堂。

新人入職教師培訓心得體會2

  為期10天的新教師崗前集中培訓轉(zhuǎn)眼即將結(jié)束,在此十分感謝集團教育研究院為我們新晉教師搭建了一個難得的學習交流與提高的平臺,讓我們能夠在這里靜心學習,反思教學。

  這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,不僅有教學經(jīng)驗豐富的老師為我們進行專題講座,還有前往集團各校區(qū)進行實地的參觀學習,更有指導教師的教學展示與學員間圍繞專題的評課說課。

  通過理論的培訓學習、現(xiàn)場的教學觀摩、相互的教學研討,讓我得到了觀念上的洗禮與理論知識的提高。

  這些天,我收獲頗豐:

  培訓首日,我了解到了新銳集團的發(fā)展歷史和文化沉淀,這些對集團深入的了解讓我在日后的教育教學工作中,有了很大的信心。其中讓我印象較為深刻的是新銳集團的使命:提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù),為學生的終身發(fā)展奠基,這與我最初選擇教育事業(yè)的初心不謀而合。

  在我的教育教學工作中,我一直堅持以引導為主,鼓勵為輔,對于學習落后的學生,通過技巧性的指導使其逐步提高成績,并在這不斷提高的過程中,讓其重拾自信,積極面對學業(yè),對于較為優(yōu)秀的學生,正確引導,戒驕戒操,使他們穩(wěn)步前進。

  培訓期間,上衣汗?jié)竦暮傂iL從一個長輩的角度來指導我們這樣的后輩,如何做一名優(yōu)秀的教師。與時俱進,是胡總校長講座中,對我而言印象最為深刻的一點,這給我以啟迪,任何時候,都要不斷的學習,充實自我,與時俱進;

  在李院長關(guān)于班主任的講座中,他總是通過自己的親身經(jīng)歷來指導我們該如何做一名合格的班主任;

  在姜老師的講座中,我學習到作為一名教師,應(yīng)該不斷提高自己的寫作水平,專業(yè)應(yīng)更加優(yōu)化。

  最后,我代表新銳中學的新晉教師再次感謝集團教育研究院領(lǐng)導的辛勤付出,感謝全體教師的全力以赴。我堅信,在新銳這個大舞臺上,只要我們潛心付出、不斷學習,定會成為一名實現(xiàn)自我價值的教育人!

新人入職教師培訓心得體會3

  9月14日上午,有幸參加了鎮(zhèn)里舉辦的新教師培訓,為我們做培訓講座的幾位前輩就師德、教學策略以及班級管理等方面?zhèn)冏隽嗽敱M的闡述,使我受益匪淺。整場培訓下來,雁山中心小學鄭曲云老師所講的《班主任的工作藝術(shù)》這一課給我留下了深刻的印象,也使我感觸頗深。

  今年是我走上工作崗位的第二年,也是我當班主任的第二個年頭。作為剛剛畢業(yè)一年多的新教師,盡管從事班主任工作已有一年的時間,可是關(guān)于班主任工作以及班級管理仍然有很多困惑和不解,在工作上也時常遇到棘手的問題而不知道該處理,諸如:

  一、如何對待后進生

  鄭曲云老師談了自己班上2位后進生的故事時,說了兩句話,一句是“班主任應(yīng)該是一個美的發(fā)現(xiàn)者,善于發(fā)現(xiàn)不明顯的地方加以表揚?!绷硪痪涫恰昂迷捯痪淙溲砸痪淞潞?。”反思自己這一年多來的工作,發(fā)現(xiàn)自己對于班上的后進生缺乏足夠的關(guān)愛和耐心,甚至無意間的一些行為和語言在無形間傷害到了他們。這不正如鄭曲云老師所說的釘釘子的故事,傷害了即使最后把釘下的釘子一顆顆拔起了,釘子所留下的痕跡依舊是歷歷在目的。因此,在今后的工作中,一定要學習如何正確運用表揚與批評,而不使之成為傷害學生的一把無形中的利劍。

  二、如何開家長會

  這一年多來,關(guān)于如何開家長會,該和家長怎么交流,家長會上我該怎么發(fā)言,一直是我非常頭疼的問題。鄭老師針對如何開好家長會這點分別從期初、期中和期末這三次的家長會做了詳細的闡述。特別還點到了一年級的家長會該如何開,這讓我們這幾個剛剛帶過一年級的新老師忽覺茅塞頓開。

  班主任工作,本身就是繁瑣和辛苦的,需要我們老師付出更多的時間和精力。管理班級也不是一朝一夕的事情,在今后的職業(yè)生涯中,仍需不斷的學習。這次的培訓,非常感謝教委給我們創(chuàng)造了一次這么好的機會,就像是一場及時雨一樣,讓我們受益良多。

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