下面是范文網(wǎng)小編分享的信號工安全自查反思活動心得體會3篇(信號工安全反思材料)，以供參考。

信號工安全自查反思活動心得體會1

　　在“學(xué)規(guī)章、反違章”大反思活動中，我認(rèn)真反思自己存在的問題，反思自己是否存在因?qū)σ?guī)章學(xué)習(xí)停留于表面而違章作業(yè)的現(xiàn)象，在反思中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。違章問題產(chǎn)生的后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，我們常說，安全問題無小事，如何做到安全生產(chǎn)，是每一名鐵路人都應(yīng)該慎重思考的問題。

　　每一條規(guī)章的背后都有沉痛的教訓(xùn)，每一條規(guī)章都是前輩們告訴我們的`經(jīng)驗(yàn)，因此，要想不違章，首先要牢記鐵路的各項(xiàng)規(guī)章制度，比如“三不動”、“三不離”、“四不放過”“八嚴(yán)禁”、“電務(wù)系統(tǒng)基本規(guī)章紅線”等等的規(guī)章制度，在學(xué)習(xí)每一條規(guī)章制度的時(shí)候不能死記硬背，應(yīng)該要結(jié)合自己的工作實(shí)際去思考，這條規(guī)定是為s了什么，那條規(guī)定又是為了什么，我按照規(guī)定做了會避免什么，不按規(guī)定做又有可能會發(fā)生什么。只有這樣結(jié)合實(shí)際，帶著問題去學(xué)習(xí)，才能把規(guī)章制度記得牢、用的好。

　　我們信號工作者一定要樹立安全意識，只有這樣，才能夠在思想上重視、在行動上落實(shí)安全是第一位的，為了保障安全，我們必須按照規(guī)章制度辦事，只有把自己的行為關(guān)在制度的籠子里，才能夠做到不違章，才能夠更好地做好安全生產(chǎn)。

信號工安全自查反思活動心得體會2

　　“安全第一，預(yù)防為主”是確保安全生產(chǎn)的總方針，是我們平時(shí)工作的基本準(zhǔn)則。通過對“學(xué)規(guī)章、反違章”人身安全自查反思活動的學(xué)習(xí)，并結(jié)合近期安全事故進(jìn)行了深刻分析，使我深刻認(rèn)識到了違章無小事，一切違章行為都可能造成大事故的發(fā)生。

　　要想杜絕人身事故的發(fā)生，首先我們必須認(rèn)識到違章的前提就是安全意識的缺乏。通過學(xué)習(xí)我們要從以前發(fā)生的安全事故中不斷吸取教訓(xùn)，對照檢查平時(shí)在工作中的違章行為，徹底糾正錯(cuò)誤做法，消除懈怠意識。其次，堅(jiān)決杜絕工作中蠻干的`行為。要深刻認(rèn)識到蠻干就是違章。有時(shí)候我們?yōu)榱吮M快完成工作任務(wù)就盲目搶點(diǎn)，忽視規(guī)章制度的存在，這就無形中給違章行為提供了機(jī)會。再次，對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不深刻。大多數(shù)情況下，我們覺得只要干好工作就行了，從而把工作重心都放在生產(chǎn)作業(yè)上，從而忽略了規(guī)章制度的重要性。加之在平時(shí)工作中的僥幸心理，明知道有些做法不符合規(guī)章制度但是在僥幸心理的驅(qū)動下使得我們鋌而走險(xiǎn)，一旦發(fā)生事故，將造成不可挽回的嚴(yán)重后果。

　　針對這些工作中的陋習(xí)，我們要樹立強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識，通過對各種安全規(guī)章制度的深入學(xué)習(xí)，要用安全規(guī)章規(guī)范自己的行為，堅(jiān)決消除工作中消極怠工、麻痹大意的思想，要把規(guī)章制度準(zhǔn)則落實(shí)到實(shí)處，使其發(fā)揮應(yīng)有的作用，為我們的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

信號工安全自查反思活動心得體會3

　　“學(xué)違規(guī)，反違章”不僅僅是反思分析發(fā)生的事故案例，更是讓我們能共同反思自己是否存在僥幸心理，并探索一種更高層次的對安全的把控，結(jié)合近期發(fā)生的事故案例，我主要從思想、作風(fēng)及管理卡控三個(gè)方面進(jìn)行了反思分析。

　　盲目僥幸思想依然存在。職工首先從思想上要正確對待“學(xué)違規(guī)，反違章”旨在認(rèn)清違章行為，消除盲目僥幸思想。一些職工認(rèn)為“學(xué)違規(guī)，反違章”是安全部門和領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己不相干，缺乏主動性、積極性。也有部分職工認(rèn)為，多一事不如少一事，自己還按原來那么做，反正也沒出事。還有職工不太好意思反“身邊的違章”，對眼皮底下的違章視而不見。但事實(shí)上，反違章人人有責(zé)，從來就沒有旁觀者和局外人。

　　老好人思想嚴(yán)重。明明看到一同作業(yè)的人涉及違章作業(yè)，比如防護(hù)員閑談，作業(yè)人員上道玩手機(jī)，但因?yàn)轭櫦扒槊?，或者是面對一些資歷較老的.職工，磨不開面子，覺得他們干了大半輩子也沒出啥事，自己一個(gè)年輕職工對他們提出意見，容易引起不必要的矛盾。就因?yàn)檫@種老好人思想的存在，縱容了習(xí)慣性違章的行為。

　　遵守規(guī)章總差一點(diǎn)點(diǎn)?，F(xiàn)場作業(yè)時(shí)安全卡控落實(shí)上有差距，存在“差一點(diǎn)點(diǎn)”的現(xiàn)象，這些往往就是安全隱患的導(dǎo)火索。在站內(nèi)作業(yè)時(shí)，自作業(yè)人員出發(fā)便應(yīng)該開始防護(hù)錄音，但有些職工怕麻煩，從作業(yè)人員到達(dá)作業(yè)地點(diǎn)護(hù)網(wǎng)外才開始防護(hù)錄音。銷點(diǎn)前，作業(yè)人員一定要全部回到安全地點(diǎn)，銷點(diǎn)后嚴(yán)禁上線作業(yè)。

　　以下是關(guān)于

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