下面是范文網小編收集的復旦大學培訓心得體會共3篇(參觀復旦大學的感受)，供大家品鑒。

復旦大學培訓心得體會共1

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索

　　七天的學習培訓已經結束，感謝省委組織部和復旦大學網絡教育學院的精密組織和精心安排，為我們提供了這樣一次難得的學習機會。在這幾天的培訓中,我聆聽了來各位教授老師老師關于縣域經濟、實事政治、法律法規(guī)等多個專題講座。參觀了金山廊下農業(yè)生態(tài)園和中共一大會址地等基地，使我受益匪淺。下面是我此次培訓的心得體會：

　　在培訓班開班講話上，訾部長對大學生村官提出了殷切期望，并強調我們要提高五種能力，做好“五比五爭先”。聽著部長意味深長的話語，讓我深刻認識到，村官是一個鈕帶，他上聯系上級黨委政府，下聯系著群眾百姓，一個村的安定和諧、經濟發(fā)展、農民增收，都與村官的工作分不開的。要做好村官工作，就必須要當好服務員，哪里有需要就到哪里去，村官的主要職責就是為廣大農民服務，為他們辦實事。建設社會主義新農村，農村的經濟、文化、基層組織建設都需要我們這些年輕的血液，所以做為一名大學生村官，要提高認識，撲下身子來為農村的建設、和諧發(fā)展貢獻自己的力量，奉獻自己的青春。

　　幾天的學習培訓緊湊而充實，我不僅為復旦大學的學風而震撼，也為能有這樣的學習型機會感到榮幸。從黃教授的《網

　　絡宣傳的輿情研判與危機應對》到朱教授的《領導干部創(chuàng)新思維》，從朱教授的《中國當前經濟形勢與宏觀經濟政策》到蔣教授的《世界政治格局與中國應對》等。每一堂課都讓我受益匪淺、深受啟發(fā)。我是漢語言文學專業(yè)畢業(yè)的，很多經濟、軍事領域以前很少涉及，通過這次學習，讓我深深的意識到學習不僅要有深度，也同樣要有寬度。作為第一書記要掌握方方面面的知識，要對社會熱點問題進行思索與反思。在今后的工作要不斷加強學習，學習的道路是永無止境的。

　　短短的幾天里我不但聽取了讓自己長期受益的專題講座，還與其他大學生村官聚在一起，學習交流工作方面的信息，相互溝通交流，在知識、經驗上都獲得了較多的收獲，有效地提高了自己的認識水平、理論水平和規(guī)范化的管理水平，進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,搞好工作的信心和決心。尤其是在最后一天的總結大會上，幾位村官朋友談到自己的創(chuàng)業(yè)之路，讓我很受鼓舞。他們是我的榜樣，是我學習的楷模，他們的成功事跡告訴我只要靜下心、沉下身就一定能將工作做好，成就自己的事業(yè)。

　　通過這次學習培訓，讓我懂得了雖然我們每天都做著平凡的小事，但我相信只要堅持在這個平凡崗位上認真踏實的工作，努力學習，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，不管遇到什么挫折，只要心

　　中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，就必定能夠克服一切困難，去實現既定的奮斗目標。

　　復旦大學培訓學習心得體會（共18篇）

　　復旦學習培訓心得體會（共16篇）

　　康復培訓心得體會

　　大學生培訓心得體會

　　戒毒康復訓練培訓學習心得體會

復旦大學培訓心得體會共2

　　復旦大學培訓心得體會【篇1：復旦大學學習體會】

　　走進復旦走近世界

　　——復旦大學學習體會 史榮友

　　12月23～27日，我參加了復旦大學培訓，感觸很多，既學到了新的理論知識，又開闊了眼界，增長了見識，感受到了壓力。下面我談談這一周來學習的體會： 是國際化大都市，是2010年世界博覽會的舉辦城市，是中國最核心的科技、信息、經濟、貿易、文化的匯聚地；是世界了解中國的明星片。美麗的復旦，正如校訓上所說：“博學而篤志，切問而近思”，隨處飄散著人文與科教氣息，讓人流連忘返。我一次又一次與專家的思想、觀點發(fā)生著碰撞：他們中有的讓人迷惑，但驅使我加快思考和探索的腳步；有的讓人思路清晰，堅定了自己繼續(xù)前行的信心和勇氣；更多的是為我找到了開啟工作的鑰匙……在這里我們得到了復旦大學培訓中心老師的熱情接待和周到安排。為期一周的學習生活已經結束，這次學習雖然時間短、任務重，但我感受深、收益多、催人奮進，現將感受和收獲匯報如下：

　　一、授課老師知識豐富、講課幽默風趣

　　這次授課陣容強大，授課老師知識淵博。授課方式巧妙靈活，授課內容豐富多彩，針對性強，語言通俗易懂、問題由淺入深、啟人深遠，教授們精彩絕倫的演講，觀點新穎，引人深思，意義深遠，令課堂氣氛活躍。學員們聽得津津有味，啟發(fā)很深，收獲很多。

　　二、課程設置合理、內容豐富、針對性強

　　首先要感謝學校和復旦大學老師的精心安排，可以說這次學習內容非常充實。內容有：朱國定的《課堂教學方法》、趙渭榮的《情緒調適與壓力管理》、徐培華的《易經與中國傳統(tǒng)文化》、吳堅的《教育改革與發(fā)展的新模式》、郭永康的《教師教學演講技巧》、谷宇的《創(chuàng)新思維與高品質溝通》等，并且許多知識是貫穿在一起的。

　　三、學習是一輩子的事情

　　因為讀了十幾年的書，有點倦，也有點不知道方向?，F在的觀點是學習是一輩子的事情，我想說的是自己的一點看法。人生得有點追求，追求什么，物質、知識、金錢、權力等等，這些東西的得到，說到底都是需要自己去學習和實踐的，事情總在變化，學習也無止境。世界快速發(fā)展的今天，新知識、新問題、新管理、新理念不斷更新，層出不窮，發(fā)展大環(huán)境要求我們必須樹立不斷學習、持續(xù)學習、終身學習理念。

　　四、學習環(huán)境好，學習氣氛濃

　　培訓班設在復旦大學美國研究中心，環(huán)境別致優(yōu)雅，住宿和就餐安排在校區(qū)附近的賓館，學習環(huán)境和住宿條件都很好。學員們的學習氣氛都很濃，記得這么多天的學習，沒有一名學員曠課，沒有一名學員因上課遲到，上課開始前大家都早早來等候教授。我們都知道這次學習來之不易，大家沒有絲毫懈怠。

　　五、對生活、工作和學習有較多啟發(fā)

　　“日月光華，旦復旦兮”， 讓我真正體會到了“復旦”的深刻寓意，激勵著我不斷奮發(fā)向上，永無止境追求知識。這次學習任務雖重，但在緊張的學習中時間過得很快。身處學習氛圍濃厚的復旦校園，也使我們感受到了知識的匱乏，激起了我們追求知識的熱情。

　　總的來說，這次學習，既開闊了眼界，又增長了知識，還學到了經驗，感到前所未有的震撼感和責任感，雖然不能說對我有一個質的全面提升，但是切實提高了我對社會現象和事物的分析能力，增加了對處理問題、工作方法的邏輯性和科學性。通過這次培訓，讓我對學習更加熱愛，對工作增添從容，對生活充滿信心。 2015-01

　　【篇2：赴上海復旦大學管理能力提升培訓心得體會】

　　赴上海復旦大學管理能力提升培訓心得體會

　　加入時間： 2009-11-9 16:13:01 閱讀次數：[4112]

　　都說秋天是收獲的季節(jié)。在這個秋天，我收獲最大的是知識、是意外、是驚喜、更是感激。2009年10月11日，接總行通知，我被安排遠赴上海復旦大學銀行中層人員管理能力提升培訓班學習。在這個由46人組成的一期培訓隊伍中，我是最年輕的，也是資歷最淺的，作為后備人員與行長經理級一同培訓，感到無比的榮幸與自豪。因此，我格外用心，努力記憶著身邊發(fā)生的每一個瞬間。上海是國際化大都市；是2010年世界博覽會的舉辦城市；是中國最核心的科技、信息、經濟、貿易、文化的匯聚地；是世界了解中國的明星片。美麗的復旦，正如校訓上所說：“博學而篤志，切問而近思”，隨處飄散著人文與科教氣息，讓人流連忘返。在這里我們得到了復旦大學培訓中心老師的熱情接待和周到安排。為期一周的學習生活已經結束，這次學習雖然時間短、任務重，但我感受深、收益多、催人奮進，現將感受和收獲匯報如下：

　　一、感受

　　第一、課程設臵合理、內容豐富、針對性強

　　為期七天的學習，校方安排了五天課程，分別是上午3小時，下午3小時，中午3個小時吃飯和休息，另外兩天是行程安排。第一天安排的是開學典禮、參觀校史館、復旦新校區(qū)。下午是銀行風險控制與監(jiān)督專題講座。接下來的課程分別是“溝

　　通與談判”、“企業(yè)績效薪酬管理中的思路原則與方法”、“金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設”、“人才引進與團隊建設”、“商務禮儀”、“創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理”、“金融**與中國經濟形勢演變”，最后一天下午考察上海世博園展示中心、新天地。內容豐富，涵蓋經濟、金融監(jiān)管、企業(yè)文化、人才管理、創(chuàng)新思維、禮儀服務等。對提升銀行中層管理人員的管理能力有很大幫助。

　　第二、授課老師知識豐富、講課幽默風趣

　　這次授課陣容強大，授課老師知識淵博。這里有博士、博士后、復旦大學教授、學術帶頭人、中外名企高管、培訓專家等8位授課老師。授課方式巧妙靈活，授課內容豐富多彩，針對性強，語言通俗易懂、問題由淺入深、啟人深遠，教授們精彩絕倫的演講，令課堂氣氛活躍。學員們爭先恐后踴躍發(fā)言、交流探討。記得在商務禮儀專題講座時，上海財經大學教授田老師整整一上午的講座沒看一個字講義，全部是脫稿演講，課堂上沒講一句多余話語，而學員們聽得津津有味，啟發(fā)很深，收獲很多。還有楊長江博士對全球金融風暴后中國經濟形勢演變分析，更是觀點新穎，引人深思，意義深遠。名企高管周中杰hr總講課監(jiān)幽默風趣，讓人大飽眼福。

　　第三、學習環(huán)境好，學習氣氛濃

　　培訓班就設在復旦大學老校區(qū)內，環(huán)境別致優(yōu)雅，住宿和就餐安排在校區(qū)附近一部隊后勤賓館，學習環(huán)境和住宿條

　　二、收獲

　　第一、持續(xù)學習、與時俱進

　　銀行金融業(yè)快速發(fā)展的今天，新知識、新問題、新管理、新理念不斷更新，層出不窮，發(fā)展大環(huán)境要求我們必須樹立不斷學習、持續(xù)學習、終身學習理念。作為銀行未來中層管理人員更要不斷學習，與時俱進，只有優(yōu)秀才能帶領優(yōu)秀。這次學習僅僅是拋磚引玉，不可能使我們掌握所有知識，學得更多的是方法，是技巧，未來的學習還是任重而道遠。 第二、增強凝聚，團結合作

　　俗話說：“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”，未來企業(yè)的發(fā)展更加注重是團結合作。隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)更加強調團隊精神，建立群體共識，以達到更高的工作效率。特別是有遇到重大問題時，想憑借一己之力去取得卓越的成

　　果，可能非常困難。單打獨斗的時代已經結束了，取而代之的真是團隊合作！團隊的組成不是一個人，如何融入團隊，和其它成員共同努力、精誠協助是件看起來很容易的事情，可事實卻大相徑庭。打造一支高效的團隊絕非一朝一夕之事，所以，作為一名銀行中層管理人員在加強團隊建設方面要有更多的思考。

　　第三、加強溝通，學會人的管理

　　在這次培訓的課程安排上，有三次涉及人力資源管理的課題。因此，學會人的管理在一個企業(yè)中是至關重要的。在張老師的“溝通與談判”課上，強調的對下屬的溝通、理解、尊重。在張老師的“人才引進與團隊建設”的課題上，探討的是人才引進，怎樣識別人才，怎樣管理人才，什么樣的人放在什么樣的位臵上，怎樣留守人才，怎樣加強團隊建設。在周老師的“企業(yè)績效薪酬管理中的思路原則與方法”講座上，討論的是怎樣建立人才長期的績效機制，怎樣考核人才，人才怎樣運用等。對這些知識的學習，使我很受啟發(fā)。加強溝通，尊重人的主觀能動性，充分運用人力資源。解決這些問題才是企業(yè)長期高速健康快速發(fā)展的源動力。

　　最后，我們通過學習，思想認識、領導素養(yǎng)都有一定提升，體會深刻，既開闊了眼界，又增長了知識，還學到了經驗，感到前所未有的震撼感和責任感。今后要從自身做起，持續(xù)學習，加強溝通、協作，力爭在本職崗位上干實事干好事，

　　【篇3：赴上海復旦大學學習培訓心得】

　　學 習 培 訓 心 得

　　根據縣委組織部的安排，我于7月份赴上海復旦大學參加了為期7天的領導干部素質提升專題培訓班。這次培訓日程安排緊湊有序，學習內容精廣相濟，每堂講座極具理論性和系統(tǒng)性，且理論與實際結合緊密，這些都給我留下了深刻的印象，同時也引發(fā)了我對一些問題的思考，受益匪淺，體會很多。

　　一、學習培訓的收獲

　　（一）豐富了知識，找到了差距 在復旦大學培訓期間，培訓內容涵蓋了領導科學、國際國內形勢、公共政策、經濟等方面的內容。通過對這些知識的學習，一方面，進一步豐富了理論知識，增強了自己在有關知識上的儲備；另一方面，深切地體會到自己在有關理論、有關知識上的欠缺，還存在很大差距。尤其是復旦大學教授淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力更使自己在看到差距的同時，認識到了理論學習對一名領導干部成長的重要性。

　　（二）開拓了視野，拓展了思路

　　這次培訓的內容新穎又符合實際，如《網絡時代的突發(fā)事件危機管理戰(zhàn)略》、《國際政治形式與中國外交》、《人本管理與執(zhí)行力打造》、《領導干部創(chuàng)新思維》等講座，圍繞領導科學及當今世界經濟發(fā)展和中國國內經濟發(fā)展特點，講述了很多具有前瞻意義的理念，這些內容拓展了我的視野。通過這些內容的培訓，使我耳目一新，觸動很大，讓我清醒地認識到自己掌握的一些知識和平時固有的經驗已不能完全適應當前工作形勢的需要，自己落后的不僅僅是知識，還有思考問題的方式方法，還有一些觀察處理問題的理念。而形勢上的發(fā)展又需要領導干部必須具有前瞻的意

　　識和全新的思路，所以今后工作中必須注重把新的知識和理念運用到工作中去，推動工作創(chuàng)新。

　　二、心得與啟示

　　（一）解放思想，在開拓進取中學習和實踐科學發(fā)展觀 學習和落實科學發(fā)展觀是推動經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。因此，作為領導干部必須解放思想，在開拓進取中學習和實踐科學發(fā)展觀。今后我要在學習實踐中更深程度地解放思想，緊密結合實際，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、服務青少年群體、促進社會和諧的基本要求，深刻把握經濟社會發(fā)展面臨的新問題、新矛盾，著眼于解決與發(fā)展穩(wěn)定不適應、不符合、不協調的思想觀念，把科學發(fā)展觀貫徹落實到服務經濟社會發(fā)展的各個方面、各個層面。

　　（二）與時俱進，在日常工作中不斷提高自身素質

　　領導干部素質和能力的高低，關乎到一個單位、一個地區(qū)事業(yè)的興衰成敗。當前，經濟社會發(fā)展的新形勢對領導干部的素質提出了新的要求，領導干部只須全面提高自身素質，才能適應不斷變化的工作任務。數天的學習，我深切地感受到：領導干部要提高自身素質，一方面要樹立政治意識、大局意識和創(chuàng)新意識，要講政治，始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本方針和黨的各項方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨組織保持高度一致；要顧大局，善于整合資源，把握發(fā)展趨勢，以寬廣的眼界審時度勢，以應有的眼光權衡利弊，把握現在，透視未來；要有創(chuàng)新，用新觀念研究新情況，用新辦法解決新問題，用新舉措開拓新局面，使工作始終體現時代性、富有創(chuàng)造性。另一方面要提高科學決策能力、貫徹執(zhí)行能力和溝通協調能力。領導干部正確的決策能力、貫徹執(zhí)行能力、溝通協調能力對一個單位、一

　　個地區(qū)產生深遠的積極影響，只有提高科學決策能力，推進決策的科學化、民主化、制度化，才能進一步完善決策的程序和機制，更好地落實科學發(fā)展觀；強化執(zhí)行能力，才能狠抓落實，抓重點、攻難點，才能在問題多而復雜的工作環(huán)境中打開新局面；領導干部只有很好的溝通協調能力，才能對各要素、各環(huán)節(jié)之間的矛盾、摩擦等進行協商、調節(jié)、調整，才能達到步調一致、協調配合，形成一個和諧發(fā)展的局面。

　　（三）求真務實，為促進全縣經濟社會發(fā)展做出貢獻

　　一方面要更好的完成本職工作。作為一名團干部，通過這次培訓學習，我清楚的認識到團的工作在激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)熱情、服務全縣經濟發(fā)展大局中扮演的重要角色。在下一步的工作中，要強化對全縣青年人的引導、組織和服務力度，推進全縣青年人的思想道德素質不斷提升，為促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的思想保證、智力支持和精神動力。另一方面要更好的發(fā)揮青年人的時代精神。“黨有號召，團有行動”，青年是全縣經濟社會跨越發(fā)展的生力軍和突擊隊，通過團的組織優(yōu)勢，將青年人的朝氣蓬勃、勇爭先鋒的時代精神和腳踏實地、扎實苦干的優(yōu)良作風統(tǒng)一到服務全縣經濟發(fā)展的戰(zhàn)線上來，用自己的實際行動為全縣的發(fā)展大局添磚加瓦。

　　以上是我通過本次學習培訓，感悟到的幾點心得。培訓是短暫的，但學習是無止境的，學習培訓的內容很值得我在下一步工作中不斷體會，認真理解和消化所學到的知識，不斷提高管理水平和創(chuàng)新能力，我將以更高的起點、更高的標準要求自己，努力做好本質工作，在推進工作中貢獻自己的力量。

復旦大學培訓心得體會共3

　　走進復旦 走近世界

　　 ——復旦大學學習體會 史榮友

　　一、授課老師知識豐富、講課幽默風趣

　　二、課程設置合理、內容豐富、針對性強

　　首先要感謝學校和復旦大學老師的精心安排，可以說這次學習內容非常充實。內容有：朱國定的《課堂教學方法》、趙渭榮的《情緒調適與壓力管理》、徐培華的《易經與中國傳統(tǒng)文化》、吳堅的《教育改革與發(fā)展的新模式》、郭永康的《教師教學演講技巧》、谷宇的《創(chuàng)新思維與高品質溝通》等，并且許多知識是貫穿在一起的。

　　三、學習是一輩子的事情

　　因為讀了十幾年的書，有點倦，也有點不知道方向?，F在的觀點是學習是一輩子的事情，我想說的是自己的一點看法。人生得有點追求，追求什么，物質、知識、金錢、權力等等，這些東西的得到，說到底都是需要自己去學習和實踐的，事情總在變化，學習也無止境。世界快速發(fā)展的今天，新知識、新問題、新管理、新理念不斷更新，層出不窮，發(fā)展大環(huán)境要求我們必須樹立不斷學習、持續(xù)學習、終身學習理念。

　　四、學習環(huán)境好，學習氣氛濃

　　培訓班設在復旦大學美國研究中心，環(huán)境別致優(yōu)雅，住宿和就餐安排在校區(qū)附近的賓館，學習環(huán)境和住宿條件都很好。學員們的學習氣氛都很濃，記得這么多天的學習，沒有一名學員曠課，沒有一名學員因上課遲到，上課開始前大家都早早來等候教授。我們都知道這次學習來之不易，大家沒有絲毫懈怠。

　　五、對生活、工作和學習有較多啟發(fā)

　　“日月光華，旦復旦兮”， 讓我真正體會到了“復旦”的深刻寓意，激勵著我不斷奮發(fā)向上，永無止境追求知識。這次學習任務雖重，但在緊張的學習中時間過得很快。身處學習氛圍濃厚的復旦校園，也使我們感受到了知識的匱乏，激起了我們追求知識的熱情。

　　總的來說，這次學習，既開闊了眼界，又增長了知識，還學到了經驗，感到前所未有的震撼感和責任感，雖然不能說對我有一個質的全面提升，但是切實提高了我對社會現象和事物的分析能力，增加了對處理問題、工作方法的邏輯性和科學性。通過這次培訓，讓我對學習更加熱愛，對工作增添從容，對生活充滿信心。 2015-01篇二：赴上海復旦大學學習培訓心得

　　學 習 培 訓 心 得

　　根據縣委組織部的安排，我于7月份赴上海復旦大學參加了為期7天的領導干部素質提升專題培訓班。這次培訓日程安排緊湊有序，學習內容精廣相濟，每堂講座極具理論性和系統(tǒng)性，且理論與實際結合緊密，這些都給我留下了深刻的印象，同時也引發(fā)了我對一些問題的思考，受益匪淺，體會很多。

　　一、學習培訓的收獲

　　（一）豐富了知識，找到了差距

　　（二）開拓了視野，拓展了思路

　　這次培訓的內容新穎又符合實際，如《網絡時代的突發(fā)事件危機管理戰(zhàn)略》、《國際政治形式與中國外交》、《人本管理與執(zhí)行力打造》、《領導干部創(chuàng)新思維》等講座，圍繞領導科學及當今世界經濟發(fā)展和中國國內經濟發(fā)展特點，講述了很多具有前瞻意義的理念，這些內容拓展了我的視野。通過這些內容的培訓，使我耳目一新，觸動很大，讓我清醒地認識到自己掌握的一些知識和平時固有的經驗已不能完全適應當前工作形勢的需要，自己落后的不僅僅是知識，還有思考問題的方式方法，還有一些觀察處理問題的理念。而形勢上的發(fā)展又需要領導干部必須具有前瞻的意

　　識和全新的思路，所以今后工作中必須注重把新的知識和理念運用到工作中去，推動工作創(chuàng)新。

　　二、心得與啟示

　　（一）解放思想，在開拓進取中學習和實踐科學發(fā)展觀 學習和落實科學發(fā)展觀是推動經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。因此，作為領導干部必須解放思想，在開拓進取中學習和實踐科學發(fā)展觀。今后我要在學習實踐中更深程度地解放思想，緊密結合實際，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、服務青少年群體、促進社會和諧的基本要求，深刻把握經濟社會發(fā)展面臨的新問題、新矛盾，著眼于解決與發(fā)展穩(wěn)定不適應、不符合、不協調的思想觀念，把科學發(fā)展觀貫徹落實到服務經濟社會發(fā)展的各個方面、各個層面。

　　（二）與時俱進，在日常工作中不斷提高自身素質

　　領導干部素質和能力的高低，關乎到一個單位、一個地區(qū)事業(yè)的興衰成敗。當前，經濟社會發(fā)展的新形勢對領導干部的素質提出了新的要求，領導干部只須全面提高自身素質，才能適應不斷變化的工作任務。數天的學習，我深切地感受到：領導干部要提高自身素質，一方面要樹立政治意識、大局意識和創(chuàng)新意識，要講政治，始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本方針和黨的各項方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨組織保持高度一致；要顧大局，善于整合資源，把握發(fā)展趨勢，以寬廣的眼界審時度勢，以應有的眼光權衡利弊，把握現在，透視未來；要有創(chuàng)新，用新觀念研究新情況，用新辦法解決新問題，用新舉措開拓新局面，使工作始終體現時代性、富有創(chuàng)造性。另一方面要提高科學決策能力、貫徹執(zhí)行能力和溝通協調能力。領導干部正確的決策能力、貫徹執(zhí)行能力、溝通協調能力對一個單位、一

　　個地區(qū)產生深遠的積極影響，只有提高科學決策能力，推進決策的科學化、民主化、制度化，才能進一步完善決策的程序和機制，更好地落實科學發(fā)展觀；強化執(zhí)行能力，才能狠抓落實，抓重點、攻難點，才能在問題多而復雜的工作環(huán)境中打開新局面；領導干部只有很好的溝通協調能力，才能對各要素、各環(huán)節(jié)之間的矛盾、摩擦等進行協商、調節(jié)、調整，才能達到步調一致、協調配合，形成一個和諧發(fā)展的局面。

　　（三）求真務實，為促進全縣經濟社會發(fā)展做出貢獻

　　一方面要更好的完成本職工作。作為一名團干部，通過這次培訓學習，我清楚的認識到團的工作在激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)熱情、服務全縣經濟發(fā)展大局中扮演的重要角色。在下一步的工作中，要強化對全縣青年人的引導、組織和服務力度，推進全縣青年人的思想道德素質不斷提升，為促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的思想保證、智力支持和精神動力。另一方面要更好的發(fā)揮青年人的時代精神。“黨有號召，團有行動”，青年是全縣經濟社會跨越發(fā)展的生力軍和突擊隊，通過團的組織優(yōu)勢，將青年人的朝氣蓬勃、勇爭先鋒的時代精神和腳踏實地、扎實苦干的優(yōu)良作風統(tǒng)一到服務全縣經濟發(fā)展的戰(zhàn)線上來，用自己的實際行動為全縣的發(fā)展大局添磚加瓦。 以上是我通過本次學習培訓，感悟到的幾點心得。培訓是短暫的，但學習是無止境的，學習培訓的內容很值得我在下一步工作中不斷體會，認真理解和消化所學到的知識，不斷提高管理水平和創(chuàng)新能力，我將以更高的起點、更高的標準要求自己，努力做好本質工作，在推進工作中貢獻自己的力量。篇三：上海復旦大學學習體會

　　上海復旦大學學習體會

　　一、課程設置科學精心，師資力量超強。本次學習共設置了11個專題講座和2個現場教學，主要課程有《卓越領導力》、《齊家與治國》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《上海自由貿易實驗區(qū)運行一年的回顧與未來展望》、《區(qū)域資源和文化產業(yè)的發(fā)展模式創(chuàng)新》、《全面推進依法治國的戰(zhàn)略選擇——十八屆四中全會精神解讀》等，內容豐富，涉及面廣大，既有傳統(tǒng)國學，也有現代管理學，既有宏觀方面政策分析研究，還有有針對性的在新形勢下工作方法思考，既立足國內改革現狀，也放眼世界發(fā)展方向。本次培訓的授課老師不但有復旦本校的知名教授，也有上海市委黨校的知名教授，他們都

　　是代表了國內本行業(yè)里的一流水準，通過深入淺出并結合實例的解讀讓我們很容易接受，學習效率大大提高。

　　三、不斷創(chuàng)新，是上海最大特色。創(chuàng)新是我此次學習最大體會，上海一直是我國改革開放的排頭兵，先行者。現在我國最大的改革探索正在上海進行，即中國上海自由貿易實驗區(qū)的設立，周慧敏老師為我們詳細解析了上海自貿區(qū)的成立背景，運行狀況，通過現場教學親身體會自貿區(qū)的四大創(chuàng)新，即投資便利化的創(chuàng)新，重事中事后監(jiān)管的管理創(chuàng)新，金融制度創(chuàng)新，貿易便利化業(yè)態(tài)創(chuàng)新，國務院設立自貿區(qū)根本目的是為全面深化改革和擴大開放探索新途徑、積累新經 驗，以便再推廣；通過參觀上海創(chuàng)意產業(yè)的成功案例——8號橋、田子坊，結合吳明智老師的講解，讓我真正體會到什么是創(chuàng)意產業(yè)，明白哪里有創(chuàng)意哪里就必定有技術創(chuàng)新和經濟增長，創(chuàng)意產業(yè)已經成為財富最重要來源。不管是近三十年來的改革開放，還是現在新的探索，無不體現了上海人的勇于“創(chuàng)新”精神。創(chuàng)新是一個民族和國家發(fā)展的靈魂，創(chuàng)新不僅是世界發(fā)展主題，也是我們實現“中國夢”的必由之路。合肥正處于打造“大湖名城，創(chuàng)新高地”起步階段，我們既要學習上海在應對國際國內環(huán)境變化的創(chuàng)新之舉，更要充分發(fā)揮我們的科教資源和國家大力發(fā)展長三角地區(qū)把合肥作為副中心的機遇，要創(chuàng)新思路，敏銳發(fā)現新問題，果斷破解新問題，搶占新機遇，實現新發(fā)展，提升我市的國際化水平。

　　通過培訓學習增長了知識，提升了能力，增強了自信，強化了大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識。對我一個年青干部來說，今后要不斷增強能力危機感和學習緊迫感，樹立終身學習的理念，做到學習工作化，工作學習化，并把學習的知識運用到工作實踐中，多學習，多總結，不斷提升履職能力，為打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”作出應有的貢獻。篇四：復旦大學學習心得 復旦大學學習心得

　　一、學有所獲——拓寬了視野，啟迪了心智。

　　二、學有所思——看到了不足，找到了差距。

　　古人云：“學然后知不足，知不足，然后能自反也?！蓖ㄟ^這次學習，我進一步體會到國際形勢的瞬息萬變及社會發(fā)展的日新月異，更深刻地認識到知識的更新對一個人的發(fā)展是多么重要。形勢逼人，不進則退，甚至“緩進也是退”！在以往的工作中，自己總以為只要積累一定的實踐經驗，就可以應付日常工作，往往忽略了知識的更新，尤其是對當前的政治、經濟等形勢的相關知識的更新，自身知識面太窄，缺欠之處顯而易見，掌握的知識不夠全面深入。比如，尹晨教授在《上海自由貿易實驗區(qū)運行半年的回顧與未來展望》講座中，為我們詳細解析了上海自貿區(qū)的成立背景，半年來的運行狀況，讓我理解了自貿區(qū)不同于我市當前的一些開發(fā)區(qū)，它的根本目的是為全面深化改革和擴大開放探索新途徑、積累新經驗，主要是進行制度創(chuàng)新、把可復制、可

　　推廣做為基本要求，從而糾正了我之前的對自貿區(qū)理解上存在的一些誤區(qū)；6月5日下午，在聆聽了吳明智教授關于創(chuàng)意產業(yè)的相關概念介紹后，緊接著去參觀了上海創(chuàng)意產業(yè)的成功案例——8號橋、田子坊，讓我對創(chuàng)意產業(yè)有了新的認識與思考；6月6日下午，浦東干部學院錢春海教授的一場“克強經濟學與2014年宏觀經濟分析”教會了我如何運用“潛規(guī)則”來分析宏觀經濟形勢，如何運用指標、數據來分析當下經濟運行的態(tài)勢；也使自己再一次領悟到“活到老，學到老”的深刻內涵，認識到只有用堅持不懈地學習來彌補自身的不足，在學習中不斷積累新知識，更新優(yōu)化知識結構，掌握并運用科學的方法，正確地分析解決問題，才能不斷增強工作的科學性、預見性、創(chuàng)造性，不斷提高工作效率，高質量的完成各項工作任務。

　　三、學有所悟——學以致用，在創(chuàng)新中發(fā)展。

　　老師曾說過“所有的課程都是半成品，只有把對自己有用的東西提煉出來，變成行為才是成品?！贝诵?天11堂講座及2次現場教學不僅體現了組織培訓方的高效有序，也考驗著我們學員的承受極限。而“敢于擔當”的歷史使命促使我們不僅要保持著年輕人的求知熱情，又要充分發(fā)揮中年人理性思維強的優(yōu)勢，做到消化吸收，促進工作。“方法比知識更重要”！老師的思想觀念和意識境界推陳出新，既有引人深思的深厚學理，又有催人奮進的人生智慧，它使我思想受到了很大的沖擊，也促使自己去反思以前的思想方法和觀念，反思自己過去的工作方法，深受啟迪與

　　教益。老師為我們打開的是一扇知識和思考的大門，而更重要的是我們要掌握處理問題、解決問題的方法，要學以致用，融會貫通，再創(chuàng)新推動，把所學到的知識真正應用于解決實際工作中遇到的各種困難和問題。

　　五天的培訓是一個加油站，讓我汲取了充足的知識油料，注入了迎接未來挑戰(zhàn)的動力；五天的培訓又是一面鏡子，讓我看到了鏡中真實的自我，得以更加清醒地審視自己，找準今后努力的方向。雖然學習的時間是有限的，但學習的能量是無限的，我將把這次學習培訓的成果帶回自己的工作崗位，將新知識、新理念和新方法運用到防震減災工作實踐中，為推動全市防震減災事業(yè)的健康發(fā)展貢獻綿薄之力。篇五：赴上海復旦大學管理能力提升培訓心得體會

　　 赴上海復旦大學管理能力提升培訓心得體會

　　加入時間： 2009-11-9 16:13:01 閱讀次數：[4112]

　　一、感受

　　 第

　　一、課程設臵合理、內容豐富、針對性強

　　為期七天的學習，校方安排了五天課程，分別是上午3小時，下午3小時，中午3個小時吃飯和休息，另外兩天是行程安排。第一天安排的是開學典禮、參觀校史館、復旦新校區(qū)。下午是銀行風險控制與監(jiān)督專題講座。接下來的課程分別是“溝

　　第二、授課老師知識豐富、講課幽默風趣

　　第三、學習環(huán)境好，學習氣氛濃

　　培訓班就設在復旦大學老校區(qū)內，環(huán)境別致優(yōu)雅，住宿和就餐安排在校區(qū)附近一部隊后勤賓館，學習環(huán)境和住宿條

　　件都很好。學員們的學習氣氛都很濃，記得這么多天的學習，沒有一名學員曠課，沒有一名學員因上課遲到，上課開始前大家都早早來等候教授。比方說8點半上課，大家8點左右就到齊了。因為我們都知道這次學習來之不易，農合行黨委和全體員工給予我們更高的期望和要求，希望我們多學知識，學好知識，為合行的發(fā)展孜孜以求。因此這次學習，大家沒有絲毫懈怠，甚至有學員除了復習當天學過的課程，對下一課程都進行了提前預習，大家不懂的知識都相互探討。把復旦百年的校學校風延續(xù)得淋漓盡致。

　　二、收獲

　　 第

　　一、持續(xù)學習、與時俱進

　　銀行金融業(yè)快速發(fā)展的今天，新知識、新問題、新管理、新理念不斷更新，層出不窮，發(fā)展大環(huán)境要求我們必須樹立不斷學習、持續(xù)學習、終身學習理念。作為銀行未來中層管理人員更要不斷學習，與時俱進，只有優(yōu)秀才能帶領優(yōu)秀。這次學習僅僅是拋磚引玉，不可能使我們掌握所有知識，學得更多的是方法，是技巧，未來的學習還是任重而道遠。 第

　　二、增強凝聚，團結合作

　　俗話說：“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”，未來企業(yè)的發(fā)展更加注重是團結合作。隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)更加強調團隊精神，建立群體共識，以達到更高的工作效率。特別是有遇到重大問題時，想憑借一己之力去取得卓越的成 果，可能非常困難。單打獨斗的時代已經結束了，取而代之的真是團隊合作！團隊的組成不是一個人，如何融入團隊，和其它成員共同努力、精誠協助是件看起來很容易的事情，可事實卻大相徑庭。打造一支高效的團隊絕非一朝一夕之事，所以，作為一名銀行中層管理人員在加強團隊建設方面要有更多的思考。

　　第三、加強溝通，學會人的管理 在這次培訓的課程安排上，有三次涉及人力資源管理的課題。因此，學會人的管理在一個企業(yè)中是至關重要的。在張老師的“溝通與談判”課上，強調的對下屬的溝通、理解、尊重。在張老師的“人才引進與團隊建設”的課題上，探討的是人才引進，怎樣識別人才，怎樣管理人才，什么樣的人放在什么樣的位臵上，怎樣留守人才，怎樣加強團隊建設。在周老師的“企業(yè)績效薪酬管理中的思路原則與方法”講座上，討論的是怎樣建立人才長期的績效機制，怎樣考核人才，人才怎樣運用等。對這些知識的學習，使我很受啟發(fā)。加強溝通，尊重人的主觀能動性，充分運用人力資源。解決這些問題才是企業(yè)長期高速健康快速發(fā)展的源動力。

　　 最后，我們通過學習，思想認識、領導素養(yǎng)都有一定提升，體會深刻，既開闊了眼界，又增長了知識，還學到了經驗，感到前所未有的震撼感和責任感。

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