下面是范文網(wǎng)小編分享的醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)6篇 醫(yī)護(hù)人員努力工作心得，供大家參考。

醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)1

　　護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認(rèn)為，護(hù)士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來(lái)因自己年齡大小、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別，有的護(hù)士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）之后，安心無(wú)事地歇之辦公室；有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作（如給病員以更多的真、善、美的精神性東西）?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒(méi)有指令性的規(guī)約。那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療？雖然沒(méi)有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)的確立，對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量的`促進(jìn)作用問(wèn)題的思考！ 《責(zé)任意識(shí)》

　　責(zé)任心才是做好工作的前提。工作上的“心”（責(zé)任心）到位，即捧著一顆心來(lái)，在上班時(shí)用心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝?，才能做好護(hù)理工作。身為年輕的護(hù)士，對(duì)剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。如果缺乏責(zé)任心，無(wú)論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)才是最佳出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然，工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事，這很正常，“對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)，護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種”錯(cuò)“容易被防止和克服。如果不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò)，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，所以，責(zé)任意識(shí)對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。

醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)2

　　護(hù)士在工作中履行職責(zé)時(shí)，如何高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果，讓患者安心、放心，積極配合醫(yī)院治療？通過(guò)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，確立了護(hù)士的崗位意識(shí)，對(duì)提高工作效率和質(zhì)量有了一些認(rèn)識(shí)。

　　第一，責(zé)任心是做好工作的前提。這個(gè)“心”不僅僅是指在工作中到位，更是指在課堂上用心去做，不自私地離開課堂，這樣才能做好護(hù)理工作。如果缺乏責(zé)任心，新護(hù)士和老護(hù)士都不會(huì)做好護(hù)理工作。這幾年基層工作的年輕人很多，光有信心是不夠的。我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該耐心細(xì)致。護(hù)士千萬(wàn)不能馬虎。“千里之外?！辈粫?huì)是赤手空拳。當(dāng)然，用心良苦的`工作也會(huì)有失誤，在正常范圍之內(nèi)。總的來(lái)說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題，有正確的認(rèn)識(shí)，只是觀點(diǎn)和做法環(huán)節(jié)的錯(cuò)誤?！昂眯霓k壞事”是方法問(wèn)題，不是思想問(wèn)題。所以責(zé)任感對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，必須通過(guò)自身修養(yǎng)來(lái)培養(yǎng)。這種“錯(cuò)誤”很容易預(yù)防和克服。如果你不該犯錯(cuò)誤，不該因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)而犯錯(cuò)誤，那性質(zhì)就變了，不在正常范圍內(nèi)，所以不能用“錯(cuò)誤”來(lái)舉例子，要追究責(zé)任。所以責(zé)任感對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，必須通過(guò)自身修養(yǎng)來(lái)培養(yǎng)。

　　第二，要有平等感和親情感，與患者密切合作的主動(dòng)權(quán)和選擇權(quán)在護(hù)士。護(hù)士如何適應(yīng)、迎合、被患者支持？樹立平等意識(shí)是關(guān)鍵，即護(hù)士采用平等的理念對(duì)待患者，不僅是一碗水對(duì)待所有患者，患者也是流動(dòng)的。選擇住院的權(quán)利掌握在患者手中。如果把護(hù)士比作主人，那么病人就可以比作客人。護(hù)患關(guān)系應(yīng)該是“照顧委托人”。主人如何方便地接待客人？首先要尊重患者，重視對(duì)方的存在，像對(duì)待客人一樣熱情地對(duì)待每一位患者，努力讓患者感受到主人的溫暖、隨和、體貼。這主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，應(yīng)該是“輕言輕行輕操作”。護(hù)士的工作對(duì)象是有生命的生命，平等意識(shí)也應(yīng)該包括對(duì)生命的尊重。因此，平等意識(shí)是高質(zhì)量完成工作的重要組成部分，也是護(hù)士創(chuàng)造性工作的重要方面。

　　近年來(lái)，醫(yī)改政策深入基層，解決了群眾看病難、看病貴的問(wèn)題。一項(xiàng)好的政策需要在職人員大力執(zhí)行。說(shuō)到底就是一句話：“全心全意為患者服務(wù)”用心行動(dòng)，做得更好。

醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)3

　　1月20號(hào)晚上接到院部下達(dá)的緊急通知，讓我去隔離點(diǎn)工作，我立即回家收拾行囊，按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。崗前進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)束后我們立刻上崗。當(dāng)晚共接到幾十余名需要隔離人員，一直不停的工作到第二天早上六點(diǎn)多。22號(hào)上午我們所有在崗的黨員進(jìn)行了入黨宣誓，決心戴上黨徽，亮明身份，不畏艱險(xiǎn)，起到模范帶頭作用。

　　我的`工作職責(zé)是分發(fā)三餐飲食，打包醫(yī)學(xué)垃圾，跟被隔離人員講解怎樣做好房間及日常消毒等。通過(guò)這次的工作，我收獲滿滿，感慨如下：首先是被尊重，其次是被重視。這次的被隔離人員有的是我的同行以及家屬，針對(duì)這種情況，我認(rèn)為彼此之間的信任和尊重是最重要的。在工作中就要更細(xì)心更耐心，提高我們的服務(wù)質(zhì)量，做到有求必應(yīng)，有問(wèn)必答，答之必然滿意。

　　當(dāng)收到這封信的時(shí)候，我才明白付出是有回報(bào)的。此時(shí)此刻，我更能體會(huì)到“時(shí)刻將人民的生命健康安全擺在第一位”的責(zé)任。做為抗疫集體中的一份子，我感到由衷的自豪與驕傲。

醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)4

　　我有幸擔(dān)當(dāng)街道隔離點(diǎn)第一批入駐醫(yī)療小組內(nèi)圍組組長(zhǎng)，面對(duì)每天高強(qiáng)度不定時(shí)工作，團(tuán)隊(duì)成員每刻都不敢放松，必須做到認(rèn)真核對(duì)，精準(zhǔn)采樣，準(zhǔn)時(shí)記錄，嚴(yán)格消殺。并組織服務(wù)組成員，熟悉工作流程和注意事項(xiàng)，解讀疫情新要求，練習(xí)消殺，練習(xí)穿脫防護(hù)服等。防護(hù)服是我們的鎧甲，消毒噴壺是我們的槍。即使工作至凌晨3點(diǎn)，回到宿舍后我也會(huì)記錄下今天都完成哪些工作，遇到什么新情況，如何解決，團(tuán)隊(duì)成員意見建議有哪些，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后再列出明天單采、雙采、環(huán)境、送解除隔離、終末消毒等工作內(nèi)容。

　　隔離點(diǎn)隔開的是我們距離，隔不開的是我們的關(guān)心和親情，“醫(yī)生我孩子體溫37.1......”“醫(yī)生我頭疼，睡不著......”“醫(yī)生我沒(méi)事，能不能不采核酸......”“醫(yī)生我家里有事需要出去......”，每當(dāng)面對(duì)隔離人員有焦慮情緒時(shí)，我們都會(huì)用專業(yè)的知識(shí)做好解釋、安撫工作，陪伴被隔離人員渡過(guò)醫(yī)學(xué)觀察期，共同戰(zhàn)勝疫情！

　　隔離點(diǎn)溫馨與辛苦常伴，有一天姐妹們奮斗至凌晨三點(diǎn)，第二天一早大家精神抖擻繼續(xù)開工，忙過(guò)一上午，收到了中心領(lǐng)導(dǎo)送來(lái)的小驚喜，原來(lái)是劉艷華同學(xué)要過(guò)生日啦，領(lǐng)導(dǎo)們送來(lái)了生日蛋糕，大家頓時(shí)一掃身體的疲憊，心里暖暖的.，幸福感爆棚！特別的愛給特別的你！

　　回顧隔離點(diǎn)工作，我總結(jié)出一句話是“一責(zé)任，二擔(dān)當(dāng)，三嚴(yán)謹(jǐn)，四熱情，五團(tuán)隊(duì)合作，六信念，相信國(guó)家，一起努力，戰(zhàn)勝疫情?！痹诮值篮椭行念I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在醫(yī)療組、后勤保障、安保等各小組的辛苦付出和密切配合下，我們圓滿完成了第一批次入駐任務(wù)。

醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)5

　　我叫王蕾，是五蓮縣婦幼保健院的一名助產(chǎn)士（下圖中）。3月2日上午11點(diǎn)，我接到緊急通知，即時(shí)進(jìn)駐龍河賓館隔離點(diǎn)。正在產(chǎn)房值班的我，立即進(jìn)行工作交接，臨時(shí)收拾了一點(diǎn)生活用品迅速趕到了集合地。

　　龍河賓館隔離點(diǎn)共五層樓，共計(jì)115間隔離房間。從3月2日進(jìn)駐到3月28日最后一批隔離人員結(jié)束隔離，共計(jì)27天。我們的任務(wù)是負(fù)責(zé)所有隔離人員的生活護(hù)理、核酸采集、抽血標(biāo)本、醫(yī)療廢物管理等工作。期間共接收隔離人員近200人，采集鼻咽拭子2710份，處理醫(yī)療垃圾約6100斤。

　　剛開始人員少，防疫任務(wù)重，一起并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友們每天手提各種物資從一樓爬到五樓，爬無(wú)數(shù)次，防護(hù)服里面的刷手衣濕了又干，干了又濕。但是大家不怕苦、不怕累，互相關(guān)心，互相鼓勵(lì)，圓滿完成了隔離任務(wù)。

　　雖然工作很累，但是一些場(chǎng)景卻讓我非常感動(dòng)。記得有位結(jié)束隔離的阿姨對(duì)我說(shuō)：“姑娘，你們?cè)诩叶际前謰尩暮⒆樱谶@，你們就是人民的衛(wèi)士，感謝你們?！鳖D時(shí)，淚花模糊了我的雙眼。我為付出得到了認(rèn)可而高興，為他們的善良和溫暖而感動(dòng)。

　　疫情就是命令，防控就是責(zé)任。通過(guò)此次進(jìn)駐隔離點(diǎn)，我學(xué)到了很多，不只是牢固掌握疫情防控知識(shí)，還更深刻地體會(huì)到責(zé)任心的.關(guān)鍵作用，感受到了團(tuán)結(jié)的力量。面對(duì)疫情，我們臨危不懼，面對(duì)困難，我們迎難而上。疫情面前，所有的醫(yī)護(hù)人員都勇往直前、無(wú)所畏懼，團(tuán)結(jié)一致，招必戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝！

　　向所有一線的工作人員致敬！

醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)6

　　萬(wàn)里無(wú)云的天氣，忙里偷閑的瞥了眼窗外，收回目光的瞬間被一束向“我方”移動(dòng)的火紅所吸引，再定睛仔細(xì)看了下貌似是我們科的病人，沒(méi)時(shí)間再進(jìn)行思考的我又匆匆推著治療車去了病房。

　　等我再次回到值班室，就看見6床小朋友的媽媽捧著一簇火紅的鮮花踱步到我前面，方才想明白過(guò)來(lái)原來(lái)那團(tuán)火紅就是她的，我就已被她挽著胳膊進(jìn)了醫(yī)生辦公室，原來(lái)她是想表達(dá)她的感謝之情，看著她用不太標(biāo)準(zhǔn)，甚至生硬、語(yǔ)調(diào)搞笑的漢語(yǔ)表達(dá)著對(duì)我們兒科全體員工的感激時(shí)，我笑了，沒(méi)有任何因?yàn)橛X得滑稽而歡笑的成分，而是因?yàn)樗睦斫?、支持、感謝而欣慰。聽著她說(shuō)：“謝謝你們，現(xiàn)在兒子生病了，能在這跟前住院，再不用往縣上跑了，吃飯、照顧不管干什么都方便不少，而且不管是醫(yī)生還是護(hù)士都很好、也體貼人，除了給娃娃們看病還想著法兒逗他們，讓他們高興，有些時(shí)候我們都很沒(méi)辦法，真是謝謝你們……”

　　我想很多事情就是這樣，只要你真心、你誠(chéng)意，那么你用心付出的每一舉、每一措他們都是看在眼里的、也會(huì)記在心里。自兒科病房成立以來(lái)像這樣的感謝我們接受了很多次，我相信還有更多的`病人將這份感謝放在了心中，將我們每一次微不足道的付出都記在心中，然后認(rèn)可我們、支持我們的工作。

　　“讓患兒得到家的溫暖”是我們兒科全體醫(yī)護(hù)人員的座右銘，也是我們一直堅(jiān)持在做的行動(dòng)，于成立不久的兒科而言，患兒家長(zhǎng)的信任、支持和感激就是健康茁壯成長(zhǎng)的沃土，尤其那鮮活的贊譽(yù)更讓我們斗志昂揚(yáng)。

醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)6篇 醫(yī)護(hù)人員努力工作心得相關(guān)文章：

★ 隔離點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)5篇 醫(yī)務(wù)工作者隔離點(diǎn)工作心得

★ 醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)范文3篇(護(hù)士就醫(yī)體驗(yàn)心得體會(huì)范文)

★ 醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)與感悟5篇(醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)和感悟)

★ 醫(yī)護(hù)人員工作心得體會(huì)5篇(對(duì)醫(yī)護(hù)工作者的感想與體會(huì))