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班主任校本培訓心得體會5篇 學校班主任培訓心得體會

時間:2023-10-07 16:59:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的班主任校本培訓心得體會5篇 學校班主任培訓心得體會,供大家閱讀。

班主任校本培訓心得體會5篇 學校班主任培訓心得體會

班主任校本培訓心得體會1

  客觀上說,暑假一天的班主任校本培訓的收獲不是很大。作為校方來說可以表明一種態(tài)度,對班主任工作很重視,如果說其中有三言兩語能夠與某些班主任的內(nèi)心引起共鳴,那就是善莫大焉了。作為參加培訓的班主任來說,我想也無非如此。如果不是要寫這篇材料,也許培訓也就是培訓,無非是生命中又度過了一天。但是仔細一想,似乎又有些值得玩味的地方。

  班主任校本培訓最大的一個好處恐怕就是提供了一個環(huán)境,讓我的心靈得到棲息,有足夠的、單一的時間來總結(jié)自己的得失。如此大密度的培訓能夠讓我不斷的穿行于班主任工作的理論與實踐當中。思維一直行走于班主任工作的理論前沿,容易激發(fā)靈感,產(chǎn)生思維的火花。至少,強化了我作為班主任的意識與責任。

  班主任是一項研究人的工作,因此我們需要與時俱進的開展工作。這樣就要求我們不斷的突破經(jīng)驗的束縛,創(chuàng)新工作形式與方法。套用一句時髦的話,這世界唯一不變的那就是不斷的變化。在我自己讀書的時候,老師喊學生改試卷,學生會感到非常的高興,認為這是老師對他的信任,當時我就很希望老師喊我改試卷;現(xiàn)在不一樣了,老師喊學生改試卷,學生會認為是任務(wù),能推則推,因此現(xiàn)在老師喊學生改試卷,他可能會說:“我還有作業(yè)沒有做完”。

  我前不久看了一本資料,名字已經(jīng)忘記了,說以前學生有70%的信息來源于老師,而現(xiàn)在只有30%的信息來源于老師。教師已經(jīng)不是學生主要的信息來源了。這句話仔細思考一下,我們不妨可以得出這樣一個結(jié)論:教師對學生人生觀、價值觀的'形成影響越來越小。當今時代是一個信息化爆炸的時代,在南半球發(fā)生的事情要不了半小時,北半球就知道了。面對如此瞬息萬變的社會,我們教師,尤其是班主任老師應(yīng)該做好充分的思想準備。

  因此,我在思考一個問題,在信息化背景下如何與學生進行有效溝通。客觀上說,溝通本身就能夠產(chǎn)生生產(chǎn)力,良好的溝通能夠產(chǎn)生先進的生產(chǎn)力。溝通不僅局限于口頭,也可以是書面的,讓自己的教導隨著墨跡流入學生心尖;溝通不僅拘泥于辦公室,也可以在花香四溢的大自然之中,讓自己的語言隨著花香沁入心扉;溝通不僅拘泥于現(xiàn)實,也可以在虛無縹緲的網(wǎng)絡(luò)當中,讓自己的想法在另一種環(huán)境傳達。我們不一定要做超女快男,但是一定要知道超女快男;我們不一定要沉溺于網(wǎng)游,但是一定要知道網(wǎng)游;我們不一定要做奧尼爾,但是我們一定要看NBA;我們不一定要使用“暈”、“贊”、“沙發(fā)”、“粉絲”“玉米”這些在學生中口口相傳的時髦語言,但是我們一定要知道這些詞語的含義。

  以上便是我對此次培訓反思后的心得,敷衍塞責。至于培訓中所提的問題,時間倉促,缺少思考。但是關(guān)于班主任研發(fā)系統(tǒng),我羅嗦一句,這是一個比較高層面的要求,不是班主任被動的應(yīng)付能夠得來的,需要的是積極主動的鉆研。如同教科研一樣,重在培養(yǎng)問題意識。

班主任校本培訓心得體會2

  教師是學校的生存之本。沒有高素質(zhì)的教師隊伍,一切高質(zhì)量教育計劃都是空談?;谶@種教育理念,我校的校本培訓工作以實現(xiàn)教師專業(yè)化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位,利用課余時間積極參與校本培訓工作。在實際培訓中,我們努力做到領(lǐng)導重視,有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支持,通過培訓,使廣大教師在師德水平、專業(yè)理論知識、教學實踐技能等方面都得到進一步的提高?;仡欉^去的一學年,我校的校本培訓工作,取得了較好的發(fā)展,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、高度的.重視,周密的組織。學校領(lǐng)導對教師的校本培訓工作非常重視,始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍做為重點,把搞好教師的繼續(xù)教育工作做為中心工作來抓,提出了建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,科研興校的辦學思路。學校專門成立了由校長任組長,教導主任、教研主任為主要負責人的校本培訓領(lǐng)導小組,吸納學校骨干教師為成員,制定出切實可行的計劃,加強對校本培訓工作的指導。針對本校的特點和教師們的實際情況,整個培訓工作認真準備、精心組織,并結(jié)合上級文件精神合理地安排了培訓內(nèi)容,注重了培訓的實效性。明確每學年的學習目標和任務(wù),健全人文管理制度,規(guī)范校本培訓工作。期間帶領(lǐng)全體教師學習了《合肥市中小學辦學行為規(guī)范》,端正教學思想。校長帶頭上好校內(nèi)公開課,規(guī)范教學行為。一系列的培訓,有如春風化雨,潤物無聲,使教師學到了知識,提升了師德,掌握了技能,受益匪淺。

  二、結(jié)合新形勢,轉(zhuǎn)變舊觀念。隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展,對教師工作的要求也越來越高,為適應(yīng)教育教學改革發(fā)展的需要,教師必須努力加強自身的學習,而繼續(xù)教育和校本培訓是提高教師各項技能素質(zhì)的重要途徑,對此,我校通過宣傳,使廣大教師提高了對培訓的認識,轉(zhuǎn)變了陳舊的觀念,加強了學習的積極性。教師以往認為只要題目會做就行,上課學生只要認真聽就行,現(xiàn)在教師們普遍熱衷于研究如何上課學生能主動愛聽,如何講題學生更易理解。深刻理解了“要給學生一碗水,教師就要是一條流淌不息的小溪”,而不只是一桶水。

  三、豐富形式,提高實效。在開展課改的實驗中,我們堅持邊培訓、邊實驗、邊研究、邊開發(fā)。教師既是學習者,又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務(wù),學校規(guī)定每兩周開展一次培訓工作,組織教師學文件、學課標、學新的理念、學教材、學繼續(xù)教育規(guī)定的科目,要求教師在學習中要做到:耳到、手到、眼到、心到。不但要做好學習筆記,還要善于思考,每次學習結(jié)束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。

  四、創(chuàng)造環(huán)境,提升質(zhì)量。教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的。為了讓教師們都能愉悅地學習,學校為教師提供了環(huán)境相對好一點的電子備課室和潔凈明亮的教研活動室,利用每周的培訓時間對教師進行培訓,并把現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結(jié)合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,學校對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎(chǔ)上有較大幅度的提高。

  五、成績、不足與展望。通過實施校本培訓,使廣大教師提高職業(yè)道德素養(yǎng),確立正確的教育觀念,了解本學科的發(fā)展趨勢,完善知識結(jié)構(gòu),提升知識層次,具有較強的教育教學能力、實踐創(chuàng)新能力和教育教學研究能力,提高履行和實施素質(zhì)教育的能力和水平,適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要,努力使教師成為學習型教師。

  不過,校本培訓中我們還有不少困惑。例如學校想辦法為教師外出學習創(chuàng)造機會,但學校財力有限人員緊張,一些有價值的學習機會錯過了。信息技術(shù)與課堂教學的有機整合設(shè)想很好,但學校硬件條件不具備大范圍開展,學校缺乏高層次人才對教師的培訓,致使一些計劃得不到實施。

班主任校本培訓心得體會3

  班主任的工作是培養(yǎng)人、人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作者的生命活力所在,它應(yīng)該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等?,F(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對寬裕,孩子在家庭中的地位獨一無二,若教育不得當容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視學生品德教育,提高學生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,要做好這項工作僅憑傳統(tǒng)和是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實提升班主任的整體素質(zhì)和管理能力,我們一直堅持對班主任工作進行定期匯報,及時組織班主任進行相關(guān)的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導重視,認真組織

  1、我校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,還要求自己加強學習,加強,加強合作,加強交流,讓一個人的經(jīng)驗變成多人的財富。我們各班的學期初工作打算,問題交流以及學期末的經(jīng)驗交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得各班的管理水平與日提高,具有創(chuàng)新活力。

  2、班主任的工作是瑣碎而又班主任工作很繁瑣,特別對于有住校生的學校班主任更是如此,學校領(lǐng)導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當?shù)恼{(diào)整,按每個月平均120元的標準撥發(fā)(從績效工資),結(jié)果按量化成績按一定的.等次進行發(fā)放,雖然錢數(shù)不多,但是足以說明領(lǐng)導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調(diào)動班主任學習工作的積極性,為更好的作好班級工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

  二、制定方案,及時培訓

  為了切實作好這項工作,政教處特意組織了一期班主任培訓,制定了培訓方案,選擇并確定了培訓內(nèi)容或主題,對于確定的主題除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的管理水平和能力。

  三、精選內(nèi)容,講求實效

  我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面

  1、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的'有關(guān)內(nèi)容。

  2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和。邀請者文劍老師、賴桂鳳老師、吳燕霞老師開展了一堂班會示范課。

  3、關(guān)于調(diào)動學生學習積極性,加強班主任與任課教師密切配合,主動與家長聯(lián)系,爭取家長的支持與配合。

  4、提高班主任工作中的案例,分析和經(jīng)驗總結(jié)能力。特邀我校法制副校長進行安全法制培訓。

  四、培訓方式,靈活多變

  采用德育理論學習與德育實踐相結(jié)合,集中學習與分散實踐活動相結(jié)合的形式。

  由于我校很注重老師們學習和總結(jié)交流,所以我校的班級管理水平一直在穩(wěn)步提升,很多年輕班主任有自己的思想,他們對班級管理甚至可以與老班主任不相上下。我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們的班主任有了學習的目標和榜樣,從而形成了一個良性循環(huán),班級工作也會越做越好,學校管理也會越來越規(guī)范,爭做自己的特色。

  這些都是點滴工作情況的匯報,對于班主任工作還是任重而道遠,我們將在以后工作中繼續(xù)努力,爭取使班主任工作做的更好,使我們班主任水平越來越高。有不當?shù)胤剑堫I(lǐng)導給予批評和指正。

班主任校本培訓心得體會4

  一名優(yōu)秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養(yǎng)料,才能源源不斷地向?qū)W生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中,始終讓教研與教學緊密結(jié)合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程如下:

  第一,教研從課堂上來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術(shù),充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術(shù)和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其的優(yōu)點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

  第二,教研從生活中來。事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善于發(fā)現(xiàn),勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現(xiàn)實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導致學生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

  第三,教師要勤于動筆。有人說得好,一名優(yōu)秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好,是啊!教師口口聲聲要求學生認真寫,寫出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫出優(yōu)美的文字,那又怎么能讓學生信服呢?認識到這一點,現(xiàn)在通過研修學習,我又開始愛上看書寫了。不管是生活或是教學淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學生的喜怒哀樂。

  第四,聽、評課。每周堅持至少聽1——2節(jié)課,同時作好聽評課記錄,課后及時與授課老師進行反饋。每聽到一節(jié)課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足??吹絼e人精彩或不足,總是假設(shè)著自己如果在上這堂課的.時候遇到這樣的問題會怎么處理,自己總是設(shè)身處地的想著,學習著有老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應(yīng)該在什么地方注意些什么細節(jié)。

  第五,校本研修伴我人生成長。校本研修是學校工作永恒的主題,是學校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱,我從中感受成長。

班主任校本培訓心得體會5

  為使教師的教育觀念和教學方法手段能適應(yīng)教育現(xiàn)代化的要求,我校于20xx年9月至11月在多媒體會議室對全校教師開展了有關(guān)“班班通”使用方面的培訓。由于廣大教師是第一次接觸一體機,我們重點對一體機的使用和操作程序做了說明,對教師在課件資源應(yīng)用方面加強了培訓力度,使教師能夠獨立而熟練的運用網(wǎng)上資源服務(wù)于教育教學?,F(xiàn)對本次培訓作以下總結(jié):

  1、培訓會上,學校向廣大教師通告了上級對這次班班通的投資力度,要求廣大教師高度重視,保護好設(shè)備,確保設(shè)備的安全和正常運行。并通告了班級設(shè)備管理和使用規(guī)章制度。

  2、這次培訓是一次富有成效的培訓,提升了教師的專業(yè)化發(fā)展,提高了教師應(yīng)用“班班通”設(shè)備輔助教學的能力,同時也提升了教師對信息化手段應(yīng)用的重視程度。

  3、為了使教師學有所用,學校將建立一個電子備課室,全天候開放,為教師培訓后的`練習提供有力的硬件保障。同時,學校安排信息技術(shù)方面的骨干教師隨時為老師們解疑答惑。

  4、通過本次培訓,教師掌握了一體機的使用程序,都能夠自主的下載及應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源,但還有個別年齡較大的教師操作不熟練,在日后我校將會發(fā)揮青年教師的力量幫助老教師,使教師的信息技術(shù)水平蒸蒸日上。

  本次的培訓給教師們帶來的遠遠不止是幾節(jié)課的知識,給大家?guī)淼母嗟氖且环N觀念,一種對信息技術(shù)應(yīng)用于教學的信心。

  回首過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍。我們堅信,在上級主管部門的悉心指導下,在我校全體教師的共同努力下,我校教師的信息技術(shù)水平會更上一層樓。

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