大學(xué)組織部工作心得體會大全 篇1
一、體會和感受
一是平淡的工作。組織工作是平淡的,干部的選拔任用和教育培訓(xùn),基層黨組織的建設(shè),黨員信息的統(tǒng)計(jì),文件的辦理,通知的傳達(dá)以及來客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作,就意味著你的工作時間將從八小時之內(nèi)向八小時之外延伸,也意味著節(jié)假日可能不再屬于你。“一個偉大的人,會用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命。”所以,組工干部要有為黨為人民服務(wù)的道德準(zhǔn)則,要在經(jīng)常的加班加點(diǎn)中,把無數(shù)個平凡的瑣事積累成不平凡的生命。
二是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T。在從事組織工作半年的時間中,“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”這是我聽到的對組工干部最多的評價。在以前的工作中,我也自我標(biāo)榜是一名工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處煟搅私M織部,才真正領(lǐng)悟到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮x,小到一個標(biāo)點(diǎn)的修改,一份文件的裝訂,大到一個活動、一次會議的組織,都嚴(yán)格要求,不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆,只有組織部,才是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,也只有組工干部,才是最講程序,最講原則的干部。組工干部時刻想著“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,時刻都在以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己,以平凡的工作展示著組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象,從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。
三是重大的責(zé)任?!柏?zé)任重于泰山”,這句話是我在接觸了組織工作后才真正體會到的。別的部門做錯了一件事可能只有一件事的影響,而組織工作是體現(xiàn)在人的意識形態(tài)領(lǐng)域中的,組織工作做不好,用錯了一名領(lǐng)導(dǎo)干部,黨員干部隊(duì)伍的思想有問題,不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部本身的發(fā)展,而且會給百姓的生活乃至一個地區(qū)的發(fā)展都帶來不可彌補(bǔ)的損失,“一個黨員就是一面旗幟”,人民群眾都是從黨員干部的一言一行來評價黨的形象、黨的工作的。所以,對于我們“管干部的干部”來說,肩上的責(zé)任重大,素質(zhì)的要求也更高。
二、努力的方向
一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn),都比較受尊敬,很容易讓人滋生傲氣;再者進(jìn)入了組織部工作,期望值也隨之增高,急著想要提拔,看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘?,心理不平衡,從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài),第一要進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價值觀。要多想一想當(dāng)初進(jìn)組織部是為了什么?今天從事組織工作應(yīng)該干些什么?今后有朝一日如果離開了組織部門應(yīng)該留下點(diǎn)什么?我想,如果在內(nèi)心深處形成一種甘為人梯的思想境界,在名利面前寵辱不驚,去留無意;在工作之中日省日新,日勤日進(jìn),就能達(dá)到“進(jìn)了組織部,天天有進(jìn)步”了。第二要注重細(xì)節(jié),注重小事。細(xì)節(jié)反映一個人的積淀和修養(yǎng),決定一個人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部,應(yīng)該在平時的言談舉止、落實(shí)工作、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個細(xì)節(jié),讓他人從你對細(xì)節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng),欣賞你的能力。自覺地把每一件小事做好做實(shí),真正做到積小成大。如果把每一件簡單的事都做好了,那就不簡單了;如果把每一件平凡的事都做好了,那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。與知識的無限相比,個人的認(rèn)知永遠(yuǎn)是有限的,具體到組織工作業(yè)務(wù)也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度,真正做到知之為知之,不知為不知。對于不熟悉的工作業(yè)務(wù),要虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)。要沉下心來,刻苦鉆研組工業(yè)務(wù),做一個業(yè)務(wù)精通的行家里手,在文字綜合、文件起草、信息調(diào)研等方面,要以精益求精的態(tài)度投入工作,在八小時之外加班加點(diǎn),通過自己的認(rèn)真琢磨出一些“精品”;在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,抓工作落實(shí)方面,要進(jìn)行深入的思考,做艱苦細(xì)致的工作。要形成腳踏實(shí)地、勤于鉆研的工作作風(fēng),對于工作中遇到的困難和問題,要以咬定青山不放松的“釘子精神”,鍥而不舍地攻堅(jiān)克難。通過自己的努力解決一個問題,推動一項(xiàng)工作,使業(yè)務(wù)能力得到一點(diǎn)提高,工作作風(fēng)得到一點(diǎn)轉(zhuǎn)變,都會帶來巨大的進(jìn)步。
各種體會,各種經(jīng)歷,各種收獲,都化成一朵朵花,綻放在每一個日夜,綻放在我與組織部的日子里。是的,盡心,盡力,盡責(zé),就是我所做的,是我要做的,是我必須做到的。
就像師姐說的一樣,感謝組織部讓我在這個信息發(fā)達(dá)的時代深深地對電腦和手機(jī)感到厭惡。我總會時不時地翻看手機(jī)里是不是有關(guān)于工作的短信,總是爭取在第一時間內(nèi)將通知發(fā)給團(tuán)支書或是相關(guān)負(fù)責(zé)人?,F(xiàn)在的我,一看到有關(guān)組織部的短信或是電話依舊還是會心跳加速,呼吸不暢。
但是我知道,那些心跳和不暢,是我的資本,是我的驕傲。不是每一個人都能擁有這種刺激的感覺。
首先,自己對于團(tuán)的工作的認(rèn)識。第一,團(tuán)的工作很瑣碎,有時工作量也很大。我們部門所要做的主要有團(tuán)情統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員注冊與發(fā)展、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、團(tuán)干培訓(xùn)、期末材料審核與上交、考評會的舉辦、五四評優(yōu)等等。第二,工作中所接觸的人際關(guān)系很多。每一次的活動與任務(wù),都是整個學(xué)院在進(jìn)行,我們會接觸到師兄師姐,會接觸到老師,還會接觸到其他學(xué)院的同學(xué)。我們要通過溝通,讓大家明確工作內(nèi)容;還要通過溝通,得到他人的幫助;更要學(xué)會溝通,學(xué)會尊重和禮貌。第三,工作鍛煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力,還要忍受學(xué)習(xí)與工作的雙重壓力;還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿;還要忍受各種突如其來的通知。
第二,自己做得不夠好的地方。首先,有時候自己還是不夠細(xì)心。比如在審核期末材料時,自己覺得怎么檢查也沒有問題了,但是師姐一看就會發(fā)現(xiàn)問題的所在。或是在發(fā)郵件時,有時居然會連附件都忘記發(fā)過去。其次是,自己還是不夠有耐心。工作量一大了,生活就會開始亂,自己心里面就會有小抱怨、小心煩,做事時的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后,自己有時太過于不依賴他人。比如一件事,自己寧愿自己花很多時間做好,也會很少讓大家一起來幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。
第三,自己認(rèn)為值得自己堅(jiān)持的地方。很簡單,那就是盡心、盡力、盡責(zé)。這是我們所需要的,是組織部所教給我的,也是我所珍藏的寶貴財(cái)富。
冷暖自知,甘苦自嘗。我們會盡自己所能,讓組織部追求卓越!
大學(xué)組織部工作心得體會大全 篇2
今年這個學(xué)期我成功的競聘了學(xué)生會宣傳部的部長一職,憑借著之前豐富的經(jīng)驗(yàn),我在這一個學(xué)期的工作中表現(xiàn)的接近完美。我本身的專業(yè)是平面設(shè)計(jì),我也是因?yàn)樽陨韺W(xué)的這個專業(yè)而選擇進(jìn)的宣傳部。所以在自我的專業(yè)修養(yǎng)中,我的技能是部門內(nèi)最強(qiáng)的,無論是做各種宣傳海報(bào),還是做各類門票,我都可以做的非常完美。
我喜歡設(shè)計(jì),同時我也很享受設(shè)計(jì)帶來的享受感。在宣傳部可以讓我的價值得到體現(xiàn),對于我來說,這也是一件非常榮幸的事情,更是我今后應(yīng)該不斷努力的方向。這一個學(xué)期僅僅四個月而已,我覺得非常短暫,同時也非常不舍。因?yàn)槊棵渴ニ膫€月時,我們的`大學(xué)也將會迎來結(jié)束。所以我非常珍惜在部門的這段時間,而這個學(xué)期也是我大學(xué)時光中最有成就的一段時間。
這個學(xué)期我們組織了各種活動,在開學(xué)后不久我們進(jìn)行了校園創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新演講比賽,這期間是我協(xié)助部門成員進(jìn)行海報(bào)的設(shè)計(jì)和總決賽進(jìn)場卷的設(shè)計(jì),其次我們也進(jìn)行了擺臺宣傳。這期間也是每位同學(xué)的共同努力,才讓這個活動順利如期的舉辦下去,在學(xué)校也獲得了非常大的反響。
這一個月校社聯(lián)舉辦了校園歌手大賽,其中校社聯(lián)宣傳部的部長也委托我們部門一同進(jìn)行宣傳,進(jìn)行合作。但是我們也答應(yīng)了下來。所以在活動期間一直協(xié)助校社聯(lián)進(jìn)行宣傳活動。因?yàn)槲覀儾块T的宣傳手冊宣傳海報(bào)在全校是做的最好的,所以有很多的活動舉辦時,大家都會找到我們委托我們進(jìn)行制作。
當(dāng)然我們部門也是一個非常團(tuán)結(jié)和睦的部門,每次接到任務(wù)或是受到委托時我們都盡己所能的做好,維護(hù)好我們學(xué)生會宣傳部的聲譽(yù)。這是我們部門每位成員的職責(zé)和義務(wù)。所以在我們用心的經(jīng)營和維護(hù)下,我們宣傳部的名聲越來越好。我也定期的為大家培訓(xùn)專業(yè)技能,大家的制圖能力和個人能力也得到了提升,而我們學(xué)生會宣傳部的綜合能力也迅速在各大部門中脫穎而出。我們部門的現(xiàn)狀是非常優(yōu)秀的,我們也不會因此而驕傲,我會帶領(lǐng)著大家繼續(xù)保持一顆好學(xué)負(fù)責(zé)的心,將我們的光芒繼續(xù)努力的發(fā)散,為學(xué)生會也創(chuàng)造更多的肯定和好評!
大學(xué)組織部工作心得體會大全 篇3
20年即將過去,一年來自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,在本質(zhì)崗位上勤勉努力,兢兢業(yè)業(yè)的工作,較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),下頭將自我一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)
一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了不一樣時期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料,并能夠認(rèn)真做好讀書筆記,經(jīng)過學(xué)習(xí)自我樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自我對組織工作的熟悉,切實(shí)熟悉到組織工作無小事,力求認(rèn)真做好每一件事,并有針對性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自我撰寫信息的本事,是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。
二、勤奮努力,不斷提高業(yè)務(wù)本事
一年來自我主要工作是撰寫信息,截止到11月份共撰寫信息92篇,在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng),對時局的把握還是不準(zhǔn),對領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒有完全吃透,對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握,一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)常看新疆組工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料,別人的上了新疆組工信息,自我的卻沒有,有時也感到納悶,但究竟還是事實(shí)。除了自我撰寫組工信息外,自我還抽出必須時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日報(bào)上發(fā)表人物通訊一篇,在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動,配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡,撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿,與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片,上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、進(jìn)取參加部里組織的各項(xiàng)活動
一年來,部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自我能夠及時參加。
五、存在的問題
(1)、信息上高率不高,需要更加加強(qiáng)信息知識的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠,沒有對理論知識進(jìn)行系統(tǒng)的研究,今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自我一年的工作,雖然自我不遺余力的努力工作,但由于自我本事有限,工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),在新的一年自我將更加努力的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
大學(xué)組織部工作心得體會大全 篇4
開學(xué)至今已有兩個月左右了,感覺什么對我來說都是新的。比起大一,明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩,多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時候,總想著表現(xiàn)自己,讓別人知道我,而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn),得到鍛煉。
兩個月來,第一個比較大的活動當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周,下連隊(duì)招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的`轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng),不過現(xiàn)在I’m ok。
團(tuán)會,組織部歷來的核心活動,沒有之一。這次團(tuán)會因?yàn)槭俏液蛷埾?dāng)上部長后組織的第一個活動,所以格外的小心,也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚,我們還就后續(xù)工作開了個會,討論了很多。至少在我看來,這次團(tuán)會還是不錯的,甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃,通知各班各部門準(zhǔn)備到開動員大會,從統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)到表彰大會前的各種準(zhǔn)備,每一步一個腳印,部分上下團(tuán)結(jié)合作,甚好!!
這次招來的六名干事還是挺滿意的,他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來活力,辦事效率和能力也不錯,我個人比較喜歡李聰,認(rèn)真,謙虛。
從參與者到組織者,收獲最多的是一份責(zé)任,當(dāng)干事時只需做好交待自己的事,而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做,有時就怕沒交待清楚,而對職位的轉(zhuǎn)換,我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動都會認(rèn)真對待,積極配合各部門,和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事,聽我們說話,我總能看到我自己去年的身影:認(rèn)真的做事,謙虛禮貌的態(tài)度,做錯事時的著急。這些都是成長的一部分,很欣慰,我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長,每一天都是新的一天,每次活動都當(dāng)作一次挑戰(zhàn),認(rèn)真應(yīng)對,不抱怨,不消極,fighting?。。?/p>
大學(xué)組織部工作心得體會大全 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家下午好!
我叫xx,新化縣坐石鄉(xiāng)人,現(xiàn)在是桑梓鎮(zhèn)桑樹社區(qū)的一名大學(xué)生村干部。首先我要感謝縣委組織部對我們的關(guān)心與照顧以及為我們提供學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。下面我就上崗一個來月的工作開展情況和對大學(xué)生村干部的認(rèn)識向大家做以匯報(bào),不到之處請多諒解,并提出寶貴意見。
一、一個月的工作開展情況
千里之行,始于足下。進(jìn)入社區(qū),我做的第一件事就是調(diào)研。通過10來天的走訪串戶以及與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的交流對桑樹社區(qū)有了初步了解。我們桑樹社區(qū)(原桑梓村),是湖南省新化縣桑梓鎮(zhèn)的中心社區(qū),位于新化縣城與冷水江市區(qū)之間,交通便利,市場活躍,區(qū)位優(yōu)勢明顯。它是桑梓的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心,下設(shè)6個居民小組,社區(qū)總?cè)丝?800來人,總戶數(shù)為426戶,有黨員34名,耕地面積1000余畝(含水田420多畝),森林面積300多畝。社區(qū)有電子廠兩家、碳素廠一家。近年來,社區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)社、工業(yè)強(qiáng)社、民營富社”的發(fā)展思路,變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢,先后出臺了多項(xiàng)“親商、助商、富商”優(yōu)惠政策,讓前來社區(qū)投資辦廠的民營企業(yè)主吃了“定心丸”。社區(qū)在積極為民營企業(yè)開拓市場、引進(jìn)技術(shù)和人才的同時,加快招商引資的步伐,全力抓好長青、星鑫電子工業(yè)園建設(shè),并為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
一周之后,我受支書的委托與副主任去新化縣城開了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險會議。認(rèn)真聽取會議精神后,回來后通過與支書協(xié)商,我利馬采取行動,在社區(qū)文書的幫助下,奮斗了一個晚上把社區(qū)的農(nóng)業(yè)戶口與非農(nóng)業(yè)戶口以及沒有參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險的人員徹底統(tǒng)計(jì)出來,第二天我們就把會議精神和參保程序傳達(dá)給社區(qū)各單位和居民,在縣醫(yī)保局來我們鎮(zhèn)開會之前,我們已經(jīng)把參保資料和登記薄下發(fā)到居民手中,受到了醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好憑。我們社區(qū)九、十兩個月的工作重點(diǎn)是硬發(fā)好二組的公路,在這次工程承包的過程中我學(xué)會了處理村官應(yīng)對兩難局面的一些方法。
二、工作認(rèn)識
?。ㄒ唬┍3至己玫男膽B(tài)
1.應(yīng)對心理落差
一方面做為當(dāng)代大學(xué)生,特別是這個年齡段的我們,都有很強(qiáng)的自信和遠(yuǎn)大的理想,選擇到農(nóng)村做村官的我們更是懷著干一番事業(yè)的目標(biāo)。但到農(nóng)村后會發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)狀和我們想象中的農(nóng)村存在很大的差距,這是一個巨大的落差,大家難免產(chǎn)生心理上的不適應(yīng)和不平衡,這就需要我們積極面對,以樂觀的心態(tài)去面對現(xiàn)實(shí),給自己一個明確的可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。另一方面,在工作中我們也會遇到很多意想不到的問題。我們都有飽滿的工作熱情,有開放的思維,有好的點(diǎn)子和思路,但是在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多的方法、想法都是不能實(shí)現(xiàn)的、不能被采納的,這種打擊無疑是對以前所學(xué)知識的強(qiáng)烈沖擊,會使我們對自己的能力產(chǎn)生強(qiáng)烈的不確信,甚至?xí)驌粑覀兊男判?。在這種情況下,首先我們要相信自己的能力,認(rèn)真找出建議不能被采納的原因,同時要從實(shí)際出發(fā),全面了解所在村的具體情況、以及領(lǐng)導(dǎo)的工作思路等等。
2、避免急躁的情緒
急躁情緒的產(chǎn)生很大程度是因?yàn)槲覀兤惹邢M軌蛟谛碌膷徫恢凶龀龀煽?、?shí)現(xiàn)自己的理想,然而農(nóng)村工作千頭萬緒;更何況我們是剛剛進(jìn)入社會、剛剛脫離學(xué)校的學(xué)生。在這點(diǎn)上我們就更需要時間去適應(yīng)、去學(xué)習(xí)、去了解。這些都是需要時間的,沒有人能一步登天,俗話說的好:飯要一口一口吃,事要一件一件做.在這種情況下,我們必須避免急躁的情緒,解決急躁的最好辦法是保持平常心,理智的看問題,一切從實(shí)際出發(fā),且勿急于給自己定下過高的、不切實(shí)際的目標(biāo)。
(二)擺正位置
邁出社會、踏上工作崗位,我們需要給自己一個正確的定位。到村官的崗位上,我也給自己的位置做了一個定位。
首先我已經(jīng)是名村官、同時我也是剛剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生;
再次我是名領(lǐng)導(dǎo),有一個村的老百姓等著我在致富路上給他們指點(diǎn)
第三、我是名對農(nóng)村工作一無所知的小學(xué)生。我認(rèn)為擺正位置應(yīng)該做好以下兩點(diǎn):
1、洗脫書生氣,入鄉(xiāng)隨俗。入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的好習(xí)慣,而是我們應(yīng)該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方
式。農(nóng)村和社區(qū)的工作本就千頭萬緒,在工作我們會發(fā)現(xiàn)很多不合理但是卻和情的處事方式,我們不能否定他的合理性,在農(nóng)村特殊的環(huán)境下它確是很有效的解決事情的辦法,存在既是合理的,我們應(yīng)該學(xué)會在尊重他們習(xí)慣的基礎(chǔ)上開展我們的工作,這樣能使我們的工作能順利的開展,同時得到群眾的認(rèn)同。
2、做好領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)好學(xué)生
群眾的眼睛是雪亮的,群眾的思想也是單純的,做為一個村官,一個受過高等教育的人,在群眾眼中對你的要求或許會更高,這就要求我們必須嚴(yán)格要求自己,同時在群眾需要幫助的時候應(yīng)該積極、主動、熱情,而且應(yīng)該花盡量多的時間到群眾中去,給他們找致富門路。當(dāng)然我們也必須樹立干部的威信,這樣更能有助于工作的開展。做為剛到農(nóng)村工作的大學(xué)生,我們有很多農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村的工作方法都不是很了解。我們應(yīng)該放下架子,虛心的向廣大群眾、干部學(xué)習(xí),在對待這個問題上我們不應(yīng)該怕丟面子,常言到達(dá)者為師,既然我們對農(nóng)村的一切都不熟悉,那么我們就應(yīng)該向知道的同志、群眾學(xué)習(xí)。只有虛心學(xué)習(xí)才能使自己更快的了解農(nóng)村、掌握農(nóng)村工作的方法。
?。ㄈ┱_的工作方法
1、日常工作的方法
社區(qū)的日常工作是煩瑣的,在如此空曠的大舞臺上我突然感到自己的渺小與無力,就像一個人使勁向前揮舞著拳頭但就是無法找到著力點(diǎn),在如此繁雜的事務(wù)中有些許迷失。要做好日常工作我們應(yīng)該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議記錄、下鄉(xiāng)記錄、調(diào)處記錄、工作安排等等要及時記錄,并加以整理歸類,這樣可以避免出現(xiàn)做了工作沒有錄的情況。同時在工作發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄,以便對問題及時解決。在工作的收獲也要及時的歸納總結(jié)出來,形成文字的東西,以使自己能更好的掌握這些經(jīng)驗(yàn)。
2、處理事情的方法
在農(nóng)村工作中處理事情首先要保持公平、公正,其次要掌握好的處理方法、技巧。在處理農(nóng)村事務(wù)時我們應(yīng)該要保持平和的心態(tài),在大多數(shù)時候,矛盾雙方不一定能夠心平氣和的狀態(tài),如果我們做為事情的解決者都不能保持平和的心態(tài),其結(jié)果可能是火上澆油,使事態(tài)擴(kuò)大化。在解決問題時應(yīng)該“多聽”,不僅要聽事發(fā)雙方的陳述還要聽聽周圍群眾的意見,這樣才能盡可能了解事件的真相,才能公平的處理好問題。
三、對以后工作的一些打算
經(jīng)過一個月的調(diào)查了解,結(jié)合桑樹社區(qū)實(shí)際,對以后的工作方向有了一個大的初步方向和計(jì)劃。
1、加快和抓緊以電子工業(yè)為中心的工業(yè)建設(shè)
桑樹社區(qū)是桑梓鎮(zhèn)的中心社區(qū),位于新化縣城與冷水江市區(qū)之間,交通便利,市場活躍,資源豐富,區(qū)位優(yōu)勢明顯。這是我們社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的天然優(yōu)勢。出臺一系例的優(yōu)惠政策,大力招商引資,爭取在近三年內(nèi)再引進(jìn)兩個工業(yè)項(xiàng)目。通過對工業(yè)的建設(shè),為社區(qū)居民提供更多的就業(yè)崗位,使農(nóng)業(yè)人員向城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)移。
2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
盡管社區(qū)臨街的三組以及電子工業(yè)周圍一、二經(jīng)濟(jì)狀況比較可觀,但是位置靠后一點(diǎn)的四、五、六組經(jīng)濟(jì)還相當(dāng)落后。由于“梅青水庫”年久失修,灌溉困難,農(nóng)作物收成取決與天,往往受干旱影響失收,農(nóng)民收益有限,這樣大大的削弱了農(nóng)民種地的積極性,我社區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整勢在必行。結(jié)合我社區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,為了使我社區(qū)居民增收致富,我們計(jì)劃大力發(fā)展養(yǎng)殖和加工一體化的產(chǎn)業(yè)。為了做好這項(xiàng)工作我們應(yīng)該:
?、僮龊檬袌稣{(diào)查;②做好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);③做到規(guī)范發(fā)展,逐步推進(jìn),不能搞一刀切,強(qiáng)制發(fā)展。
3、隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的推進(jìn),加強(qiáng)社區(qū)居民的職業(yè)技能培訓(xùn)是迫切需要的;因?yàn)樯h骺梢哉f是新化的衛(wèi)星小城鎮(zhèn),區(qū)位優(yōu)勢明顯,企業(yè)向桑梓地區(qū)大量轉(zhuǎn)移;職業(yè)技能的培訓(xùn)也是為順應(yīng)城鎮(zhèn)化的需求,以次拓寬居民就業(yè)的渠道,來增加農(nóng)民的就業(yè)渠道
4、切實(shí)配合好桑梓鎮(zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)劃和市場建設(shè),努力融造一條整潔漂亮的社區(qū)街道。成標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)組織活動場所的建設(shè);并配套完成社區(qū)體育文化活動廣場的建設(shè),豐富社區(qū)居民的生活。
以上就是我在任職以來中的一些體會和對今后工作的一些想法,當(dāng)然還有很多不全面的地方,想法也不是很完善。農(nóng)村和社區(qū)是一個大學(xué)堂,也是一個大舞臺,我相信做為新時代的大學(xué)生,我們有信心,也有能力和毅力在這片廣袤的土地上耕耘出成功的果實(shí),給黨和人民交一份滿意的答卷,同時也為自己的人生寫下富有意義的一頁。謝謝!
大學(xué)組織部工作心得體會大全 篇6
在這學(xué)期,我們一起參加了許多大大小小的活動。
紀(jì)念改革開放xx周年知識搶答賽
這項(xiàng)活動主要有我們辦公室負(fù)責(zé),從會場的布置到人員的分配,以及各部門的密切協(xié)作,在我們的共同努力下,使活動順利進(jìn)行,最終圓滿結(jié)束。從這次活動中,我學(xué)習(xí)到了學(xué)長學(xué)姐們認(rèn)真做事的態(tài)度,是他們讓我明白了無論做任何一件事,哪怕是很小很小的一件,自己都要用心把每一個細(xì)節(jié)做到最好。
從掃地、擦桌子、以及人員的分配,會場布置等工作,每一件微不足道的小事都要我們用心去做,不僅辦事速度要快,而且辦事質(zhì)量要高。從每個細(xì)節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學(xué)生會成員的高素質(zhì)和高標(biāo)準(zhǔn)。
一九大合唱比賽與第三屆亞衛(wèi)杯校園之星大賽
這兩項(xiàng)活動都是由文藝部重點(diǎn)負(fù)責(zé)的。從大家的勇躍報(bào)名,人員的選拔到最后的總決賽,這每一個環(huán)節(jié)我都參與了進(jìn)去。文藝部成員在陳奇部長的帶領(lǐng)下,認(rèn)真地完成每一項(xiàng)工作。從節(jié)目的初選,復(fù)選,他們都是非常認(rèn)真地對待,終選出優(yōu)秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。
但是,任何事情都不可能是絕對完美的,在中間的過程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。不過從整體來說,效果是非常好的,得到了廣大師生的一致好評。結(jié)束后,我們辦公室和文藝部都認(rèn)真做了總結(jié),肯定了大家的成績。其實(shí),我覺得每位學(xué)長學(xué)姐才是值得我們大家學(xué)習(xí)的,他們的認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)緊都讓我深在感觸,哪怕極短的話語都是對我們的關(guān)懷和教導(dǎo)。
校系聯(lián)誼會暨社團(tuán)茶話會
這項(xiàng)活動是由社團(tuán)部承辦的,我們各部積極配合。這次活動從整體上來說還是不錯的,節(jié)目質(zhì)量高,舞臺監(jiān)督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤,也造成了一些不好的地方。對此我們地總結(jié),吸取教訓(xùn),以便在以后的工作中不會再出現(xiàn)這樣的失誤,通過努力把以后的工作做的更好。
以上,就是我對這幾項(xiàng)活動所做的簡單總結(jié)。當(dāng)然,還有很多活動,如招聘會、元旦游園會各部門都做好了自己的工作。但我在這里就不再說了。
我再說一下我加入學(xué)生會的一些感受:加入學(xué)生會會占用一定的時間,但我認(rèn)為從另一方面是可以促進(jìn)學(xué)習(xí)的。假如你對工作有責(zé)任心,還想在學(xué)生會里鍛煉,那你就會去努力,因?yàn)槟銓W(xué)習(xí)太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感,你就會好好學(xué)習(xí),更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升,這將比你的學(xué)習(xí)更加重要,這對你人生的影響也更加深遠(yuǎn)。
在學(xué)生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周周二都開例會,這樣可以加強(qiáng)我們內(nèi)部人員的交流和溝通,同時也是老師、學(xué)長學(xué)姐們給我們傳送經(jīng)驗(yàn)的.機(jī)會。這也是一個交流平臺,可以交換我們的思想,讓我閃認(rèn)識到和別人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,該如何去完善,這一系列問題如能到得很好的解決,那么我們將是更上一層樓。
在學(xué)生會中,是學(xué)生代表,是學(xué)生干部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學(xué)生會的工作不僅是為同學(xué)們做實(shí)事,也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報(bào),做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收獲。
總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實(shí)和欣慰,因?yàn)楦鴮W(xué)長學(xué)姐們一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)。他們不畏艱難,開拓進(jìn)取。她見證了我們在一起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時,也希望下學(xué)期我能繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長。通過大家的共同努力,把我們學(xué)生會的工作做的更好。
大學(xué)組織部工作心得體會大全 篇7
大學(xué)期間,我曾先后擔(dān)任五個社團(tuán)的部門負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人,被認(rèn)為取得了一些成績,現(xiàn)就社團(tuán)工作的一些常見問題談點(diǎn)體會,供大家參考,以求達(dá)到拋磚引玉之效。
一、如何解決經(jīng)費(fèi)問題
1.是組織負(fù)責(zé)公關(guān)的`成員聯(lián)系商家拉贊助解決,這是主要的(聯(lián)誼會是否可以,有待研究);
2.是適當(dāng)向成員收取會費(fèi);
3.是爭取學(xué)院或?qū)W校的學(xué)生工作經(jīng)費(fèi)支持。
二、如何提高成員參與集體活動的積極性
1.是活動的內(nèi)容要豐富多彩,要適合年輕人的心理,對成員有足夠吸引力,且時間安排要合適,組織要嚴(yán)密,準(zhǔn)備要充分,這是最主要的;
2.是紀(jì)律要求要嚴(yán)格,沒有規(guī)矩不成方圓,要明確成員如幾次無正當(dāng)理由不參加活動按自動退出處理,規(guī)定請假制度,通報(bào)請假和未請假人員名單,公示請假事由;
3.是要盡量讓大多數(shù)成員能夠參與活動的組織工作;
4.是活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議,活動后要做好信息反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。
三、如何搞好組織機(jī)構(gòu)成員團(tuán)結(jié)
社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮主要作用:
1.是劃分權(quán)力邊界,要明確各分管負(fù)責(zé)人的權(quán)力和責(zé)任;
2.是要信任下屬,充分放權(quán),善于抓大放小;
3.是要公正對待每位機(jī)構(gòu)成員,不偏信,不偏私,公正獎懲;
4.是要低調(diào)做人,以自己的人格魅力凝聚人;
5.是要經(jīng)常和各分管負(fù)責(zé)人溝通。
大學(xué)組織部工作心得體會大全 篇8
一、體會和感受
一是平淡的工作。組織工作是平淡的,干部的選拔任用和教育培訓(xùn),基層黨組織的建設(shè),黨員信息的統(tǒng)計(jì),文件的辦理,通知的傳達(dá)以及來客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作,就意味著你的工作時間將從八小時之內(nèi)向八小時之外延伸,也意味著節(jié)假日可能不再屬于你。“一個偉大的人,會用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命?!彼裕M工干部要有為黨為人民服務(wù)的道德準(zhǔn)則,要在經(jīng)常的加班加點(diǎn)中,把無數(shù)個平凡的瑣事積累成不平凡的生命。
二是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T。在從事組織工作半年的時間中,“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”這是我聽到的對組工干部最多的評價。在以前的工作中,我也自我標(biāo)榜是一名工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處煟搅私M織部,才真正領(lǐng)悟到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮x,小到一個標(biāo)點(diǎn)的修改,一份文件的裝訂,大到一個活動、一次會議的組織,都嚴(yán)格要求,不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆,只有組織部,才是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,也只有組工干部,才是最講程序,最講原則的干部。組工干部時刻想著“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,時刻都在以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己,以平凡的工作展示著組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象,從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。
三是重大的責(zé)任。“責(zé)任重于泰山”,這句話是我在接觸了組織工作后才真正體會到的。別的部門做錯了一件事可能只有一件事的影響,而組織工作是體現(xiàn)在人的意識形態(tài)領(lǐng)域中的,組織工作做不好,用錯了一名領(lǐng)導(dǎo)干部,黨員干部隊(duì)伍的思想有問題,不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部本身的發(fā)展,而且會給百姓的生活乃至一個地區(qū)的發(fā)展都帶來不可彌補(bǔ)的損失,“一個黨員就是一面旗幟”,人民群眾都是從黨員干部的一言一行來評價黨的形象、黨的工作的。所以,對于我們“管干部的干部”來說,肩上的責(zé)任重大,素質(zhì)的要求也更高。
二、努力的方向
一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn),都比較受尊敬,很容易讓人滋生傲氣;再者進(jìn)入了組織部工作,期望值也隨之增高,急著想要提拔,看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘?,心理不平衡,從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài),第一要進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價值觀。要多想一想當(dāng)初進(jìn)組織部是為了什么?今天從事組織工作應(yīng)該干些什么?今后有朝一日如果離開了組織部門應(yīng)該留下點(diǎn)什么?我想,如果在內(nèi)心深處形成一種甘為人梯的思想境界,在名利面前寵辱不驚,去留無意;在工作之中日省日新,日勤日進(jìn),就能達(dá)到“進(jìn)了組織部,天天有進(jìn)步”了。第二要注重細(xì)節(jié),注重小事。細(xì)節(jié)反映一個人的積淀和修養(yǎng),決定一個人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部,應(yīng)該在平時的言談舉止、落實(shí)工作、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個細(xì)節(jié),讓他人從你對細(xì)節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng),欣賞你的能力。自覺地把每一件小事做好做實(shí),真正做到積小成大。如果把每一件簡單的事都做好了,那就不簡單了;如果把每一件平凡的事都做好了,那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。與知識的無限相比,個人的認(rèn)知永遠(yuǎn)是有限的,具體到組織工作業(yè)務(wù)也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度,真正做到知之為知之,不知為不知。對于不熟悉的工作業(yè)務(wù),要虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)。要沉下心來,刻苦鉆研組工業(yè)務(wù),做一個業(yè)務(wù)精通的行家里手,在文字綜合、文件起草、信息調(diào)研等方面,要以精益求精的態(tài)度投入工作,在八小時之外加班加點(diǎn),通過自己的認(rèn)真琢磨出一些“精品”;在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,抓工作落實(shí)方面,要進(jìn)行深入的思考,做艱苦細(xì)致的工作。要形成腳踏實(shí)地、勤于鉆研的工作作風(fēng),對于工作中遇到的困難和問題,要以咬定青山不放松的“釘子精神”,鍥而不舍地攻堅(jiān)克難。通過自己的努力解決一個問題,推動一項(xiàng)工作,使業(yè)務(wù)能力得到一點(diǎn)提高,工作作風(fēng)得到一點(diǎn)轉(zhuǎn)變,都會帶來巨大的進(jìn)步。
大學(xué)組織部工作心得體會大全 篇9
各種體會,各種經(jīng)歷,各種收獲,都化成一朵朵花,綻放在每一個日夜,綻放在我與組織部的日子里。是的,盡心,盡力,盡責(zé),就是我所做的,是我要做的,是我必須做到的。
就像師姐說的一樣,感謝組織部讓我在這個信息發(fā)達(dá)的時代深深地對電腦和手機(jī)感到厭惡。我總會時不時地翻看手機(jī)里是不是有關(guān)于工作的短信,總是爭取在第一時間內(nèi)將通知發(fā)給團(tuán)支書或是相關(guān)負(fù)責(zé)人。現(xiàn)在的我,一看到有關(guān)組織部的短信或是電話依舊還是會心跳加速,呼吸不暢。
但是我知道,那些心跳和不暢,是我的資本,是我的驕傲。不是每一個人都能擁有這種刺激的感覺。
首先總結(jié)一下自己對于團(tuán)的工作的認(rèn)識。第一,團(tuán)的工作很瑣碎,有時工作量也很大。我們部門所要做的主要有團(tuán)情統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員注冊與發(fā)展、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、團(tuán)干培訓(xùn)、期末材料審核與上交、考評會的舉辦、五四評優(yōu)等等。第二,工作中所接觸的人際關(guān)系很多。每一次的活動與任務(wù),都是整個學(xué)院在進(jìn)行,我們會接觸到師兄師姐,會接觸到老師,還會接觸到其他學(xué)院的同學(xué)。我們要通過溝通,讓大家明確工作內(nèi)容;還要通過溝通,得到他人的幫助;更要學(xué)會溝通,學(xué)會尊重和禮貌。第三,工作鍛煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力,還要忍受學(xué)習(xí)與工作的雙重壓力;還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿;還要忍受各種突如其來的通知。
第二總結(jié)一下自己做得不夠好的地方。首先,有時候自己還是不夠細(xì)心。比如在審核期末材料時,自己覺得怎么檢查也沒有問題了,但是師姐一看就會發(fā)現(xiàn)問題的所在?;蚴窃诎l(fā)郵件時,有時居然會連附件都忘記發(fā)過去。其次是,自己還是不夠有耐心。工作量一大了,生活就會開始亂,自己心里面就會有小抱怨、小心煩,做事時的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后,自己有時太過于不依賴他人。比如一件事,自己寧愿自己花很多時間做好,也會很少讓大家一起來幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。
第三,總結(jié)自己認(rèn)為值得自己堅(jiān)持的地方。很簡單,那就是盡心、盡力、盡責(zé)。這是我們所需要的,是組織部所教給我的,也是我所珍藏的寶貴財(cái)富。
冷暖自知,甘苦自嘗。我們會盡自己所能,讓組織部追求卓越!
大學(xué)組織部工作心得體會大全 篇10
開學(xué)至今已有兩個月左右了,感覺什么對我來說都是新的。比起大一,明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩,多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時候,總想著表現(xiàn)自己,讓別人知道我,而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn),得到鍛煉。
兩個月來,第一個比較大的活動當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周,下連隊(duì)招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng),不過現(xiàn)在I’m ok。
團(tuán)會,組織部歷來的核心活動,沒有之一。這次團(tuán)會因?yàn)槭俏液蛷埾?dāng)上部長后組織的第一個活動,所以格外的小心,也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚,我們還就后續(xù)工作開了個會,討論了很多。至少在我看來,這次團(tuán)會還是不錯的,甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃,通知各班各部門準(zhǔn)備到開動員大會,從統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)到表彰大會前的各種準(zhǔn)備,每一步一個腳印,部分上下團(tuán)結(jié)合作,甚好!!
這次招來的六名干事還是挺滿意的,他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來活力,辦事效率和能力也不錯,我個人比較喜歡李聰,認(rèn)真,謙虛。
從參與者到組織者,收獲最多的是一份責(zé)任,當(dāng)干事時只需做好交待自己的事,而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做,有時就怕沒交待清楚,而對職位的轉(zhuǎn)換,我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動都會認(rèn)真對待,積極配合各部門,和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事,聽我們說話,我總能看到我自己去年的身影:認(rèn)真的做事,謙虛禮貌的態(tài)度,做錯事時的著急。這些都是成長的一部分,很欣慰,我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長,每一天都是新的一天,每次活動都當(dāng)作一次挑戰(zhàn),認(rèn)真應(yīng)對,不抱怨,不消極,fighting!
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