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班主任工作心得8篇

時間:2023-09-15 19:10:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的班主任工作心得8篇,供大家參考。

班主任工作心得8篇

班主任工作心得1

  從小事做起

  要成就一件大事業(yè),必須從小事做起?!袑?/p>

  《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中有這么一段話:"每個人所做的工作,都是由一件件的小事構(gòu)成的……所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的事。"

  要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一件小事上下功夫。小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。其實,人生就是由許許多多微不足道的小事構(gòu)成的。只有日積月累地?fù)焓凹?xì)碎的石塊,才能構(gòu)筑起高聳雄偉的城堡。生活中,鈄你擊垮的有時并不是那些巨大的挑戰(zhàn),而是一引起非?,嵥榈男∈拢簧偃硕加羞^這樣的體驗:當(dāng)災(zāi)難突然降臨時,人們常會因恐懼、緊張,本能地產(chǎn)生出一種巨大的抗?fàn)幜α?。然而,?dāng)困擾你的是一些雞毛蒜皮的小事時,你可能就會束手無策,因為它們是生活的細(xì)枝末節(jié),很微不足道的。然而正是這些看似微不足道的小事,卻能無休止的消耗人的精力。

  教師的職業(yè)性質(zhì)決定了他們必須從一件件平平常常、實實在在的小事做真情睚所謂"千里之行,始于足下"。那種視善小而不為,認(rèn)為做善小之事屬于"表面化"與"低層次"的眼高手低的人,是不可能成為優(yōu)秀的教師。"天下難事必作于易,天下大事必做于細(xì)",什么東西都有一個由量變到質(zhì)變的過程。要善于從小事做起,努力把每一件小事做好,將來才能做成大事。曾國藩說:"泰山這高以其不棄糞壤,滄海之大,以其不拒濁流。"就是這個意思。

班主任工作心得2

  捏指算來我也是有十幾年的教學(xué)年頭了,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出于對我的信任,從執(zhí)教起,一直擔(dān)任一年級班主任工作。教學(xué)中雖沒有什么驚濤駭浪,但平時的感悟還是挺多的?;仡欉@些年的班主任工作,有成績,也有失誤,有經(jīng)驗,也有教訓(xùn)。不管是處理得當(dāng)又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經(jīng)驗以備后用。

  學(xué)校的教育,成敗均在于起始年級。我國著名教育家葉圣陶老先生說:教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。因此,每年接手一年級班主任工作時,我在感到光榮的同時,也感覺到身上的擔(dān)子的重量。因為我深深地知道一年級是學(xué)生行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的重要時期,如何幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣就要看班主任怎么做了。一年級的孩子,剛從幼兒園進(jìn)入小學(xué),新環(huán)境需要適應(yīng),所有規(guī)章制度都不了解,沒有紀(jì)律概念,不懂小學(xué)生活,一切都要從零開始的。有人說:“會當(dāng)?shù)陌嘀魅卫廴齻€月,不會當(dāng)?shù)陌嘀魅卫廴辍?。這三十幾張白紙,我該如何去譜寫?今天我結(jié)合自己的實際,談一談工作的一些體會:

  一、 以身作則,帶動學(xué)生

  子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”小學(xué)生,尤其是一年級的學(xué)生對學(xué)校、老師、同學(xué)都感到陌生,對一切都充滿新鮮感,對學(xué)校、對老師也很好奇。新學(xué)期開始,他們第一個想知道的就是自己的班主任是誰,她(他)是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細(xì)心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,深深地影響著每一個孩子的成長,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著我的學(xué)生。平時,凡要求學(xué)生做到的,我首先做到。

  還記得每學(xué)期新生入學(xué)的時候開,孩子們有好些事都不懂、都不會,需要我手把手地教:每天的值日,我總得一邊教孩子們怎樣勞動,一邊和他們一起干,還要不時地鼓勵這個表揚那個!遇到陰天下雨時,班上的電燈就一直開著沒人主動去關(guān)。后來,我針對此現(xiàn)象給他們講了節(jié)約資源的重要性,并在此后的時間里親自關(guān)燈。學(xué)生看在眼里,記在心里。沒多久,孩子們都記住了在離開教室的時候要把所有的電源關(guān)掉。寫字課上孩子們坐姿不正確,我就坐在前面讓他們看老師是怎樣坐端正寫字的,字寫得不好看,結(jié)構(gòu)掌握不好,我就鼓勵孩子像書法家那樣練字,很多孩子開始還比較有興趣,到后來,字就寫不好了,我就在隨堂教學(xué)寫字時,不停的改正自己認(rèn)為不滿意的字,這樣學(xué)生也漸漸像我一樣,看到自己寫的字總愛端詳端詳,再改一改,爭取寫得更好了!??大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?!边@種無聲的教育,往往能達(dá)到無聲勝有聲的效果。

  二、 投其所好,引導(dǎo)學(xué)生

  一個班二、三十個學(xué)生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據(jù)學(xué)生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心的引導(dǎo)。低年級的小朋友,他們不知道為什么學(xué)習(xí),為誰學(xué)習(xí),也不知道怎么學(xué)習(xí),我就根據(jù)他們喜歡聽故事的特點,經(jīng)常講些小數(shù)學(xué)家、小文學(xué)家、小書法家、小畫家的故事給他們聽,用這些生動的故事把他們吸引到學(xué)習(xí)上來,小朋友一聽就入了迷,這時我再引導(dǎo)他們想一想,說一說,聽了故事,你心里是怎樣想的?把你們的想法說給大家聽聽,看誰想得好,說得好。小故事的吸引力起到了作用,孩子們幼小的心靈受到了熏陶和啟迪。

  依我?!皶鴮懥攴秸?,養(yǎng)成終身好習(xí)慣”的教學(xué)核心理念,在孩子們有了美好的學(xué)習(xí)愿望以后,我根據(jù)孩子們爭強好勝的心理特點,開展學(xué)習(xí)競賽,每次競賽之前,我都發(fā)表熱情洋溢的講話,如,比賽之前我說:"同學(xué)們,這節(jié)課上學(xué)的字老師相信你們都會寫了,可是誰能把字寫得又漂亮又工整呢?現(xiàn)在我們來進(jìn)行書法比賽,要求寫得橫平、豎直,筆畫清楚,端正有力,看誰寫得最漂亮,寫得好的,我就宣布他(她)成為我班“小小書法家”的光榮稱號,并且頒發(fā)“小書法家”榮譽獎狀。"這一下,同學(xué)們可來勁了,一個個手握鉛筆,聚精會神,一筆一劃地認(rèn)真書寫。評出來的小書法家們,得到了榮譽獎狀,心里可高興呢!我想以后通過這種形式,評出班級里的小數(shù)學(xué)家、小演說家、小音樂家等,鼓勵孩子朝多方面發(fā)展。

  當(dāng)然,這種引導(dǎo)既是積極的也是具體細(xì)致的。教師的功夫貴在循循善誘,并以此來激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。低年級的小朋友,上進(jìn)心是特別強烈的,只要我們引導(dǎo)得當(dāng),他們就會沿著老師指引的方向去獲取新知,增長才干,不斷進(jìn)步!

  三、 架起愛之橋,去感染每一個學(xué)生

  作為一個低年級的班主任,我們都能做到“三勤”——“腳勤、嘴勤、眼勤”。腳勤,就是要經(jīng)常走到班級的學(xué)生中去,多與學(xué)生接觸,在開始習(xí)慣未養(yǎng)成時,多跟班進(jìn)行督促檢查。眼勤,就是多觀察學(xué)生的情況,及時掌握第一手材料。當(dāng)學(xué)生有異常時,要及時地了解、關(guān)心幫助他。嘴還要勤,就是要多找學(xué)生談心,了解他們的內(nèi)心世界,做學(xué)生的知心朋友。 "感人心者,莫先乎情。"在平時日常生活中,我努力的做到于細(xì)微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。于是,在我的心里就想著:天氣涼了,學(xué)生下課出去時,我總要囑咐一句:“把衣服穿好?!狈艑W(xué)時我總要告訴學(xué)生:“靠邊走,路上注意安全!”在我的眼里,就看到了:我們班長杜品華在課間玩耍,不小心,被我班同學(xué)碰到后摔倒把下巴磕擦破了點皮,我觀察了傷口后,馬上把孩子帶到學(xué)校醫(yī)務(wù)室,幫孩子做了皮外消炎,從那以后我覺得孩子跟我更近了,管理班級更積極了??在我的帶動下,學(xué)生之間也互相幫助了。誰沒帶紅領(lǐng)巾,就會有孩子主動送給他。還有細(xì)心的同學(xué)備了幾條紅領(lǐng)巾,以備不時之需。

  于是,每當(dāng)下課或課余,只要我不離開教室,就有了這樣的一幕幕:有時他(她)會說說家里發(fā)生的事,有時他們會說說喜歡做的事情、

  喜歡的卡通人物,有時他(她)會告訴我自己的一些小秘密;或者在我的講桌里,不知啥時藏進(jìn)了一封愛意濃濃的賀卡、信件??這些談話的內(nèi)容在我看來雖然比較稚氣,但卻拉近了我他們和學(xué)生間的距離。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學(xué)生們發(fā)自內(nèi)心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

  關(guān)愛每一個學(xué)生,就是要我們教師學(xué)會蹲下身子和孩子們說話。這一點,讓我明白了,要走進(jìn)孩子心靈,就要降低自己的身高,和孩子們在一起。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!"

  四、 根須并重,鼓勵學(xué)生

  我班的杜士海同學(xué)自我約束能力極差差,總是影響周圍的同學(xué),嚴(yán)厲的批評后,看著孩子滿臉的委屈,我是又氣又心疼!一次語文課上,他又趴到后面同學(xué)的桌上去了,我悄悄走到他跟前,摸著他的頭,對她說: "老師在等你,想和一起來讀書,好嗎?"他一聽,趕緊把思緒放回課文中,和我讀書時,看他那有模有樣的認(rèn)真樣,我不時地為他豎大拇指。一節(jié)課下來,他表現(xiàn)的出奇的好!后來,我又表揚了他。下課后他給我寫了一張小紙條,上面寫道:"老師,您新gu了(老師,您辛苦了)。"我一看就開心地笑了,畢竟只是一年級的孩子,能寫出這樣的話,雖然夾雜著錯別字和錯誤的拼音,但這份心意足以令我欣慰不已。

班主任工作心得3

  根據(jù)上次的月考成績,與班上的同學(xué)開展了一個短暫的會議。了解不同層次的學(xué)生對目前學(xué)習(xí)狀態(tài)上所遇到的問題,并幫助他們加以解決。與此同時,還積極與各科老師交流,了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),以及教師在教學(xué)上忽略的問題。對不同層次的學(xué)生要采用不同的教育方法,對成績沒那么優(yōu)秀的學(xué)生,要讓他們從自身尋找原因,將失敗歸因于努力上;而對于成績較為優(yōu)秀的學(xué)生,則應(yīng)加強他們的挫折教育,加強他們的抗擊打能力。

  對于即將到來的媒體采訪,學(xué)生們對學(xué)校進(jìn)行了徹底的大掃除。在掃除過程中,學(xué)生們都積極認(rèn)真的對待。這主要取決于他們?nèi)粘5牧己眉o(jì)律習(xí)慣。平時對學(xué)生多教育,交流,是為了在遇到問題時,能夠應(yīng)對自如。平時對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的紀(jì)律約束,才能讓他們形成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,而一旦這種習(xí)慣形成后,班主任所要操心的事情就會大大減少,工作量也會減少許多。

  在班級管理中,建立健全班委機構(gòu),正確選用班干部是一個非常重要的環(huán)節(jié)。正確選用班干部對班主任日后的班級管理工作有很大的幫助。在班干部們的引領(lǐng)和督促下,不僅可以讓學(xué)生思想品德受到教育,好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣得于養(yǎng)成,對學(xué)生的日常行為活動也有所監(jiān)督和互相教育的作用。反之,就會對整個班級的管理目標(biāo)相悖。

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的品德、他的行為、他對每一件事的態(tài)度,都影響著全體學(xué)生。

  學(xué)生難免犯錯誤,老師也常常把學(xué)生叫到辦公室進(jìn)行批評教育。但教育的方式十分重要。不能只是以一種高高在上的態(tài)度去批評學(xué)生,這樣可能只是讓學(xué)生明白了一件事,哪就是犯錯誤要受到懲罰。而對于學(xué)生的內(nèi)心世界,則很難觸及到。更有甚者,若老師批評時不注意自己的言辭,不顧及學(xué)生的自尊,很可能激起更深的矛盾。對于問題學(xué)生我們要循循善誘,發(fā)掘他們內(nèi)心真實的想法,才能從根源上解決問題。

  講課心得

  多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結(jié)出來的教學(xué)方法和技巧,都值得我認(rèn)真用心學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。聽有經(jīng)驗的教師的課,每次都能有不同的領(lǐng)悟,都能收獲到很多東西。

  重視課堂40分鐘的教學(xué)過程。備課歸根到底還是為上課作準(zhǔn)備的。在教學(xué)的過程中要盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學(xué)生,讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,還要特別留心注意學(xué)生的反應(yīng),及時解答學(xué)生提出的問題,注意加強和學(xué)生的交流,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性

  對成績較差的學(xué)生進(jìn)行課后輔導(dǎo)。針對不同的學(xué)生的具體情況,制定不同的計劃和目標(biāo),利用課余時間,對這部分同學(xué)有計劃地進(jìn)行課后輔導(dǎo)。對他們經(jīng)常進(jìn)行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學(xué)習(xí)積極性

  認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。只有備課充分,才能實現(xiàn)對課堂的最大把握,才能讓新教師在上課時做到游刃有余,從容應(yīng)對。

  作為一名光榮的人民教師,在以后的教學(xué)工作中我要力爭做到:首先是熱愛學(xué)生,給我們的學(xué)生多一些愛心,關(guān)心,責(zé)任心,寬容心,細(xì)心等;其次是不斷提高自身素質(zhì),努力成為一位優(yōu)秀教師,爭取在最短的工作學(xué)習(xí)中,提高自己的業(yè)務(wù)能力,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。

班主任工作心得4

  我個人覺得,做好班主任工作離不開三個字:“嚴(yán)”“勤”“愛”。

  首先,要以“嚴(yán)”字當(dāng)頭。

  俗話說:“嚴(yán)師出高徒”就是這個道理。一個國家,如果沒有嚴(yán)明的法律法規(guī),國家要亂套。同樣,一個學(xué)校,一個班級也應(yīng)該有一套嚴(yán)明的規(guī)章制度。因此,我每接手一個班級,首先和全班同學(xué)一起制定一套切合班級實際的班規(guī)班紀(jì)。這樣才能使學(xué)生明確什么可以做,什么不能做。在以后的班級工作中,就能做到有章可依,有規(guī)可行。例如,班級最基本的衛(wèi)生工作,班規(guī)明確規(guī)定:要保持教室的整潔干凈,不能隨地扔廢紙、果皮等。許多同學(xué)就能自覺的遵守,雖偶有發(fā)生,但經(jīng)批評教育后,他們也能樂意的接受并改正。當(dāng)然,班規(guī)是死的,在實際工作中也要靈活運用,既要一視同仁,又不能死搬硬套,因為學(xué)生還是稚嫩的孩子,他們有很強的自尊心和可塑性。特別是對于差生,更應(yīng)該多給他們一點改進(jìn)的機會,——本來他們就差嘛!只有這樣,死的班規(guī)才能夠靈活的運用,才能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  其次,要以“勤”為本。

  常言道:“一份辛勤,一份收獲。”班主任工作既多又雜,同時,我們從事的是人的工作,每個學(xué)生的個性、思想、家庭真是千差萬別,特別是差生的思想動態(tài)更是各有千秋。如果班主任不了解誰是差生,不清楚每位差生各自差在何處,這就很難談得上去轉(zhuǎn)化他們了。要做好這些,必須以“勤”為本。勤談心,勤家訪,勤下班,勤了解學(xué)生的情況,這些都是做好班主任工作的必要前提。當(dāng)然,你所付出的這一切,學(xué)生都是看在眼里,記在心里的。他們會為你的付出贈以回報。

  再次,用愛心去感化學(xué)生。

  有道是:“人非草木,孰能無情?!蔽覀兊拿恳晃粚W(xué)生都是有思想,有感情的活生生的人啊。他們都懂得什么叫愛,什么叫恨;他們都渴望得到老師的關(guān)愛。記得一位學(xué)生在一篇題為《我心目中的好老師》一文中寫道:“在我心目中,那些能關(guān)心學(xué)生,能和學(xué)生交朋友的老師才是好老師?!币痪淙绱藰銓嵉脑捳Z,卻道出了孩子們的心聲——他們都需要老師的關(guān)愛!不過,對學(xué)生的愛,并不一定都要給他們物質(zhì)上的幫助,有時一個燦爛的微笑,一句真誠的問候也會使他們感激不盡的。因為我們每一個學(xué)生的個性、思想、家庭、經(jīng)歷各有差別,所以他們各自的需要也是各有不同。有的需要物質(zhì)幫助,有的需要心理上的慰藉,還有的需要老師的寬容。特別是部分雙差生,多數(shù)是家庭條件優(yōu)越,生活水平較高的學(xué)生。他們不需要你給他們物質(zhì)幫助,他們最需要的是老師善意的眼神和燦爛的微笑,在他們不經(jīng)意犯錯時能得到老師的寬容。

  桃李不言,下自成蹊。說句心里話,現(xiàn)在很多學(xué)生對我很有感情,但對我最好的學(xué)生不是那些優(yōu)秀生,而是那些曾與我交過心的雙差生。我覺得當(dāng)班主任真幸福。

  以上三點,就是我?guī)啄陙碜霭嗉壒芾砉ぷ髦械膸c心得,如有不妥之處,還請各位老師給予批評指教。

班主任工作心得5

  當(dāng)代的德育并不一定在專門的思品課上,它存在于學(xué)生的課堂上、學(xué)習(xí)中、生活中、存在于學(xué)生所活動的每一個角落。所以說德育無小事,事事是教育。

  以往,我們對小學(xué)生的德育似乎總是喊得那么高、那么遠(yuǎn),而實際并未在學(xué)生身上產(chǎn)生十分理想的教育效果。學(xué)生在小學(xué)里接受如何講究衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境的教育,一般是教師天天苦口婆心地講大道理,學(xué)生隔三差五的挨批評。學(xué)生根本沒有從內(nèi)心意識到要保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,德育沒有內(nèi)化,自然使得我們的德育效果打了明顯的折扣。只有讓學(xué)生內(nèi)心受到觸動,自覺意識到保護(hù)環(huán)境的重要性,對這一德育要求已經(jīng)有了比較準(zhǔn)確的理解,自然會在不知不覺中付諸于行動。

  同樣,教師的榜樣作用在德育教育中也十分重要。教師一個不經(jīng)意的動作起到了比不厭其煩的、枯燥的說教更加有效的教育作用。學(xué)生們已學(xué)會用自己的眼睛觀察周圍的事物,用自己的頭腦去思考問題。"親其師,信其道","其身正,不令則行,其身不正,雖令則不行"這話說得多好呀!我們往往對學(xué)生講了一大堆大道理,而學(xué)生真真聽進(jìn)去的為之甚少,俗話說得好"言傳不如身教",與其喊破嗓子,不如做出樣子。學(xué)生感情是豐富的,只要作為老師放下架子,融入其中,心靈不設(shè)防,用自己的實際行動作為學(xué)生保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的榜樣,學(xué)生哪還會不受到觸動,受到真正的教育呢?

  也許在我們的德育教育中所缺的,并不是什么方法、耐心、觀念等,而是教師的榜樣。想想我們在對學(xué)生進(jìn)行保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生教育是提出的要求,再想想我們在學(xué)生面前所表現(xiàn)出的一些如見到垃圾不撿不扔,甚至隨意亂扔垃圾等行為,就能理解我們?yōu)槭裁撮_展了那么多的保護(hù)環(huán)境的活動,進(jìn)行了那么多的保護(hù)環(huán)境的教育,而結(jié)果卻收效甚微;也就能理解為什么一個六七歲的小學(xué)生在老師的榜樣作用下所表現(xiàn)出的如此積極的保護(hù)環(huán)境意識。這就是榜樣的力量一如春雨一般,"隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。"

班主任工作心得6

  假期我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了和班主任工作有關(guān)的書籍,感悟頗深。作為一名長期在班主任戰(zhàn)線工作的老師我深有感悟,從18歲參加工作到現(xiàn)在整整18年,讓我體會到這工作中的酸甜苦辣,我覺得要想開展班主任工作首先要學(xué)會傾聽

  1、傾聽孩子的內(nèi)心世界

  “一千個讀者就有一千個哈姆雷特?!比嗨氖鄬W(xué)生都各有差異,各具個性,在學(xué)習(xí)生活中所遇到的問題也就不同,需要我們班主任教育方式也就不同,所以我班主任只有傾聽,才能了解學(xué)生的個性和真實想法;只有傾聽,才能捕捉到來自學(xué)生的信息,從而作出正確的判斷;只有傾聽,才能讓學(xué)生產(chǎn)生信任感,建立和諧的師生關(guān)系,實現(xiàn)心靈與心靈的溝通。

  2、傾聽家長的教育想法、困惑

  對于學(xué)校的學(xué)生而言,學(xué)校和家庭是最重要的環(huán)境。如果缺失任何一方,我們的教育都是不全面的,學(xué)生的心理發(fā)展也是不健全的。如果有一方面薄弱,我們的教育則會產(chǎn)生內(nèi)耗,會形成事倍功半的狀況。家庭是孩子的第一所學(xué)校,父母是孩子的第一任教師?,F(xiàn)代社會家長們對孩子在身體心理等方面的要求、期望也是多種層次的,有些要求、期望和學(xué)生的實際,和我們的教育思想很可能是不相符合的。所以我們必須和家長聯(lián)系、溝通,認(rèn)真傾聽家長們在生活和學(xué)習(xí)中的教育方式方法以便向家長推薦一些談家教重要性的文章,并針對孩子的特點和實際問題,教給家長一些科學(xué)的、有效的家庭教育方法,也可根據(jù)家長們反應(yīng)的情況在學(xué)校針對不同的學(xué)生開展不同的教育方式,達(dá)到事半功倍的效果。

  3、傾聽老師們的經(jīng)驗之談

  生活工作中要想提高豐富自身業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)是不可或缺的,而向周圍的同事(班主任)是一條便捷高效的之路,通過傾聽其他班主任老師在一些具體的實例如何展開應(yīng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活問題及其變化,以及相應(yīng)的處理方式。對于我們今后的班主任工作的開展具有很強的指導(dǎo)意義。

  學(xué)會傾聽,是課改背景下課堂教學(xué)中不可或缺的一個環(huán)節(jié),在班主任工作的傾聽中我特別注意三點:一要專心。要集中精神,神情專注。為表示自己正注意傾聽,要多與學(xué)生家長老師的目光交流,并適時地點頭表示肯定或贊許,尤其不隨意打斷孩子的話語,要讓學(xué)生感覺到你正用心地聽,你很欣賞他們的發(fā)言;二要虛心。傾聽中面對學(xué)生幼稚的想法要善于接納,要尊重學(xué)生的觀點,特別是學(xué)生還沒有充分地把自己的意思表達(dá)清楚的時候,不要輕易表態(tài),亂下結(jié)論,也不要挑剔批評,要體現(xiàn)出教師雄納海川、尊重學(xué)生的廣闊胸懷。

  班主任工作是一項長期繁瑣的工作,需要心靈的關(guān)注,更需要耐心地傾聽!

班主任工作心得7

  班主任工作十分瑣碎,班主任一般同時兼任教學(xué)工作,千頭萬緒的班級管理工作再加上繁重的教學(xué)任務(wù)如果沒有及時的梳理,既不利于調(diào)動學(xué)生的積極性,又會讓班主任在忙忙碌碌中做了許多無效的工作,使工作成為負(fù)擔(dān)。為此,我通過一個學(xué)期的思考和嘗試,將競爭機制引入管理管理,力爭在競爭的氛圍中提高班干部工作的積極性,增強學(xué)生的團隊意識和競爭意識,將班主任從繁重的工作中解脫出來,使班級教育管理走向自主化。

  一、競爭的內(nèi)容

  班級管理主要由以下六大塊組成:紀(jì)律、出勤、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、三操和文明禮儀。因此,競爭的內(nèi)容也從這六個方面進(jìn)行,我把細(xì)化的任務(wù)交給了負(fù)責(zé)的班干部,他們經(jīng)常幾次討論,最終確定了考核的具體內(nèi)容,并設(shè)計出了詳細(xì)的考核表格。

  1、紀(jì)律:包括課堂紀(jì)律、課間紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律三部分。

  2、出勤:包括每日的到校時間及出勤率兩部分。

  3、衛(wèi)生:包括衛(wèi)生區(qū)、教室和個人三部分,其中衛(wèi)生區(qū)既包括值日和日常維護(hù)兩部分。個人部分包括個人衛(wèi)生和個人桌椅兩部分。

  4、學(xué)習(xí):包括作業(yè)、課堂表現(xiàn)和成績?nèi)糠帧?/p>

  5、兩操:包括早操和間操兩部分。從出勤率、口號及整齊度三方面進(jìn)行考核。

  6、文明禮儀:包括儀容儀表、餐廳止語、不浪費飯菜三方面。

  二、競爭的方式:人人競爭、組間競爭、年級競爭

  全班58人在值日小組的基礎(chǔ)上分成5個大組,考核負(fù)責(zé)人記錄每個人的日常表現(xiàn),并參考學(xué)校的量化考核成績對值日小組進(jìn)行打分,再以小組為單位進(jìn)行評比,將考核結(jié)果填寫在班級墻壁上張貼的評比表中,并以“三會”的形式進(jìn)行及時反饋。

  1、一日五分鐘夕會,及時反饋。

  每天下午晚自習(xí)課前五分鐘,由班長主持,及時將各部門匯總上來的考核情況對全班反饋。

  2、每周常務(wù)班會,獎懲分明。

  每周一下午班會時間,由班長主持,上傳下達(dá)學(xué)校臨時事務(wù),公布上周量化考核各小組成績,并由名小組長對組成成員表現(xiàn)進(jìn)行點評,說出改進(jìn)措施。

  3、主題班會。

  每月一主題,德育先行。

班主任工作心得8

  班主任是學(xué)校教育教學(xué)工作的具體實施者,班主任工作的好壞,直接決定著學(xué)校教育教學(xué)水平的高低。應(yīng)試教育強調(diào)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,但其轉(zhuǎn)化的目的僅僅是為了提高升學(xué)率。素質(zhì)教育更強調(diào)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,目的已不只是為了提高升學(xué)率,更是為了對學(xué)生的一輩子負(fù)責(zé),對社會的整體素質(zhì)提高負(fù)責(zé)??梢赃@樣說:沒有后進(jìn)生的全面進(jìn)步,就沒有素質(zhì)教育的全面實施。

  后進(jìn)生之所以后進(jìn),是有著各種原因的:有的因為調(diào)皮搗蛋,有的因反應(yīng)遲鈍,有的因虛榮心作崇,有的因家庭問題等。對這一批學(xué)生的轉(zhuǎn)化管理,可以說是班級,乃至是學(xué)校的重要工作之一,更是班主任工作的重點和難點。采取什么樣的方式方法、技術(shù)技巧去做好這些學(xué)生的思想工作,從品質(zhì)、人格、自我管理、學(xué)習(xí)素質(zhì)等諸方面調(diào)整轉(zhuǎn)化,是班主任長期探索和研究的課題。但后進(jìn)生的形成,根源、背景復(fù)雜,我在長期的班主任工作中,初步形成了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化特有的方式方法,那就是——“一班兩制”、“一視不同仁”,對他們我付出了更多的愛心,給他們更多的優(yōu)惠待遇,真正地關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)。

  用第三只眼看待后進(jìn)生,是另一種學(xué)問,是另一種態(tài)度,是一種教育方式。用第三只眼看后進(jìn)生,就要善于觀察他們的心路歷程,關(guān)注他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,關(guān)心他們身邊點點滴滴的變化。

  一、要給他們以真誠的關(guān)心和客觀的鼓勵

  后進(jìn)生因為學(xué)習(xí)差,因而長期不被老師和同學(xué)們認(rèn)可,他們得到表揚的機會很少,得到更多的是批評和訓(xùn)斥。因此他們大多心理上很寂寞,和師生們的關(guān)系緊張,有抵觸情緒,也不愿意學(xué)習(xí)。其實后進(jìn)生更需要師生的關(guān)心和尊重,渴望表揚與鼓勵。蘇霍姆林斯基強調(diào),對那些因受家庭乃至社會環(huán)境條件不良影響而表現(xiàn)異樣的孩子,要以“朋友和志同道合者那樣”的態(tài)度和方式對他,因為只有對學(xué)生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學(xué)生追求上進(jìn),成為優(yōu)秀生的希望之火。學(xué)生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學(xué)生最需要愛的時候。要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,首先要解開他們的心鎖,讓他們在融洽的師生關(guān)系中得到快樂和溫暖。因此,我在教學(xué)中很注意處理好自己同后進(jìn)生之間的關(guān)系。

  平時在生活上多關(guān)心、照顧他們,正確巧妙地處理他們出現(xiàn)的問題,同他們交朋友,一塊討論問題,一起做游戲,用愛心去溫暖他們,像對待自己的弟弟妹妹一樣熱情地對待他們。一個威嚴(yán)的老師只會把話說到學(xué)生的耳中,讓他們被動地知道什么是他們所不能做的;而一個慈祥的大哥哥卻可以把話說在學(xué)生的心中,讓他們知道什么是他們應(yīng)努力去爭取的。

  另外,我還很注意幫助后進(jìn)生們處理好他們和同學(xué)的關(guān)系,讓他們體會到集體的溫暖,感受到集體的幫助。后進(jìn)生并非毫無感情的榆木疙瘩,只要我們心中懷有一份真愛,就沒有打不開的死鎖。當(dāng)來自老師和整個班集體的愛被后進(jìn)生們實實在在地感受到時,也就是他們邁開進(jìn)步步伐之時。

  后進(jìn)生更渴望認(rèn)可與鼓勵,更需要扶持他們的自信心。對后進(jìn)生應(yīng)多表揚,多鼓勵,但同時也要注意對后進(jìn)生的表揚的客觀性,不切實際的表揚不但同學(xué)們不認(rèn)可,后進(jìn)生自己也不愿接受,這就起不到表揚應(yīng)有的激勵作用,有時甚至?xí)鸱醋饔?。我在教學(xué)中總是很留心地去發(fā)現(xiàn)每一位后進(jìn)生的優(yōu)點與長處,然后以巧妙的方式,讓他們自己和同學(xué)們都覺得他們確實做出了成績或有了進(jìn)步,他們的確該受到表揚。這種客觀的表揚才具有真正的激勵作用。

  二、創(chuàng)設(shè)“一班兩制”,在學(xué)習(xí)上厚愛他們

  對后進(jìn)生的偏愛不能僅限于對他們生活的關(guān)心。對他們生活上的關(guān)心只能起到一種“催化”的作用,最根本的還是要關(guān)心他們的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上偏愛他們。

  進(jìn)步過程的后進(jìn)生需要有不斷的成功來激勵,以加快、加大他們進(jìn)步的步伐。但由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,在公平的學(xué)習(xí)競爭條件下,他們很難在學(xué)習(xí)競爭中取得成功,這顯然對他們的繼續(xù)進(jìn)步是不利的。因此我在教學(xué)中采用了兩種不同的評價方法來消除由于后進(jìn)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差而帶來的這種負(fù)面影響,保護(hù)后進(jìn)生進(jìn)步的積極性。

  所謂“一班兩制”的競爭,就是在教學(xué)活動中創(chuàng)設(shè)傾向于后進(jìn)生的特殊照顧措施,因人而宜地交給不同的學(xué)習(xí)任務(wù),提出不同的學(xué)習(xí)要求和給予不同的學(xué)習(xí)幫助。

  1、課堂討論中的“一班兩制”。

  后進(jìn)生在課堂上發(fā)言和參與討論的機會很少,部分教師為了使教學(xué)進(jìn)程更加“順利”,習(xí)慣于讓所謂的好學(xué)生回答問題。這樣后進(jìn)生容易錯誤地認(rèn)為課堂討論只是“優(yōu)秀生”們的事,與自己是無關(guān)的,時間長了,他們也就不愿意參與討論答問,聽講注意力不集中,甚至另搞一些“地下活動”,這是造成后進(jìn)生后進(jìn)的直接原因之一。脫離了課堂教學(xué)活動,又怎么會搞好學(xué)習(xí)呢?

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