下面是范文網(wǎng)小編收集的試用期的心得體會11篇(試用期心得體會簡短),供大家參閱。
試用期的心得體會1
我于x年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢x項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾,但從項目正式運行第一天始,能與公司各部門同事并肩工作至今,看著x項目由起步到趨向穩(wěn)定,我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結(jié)報告:
作為公司的一名新員工,能與x這個新項目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在公司領(lǐng)導的指導及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。
兩個多月后,承蒙公司領(lǐng)導對我能力的肯定與信任,將我由x部調(diào)至x部。我于x年x月x日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將x項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的`磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司x項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我做好了試用期工作計劃,與其他相關(guān)部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,我都盡力用所知、所學的相關(guān)政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報公司領(lǐng)導后,我均能按批示認真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司x項目的順利開展,盡一名員工所能做的努力。
時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。
在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉(zhuǎn)正,期盼回復。對我個人來說,如果能被批準,必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉(zhuǎn)正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!
試用期的心得體會2
轉(zhuǎn)眼間,試用期的日子也結(jié)束了。實習期的日子仿佛還子啊眼前,但是如今,試用期也緊接著結(jié)束,如今的我,已經(jīng)基本褪去了剛剛進入公司時的稚嫩,順利的成為了一名后勤員工!
還記得一開始的時候,我并沒有太在意這份實習,但是在不知不覺間,自己也漸漸的喜歡上了在這里的感覺,并且給在一次次的工作中,我也深深的認識到了自己的不足。如今,試用期也在忙碌的工作中轉(zhuǎn)瞬即逝,我也正好乘此機會對自己的心得和體會做一個總結(jié)。以下,便是我對這次試用期的心得體會:
一、對試用期的看法
回顧整個試用期的時間,在試用期中,比起過去實習的日子工作確實難了不少,也多了不少,隨著能力的增長,我的工作也在逐步的變化。但是很快,憑借著之前累積的經(jīng)驗,我的工作已經(jīng)和其他前輩們無異。
這樣的工作,不僅僅大大的提升了我的工作能力,也讓我更好的適應了工作的壓力,讓我能順利的過度之前的簡單工作狀態(tài),順利的成為一名正式員工。
二、對工作的體會
在試用期的工作中,我通過不斷提升的工作難度認識到自己的不足,看著不斷提升的工作難度,我也在不斷的提升著自己的努力!盡管在很多的時候還是沒能做好工作,但是在我的身后還有很多的'同事和前輩,在他們的幫助下,這段工作并沒有出現(xiàn)太大的問題。
而且在不斷的努力中,我也積極的吸取了前輩和領(lǐng)導的經(jīng)驗,讓自己對工作更加的理解,對公司的要求也更加的清楚。在之后的工作中,我慢慢的適應了這份工作的全貌,不僅能順利的完成自己的工作,還能對之后的工作做好計劃和目標。
三、對自己變化的感受
隨著工作難度的增強,我無疑也在不斷的改變。不僅僅是工作能力上的,隨著領(lǐng)導的教導,我的心態(tài)也在不斷的進步!在認識到這點之后,我也開始更加積極主動的去努力,讓自己去了解這份工作,去適應這份工作。
如今結(jié)束了試用期,我已經(jīng)不知不覺中融入了xxx公司的后勤部!在如今的工作中,我已經(jīng)能用更加正確的態(tài)度去完成好自己的工作。我相信,未來工作也會不斷的提升,為此,我也會嚴格的要求自己,讓自己在未來能有更大的提升!
試用期的心得體會3
歷時五天半的xx省分行20xx年新入行員工崗前培訓圓滿結(jié)束了,從小學到大學,我們學習了無數(shù)課程,參加了多次培訓,但這次的崗前培訓對我們的好處是空前的,它作為一個過渡,一個橋梁,讓我們從學習走向?qū)嵺`,我們收獲的遠比想象中的豐富。
參加完這次的培訓,我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運,能來到這個團結(jié)、上進、有朝氣、有向心力的大家庭學習和生活;領(lǐng)導和藹可親、平易近人,關(guān)心員工;同事互相關(guān)心,共同勉勵,讓我有種家的感覺,家的溫暖。
這個培訓班是xx銀行xx省分行成立以來第一次最系統(tǒng)化全面化的崗前培訓。省分行投入了超多的人力、財力,聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導,同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工為我們介紹工作經(jīng)驗和成長經(jīng)歷,讓我們受益匪淺。
短短的五天半內(nèi),把我們凝聚在一齊,了解了銀行的基本狀況,融入了xx銀行這個大群眾中。在培訓結(jié)束后我們還進行了文藝匯演,在整個節(jié)目的編排和準備的過程中,讓我們15個人緊緊的團結(jié)在一齊,拉近了我們之間的距離,建立了深厚的友誼。
短暫的培訓結(jié)束了,我們將被分到不一樣的崗位上開始工作,五天半的時光大家培養(yǎng)了深厚的感情,不在乎時光的長短,我們重視的是共同的'經(jīng)歷,也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊。
與此同時也讓我們更加有群眾榮譽感和團隊協(xié)作潛力。透過這幾天的培訓讓我認識到作為一名xx銀行的員工,我們每一天要以金錢和數(shù)字為工作對象,這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負責到底。同時作為一名新行員,我們就應學習法律知識,加強風險防范意識,同時還要加強業(yè)務學習,提高服務意識和服務潛力。
這幾天的時光雖然短暫,但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,它把我們從象牙塔帶入了職場,使我們從一個青澀的學生走向一個有職責心、充滿自信的職業(yè)人。每個人都收獲頗多,期望大家把這一份激情,信任,感激與職責帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與xx銀行共生存共發(fā)展!
試用期的心得體會4
這次試用期的除了工作之外,也學習到很多,三個月已經(jīng)過去了,我還是感覺很有意義的,作為一名xx員工我對這里的工作非常的期待,在這一點上面我也做出了很好的成績來,試用期的工作當中我確實是做的比較認真的,也通過這短暫的幾個月獲得了很多成長,畢竟工作是應該要認真對待的,這試用期的`工作我也有一番心得。
我深刻的體會到了實習期間,獲得了哪些進步,在這試用期的工作期間,我看到了自己的成長,一開始我也遇到了一些問題,我也認真的思考了自己很多方面,對此我也是做出了很多調(diào)整,并且在接下來的工作當中,對自己各方面做出更多的調(diào)整,這對我而言也是有很大的提高,在這個過程當中我也在虛心的學習,這份工作對我來講也是有很大的提高,我也感激周圍同事對我的認可,通過這樣的方式我也確實是得到了非常多的經(jīng)驗積累。
這份工作一直到現(xiàn)在我也覺得很是充實,我也按時的完成好日常的工作,和周圍的同事也虛心的學習,這對我也是一個非常大的調(diào)整,只有用實際行動去證明自己,這樣才能夠做的更加認真,我也對自己各個方面保持著一個非常認真的態(tài)度,我也對此深有體會,并且在接下來我會做的更好,這是我應該要堅持去做好的,現(xiàn)在回想起來試用期的點點滴滴,我也感觸良多,我過去在學校的時候還是缺少實踐,所以我對此也是抱有很大的期待,我也一定會繼續(xù)堅持下去,用一個客觀的態(tài)度去落實好職責,去接觸更多的知識。
我在業(yè)務水平上面,還是做的比較認真的,我真切的感受到了這一點,并且也會繼續(xù)讓自己去核實,雖然還是有一些事情做的不夠好,但是我愿意去反思,去積累,所以我現(xiàn)在還是感覺很有動力的,工作期間,我也還是感覺能夠獲得更多的進步,并且在這方面我是在不斷的改變,這對我的影響也還是比較大的,在過去的一段時間當中,業(yè)務能力得到了進一步的提高,也隨著在這樣的環(huán)境下面一點點積累,讓我思路開闊了很多,豐富了我對這一行業(yè)的了解,雖然是一個新人,可是我已經(jīng)做好了深入學習的準備,從陌生到熟悉,我相信自己一定會盡快的適應,然后做的更好一點,相信經(jīng)歷了這次試用期,未來我可以發(fā)揮的更好。
試用期的心得體會5
首先是對公司的了解,一開始的時候就帶我們這幫新人去各個部門查看,了解各部門在公司的什么位置,大概是做什么工作,熟悉公司的構(gòu)架和領(lǐng)導人員,并講解了公司的規(guī)章制度,了解工作中要遵守的一些規(guī)范。接著便是就銷售的崗位,讓我們知道在工作中需要運用到哪些軟件,和哪些部門同事溝通使用什么樣的表格,哪種格式的范本,和工單的制作。整個培訓下來,我們也清晰了我們銷售的工作需要接觸的公司內(nèi)部哪些人員,會遇到的問題可以找誰幫忙解決,在溝通中需要和哪個部門的同事交接,整個工作是怎么進行下去的'。
而這些流程性的東西培訓完之后,主管便開始培訓我們銷售的技巧,和熟悉公司的產(chǎn)品。這兩塊是培訓的重點,因為工作怎么做可以在日常中慢慢了解,但是技巧和對產(chǎn)品的熟悉,則是下到崗位就要使用的東西。我們公司的產(chǎn)品是護膚品,針對的是女性消費者為主的國產(chǎn)品牌,雖然知名度并不能和國際大牌相比較,但是卻在國內(nèi)還是有一定的口碑和信譽度的,老客戶也是比較多的,所以對于我們銷售來說,對產(chǎn)品的了解,讓自己做一個專業(yè)的護膚專家是很重要的,這樣客戶才能夠信任你,相信公司的產(chǎn)品。在培訓中我也了解了像皮膚就分中性,干性,油性等類型的皮膚,對應的也是需要推薦不同系列的產(chǎn)品給到消費者。而且護膚是一整套的過程,從卸妝,清洗,潤膚,眼霜,精華,面霜,防曬等一系列的步驟。
很多時候我們賣的不僅僅是一個單件的產(chǎn)品,而是賣給客戶一套護膚的理念,從簡單的三件套到復雜的整套護膚系列。從產(chǎn)品入手,到銷售的技巧融入到產(chǎn)品介紹之中去,和消費者的溝通,不是簡單的你問我答,而是一種理念的宣揚。在一周的培訓中我學到了很多,對產(chǎn)品的了解,對技巧的把握,對公司的熟悉,對工作流程的操作。在培訓的最后一天主管帶領(lǐng)我們到崗位上進行實操體驗,同樣也在這種模擬操作中了解了自己的不足,例如把兩個系列的爽膚水價格記錯。沒注意到兩個洗面奶對應的皮膚特質(zhì),在流程操作中有遺漏等一些問題。
一周的培訓讓我有很多收獲,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,在接下來的崗位工作中,我會運用好培訓時候?qū)W到的東西,也會把不足之處彌補好。
試用期的心得體會6
做幼師并不麻煩,不需要向其他的老師那樣整天忙著教學、忙著備課,審批作業(yè)。我們最多的時候就是陪著孩子們玩耍。小孩子需要的是一個快樂的童年,而不在小的時候就被各種補習所壓迫,我不知道我所教授的這些孩子里有多少要在課余去上各種小提琴班或是鋼琴班,但是至少在我所教授的幼兒園里,我希望他們每個人都能夠開開心心的玩樂,有一個快樂的童年。
和他們玩老鷹抓小雞的.時候,我總是會成為那只“老母雞”,張開雙臂,抵擋著“老鷹”一次次的攻擊。小朋友們嬉嬉鬧鬧的,好不開心!我感覺自己也回到了小時候,和他們一樣,是在這座幼兒園里上學的孩子。我從來不把自己當做老師,而是和他們友好相處,把自己當做和他們一樣的同齡人。孩子們對我也從來沒有像別的老師一樣畢恭畢敬,我不喜歡那樣,我知道他們也不喜歡那樣。對于小孩子,我從來都不會過多的去約束,即便是在課堂上。有的幼教老師會讓他們端端正正的坐在座位上,不要動,也不要講話,活像個木偶人。可在我的課堂上,那就像是在“群魔亂舞”一般,熱熱鬧鬧的像個菜市場,我覺得這樣的氣氛有趣極了。這些孩子還小啊,小孩子最不喜歡約束了,一直要求坐好,即便是我們大人也會覺得很累,更何況是這些最活潑的年紀的孩子,只要他們不下座位,不在教室里亂跑,就這么簡單的要求。所以孩子們也非常喜歡我的課。在我上課以來的這段時間里,沒有一位孩子缺勤。每天都是精神抖擻的來上學,然后戀戀不舍的離去。
我覺得能成為一名幼教是我的幸運,能遇到這樣一群活潑可愛的孩子們,也是我的幸運。他們每一個人都像是寶藏一般,都是我最珍貴、最珍視的寶物。
試用期的心得體會7
培訓的時間只有短短的一周,但是這一周我確實學到很多的東西,也是讓我更加的了解了自己要做的工作是如何去開展的,之前我也是沒有太多的工作經(jīng)驗,其實對于如何做事情也是沒有太多的想法和嘗試,不過我也是經(jīng)過這次的培訓清楚自己想要在崗位上做好,不但是要把培訓里學到的運用好,自己也是要多去積累,多去學,畢竟工作之中遇到的問題會隨著時間去變化,現(xiàn)在學到的,以后不一定能用到,而以后遇到的問題,現(xiàn)在可能也是不會發(fā)生的。而不斷的去學習也是我們在職場之中要做的事情,特別是此次的學習是讓我更是感受到,很多的知識,其實并不會全部都是講的,而是挑重點,在要工作里頭用到的才會教,才需要去學好,更有目的性,和學校相比,也是更實用一些。
工作的開展其實還是比較的簡單,但是要去做好,就不簡單了,培訓里面也是有實操的一個過程,做起來,的確是簡單,但我也是知道,這是基本的,而工作的崗位上出色的同事和我的差距也是很大,自己要迎頭趕上,并且我也是看到自己其實很多的方面還是不夠優(yōu)秀的,特別是由于沒有工作的經(jīng)驗,其實遇到問題也是會不知道應該怎么樣去面對,不過培訓卻是解決了我們很多的問題,也是讓我看到今后該如何的去處理這些,基礎(chǔ)的培訓和一個方法和技巧讓我也是會對以后的.工作充滿了信心,而在工作崗位工作了一段日子,回想起這次培訓,也是感觸很深,老師也是講了特別多的重點,更是讓我看到自己該如何的去做,培訓之中的收獲有挺多,而自己其實也是要去以后工作之中慢慢的體會。
培訓的結(jié)束,其實也是讓我感慨,真的學習的機會比在學校少了很多,時間也是更加的緊迫,今后不能松懈,不但是工作上要更積極一些,同時自己的學習也是不能落下,要持續(xù)的進步,如此自己才能有更多提升,到崗位上去作出一些成績來。
試用期的心得體會8
從20xx年xx月底到xx大酒店學習,在酒店工作這20xx年里,人的接觸面也很多,從我一生下來認識了很多的同事,我不管以后遇到了什么困難都好,千萬不要害怕,因為我相信我自已是做到的每一份酒店工作等!
酒店的學習,我在酒店就是20xx年xx月份進了酒店,我來酒店工作了幾天,酒店副總經(jīng)理幫酒店所有員工進行培訓,在xx樓吧臺培訓酒水知識,我很認真聽,認真做好筆記課程的重點知識作為一名酒店吧員工,一般的酒水名稱都要認識熟記。同時對有存在的疑惑做好記錄,課間和下課之后向老師請教,解決了重多的疑惑。
餐飲部在xx大酒店分為中餐廳、西餐廳和咖啡廳,我在酒店工作時對公司員工和領(lǐng)導都很好,做什么工作都要團結(jié)、合作的精神。我用敬崗愛業(yè)精神用實際行動必須將自已作為企業(yè)發(fā)展狀大的堅實基礎(chǔ),我在這20xx年里學習到的東西很多,是我自已用頭腦去想的去學的現(xiàn)在學到了東西對以后到別的地方去也有很大的發(fā)展前途,對以后找到一份好的工作打下堅實的基礎(chǔ),我的心得體全就是這樣,認認真真的工作,開開心心的生活。
這一次出來實習酒店管理教學中都有所體現(xiàn),比如我們的老師在酒店管住我們,我有什么困難也可以找老師溝通與交流,我現(xiàn)在專業(yè)管理酒店服務行業(yè),在酒店實習也學到很多關(guān)于酒店的,我學習到了很多關(guān)于酒店各部門的知識,我現(xiàn)在實習結(jié)果了,我要調(diào)整一下自已,我在xx大酒店愛崗敬業(yè)的服務是我是我本人應該做到的,我作一名酒店工作者,我還學到了其他部門的一些專業(yè)性的知識,我的心得就是這20xx年的.學習很快就過去了,感覺很充實,也交到了很多的朋友。
在xx大酒店學習了20xx年,我在這20xx年的時間里學到了很多酒店服務行業(yè)的知識,加上酒店培訓國際酒店服務,我也參與了學習,我還記得有一個經(jīng)理找我,教我很多酒水方面的知識,我同他的關(guān)系很好,我酒店這方面我對哪位員工都好,我是一名有禮貌的員工,在xx酒店20xx年了,我也有了很大的收獲,對于我來很簡單,知識是靠自已努力去學習的。而學到的知識也是自已的,因為我以后要做一名酒店管理者,為今后酒店業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
酒店員工招聘不到位,員工的工作就比較辛苦,酒店的服務水平就提升不上去,員工的工作已盡力去做好了,但由于人手緊缺,工作得不到肯定,員工就會產(chǎn)生怠慢心里。
在這20xx年里,我的很多朋友和同事都對我很好,領(lǐng)導也很關(guān)心我們,可惜的是我們要回學校了,我從學校出之后我一定要找一份滿意的工作,盡我最大的努力,將來為我們這座旅游學校增添光彩!有志者事竟成!加油。
試用期的心得體會9
轉(zhuǎn)眼間自己在公司工作也已經(jīng)有一段時間了,這段時間的工作讓我收獲了很多,是一些自己以前不知道的知識,我覺得這對我以后的發(fā)展是會有很大的幫助的。這段時間的工作也讓我對我的崗位的工作有了很多的了解,我覺得自己是能夠做好這份工作也是一定能夠做好的,所以在試用期的這段時間我是一定會努力的工作爭取留在公司的。
我現(xiàn)在也已經(jīng)能夠很好的去完成我每一天的工作了,雖然剛開始進入公司的時候一個工作確實是完成很慢也完成得不是很好,但跟我現(xiàn)在相比我覺得自己已經(jīng)有了很大的進步了,雖然也還是有一些進步的空間,但現(xiàn)在我能夠做到這個程度我覺得自己已經(jīng)很不錯了,之后我也會是更加的努力的去工作的,我是覺得自己還是有很大的進步的空間的,只要我努力的話也是一定會不斷的去進步的,我自己也是很想去提高我的工作能力的,所以我是一定會去多學習的。多學習對我自己的成長是有很大的幫助的,能夠多學一點東西對我來說是很好的。
這段時間我也一直在向優(yōu)秀的同事學習,我知道我跟他們相比也還是差的比較的遠的,但是我知道只要我不斷的去努力在花了很多的時間之后也是能夠追趕上他們的腳步的,畢竟我現(xiàn)在也還是一個新的員工,很多的事情也都還不知道,很多的工作也還是不是很熟練,所以我現(xiàn)在需要花很多的時間在熟悉我的工作上,沒有很多的時間去提高自己的工作質(zhì)量,等我熟練的掌握了工作之后就會花更多的時間在提高工作效率和質(zhì)量上,我相信我是能夠做到像其他的同事一樣的好的。
我也一直把優(yōu)秀的同事當做自己的'目標,我也不求自己現(xiàn)在就做到跟他們一樣的好,只要我一直在進步就可以了,我也已經(jīng)有了很大的進步了,所以我對自己也是比較的有信心的,我覺得我是能夠做好我的工作的。在接下來的時間我也是會保持好自己的工作熱情,并且也會一直用這樣的態(tài)度去迎接我每一天的工作,我相信我是能夠做好的。其實我覺得自己這段時間的表現(xiàn)也是很不錯的,至少在工作上我出現(xiàn)的錯誤是比較的少也比較的小的,我對自己的表現(xiàn)是很滿意的,接下來要做的就是繼續(xù)的保持下去了。我是很期待自己之后的表現(xiàn)的,我相信是非常的好的。
試用期的心得體會10
xx年就要離開我們,xx年眼看就要到來,剛加入房產(chǎn)銷售部的時候什么都不懂,現(xiàn)在想起來還有些好笑,通過這段時期的磨練,現(xiàn)在已經(jīng)能夠負責很多工作的實施。
這些工作主要包括:
1、深入銷售第一線,在銷售現(xiàn)場了解客戶的特點和需求,掌握客戶的心理動態(tài),找出客戶最關(guān)心的問題。
XX園XX庭,XX閣開盤期間的現(xiàn)場跟進。
XX村2、6底層商鋪銷售期間的現(xiàn)場跟進。
XXX花園II-9,IV-3,IV-4開盤的現(xiàn)場跟進。
2、收集分享其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤的動向,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。
收集分享了七月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類。
3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,吸取別人成功的.經(jīng)驗,以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。
參觀了XX廣場,XX花城,XX新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。
試用期的心得體會11
今天上了一整天的培訓課,并沒有想象中的枯燥,而且收獲很大。
首先是x總給我們上課,作為專業(yè)的管理類培訓講師,能夠給我們這些小員工培訓,實在很榮幸。培訓課一開始,x總就強調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性,并做了簡單的訓練,活躍了氣氛。
今天培訓的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先,x總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種:滿腹牢騷型,這種人在公司里整天都只會抱怨,嚴重影響其他同事的情緒;第二種:得過且過型,這種人雖然不會抱怨,但是不求晉升,積極性不高,沒有創(chuàng)新;第三種:積極進取型,這種人是每個企業(yè)都想擁有的,只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點,受到領(lǐng)導的賞識。當然,想成為一名優(yōu)秀的員工,至少要有積極進取的心態(tài)。
說到心態(tài),x總提到了企業(yè)員工的四種類型:廢品,半成品,精品。廢品和精品很好理解,精品是有好的心態(tài)和工作能力,廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強,這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的:則剛好相反,指工作能力很強但是心態(tài)不好,這種員工往往也是最讓領(lǐng)導頭疼的,通常容易讓其他同事心里不平衡,針對這種情況,我們只能對其進行改造,朝精品的方向發(fā)展。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點,自主,積極,目標明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會單以薪水為目的,并且能完成超出領(lǐng)導期望的勞動。在這點上,我們都還需要很多的努力。
最后也是最重要的,我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢?x總也重點分析了這個問題。
1、確立模仿對象,對象必須要適合自己,并且明確差距,制定目標并用逆推法將目標量化。
2、態(tài)度決定行動,行動之前問自己,是能不能,該不該,還是想不想做好。同時暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能積極的做好。
3、培養(yǎng)自己的'分析、創(chuàng)造、解決問題的能力。分析是要把復雜的問題簡單想,簡單的問題不多想。
4、在工作種學會派遣壓力,自我控制的能力。應對危機,面對挫折需要有積極的心態(tài)。
5、每天進步一點點,相信自己,一切皆有可能的信念。
6、培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài),造就永不放棄的意識,敢于切斷后路的決心,走出神經(jīng)過敏的誤區(qū)。
總結(jié):成功的秘訣在于行動,做比什么都重要,并且堅持不懈,打敗行動的敵人——拖延,一點點積累,循序漸進。培訓課受益匪淺,相信自己不斷學習,不斷努力,可以成為一名優(yōu)秀的員工。
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