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企業(yè)軍訓拓展心得體會3篇(關(guān)于企業(yè)軍訓拓展活動的心得)

時間:2023-09-05 19:27:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)軍訓拓展心得體會3篇(關(guān)于企業(yè)軍訓拓展活動的心得),供大家參閱。

企業(yè)軍訓拓展心得體會3篇(關(guān)于企業(yè)軍訓拓展活動的心得)

企業(yè)軍訓拓展心得體會1

  軍訓的時光很快就過去了,短暫而又漫長。成為生活中一次難忘的經(jīng)歷。這次公司集體舉行的培訓,總體包括兩部分:三天的軍事化管理培訓和四天的拓展訓練。每一個經(jīng)歷甚至細節(jié)都歷歷在目。下面我從個人公司以及友誼三個方面談?wù)劚救舜舜蔚捏w會。

  對自己來說,我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質(zhì)的一次升華。三天的軍訓中我記憶最深的一句話就是“令必行,禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴明的紀律,自律的作風。讓我意識到自己自由散漫的行事風格應(yīng)該得到徹底的改變。軍訓不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚十點和兩點的兩次緊急拉練。我是一瘸一拐跑完10公里的。這讓我覺得現(xiàn)實生活中所謂的吃苦根本不算什么,應(yīng)該以一種更加積極的態(tài)度面對生活中的困難。經(jīng)過七天的訓練我微妙的感覺到自己的身體素質(zhì)產(chǎn)生了變化,變得越來越好。

  我認為,對于整個公司來說,這七天的培訓不僅讓大家獲得了許多營銷方面的知識,更增加了公司的凝聚力和集體榮譽感?!吧离娋W(wǎng)”.“信任背摔”.“雷區(qū)取水”.“畢業(yè)墻”這幾個項目都是需要團隊每一個成員集體參與獻智獻策協(xié)同努力才能完成的項目。這就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感,相互信任,團結(jié)互助。這在無形中促進了公司凝聚力的形成,為下一年完成任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

  作為公司一名實習生,我覺得這七天的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個團隊,這個大家庭。不論是訓練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。老員工會耐心并且毫無保留的解答我們提出的問題,宿舍人的幽默,善良,以及晚會上大家的多才多藝,激情與熱心等等,都讓我體會到了前所未有的一種感覺!經(jīng)過與同事七天的相處,我覺得我們形成了真正的“革命戰(zhàn)爭友誼”,我們成為了真正的戰(zhàn)友!而我們面對的所謂的戰(zhàn)場就是沒有硝煙的市場競爭。我相信只要公司所有“戰(zhàn)友”能夠團結(jié)一心,依托大的實力,我們定能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利!

企業(yè)軍訓拓展心得體會2

  公司為了加強員工的企業(yè)文化教育,組織了一次軍訓。這已經(jīng)是我第二次參加軍訓了,給我感觸特別的深刻,先是加快著軍訓的課程,他一個個簡單的動作,一課課簡單的課程,每天不停的重復(fù)著,從剛開始我覺得有些動作特別的難,特別的累一點,慢慢的轉(zhuǎn)變?yōu)樵瓉磉@些是如此的簡單,如此的容易。其實回想起軍訓的動作那真的是非常的簡單,簡單的轉(zhuǎn)體,簡單的齊步,簡單的跑步,簡單的跨立等等。但剛開始都覺得一群人在一起走著是多么的亂,是多么的不齊,這想我想到了,這么簡單的事都做不以,還別說難一點的了,后來,我們不斷的透過鍛煉,我們越來越齊,越來越好,到慢慢的難一點的動作我們也覺得沒有問題。每次到了困動作的時候,讓我不時的想起了一句話“好的安排叫作鍛煉,不好的安排叫作磨練”,我時刻都記著,每到遇到困難,遇到挑戰(zhàn)時,這句話一直都鼓舞著我。辦法總比困難、挑戰(zhàn)多。

  從軍訓中,我們學習著公司的企業(yè)文化,企業(yè)理念,執(zhí)業(yè)理念等等,從開始對理念的了解,慢慢的到了深入,讓我們不時的印在我們的腦海里,每次都呼喊著:各位“海軍陸戰(zhàn)隊”的精英們,大家好——好——很好——非常好——愛的鼓勵,那整齊化一的表現(xiàn),那步調(diào)的整齊。讓我們不得不想起,鋼軍的力量。

  我們的企業(yè)理念是:誠信高效,和諧共贏,心懷感恩,永不抱怨——愛的鼓勵。工作報告這企業(yè)理念說得簡單,做得難,我們得深深的體會著這四句的含意及寓義,因為只有你深深的體會了,只有你去想了,并切身的去做了,并懂得回報,這才是企業(yè)的靈魂,企業(yè)的核心。每次的呼喊都振奮人心,突然有一股強大的力量在推動著鋼軍戰(zhàn)士。

  我們的企業(yè)文化是:軍隊+學校+家庭,你真正懂得這幾句話的含意嗎?你真正的做到了嗎?這幾個的順序能否被打亂,打亂了將是怎么,我目前就是這個順序,是軍隊,因為我產(chǎn)不管任何事情,首先就是以服從命令為天職,這就是軍人的做風,只有這樣,你才能成功,你才能做得好,企業(yè)才會做好做大做強。之后才是學校,因為只是服從不行,我們所做的就是把人家的優(yōu)點加一提煉變?yōu)樽约旱膬?yōu)點,要有自己的一套方法,學習人家的長處,學習人家的處事方法,學習人家的做事能力及風格,同事之間也要相互的學習,同行之間也是如此,所以我們鋼運是一個氛圍非常強的大學校。最后才是家庭,為什么是家庭,因為鋼軍我們是戰(zhàn)在同一立場,戰(zhàn)在同一高度和角度,我們不僅僅是考慮著個人的發(fā)展,論文寫作不僅僅考慮著個人的能力,我們要考慮著團隊,我們要考慮著同事,要考慮著同仁,為什么鋼運要以三人為編為分,就是為了讓大家的工作做得更好,配合得更好,做個人事想鋼運大家庭事,這就是事業(yè)、企業(yè)的顛峰狀態(tài),所以看你是怎么去理解企業(yè)文化的??词悄愕淖鍪率窃趺礃拥?。

  我們的執(zhí)業(yè)理念:一次委托,終生服務(wù),培育人才,誠信立業(yè),務(wù)實進取,精耕商圈,永續(xù)經(jīng)營,回饋社會。這幾句話,讓我覺得這不正是我們要做的嗎?這不正是一個案子操作的流程嗎?你體會到了嗎?是不是客戶在你這兒來買房或賣房一次就OK了,是不是這就是一次性的客戶,錯,這不是,我們做的是一輩子的事,一輩子也做不完的事。一次委托終生服務(wù),這是做為服務(wù)行業(yè),做為銷售行業(yè)的精髓,只要有客戶來,那就是我們最真實的客戶,我們第一次給他服務(wù)好了,給他把事辦托了,你說他會不會給你帶來回頭客,我相信,會。我們在做事的時候也不能老是想著自己,你在做事的同時如果能夠把自己所做的事都分享給你的朋友、分享給你的同事,分享給你的同仁,把好的經(jīng)驗,方法都授予他們,你不覺得這是一件非常快樂的事嗎?做銷售、做服務(wù)我們一定得叫一個誠信,因為只有誠信才是企業(yè)的真正的靈魂,誠信是企業(yè)的第二次生命,沒有了誠信就沒有了企業(yè)的發(fā)展。我們做事也是一樣,做一件事我們要一定把它給做好,要做就做最好的,要么就不用做,一定要把簡單的事重復(fù)著做,工作總結(jié)這樣你會體會到不一樣的感覺,體會到不一樣的技巧及方法,不信你試試,你能把一件簡單的事重復(fù)做二十遍,看能不能找到更好的方法和懂得更多,記住永遠要把你所做的事做細做精。在你做事的同時,如果你做好了,你可也別忘記了你的朋友們,你的伙伴們,你的同事們,因為他們都是你最有價值的關(guān)系,要懂得經(jīng)常聯(lián)系,懂得做得你力所能及的事,因為這樣你才會有更好,更多的關(guān)系網(wǎng)。這是我在軍訓時候的心得體會。

企業(yè)軍訓拓展心得體會3

  兩天一夜的軍訓拓展訓練生活已經(jīng)結(jié)束了,但是我們從這個軍訓中學會了很多,軍訓給我們留下的精神、道理、品質(zhì)、紀律、感動等等我們依舊刻骨銘心。對于我來說,兩天的天晴拓展教官訓練剛剛結(jié)束,但是人生的軍訓才剛剛拉開帷幕。

  因為我是生產(chǎn)人,所以我覺得我應(yīng)該具備一些管理方面的能力,于是我競選了我們隊的隊長,剛開始我內(nèi)心是非常沒有底氣的,因為這個17人的小團隊,有年齡和我相仿的,有年齡比我大的,而且是各種各樣脾氣的。而我,只是一個還沒有畢業(yè),一點工作經(jīng)驗都沒有的學生,我問我自己,我能拿下這個團隊嗎?我能帶領(lǐng)大家走向第一嗎?萬一我不行怎么辦?我會不會辜負了這個團隊?后來我想起了王總之前發(fā)的一個朋友圈,“好多人都在猶豫推理中讓機會溜走,而那些真正成功的人,當時干事的時候心里的勝算可能并不大,但是他們抓住機會,勇敢的干”。所以我沒有在猶豫,在一群人中站了出來,拿起了隊長這個職務(wù)。并且最終我們十二隊也拿到了B營亞軍的成績,得到了我們該有的榮譽。

  雷區(qū)取水這項活動讓我深深地體會到了組織紀律、團隊信任、團結(jié)、人員分配等等的重要性,因為在剛開始,我們先要商量如何去取水,如何編一個網(wǎng)去承載他人,這個時候大家心里都很著急,每個人拿著繩子,這樣一網(wǎng),那樣一網(wǎng),最后時間過去了一半了,網(wǎng)也沒織好。然后我就覺得這樣不行,縱使你們都有想法,但是這樣不是做事的方法。我就把我們隊員進行了分配,把他們分成了三部分,左邊站7個,右邊站7個,先把繩子蹦起來,然后選出一個織網(wǎng)織的好的人,給他兩根繩子,讓他專門在中間織網(wǎng),其他人就站兩邊拉著繩子,這個時候,大家可以發(fā)言,有什么建議,可以讓提出來,大家一塊商量,一塊解決。網(wǎng)很快就編好了,大家在試這個網(wǎng),到底能不能承接住他人,畢竟安全第一。在這個過程中我又發(fā)現(xiàn)一個問題,那就是人員分配不均的問題,因為大家剛到一塊,彼此之間都不熟悉。所以男生和男生站一邊,女生和女生站一邊,這樣就會導致不平衡,因為大家力氣差距畢竟很大。所以我又對人員進行了重新分配,將男生和女生岔開,這樣更有利于游戲取得勝利。那么在游戲中,我們一定要相互團結(jié),相互配合,讓蒙著眼睛取水的人放心,感到安全,其次,被蒙著眼睛取水的人要真心的去相信他人,這樣可以使我們的活動安全無誤的完成,讓每個人都能體會到團隊的溫馨和團結(jié)的力量。就這樣,我們一步一步的取得了這個游戲的成功。

  送乒乓球到杯子的拓展訓練游戲告訴我們欲速則不達,每一個環(huán)節(jié)的重要性,團隊協(xié)作的重要性。鼓動人心告訴我們隨機應(yīng)變的重要性,每一份力量的重要性,人員非配的重要性。超級撲克牌告訴我們能力的重要性,心態(tài)的重要性,團結(jié)的重要性。橫渡太平洋告訴我們方法的重要性,包容的重要性,協(xié)作的重要性。

  拓展訓練項目風雨人生路,告訴我們要學會感恩。我特別喜歡這句話,人生就是盲人與啞巴的故事,“小時候,我們是盲人,父母是啞巴,現(xiàn)在,父母慢慢的變成了盲人,我們是否愿意做父母的啞巴?”我們有多久沒打開自己的內(nèi)心了,有空了就多陪陪爸爸媽媽,這才是生活的.意義。

  通過兩天的軍訓拓展訓練,我意識到了責任的真正含義,體會到了“誠信、尊重、快速、有擔當”。我學習到了擔當?shù)闹匾?,我看到了團隊的力量。唯有每個人都抱著對自己、對團隊負責的態(tài)度,認真完成每一件任務(wù),那才能構(gòu)建一個優(yōu)秀的團隊;而也只有在優(yōu)秀的團隊中,個人才能得到更好的發(fā)展,才能做最好的自己。所以我們應(yīng)該為了團隊而努力。而在構(gòu)建團隊中,應(yīng)該有“不拋棄,不放棄”的理念和“木桶原理”,不該放棄團隊中的任何一名伙伴,即使他在某些方面的能力不及他人,而應(yīng)該積極地幫助他,幫助他提升自我的綜合素質(zhì)。因為木桶裝水的多少取決于的是最短的那塊板。

  我們應(yīng)該心存敬畏,心存感恩。其實軍訓收獲的太多了,我們用語言可能無法全部表達出來。但是我們會將那種精神牢記于心,高標準要求自己。讓一切力量都化成八個字“奮斗十年,世界第一”。

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