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安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(錦集11篇)

時間:2023-09-02 08:45:54 心得體會

安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會 篇1

  每一個*煙人,都有權(quán)利對*煙取得的成績?yōu)橹院?,?煙今后的發(fā)展前景充滿信心。因為*煙的興旺凝聚了所有*煙人的汗水,正所謂:“廠興我榮,廠衰我恥”。但自豪之余,也使我深感我們每個人肩上責任之艱巨。試想,在目前生存空間越來越小,競爭越來越激烈的環(huán)境下,如何保持百年企業(yè)的生機與活力,如何實現(xiàn)中國煙

  草行業(yè)的突破與發(fā)展,不僅與國家的經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān),也是我們每個煙草人夢寐以求的愿望。實現(xiàn)煙草行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展,是歷史賦予我們煙草人的責任,作為*煙人,更是責無旁貸。這種責任落到我們每個人身上就不能只是一句口號,而應(yīng)該是一種意識、一種思考、一種實際行動。

  首先,這個責任體現(xiàn)在危機意識上。

  從經(jīng)濟發(fā)展和社會進步來看,決定煙草行業(yè)發(fā)展的環(huán)境已經(jīng)受到各方面更為嚴格的約束,對煙草生產(chǎn)經(jīng)營管理的社會關(guān)注度將越來越高,面臨的責任和難度進一步增大。從*煙自身發(fā)展看,還存在著許多亟待解決的問題,管理需要進一步規(guī)范、監(jiān)督需要進一步強化、效率需要進一步提高。從國內(nèi)煙草發(fā)展來看,隨著重組加快,出現(xiàn)異軍突起、后來居上,競爭激烈的狀況。我們與國際先進水平比較,自主創(chuàng)新能力、管理水平存在明顯差距,相當長時期內(nèi)都將面臨來自國際上的競爭壓力。正因為我們已經(jīng)站在一個新的更高的起點上,機遇與挑戰(zhàn)并存,面臨的任務(wù)更為艱巨,肩負的責任更加重大。

  張瑞敏有一句名言:“永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰” 。正如此,才成就了今日的海爾。而比爾?蓋茨更把自己的危機意識具體到數(shù)字上:我們離破產(chǎn)永遠只有十八個月。

  為了*煙的發(fā)展,每一個*煙人都要清醒地認識當前*煙所面臨的形勢,正確對待以前的成績,居安思危,克服固步自封、安于現(xiàn)狀的思想。

  其次,這個責任迫使我們要勤于思考,心系*煙發(fā)展,為*煙的創(chuàng)新之路出謀獻策。

  這里所說的思考是指員工在本員工作范圍內(nèi)對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的出謀獻策,而不是對個人名利得失的考慮。這種思考是基于對企業(yè)發(fā)展的關(guān)心,是基于一種強烈的責任心和危機意識。因為企業(yè)的興衰關(guān)乎到每個員工的生存問題,所以企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該是所有員工共同關(guān)注的大事,只不過表達這種關(guān)注的方式不同罷了。指責、抱怨、發(fā)牢騷也是關(guān)注,只不過對企業(yè)的發(fā)展沒有任何益處。但我想,大家應(yīng)該更多地思考如何更好地完成自己的工作任務(wù),如何提高自己的工作效率,如何盡可能地減少自己工作的失誤,如何做好自己工作范圍內(nèi)的節(jié)能降耗等等。

*煙的創(chuàng)新發(fā)展之路,固然與上層決策緊密相關(guān),但同時也和每個員工的具體工作密不可分。每個人還是應(yīng)該多思考一些如何改進自己的工作,少一些空談、抱怨。

  再次,這個責任要轉(zhuǎn)化為個人的實際行動,不斷提高自身素質(zhì),適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。

  企業(yè)改革的不斷深入,必將對每一位員工提出更高的要求,作為個人必須跟上企業(yè)的改革步伐。如果企業(yè)發(fā)展了,而自己還在原地踏步,還按照原來的思維方式辦事,對新的事物和知識不能深刻的領(lǐng)會和接受,那么,你的存在就會成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石,就會被企業(yè)淘汰。面對機遇和挑戰(zhàn),我們必須深刻領(lǐng)悟到逆水行舟、不進則退、慢進也是退的道理。

  優(yōu)秀的企業(yè)必須要有優(yōu)秀的人來創(chuàng)造。為此,自覺地加強學習,不斷提高自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,就顯得尤為重要。這方面企業(yè)為我們提供了很好的平臺,一系列的激勵機制和培訓方案的出臺,實行的首席技術(shù)技能和優(yōu)秀技術(shù)技能崗位制、師帶徒、職業(yè)技能競賽等相關(guān)措施,為我們提供了良好的學習氛圍,對我們是一種激勵、鞭策和動力。

  在現(xiàn)在的環(huán)境下,*煙的發(fā)展已經(jīng)不能僅僅依賴于某一方面的優(yōu)勢,而是要靠企業(yè)的整體競爭力;不能僅僅依賴于硬件的優(yōu)勢,還要依靠規(guī)范的管理,依靠企業(yè)文化,而這些都需要有一支高素質(zhì)的員工隊伍。真正關(guān)心企業(yè)發(fā)展的員工必定是具有危機意識的人,必定是以實際行動來體現(xiàn)這種責任的人。企業(yè)的利益和個人的利益是密切相關(guān)的,個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展目標也應(yīng)該是一致的,所以,企業(yè)的發(fā)展是我們每個員工義不容辭的責任。

安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會 篇2

  為深刻汲取裕興煤業(yè)“”筒倉墜落事故、店上煤業(yè)“”運輸事故、南河煤業(yè)“”片幫傷人等三起事故教訓,四侯煤業(yè)開展了“大反思、大討論”活動。

  通過反思討論,我對加強煤礦安全管理工作有以下建議:

  抓基礎(chǔ),重預(yù)防。煤礦實行有計劃的定崗定員和培訓,對新招的作業(yè)工人須經(jīng)培訓考試合格后方予錄用,班組安排做好“以老帶新”工作。同時,堅持以安全理念的領(lǐng)先推動安全預(yù)防工作,強力塑造員工安全理念和管理意識,規(guī)范員工安全行為,培訓和提高他們發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患的能力;加強對設(shè)備日常的檢查維護及危險源登記監(jiān)測工作,確保安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  抓學習,重管理。煤礦必須定期組織工人進行安全教育培訓,學習上級有關(guān)政策、文件精神、安全規(guī)程和技術(shù)知識,讓工人了解當前煤礦安全政策形勢,自我加壓。同時,注重開好班前會,細致觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),認真發(fā)現(xiàn)異常情況;總結(jié)上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,對工作中的新操作技術(shù)、有關(guān)規(guī)程、注意事項等進行學習提示。嚴格實行礦領(lǐng)導下井帶班制度,做到安全員緊盯監(jiān)管、班組長跟班作業(yè),保證安全管理制度從上至下嚴格貫徹落實到位,安全隱患及時排除,并在實踐中不斷總結(jié)、完善、創(chuàng)新行之有效的安全管理辦法。

  抓投入,重關(guān)懷。煤礦要深入推進“為了人、依靠人、發(fā)展人”的管理理念,建立煤礦投入保障機制,加強監(jiān)管,確保煤礦安全投入到位,加大建設(shè)力度,提高礦井安全保障能力。同時,煤礦企業(yè)不斷加強人文關(guān)懷,加強基礎(chǔ)和文化設(shè)施建設(shè),重視為員工和家屬創(chuàng)造良好人文環(huán)境,積極改善生產(chǎn)、生活條件,豐富職工業(yè)余文化生活,以人文關(guān)懷提素質(zhì),以素質(zhì)促管理,以管理保安全。

  抓全員,重參與。對開展的安全宣傳和學習培訓活動,必須做到全方位、全員覆蓋,煤礦領(lǐng)導層重管理、重投入,管理人員嚴格執(zhí)行、不違章指揮,員工規(guī)范作業(yè),煤礦安全管理部門做好安全監(jiān)督檢查和日常安全宣傳培訓工作,家屬做好安全親情感悟工作,形成人人都以不同的方式廣泛參與安全管理、齊抓共管的良好局面。

  經(jīng)過這次反思活動,我認為我們的管理還不到位,自身的安全意識差,安全知識還有些匱乏。安全工作要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上。今后,我們要不斷加強自身業(yè)務(wù)知識,強化安全風險意識,真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害”,為四侯煤業(yè)安全高效發(fā)展而努力。

安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會 篇3

  千里之堤毀于蟻穴,這句話是警示我們世人,事情的發(fā)展都是由小到大的過程,任何微小的安全隱患,如果不加以重視,都會帶來無窮隱患。近期中原公司開展了百日安全無事故競賽活動,通過學習和觀看安全警示片,使我深深感到安全工作的重要性。

  作為零售線條管理人員,我們時刻要保持清醒頭腦,把安全工作放在首位,管業(yè)務(wù)也要管安全,講安全、重安全,是我們每個人的責任,也是我們個人工作的需要。安全是加油站工作的重中之重,是我們一切工作的核心,也是責任的核心。我們必須樹立沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有一切的觀念,把安全作為第一要素,把安全作為應(yīng)盡的首要責任。首先對自己的崗位安全責任制有正確認識,要有熟練地安全理論水平和安全意識;其次要嚴格遵守各項操作規(guī)程,嚴格按安全流程辦事,杜絕三違現(xiàn)象。另外零售管理部會通過月度檢查,落實安全問題整改。一是對管理薄弱站點在月度檢查中進行重點幫扶,對問題整改標準現(xiàn)場與站長對接,避免整改的問題不出現(xiàn)反彈,幫扶站長提升安全工作質(zhì)量。二是開展“問題整改我最棒”管理提升競賽。每月對省公司、神秘客戶暗訪、公司督查隊專項檢查出的安全問題,片區(qū)形成問題清單下發(fā)站點,站點制定整改措施、責任人、完成時間。零售管理部每季度進行一次專項檢查考核評比,規(guī)避老問題重復出現(xiàn)。

安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會 篇4

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“大反思、大討論”活動心得體會

  通過這次 “”安全事故教訓的“大反思、大討論”活動,以及這期間對汾煤辦發(fā)【2015】707號文的學習,我對本基建工作的進行了總結(jié),發(fā)現(xiàn)在我們的安全工作中確實存在一些有待整改和完善的地方,開展安全生產(chǎn)大反思大討論活動,分析我們單位在管理中存在的問題。也就是讓我們牢記教訓,重視安全,搞好安全管理,有較強的工作責任心。時刻把安全工作做為重中之重增強憂患意識。時刻保持清醒的頭腦,加大對隱患的排查能力。在施工中認真執(zhí)行施工措施,才能杜絕各類安全事故的發(fā)生,作為一名管理人員心中銘記教訓,防范事故,實現(xiàn)平安年。

  針對我們基建工作中存在的一些有待整改和完善的地方,在今后的基建管理工作中我們應(yīng)該做到以下幾點

  一、要針對性強化培訓。通過培訓,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識就能推動安全工作穩(wěn)定發(fā)展和觀念。深化對安全與生產(chǎn),安全與發(fā)展,安全于健康,安全與人,安全與幸福的認識,牢固樹立“安全第一,以人為本”的安全理念,安全為天的理念。搞好安全生產(chǎn),促進安全發(fā)展的責任感和使命感。

  二、安全工作時刻不能放松,要從各項制度和行為上來規(guī)范和落實。其次要堅持逐級負責制的落實,把領(lǐng)導負責分層負責,做好管理人員帶班落實,要對企業(yè)負責,務(wù)實精神從而打到安全落實到實處。增強干部的責任制和危機感,抓好各項制度的考核保成功是必須的精品字里行間精品文檔

  持常態(tài)化。

  三、良好的作業(yè)壞境和生活壞境,環(huán)境因素很關(guān)鍵,對安全管理有著一定的關(guān)系,時間證實。作業(yè)壞境的好與壞直接影響到企業(yè)的安全生產(chǎn),因此必須加大作業(yè)和生活壞境的治理力度。搞好安全文明施工建設(shè),創(chuàng)造十一的工作壞境和生活壞境,確保作業(yè)人員的勝利健康和心里將抗。在安全管理上要精細,要有高度的責任心和手段,尊重生命,實事求是的原則,才能經(jīng)營好安全工作,才能對起安全宣言。

  四、認真落實外工管理各項規(guī)章制度,開展對外包施工單位的施工安全資質(zhì),安全管理人員配備,完全管理措施、設(shè)備是否齊全,施工隊伍資質(zhì)、勞動用工“五個統(tǒng)一”“五個百分百”是否合法合規(guī)等情況進行認真的排查整改。

  五、展開對外包工程施工隊伍人員的安全施工教育,進一步增強“安全紅線”意識嚴謹野蠻施工,做到不安全不進入施工場地,不安全不動工。

  六、對存在安全隱患的地區(qū)進行定期式跟蹤檢查、巡查,做到對不安全問題的及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時整改、及時處理,把安全事故扼殺在萌芽狀態(tài)。

  勿以惡小而為之,很多人有過這樣的經(jīng)歷:當你對一件事情很熟悉時,很容易產(chǎn)生懈怠心理,你會覺得這件工作很輕松,不用花費心思也能做好??赡苣愣啻瓮祽卸紱]有影響到工作的順利完成,但是,你不要期待任何一次松懈都能毫無害處。很多時候,由于松懈心態(tài),成功是必須的精品字里行間精品文檔

  錯誤已經(jīng)在你面前發(fā)生了,你卻對它視而不見,最終導致錯誤來報復你,當它已猙獰的面目出現(xiàn)時,你會發(fā)現(xiàn)事情已經(jīng)不是你能控制的了。俗話說:淹死會游泳的,就是這個道理,初學者雖然沒有經(jīng)驗,但是擔心出錯的心理會讓他們注意每一個步驟,而熟練掌握每一個環(huán)節(jié)的人,自然而然就會有很多松懈的想法。一時的松懈也許不會帶來不幸,但習慣性的松懈,一定會帶來災(zāi)難。

  總之,無數(shù)次事故教訓告誡我們,管理的疏漏,人為的失誤,設(shè)備的缺陷,安全技術(shù)的滯后,都是發(fā)生事故的主要原因,也是安全生產(chǎn)的最大危害?!鞍踩翘?,安全是最大的經(jīng)濟效益?!蔽覀冎挥胁粩鄬W習,提高工作能力,始終堅持按章操作。始終堅持我要安全的理念,為安全生產(chǎn)保駕護航。

  宜興煤業(yè)基建科

  宋玉晉

  2016年9月17日

  成功是必須的

安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會 篇5

  “愚者用自己的鮮血教育別人,智者用別人的鮮血教育自己。”8月5日,一場安全生產(chǎn)大討論在紅河供電公司5樓會議室進行。輸配變班組長、安全員及部門負責人齊聚一堂,根據(jù)各自崗位特點,開展安全生產(chǎn)薄弱點排查大討論。

  據(jù)了解,此次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動為期1個月,由紅河供電局統(tǒng)一部署,以各部門、基層站所和班組為單元,公司領(lǐng)導班子參與班組討論的形式開展?;顒右圆话l(fā)生人身傷害事故為主題,要求每位員工從執(zhí)規(guī)意識、責任落實、技術(shù)技能、《安規(guī)》掌握、崗位風險點、安全管理基礎(chǔ)等角度,深刻剖析本部門、本班組、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問題和不足,研究和探討做好安全生產(chǎn)工作的辦法、對策和措施,加以整改,進一步強化安全意識,提高安全水平。

  紅河供電公司領(lǐng)導高度重視該項活動,在各相關(guān)部門近期的工作布置會上,均傳達了紅河局文件精神,強調(diào)安全工作,要求由安監(jiān)部牽頭,各部門、基層站所全力推進“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動,切實抓好各項安全工作。該公司領(lǐng)導班子提出要通過學習討論,增強全員安全責任意識,嚴格遵守安全操作規(guī)程和標準化作業(yè)程序。

  同時公司還要求,參與活動的個人、部門及班組對反思討論要全過程做好記錄,記錄要明確每位發(fā)言人員的發(fā)言時間、發(fā)言要點,8月30日前,個人或部門要結(jié)合自身崗位職責和安全生產(chǎn)責任,寫出大反思大討論書面總結(jié),并通過公司安全監(jiān)察部審查。

  目前,公司各部門、各基層站所、班組正有序開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動,活動內(nèi)容包括對《電力安全工作規(guī)程》及事故事件案例學習分析。事故事件案例學習內(nèi)容包括2019年及2019年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項目人身事故。全體員工分別從自身工作實際出發(fā),比對在安全風險評估、安全監(jiān)督檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,積極思考、深刻反思,暢談自己對安全的認識和看法。

  通過此次安全活動,使公司員工提高了思想認識,強化了責任心,增強了履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍,為公司安全生產(chǎn)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會 篇6

  在翻閱過去發(fā)生事故的案例時,不難看出每件慘痛教訓的背后,都不外乎某某安全意識談薄,嚴重違反操作規(guī)程。某某安全生產(chǎn)責任心不強,麻痹大意造成習慣性違章作業(yè),某某對施工環(huán)境不熟悉,安全措施采取不當?shù)鹊?。綜上所述,違章是事故的前提,事故是違章的結(jié)果。違章不除,事故難絕。

  俗話說:“蒼蠅不叮無縫的蛋”??v觀所有的安全事故的發(fā)生,無不與當事人有僥幸心理及麻痹大意有關(guān)。大多數(shù)事故都是因為當事人技能素質(zhì)不強,業(yè)務(wù)水平不高、安全意識談薄,在執(zhí)行任務(wù)時,隨意性大,不按規(guī)章制度辦事,加上安全措施不到位。甚至還有違章指揮,違章操作的習慣性錯誤。在施工時,缺乏監(jiān)護管理及自我防護能力。

  有些單位和個人在安全工作上只重視安全月、安全周,安全日的活動,平時對抓安全工作的意識較為淡薄,執(zhí)行任務(wù)時“偷工減料”。說起來一套,做起來又是一套,對安全工作是“知也無畏”。安全月一過,安全意識就淡薄起來,制度管理松松垮垮,麻痹大意又重新抬頭,違章現(xiàn)象又“故態(tài)復萌”。結(jié)果還會犯下過去的違章錯誤。正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩”現(xiàn)象,所以危及生命的事故有時仍在發(fā)生。

  其實,抓安全工作一定要制度化,規(guī)范化,持久化。千萬不能夢一時,糊一陣,走過場,安全沒有“休止符”。特別我們電力事業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展的今天,更離不開連續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)的局面,安全是發(fā)展電力企業(yè)的命脈,安全是每個員工的生命線,安全責任重于泰山,安全生產(chǎn)任重道遠。只有時時不忘安全,安全才能出效益,安全才能構(gòu)建和諧電力的保障。

  時下正是年終歲末階段,是完成全年生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時刻。又是時值冬季,風雪交加,氣候條件十分惡劣的時候,是歷年來安全事故的高發(fā)期。因此,我們必須對安全事故“常反思”、“多回憶”。要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。抓安全首先要抓源頭,抓落實,要有“常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實之責”的“三?!本瘛Q不能松一陣,緊一陣,切莫“文過飾非”。要總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,把過去發(fā)生事故的當事人找來現(xiàn)身說法,讓活生生的教材教育人,警示人,使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性。

  務(wù)真求實,集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預(yù)測、預(yù)防監(jiān)護的能力,多角度地去考慮習慣性問題的危害性,收集“反思”問題的成效性,這樣才能真正讓“強制安全”化為“自覺安全”的實際行動,為企業(yè)安全工作實實在在筑起一道牢固的“防火墻”。

安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會 篇7

  大家好:

  今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討,希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。

  我公司x項目于XX年4月27日14時發(fā)生了一起高空墜落事故,死者王系剛進場3天(4月25日進場)的一個澆水養(yǎng)護的雜工。

  事故經(jīng)過:

  XX年4月27日上午泥水班組長李安排王在16-26層澆水,上午上班時李帶王在24層澆水,并交待打點的地方不能澆水,然后李就安排其它工人的工作。中午吃飯時,泥水班組長李問王弟弟:“王怎么今天沒有下來吃飯。”王弟弟說:“昨天王給我們講過,明天中午不跟我們一起上班,可能是在草坪上去曬褲子。”李下午上班后,李xx班安排曾禮周(泥水班組工人)和王弟弟在16層敲打空鼓,大約在2點左右時,曾禮周聽見上面有人哭喊,曾禮周就趕緊跑到18層看見王弟媳婦在哭,曾禮周就問怎么回事,王弟媳婦說:“電梯井有個人好象是我二哥。”曾禮周和王弟媳婦、王弟弟就往下找,王弟媳婦在12層看到王掛在鋼管上。王弟弟趕快跑下樓找到李,說:“我哥死了。”李趕緊就跑到12層,看見王掛在架子上,李叫曾禮周將其扶下架送往中心醫(yī)院,后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。

  事故原因分析:

  1、事故發(fā)生后,我司專門成立事故調(diào)查小組,經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷,王在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落,是本次事故發(fā)生的直接原因。

  2、項目在過程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護,但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督,是本次事故發(fā)生的另一重要原因

  3、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術(shù)交底,但針對性方面有所欠缺,也是本次事故發(fā)生的另一原因。

  事故預(yù)防措施:

  1、事故發(fā)生后,公司按《緊急事務(wù)處置預(yù)案》成立了事故調(diào)查及處理小組,首先針對本次事故組織全公司的項目經(jīng)理、安全員及施工員召開安全專題會議,并針對各項目的具體情況,提出有針對性的預(yù)防及整改措施,預(yù)防類似事故的發(fā)生。

  2、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天,并針對改建工程的實際情況,決定撤換項目經(jīng)理,改組項目部成員,加強項目安全管理力量。

  3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現(xiàn)場的“三寶、四口、五臨邊”進行全面的檢查,按照“三定一落實”的措施進行了整改,經(jīng)驗收符合安全要求,基本上保證正常的安全生產(chǎn)。

  檢討人:

  日期:XX年XX月XX日

安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會 篇8

  20xx年1月24日晚公司對我們淮海路營業(yè)廳進行的突進安全檢查,檢查出這樣或那樣的問題。之所以出現(xiàn)這么多的問題,關(guān)鍵是因為我們的安全意識淡薄,沒有深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性,沒有時刻把安全生產(chǎn)放在第一位。精神上麻痹大意,沒有端正態(tài)度。作為淮海路營業(yè)廳的一名安全員,我沒有以身作則,也出現(xiàn)了問題。沒有一切借口”,出現(xiàn)問題就要承認錯誤,并要積極改正。在這里我深刻地認識要自己的不足,并作出深刻檢討。

  安全生產(chǎn)一直是部門,公司,企業(yè),乃至整個社會的重中之重。沒有安全,談何生產(chǎn),一切都是白費。只有確保安全,才能真正的生產(chǎn)。才能為公司帶來效益,為人民帶來利益,為社會作出貢獻。安全生產(chǎn)之所以如此重要,那是因為:首先,安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,企業(yè)是社會大家庭中的一個細胞,只有抓好自身安全生產(chǎn)、保一方平安,才能促進社會大環(huán)境的穩(wěn)定,進而也為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。其次,安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求,是人的生命與健康的基本保證,一切生活、生產(chǎn)活動都源于生命的存在??傊?,安全第一”是一個永恒的主題。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此,抓好安全工作,尤為重要。

  安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題雖然只是很普遍的問題,是我們平時沒注意到的細節(jié)問題。但是就是因為這些細節(jié),我們才更應(yīng)該反思。是因為我們的態(tài)度,我們的心理出了問題。假如一個消防員,因為一個消

  防栓的故障問題沒有注意到細節(jié),在關(guān)鍵時刻,面對數(shù)千人的生命,面對上億的人民財產(chǎn),而失去了作用,造成生命財產(chǎn)的損失,那將是多么讓人痛心疾首的事情。下面就是一個活生生的事實,20xx年11月15日14時,上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據(jù)附近居民介紹,公寓內(nèi)住著不少退休教師,起火點位于10-12層之間,整棟樓都被大火包圍著,樓內(nèi)還有不少居民沒有撤離。截至11月16日9時20分,大火已導致53人遇難,另有70余人正在接受治療。事故原因已初步查明,是由無證電焊工違章操作引起的,四名犯罪嫌疑人已經(jīng)被公安機關(guān)依法刑事拘留。違章操作也是細節(jié)問題,是管理員的失職。這是一種態(tài)度問題,一切事故皆出于麻痹大意。俗話說:淹死會水的,打死犟嘴的。面對安全,我們要端正態(tài)度,時刻警惕。這是原則問題,原則是不能動搖,不可改變,時刻謹記的。

  在這里,我做出鄭重承諾。謹記安全生產(chǎn)的重要性,以身作則,始終把安全生產(chǎn)放在第一位;警惕安全生產(chǎn)的危害性,定期檢查,絕不放過任何一處安全隱患問題。端正態(tài)度,明確思想,從小處做起,從細節(jié)做起。

安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會 篇9

  8月8日,14時30分-17時30分,按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》的工作要求,客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場營銷部相關(guān)專責開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。

  在事故案例學習討論會上,向雄副局長與參會人員交流了大討論的認識和思考,如何反思討論,就是要對照崗位職責,安全職責進行反思,我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風險中,作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的,并受人的`主觀意識所控制,使用要把解決人的行為作為核心,把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。

  討論會上中心主任羅雪松,業(yè)務(wù)室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉,用電檢查班張毅,新員工趙琬漪結(jié)合自身的實際工作情況進行反違章發(fā)言。

  通過開展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》,使中心員工提高了思想認識,強化了責任意識,增強了履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。

安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會 篇10

  安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。現(xiàn)結(jié)合我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作與自己平時工作實踐中的積累,有以下心得體會,與大家一起分享。

  一、深入開展安全理念宣傳教育

  為使安全生產(chǎn)工作健康有序地開展,我們必須注重開展安全理念宣傳教育。成立由公司領(lǐng)導組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,從組織方面切實加強領(lǐng)導。充分利用網(wǎng)站、施工安全手冊招貼畫等各種各樣的`形式,大力宣傳“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價值觀;“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀;“安全第一,預(yù)防為主”的安全預(yù)防觀;“有章必循,違章必究”的安全落實觀和“生命至上,安全為天”的安全理念教育,使安全理念深入人心。同時利用形式多樣、生動直觀的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻戶曉,人人明白。

  二、抓好日常安全教育,營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍

  為了搞好安全生產(chǎn)工作,我們必須注重加強安全文化的日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為主題,以施工安全規(guī)程為基礎(chǔ),堅持每月開展一次安全文化教育活動。把安全教育同反“三違”有機結(jié)合起來,利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式,對職工進行安全文化教育,提高職工遵章守紀意識,達到自保、互保、聯(lián)保。在加強安全文化教育的同時,我們還可以開展“安全法律、法規(guī)、安全知識競賽”活動,對成績優(yōu)異者進行豐厚的物質(zhì)和精神獎勵,并與職工的年終考核相掛鉤,以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。施工安全會上,教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失,在工作中要提高安全意識,增強自身的防范能力,杜絕“三違”行為,上標準崗、干標準活,做安全人。從而實現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,提高自覺遵守安全生產(chǎn)的自覺性與主動性。

  三、強化干部安全責任意識教育

  項目部應(yīng)該利用每天湊頭會講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用,強調(diào)項目主管負責人是當班的安全第一責任人,項目經(jīng)理是工作地點的安全負責人,強化制度,抓好落實。支持職工正確行使安全生產(chǎn)知識情權(quán)。干部堅持8小時工作制,做到與職工同上同下、切實轉(zhuǎn)變工作作風,強化了安全責任及現(xiàn)場管理意識。

  四、開展“我如何做好安全大討論”活動

  為了推動安全生產(chǎn)工作的深入開展,我項目部認真組織全體干部職工學習了發(fā)生于今年8月23日晚的臺前縣中鐵十局集團有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中,最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓,提高了職工的防突意識和安全意識。組織我項目部出現(xiàn)“三違”職工講述自身違章經(jīng)過以及自己的親身感受,引導職工開展學習討論,進行正反對比,通過安全生產(chǎn)從我做起的大討論,提高了大家的安全責任性。大家一致認為,如果安全都能夠從我做起,人人實現(xiàn)安全,那么,企業(yè)就能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會 篇11

  20xx年“”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去,溫甬線“”特大動車交通事故又緊接而來,一個又一個血淋淋的拷問著我們:究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思,大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓,確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題,以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動?!啊辫F路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣,都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的,如果限速命令下發(fā)及時一點,如果另一列校車的司機認真瞭望,很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局,甚至不是我們供電專業(yè)的,但是我們還是應(yīng)該認真進行自我反思,因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上,因為對安全的不在乎,輕則可能被考核,重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實事故離我們并不遠。

  一個事物存在是有其道理的.,一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的,段長主任的崗位很重要,變配電值班員的崗位也是很重要的,雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑,但是一旦發(fā)生異常情況,我們就要在第一時間處理故障,減少事故停電的時間,盡快恢復供電,不然就可能影響行車,打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事,因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的,防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真,就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了,那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的,也很可能影響行車,大亂局運輸秩序。所以,我們的崗位也是很重要的,不能輕視,我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。

  作為變電所的所長,是兵頭將尾,更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用,但是當所長已經(jīng)一年了,我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題:

  1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位,安全壓力傳達不到職工,有些職工在工作時仍然非常懶散,責任心不強,記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生,班組工作職責執(zhí)行也不認真,馬馬虎虎敷衍了事。

  2、好人主義嚴重。當所內(nèi)發(fā)生違章違紀或工作不認真的情況,都是以批評教育為主,很少考核,因為想著大家工作還是比較辛苦范文網(wǎng)識,確保本部門的安全穩(wěn)定,保證我段改革與發(fā)展的長治久安。

  3、落實安全責任,做好本部門安全工作。今后的工作,要時刻牢記“安全第一”的責任意識,加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作,克服好人主義,要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。

  4、加強業(yè)務(wù)學習,提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學習,掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,進一步提高自己的安全防范水平。

  總之,我要通過這次安全大檢查,大反思活動,進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加范文網(wǎng)以改正,以實際行動為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。

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