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問(wèn)題背后的問(wèn)題讀后感6篇(讀問(wèn)題背后的問(wèn)題心得體會(huì))

時(shí)間:2024-02-12 15:33:00 心得體會(huì)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的問(wèn)題背后的問(wèn)題讀后感6篇(讀問(wèn)題背后的問(wèn)題心得體會(huì)),供大家參閱。

問(wèn)題背后的問(wèn)題讀后感6篇(讀問(wèn)題背后的問(wèn)題心得體會(huì))

問(wèn)題背后的問(wèn)題讀后感1

  半個(gè)月前,新偉街道王書(shū)記組織全體工作人員共同閱讀了《問(wèn)題背后的問(wèn)題》這本書(shū),書(shū)中通過(guò)大量的真實(shí)案例讓我明白,“提高個(gè)人責(zé)任意識(shí)”是解決所有問(wèn)題的核心。

  以往,我們也會(huì)像書(shū)中所說(shuō)的那樣在遇到問(wèn)題時(shí)不愿意承擔(dān)責(zé)任,互相推諉或找借口,會(huì)出現(xiàn)“誰(shuí)為發(fā)生的問(wèn)題負(fù)責(zé)?”“為什么壓力總是找到我?”“我怎么會(huì)碰到這么倒霉的事”等等之話。書(shū)中告訴我們應(yīng)該換一個(gè)角度多想想“我如何能夠改變現(xiàn)狀?”“我能為此做些什么?”等有助于解決問(wèn)題的方法。與其說(shuō)一些無(wú)聊的.話,責(zé)怪他人,還不如主動(dòng)地改變自己,實(shí)際上,人唯一能改變的只有自己。當(dāng)我們學(xué)會(huì)用書(shū)中介紹的方法去思考對(duì)待問(wèn)題,做一個(gè)真正有責(zé)任感的人,謙遜地生活和工作,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),個(gè)人的進(jìn)步和思想境界的提升,是我們?nèi)松顚氋F的財(cái)富。

  我是一名剛調(diào)到公園社區(qū)的新人,對(duì)新的工作和周?chē)氖露己苣吧?。在新的工作環(huán)境中,我結(jié)識(shí)了很多新的面孔,得到了她們無(wú)私的幫助。我會(huì)盡快融入這個(gè)集體,盡職盡責(zé)的做好本職工作,從一點(diǎn)一滴的小事做起,為轄區(qū)的百姓做好事辦實(shí)事,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),從“我”做起,提高自我責(zé)任意識(shí),做一名合格的勞動(dòng)保障協(xié)理員。

問(wèn)題背后的問(wèn)題讀后感2

  最近公司組織學(xué)習(xí)《QBQ問(wèn)題背后的問(wèn)題》,看了之后感觸很多,收獲也很多。

  這本書(shū)沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的講述某某大道理,沒(méi)有辭藻華麗的修辭,都是透過(guò)一些生活中很常見(jiàn)的例子來(lái)闡述一些被我們遺忘的本應(yīng)當(dāng)想到的道理、本應(yīng)當(dāng)持有的態(tài)度。其中的核心就是做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)?人要先從自我做起!

  我想我們?cè)谛r(shí)候父母的教育中,學(xué)校教師的教育中肯定聽(tīng)過(guò)這些話,可惜等我們畢業(yè)走入社會(huì)參加工作,慢慢的我們都忘記了,不自覺(jué)的陷入了一個(gè)不斷遇事抱怨、推諉,職責(zé)永遠(yuǎn)不在自我身上的思想怪圈。其實(shí)我們要記住這樣的至理名言:做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕V灰阏嬲辛诉@樣的思想,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你的思考方式和以前大不一樣,思考的方向、出發(fā)點(diǎn)都不一樣了。

  不要把精力花費(fèi)在沒(méi)有意義的抱怨、拖延、推諉上,不要總是想著去改變別人來(lái)適應(yīng)自我,要努力改變自我,練好內(nèi)功,抓緊時(shí)間去做有意義的能夠改變現(xiàn)狀的事,這才是最重要的。

問(wèn)題背后的問(wèn)題讀后感3

  閱讀了《問(wèn)題背后的問(wèn)題》這本書(shū)解答了我工作中很多困惑?!叭绾翁岣哓?zé)任意識(shí)是一切問(wèn)題背后的問(wèn)題?!边@是本書(shū)的核心,也是解決所有問(wèn)題的方向。當(dāng)我們?yōu)閱?wèn)題而到處尋找客觀原因或?qū)ふ医杩跁r(shí),想想這句話,我們是否應(yīng)該感到羞愧呢?

  社區(qū)工作紛繁復(fù)雜,每當(dāng)我們?yōu)槟承┦旅Φ媒诡^爛額時(shí),每當(dāng)我們?yōu)閯e人的失誤而善后時(shí),我們應(yīng)該怎么做呢?很多人選擇“責(zé)怪”,責(zé)怪別人沒(méi)能力,責(zé)怪同事間溝通不好,責(zé)怪領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有正確指導(dǎo),責(zé)怪社區(qū)的'人手太少等等。對(duì)于此類情形,我想到一個(gè)問(wèn)題:我們到底想做什么?改變世界嗎?當(dāng)然,世界是可以改變,但我只能改變我自己的世界。我們會(huì)想到很多辦法來(lái)解決問(wèn)題,但是這些方法的前提應(yīng)該是“能改變的只有你自己!”任何時(shí)候,我們都應(yīng)該“從自身做起”,通過(guò)改變自己而改變世界!

  “不要低估個(gè)人的影響力!”作者為這句話舉了個(gè)很好的例子:一家百貨公司,因?yàn)橐粋€(gè)收銀員在面對(duì)問(wèn)題時(shí)改變自己,解決了問(wèn)題的同時(shí)也為公司帶來(lái)了一單可觀的業(yè)務(wù)。這個(gè)故事告訴我們,當(dāng)我們改變自己的時(shí)候,真的可以改變世界。

問(wèn)題背后的問(wèn)題讀后感4

  閱讀了《問(wèn)題背后的問(wèn)題》這本書(shū)解答了我工作中很多困惑。

  如何提高職責(zé)意識(shí)是一切問(wèn)題背后的問(wèn)題。這是本書(shū)的核心,也是解決所有問(wèn)題的方向。當(dāng)我們?yōu)閱?wèn)題而到處尋找客觀原因或?qū)ふ医杩跁r(shí),想想這句話,我們是否就應(yīng)感到羞愧呢?

  社區(qū)工作紛繁復(fù)雜,每當(dāng)我們?yōu)槟承┦旅Φ媒诡^爛額時(shí),每當(dāng)我們?yōu)閯e人的失誤而善后時(shí),我們就應(yīng)怎樣做呢?很多人選取責(zé)怪,責(zé)怪別人沒(méi)潛力,責(zé)怪同事間溝通不好,責(zé)怪領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有正確指導(dǎo),責(zé)怪社區(qū)的人手太少等等。對(duì)于此類情形,我想到一個(gè)問(wèn)題:我們到底想做什么?改變世界嗎?當(dāng)然,世界是能夠改變,但我只能改變我自我的.世界。我們會(huì)想到很多辦法來(lái)解決問(wèn)題,但是這些方法的前提就應(yīng)是能改變的只有你自我!任何時(shí)候,我們都就應(yīng)從自身做起,透過(guò)改變自我而改變世界!

  不要低估個(gè)人的影響力!作者為這句話舉了個(gè)很好的例子:一家百貨公司,因?yàn)橐粋€(gè)收銀員在應(yīng)對(duì)問(wèn)題時(shí)改變自我,解決了問(wèn)題的同時(shí)也為公司帶來(lái)了一單可觀的業(yè)務(wù)。這個(gè)故事告訴我們,當(dāng)我們改變自我的時(shí)候,真的能夠改變世界。

問(wèn)題背后的問(wèn)題讀后感5

  閱讀了《問(wèn)題背后的問(wèn)題》這本書(shū)受益匪淺,讓我學(xué)到了要忠誠(chéng)于工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)。忠誠(chéng)是一個(gè)人立足社會(huì)的基礎(chǔ),也是一個(gè)人應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。忠誠(chéng)意味著職責(zé)——每個(gè)人都要對(duì)自我的工作負(fù)責(zé),這是忠誠(chéng)的直接體現(xiàn)。試想,如果大家都不負(fù)職責(zé),導(dǎo)致我們的服務(wù)態(tài)度差一點(diǎn)、我們的服務(wù)質(zhì)量弱一點(diǎn)、我們的辦事效率低一點(diǎn),那么,社區(qū)工作還能與時(shí)俱進(jìn)嗎?忠誠(chéng),既是一種境界,更是一種行動(dòng)——不要只認(rèn)為社區(qū)工作者的忠誠(chéng)對(duì)社區(qū)來(lái)說(shuō)十分重要,其實(shí),社區(qū)工作者對(duì)社區(qū)的忠誠(chéng)受益的并不僅僅僅是社區(qū),最大的受益者就是我們自我。因?yàn)椋环N職業(yè)的職責(zé)感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)感一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓自我成為一個(gè)值得別人信賴的人、一個(gè)能夠被委以重任的人。

  因此,為了社區(qū)工作的完美明天,也為了自我的'不斷成長(zhǎng),我要切實(shí)加強(qiáng)自我約束,踏實(shí)勤勉工作,努力提高自我,做一名稱職的社區(qū)服務(wù)者;要盡心竭力解決“問(wèn)題背后的問(wèn)題”,做一個(gè)真正有職責(zé)感的、能夠被領(lǐng)導(dǎo)和同事信任的人。

問(wèn)題背后的問(wèn)題讀后感6

  我是一名社區(qū)負(fù)責(zé)社保的工作人員,每一天都能做好本職工作,透過(guò)學(xué)習(xí)《問(wèn)題背后的問(wèn)題》這本書(shū),使我更加深刻的了解“職責(zé)感”“團(tuán)隊(duì)精神”“這事與我無(wú)關(guān)”等一些事例,使我感到自我缺點(diǎn)和不足之處。

  有缺點(diǎn)不可怕,可怕的是有缺點(diǎn)看不到。我認(rèn)為服從是行動(dòng)的關(guān)鍵,表示我們首先理解這個(gè)任務(wù),要付出最大的努力做好,這是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題。在社區(qū)工作中,我不管是否是自我的強(qiáng)項(xiàng)還是弱項(xiàng)都要做好各種工作,尤其是弱項(xiàng)方面更是我鍛煉自我的機(jī)會(huì),把弱項(xiàng)變成強(qiáng)項(xiàng)。總是采取用心樂(lè)觀的態(tài)度,當(dāng)理解任務(wù)時(shí)。又有一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),如果持續(xù)這樣的心態(tài)來(lái)對(duì)待工作,那么每件事情都能做的很好。在做事情時(shí),不要有太多的“為什么”,承認(rèn)個(gè)人職責(zé)的存在是一切問(wèn)題的.答案,它需要竭盡全力、全力以赴的完成理解的任務(wù),而不是知難而退、遇事就躲,總是為自我達(dá)不成目標(biāo)找借口,以致最后別人不敢對(duì)你委以重任,莫為失敗找理由,要為成功找方法。

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