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中學班主任工作心得體會(精品7篇)

時間:2023-09-01 11:06:44 心得體會

中學班主任工作心得體會 篇1

一、制定班紀禮貌公約、安全禮貌公約,抓好班級常規(guī)管理。

  以前也制定過班紀禮貌公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情景,我地制定班紀禮貌公約的同時,也制定了安全禮貌公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

二、加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍。

  以前班墻室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創(chuàng)了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地里面的資料定斯更新。如先后舉辦過“升考專題”和“法制專題”的墻報。同學們對這種做法十分歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

三、進行衛(wèi)生改革,加強班級的衛(wèi)生管理

  以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨小組成員的組成由同學們自我自由組合,不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原先的每組值日制改為此刻的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,到達學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的進取性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。由于衛(wèi)生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。

四、抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作。

  本學期,部分學生能夠不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就能夠了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情景,穩(wěn)定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末復習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩(wěn)定的。同時,對于參加升中考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升中考試的工作復雜而繁多,但在學校領導的統(tǒng)一協(xié)調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務。

  以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好!

中學班主任工作心得體會 篇2

  一學期的時光轉瞬即逝。在過去的時光中,有過辛酸,有過歡樂;有過彷徨,也有收獲,在荊棘中坎坷而行。在學校領導和同事的關心幫助下,我較好地完成了我的本職工作。

  本學期我主要從事兩方面的工作,一方面是班級管理工作,另一方面是英語教學工作,所以我主要就這兩方面的工作心得做如下總結:

  在英語教學方面,我主要擔任初三(3)、(7)班的英語任課老師,在英語教學工作中,總結經驗如下:

  作為一直從事中學英語教學的我,雖了解到了一些教學教法,但在實際的教育教學中,深深感覺到教中學英語之難之累,是“我苦在其身,我樂在其心”!為使今后的教學工作取得更大進步,現對本學期的教學工作做總結。英語是中學生的一門主課,無論是學校、家長還是學生都很重視它,但是不少學生覺得這門功課單調枯燥,學起來吃力,甚至有不少學生放棄了它。究其原因,是學生對英語學習的接觸面小,說練機會少,以及他與中文的部分反差的諸多因素,使得學生對英語學習常常存在“厭、怕、棄”的不健康的心理。這使我不得不改進教學方法。確立與新課程相適應的教育觀念學生是學習的主體,我對《英語課程標準》進行了研讀,為后面的教學提供了充分的依據、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。老師不能代替學生讀書,代替學生感知,代替學生觀察、分析、思考,代替學生明白任何一個道理和掌握任何一條規(guī)律。老師只能讓學生自己讀書,自己感受事物,自己觀察、分析、思考,從而明白任何一個道理和掌握任何一條規(guī)律。于是我改變“一言堂”,把課堂還給學生,形成師生交往、積極互動、共同發(fā)展的教學過程。

  1、本人較注意抓常規(guī)教學,注意培養(yǎng)學生的聽說讀寫的能力,充分利用早讀時間,要求學生大聲朗讀課文;

  2、抓詞匯和句型學習,每天進行聽寫訓練,提高學生對記憶單詞和句型的能力;

  3、課堂內外多聽多說英語。上課時盡量用英語講課,這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的日常用語和課堂用語進行不同的形式進行對話。也可以結合實物、圖片等用英語進行簡單的描術,培養(yǎng)學生的語感;

  4.努力建立融洽的師生關系。相對來說,初中生比小學生獨立性強,自尊心也逐漸增強,渴望得到尊重。師生之間只有互相尊重,互相信任,才能建立起友好關系,從而促進學生學習的興趣。所以我必須樹立正確的學生觀,正確認識學生的主體地位。我用自己滿腔的愛去關心、尊重學生,耐心細致地指導學生,使自己成為學生歡迎和愛戴的人。上課時我是學生的老師,循循善誘和激發(fā)學生學習的積極性,大膽求異創(chuàng)新;課后我卻成為他們的好朋友,無話不談,亮起心靈之光;生活上,我是他們的父母,關懷備至。

  5、嚴謹治學,保持良好的教態(tài)。教師的教風直接影響學生的學風。教師的一言一行,無時無刻不在影響著學生。所以我提高自己的思想覺悟,做到愛崗敬業(yè),學而不厭,為人師表,還要保持良好的教態(tài)。老師的教學語言和教態(tài)對學生的學習有直接的影響。老師的教態(tài)好,學生就喜歡,他們聽課的興趣就高,接受知識也快。如我介紹新句型時,我利用語言的輕重,語調的高低,和一定的動作表情,盡量引起學生的注意和興趣。當學生回答問題時,我的表情變得自然親切,使學生他們感到老師對他們的信任,這樣學生就增添了勇氣,就能大膽地回答問題。

  6、英語教學,循序漸進,步步為營。英語學習是一個點滴積累的過程,從字母到單詞,從短語到句子,還有貫穿其中的語法,從點到面,從舊知識到新知識的過渡很重要,因此導入教學是我每節(jié)課堂教學的重點,此外,在教學新知識時,我還一直注意新知識的聯(lián)系,爭取做到溫故而知新。在復習的過程中,我以單詞為基礎,想短語,想句子,想與之有關的整個初中階段的所有知識點。在班級管理工作中,作為7班的班主任,我受益匪淺。面對著由37個活潑的學生組成的小集體,每天從下”的芝麻小事,到“誰把玻璃打碎了”的大事,我的頭腦里一直被7班的點點滴滴占據。在班級管理教學中我一直努力做到:

  1、調整好班主任和英語教師的雙重身份的轉換,面對班級事情一絲不茍,松弛有度,面對英語課堂,親切熱情。

  2、積極和各科任課老師聯(lián)系,交流信息,及時了解學生各個課堂的表現,配合任課老師提高學生的學習效率。

  3、與家長勤溝通,利用好“校迅通”等交流平臺,加強家長和教師的聯(lián)系,爭取與家長緊密聯(lián)系,一起管理好學生。

  4、在班級管理中要用合適的方法,為了進一步提高自己管理班級的能力,我經常閱讀“班主任之友”等雜志,不斷提高自己的管理能力,爭取用更有效的方式去管理班級。

  5、根據不同學生自己的要求,做好學生的思想工作,圓滿完成畢業(yè)送生任務。

  總之,本人在過去的一年中,有過收獲,也有失落。路漫漫其“修遠遠兮,吾將上下而求索。我將繼續(xù)努力,力爭佳績。”

中學班主任工作心得體會 篇3

  本學期我任xx班班主任,高一是高中階段起始年級,工作目標重點是養(yǎng)成教育p培養(yǎng)良好的班風和學風。下面從德p智p體等幾方面總結一下上學期的工作。

一、德育方面

  通過全體同學一個學期的努力,已構建起比較完善的自我管理機制,制訂了班規(guī)班約,初步形成了良好的班風和學風。有了良好的開端,班群萌撕檬虜歡嫌肯幀F渲xx同學還因拾金不昧受到學?!坝浶」σ淮巍钡募为?。

  但是,班然勾嬖誆簧儻侍猓例如,雖然做了大量的工作,仍然存在早戀的現象,且有繼續(xù)發(fā)展的勢頭,下一階段還需要密切監(jiān)控,與家長定期聯(lián)系,隨時做工作。

二、體育方面

  主要表現在校運會成績突出,在兩個主力因傷病不能參加的況下,通過全班同學的努力,仍以距第二名1分之差的成績獲得團體總分第三名的好成績。更可貴的是,在校運會期間,我們以沒人違紀扣分的紀錄p頑強拼搏的精神和觀賽時的文明禮貌及良好的精神面貌同時獲得“精神文明班”p“最佳啦啦隊”稱號。體現了班集體的團結p守紀p向上的集體精神。

三、學習方面

  在期末考試中,整體來看,我們班同學在化學p地理p數學p語文等科目發(fā)揮比較好,平均分在年級排在前列,英語、物理p歷史p政治成績較差,在年級處于中下水平。主要原因是有些同學對歷史等科目不夠重視,對物理p政治等較難科目學習主動性不夠,有畏難情緒。雖然一直做了很多工作,但偏科現象仍然比較嚴重。

  總的說來,上學期的工作既有成績,也有不足。有了良好的`開端,也還存在很大的困難,有待下學期在總結經驗教訓的基礎上繼續(xù)努力。

中學班主任工作心得體會 篇4

  本季度以來,我擔任初一(3)班的班主任。在班主任期間,我明白了作為一個班主任的重要性,初一是初中階段的開始,所以班主任的擔子非常的重,要教會學生從小學生到中學生的角色轉換,為他們以后的學習習慣打下一個堅實的基礎。這個季度我采取了以下的措施來把班級管理好:

  1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。讓他們對班級有集體主義精神,所以我在學習中經常組織學生在課堂內外相互幫助,不僅讓他們更加團結友愛,也讓班級凝集力更強。

  2、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部應該是能者居之,所以在本季度中,我細心觀察每一個學生的特點,看他們的.才能是否能夠被認可,我開展了一系列的活動開讓他們發(fā)揮自己的特長與口才。然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

  班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過這樣的方式來鍛煉了一部分學生,另一方面我讓班級的管理越來越有序。良好的促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

  3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們不愛學習,學習不好的原因。做到真正的因材施教,讓他們對自己有信心,加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

  4、以遠大的理想激發(fā)學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,開始形成三觀,班主任應該在這方面進行好的引導,不要讓他們的思想出現偏差。讓他們有奮斗的目標。不迷失。

  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半??偟膩碚f,我覺得本季度我的工作還算不錯。雖然還有需要改進的地方,但是總的來說,我在教學中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學經驗,豐富了我的教育工作。

中學班主任工作心得體會 篇5

  本學期,我擔任初一年級六班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處老師的配合下以及各位任課老師的指導下我順利地完成了學校布置的各項任務。

  一、注意養(yǎng)成教育和思想品德教育的培養(yǎng)。

  我經常利用課余時間和班會給學生讀有關如何做人,如何協(xié)作的文章及故事,讓學生通過講自己身邊的事來互相感染。在我接任班主任伊始,就對學生進行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的教育,向他們宣讀各種規(guī)章制度的全文,使學生充分認識到這些規(guī)章制度的重要性。并結合班級的實際制定各種有針對性的班級規(guī)章制度,張貼上墻。讓學生明確哪些事該做,哪些事不該做,在明辨是非的同時,不斷增強自制能力。

  二、注意班干部的培養(yǎng)

  要培養(yǎng)良好的班集體,使之形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體,進行班級管理是重點,開學初我通過班會形式由學生民主投票,選取一批威信較高,有一定工作能力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則。另外,定期召開班干部會議,發(fā)現并討論解決出現的問題,同時布置工作和任務。這樣,由于班干部的積級配合及以身作則,班級受到好的帶頭作用,取得了較好的.成效。

  三、注重班級文化的建設

  指導和引導學生設計了班級文化,每期的手抄報讓每個學生有了展示自我的機會,同時提高了學生的自身素質。整個版面的設計,更是展示了學生的才華。班級量化的設計,給學生提供了競爭的機會。班級的學習氛圍更濃了。

  四、積極參加并組織并開展多項活動,豐富學生視野

  通過參加各項活動,豐富了學生的知識面,培養(yǎng)了學生的興趣,提高了學生的實際動手能力,且促進學生學習的興趣和培養(yǎng)團隊精神。我發(fā)動學生積極配合學校參加了健美操、太極拳、美術作品比賽、手抄報比賽、英語單詞競賽和語文朗誦競賽等活動,極大的提高了學生的學習興趣。同時增強學生們的班級凝聚力,使我班形成了一個團結的整體。

  五、做好與課任老師的協(xié)調工作。在班級管理工作中,及時與任課老師溝通,協(xié)調老師與學生之間的關系,使同學們的各門學科得到全面發(fā)展。

  六、做好與家長的溝通工作,通過打電話和發(fā)短信的形式,對學生所出現的問題及時與家長聯(lián)系,家校共同教育。

  七、參加了學校的自主管理模式試點班,在班內展開了自我管理,自主學習的活動,通過評選優(yōu)秀小組和個人,激發(fā)了學生的學習積極性,主動性,班干部的工作能力、責任感也增強了。

  八、在學校組織的各項活動中,我班均獲一等獎,精神文明班級,文明禮儀先進班級等。

  九、狠抓弱勢學生的學習與思想。在教育教學中,我經常與弱勢學生談心,樹立他們的自信心,在班內開展一幫一活動,力爭不讓一個學生掉隊。

  十、利用課余時間為我的學生做了兩個數字故事,拉近了和學生之間的距離,給了學生莫大的動力。

  總的來說,我班較開學有明顯進步,無論學習氛圍還是學生的工作熱情、文明禮儀,責任感都有了明顯的提高。班級凝聚力加強了,我想這次期末成績一定會有大的提高。

中學班主任工作心得體會 篇6

  作為班主任,轉化后進生是班主任工作內容中的重要之一。在班級管理常規(guī)中,我們要時時刻刻關注后進生的一舉一動,一言一語,時時刻刻都準備著做后進生的轉化工作。他們的每一個小小的舉動,每一句簡簡單單的話語,每一件小小的事情,都將是我們轉化后進生的切入點,都是我們教育后進生的一個有效的素材。因此,轉化后進生的工作靠得是我們平時細致入微地觀察和及時有效的引導。以下談談我在班主任工作中對于轉化后進生工作的具體做法:

  第一、對本班的學生進行全面摸底掌握情況是做好后進生工作的前提條件。“全面摸底”是指開學注冊期間向先前的班主任請教(注:我們學校對每一年級都是重新打亂分班的),讓他們幫忙找出本班表現較差的學生,并且詳細了解他們的情況,初步確定致使他們落后的原因。經過了解后我們就要對班上的后進生作一分類,大概可以分為三大類:學習后進,紀律后進,學習及紀律都后進。有了初步的了解,針對不同的類型,在平時工作中我們就要有所側重的觀察他們的表現,關注他們的思想動態(tài),從而給予合理的、有效的引導。然而,在這里我要提醒:班主任絕對不能戴有色眼鏡看學生。全面摸底是方便我們更好的開展工作,而不是從一開始就否定部分學生。

  第二、長期關注,反復做工作是做好后進生工作的有效方法。“冰凍三尺,非一日之寒”,因此,做好后進生的工作也不是僅靠一兩次的談話就能做好的,必須長期的、反復的做工作,并且還要具有連貫性,因此在平時我們要非常關注后進生的行為,一旦發(fā)現不良行為就立即進行談心教育,及時開導他們,讓他們認識到自己的錯誤。在這里以我班上的梁同學為例子,梁同學從開學到現在一直小錯不斷,而且經常不分場合講粗話,每次發(fā)現他有這個毛病我都立即找他談話,指出他的錯誤,從個人形象及與同學交往的藝術給予正確引導。在班級文化建設的時候,我們班需要一個同學釘釘子拉鉛線,于是我找他幫忙,結果我發(fā)現他的動手能力很強,而且做事講求完美。針對這件事我大力地表揚他,從此他有了很大的轉變。

  第三、 嚴厲與愛心共存是做好后進生工作的原則。也許有的老師會有這種感覺:當你和學生走的太近,給他們太多的關愛時,會感到學生不當你是一位老師,甚至有時在正式的場合上對你做出不尊重的舉動。這就說明單單只給予學生關愛是不夠的,還要有 “威嚴”,尤其在同學們面前,我們要更多的表現出自己嚴厲的一面,而在與個別同學交流時則要表現出更多的慈愛。另外,后進生是一個比較特殊的群體,長期表現不好,不被認同,經常受到批評,讓他們有了自悲感,讓他們的心靈受到了創(chuàng)傷,因此我們需要給予他們更多的關愛,讓他們對學習、對自己的表現有一種滿足感,從而走進學習生活,走入集體生活,總而言之要用我們的愛心去打開他們的心靈,去感化他們。

  第四、 先肯定后教育再總結是做好后進生工作最有效的談話模式。肯定是指對他們所做的行為給予諒解,給予他們最大的理解,站在他們的角度體會他們的心情。這樣一來方便我們跟他們接近距離,讓他們更主動地說出他們的看法。當他們把自己的觀點說出來之后,我們也不要急于去批評他們,反駁他們。因為大力的反駁,大聲地罵斥不是教育,這最多只是一種讓我們不悅的心情得到一定程度的發(fā)泄的手段??墒菍τ谒麄儏s是更大的痛苦,并且教育的效果也沒有達到,因此面對這種情況我們要選擇忍耐,等他們發(fā)泄完自己的不滿后,我們才耐心的分析,擺事實講道理推翻他們的錯誤看法,讓他們心服口服。最后,我們還要針對這件事幫他們總結,讓他們知道在今后遇到類似的事情應該怎么處理。

  總之,轉化后進生是一項非常細膩的工作,由于工作的長期性和反復性,需要我們付予更大耐心和恒心,由于對象的特殊性和脆弱性,需要我們給予更多的愛心。

中學班主任工作心得體會 篇7

  作為班級的管理者,班主任應該能以高尚的人格,積極的進取、無私的奉獻精神以及創(chuàng)新的能力全身心壓到班級工作建設中來,努力根據中學生的情感傾向和認知趨勢,設置對應的管理方案,全面促進學生德智體美的全面發(fā)展。

  一、率先垂范

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范

  例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?!睂W生對學校?老師?同學都感到陌生,對一切都充滿新鮮感,也很好奇,他們第一個想知道的就是自己的班主任是誰,她是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作?每一個眼神?每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。

  班主任的自身素質,道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,要求學生做到的自己以身作則,為人師表,用自己的行動給學生做出榜樣。儀表端莊大方,態(tài)度和藹可親,工作勤勤懇懇?精益求精,待人言行一致,謙遜誠實,生活樂觀向上。

  用自己的言語?儀表?作風?品格?情操去感染學生,做學生的楷模,對學生起到了潛移默化的作用,在學生之間樹立起良好的形象。在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生上課不遲到,自己就做到每節(jié)課提前到教室。

  在我的帶動下,我們班的衛(wèi)生狀況有了很大的改變。

  二、建立新型師生關系

  多年的班主任工作實踐使我切實感受到對待學生要充滿誠心愛心。班主任要象“一團火”對學生滿腔熱忱一身溫暖;要想“一池水”點點雨露滋潤心田;要想“一盞燈”照亮道路指引航程。樹立“只要努力,每個人都能成才”的思想。大膽鼓勵學生,發(fā)現自己的閃光點,優(yōu)化他們的自我意識,調動學生的`主觀能動性,學會自己管理自己,自我管理的意識在班級中逐步形成。

  當然也有違紀現象出現,當有的同學管不住自己時,會在其他同學善意的提醒和老師的暗示后,馬上收斂,自覺反省并改正。我總是和氣的語言談心,形象的暗示,沒有責備埋怨,長此以來,班里形成了民主、友好、和諧的氣氛。在這樣的班級體中,學生可以做到自重、自愛、自信、自覺。充分發(fā)揮每個人的積極性?!皼]有愛就沒有教育”。

  班主任工作的藝術就在于根據學生的心理發(fā)展規(guī)律,針對不同學生的心理特點,一把鑰匙開一把鎖,關心愛護學生,師愛和母愛一樣是神圣偉大的。

  三、豐富活動,增強凝聚

  豐富多彩的班級活動有助于疏散青春期學生躁動的心結,讓同學們在互助游戲中體驗感恩,增強凝聚力。筆者曾經組織同學們到牧區(qū)體驗農民生活的實踐活動,大家在幫農人收獲的過程中,體會到勞動的光榮和艱辛,也感悟到學習和生活都要互幫互助,體會到團隊精神的可貴。這次社會實踐活動,使學生在實踐中得到鍛煉,不僅僅感受到做茶的樂趣,也真正懂得了“粒粒皆辛苦”的道理。

  當然,囿于時間關系,我們更多的是校內實踐活動,比如團隊知識競賽,團隊后傾壓圈活動,將大家的體驗和感悟推到極限,這樣最容易感動。豐富多彩的活動,可以讓學生快速成長,而游戲,玩耍,活動是學生的天性,他們精力充沛,活潑天真,可塑性強,豐富多彩的班級活動就像催化劑,讓學生活潑向上,讓他們充滿活力和朝氣,讓他們享受學習生活的樂趣。

  四、細處關愛,親近學生

  精心呵護每一位學生,學生有病時,噓寒問暖;學生有情緒時,及時促膝談心;學生違紀時時,動之以情,曉之以理,導之于行。做到及時表揚,延遲批評:小學老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。

  針對這一情況,我的處理辦法是:要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾?小問題沒有誰會記到一節(jié)課以后,課堂的利用率提高了。說到表揚,那就要及時?準確。因為“好孩子是夸出來的”。一次,有一個學生早上到校后主動掃地,我馬上當眾表揚說:“某某同學真能干。”還摸摸頭?拍拍背,用肢體語言鼓勵學生。

  立刻,有好幾個學生過來搶掃帚了。如果上課鈴響了,教室里還亂哄哄的,這是我會大聲表揚一個坐得最端正的學生:“瞧,某某已做好了上課的準備,大家都要學習他呀!”教室里一下子安靜了許多。

  五、做好班主任必須做到“四心”

  做好班主任必須做到“四心”。即“愛心,信心,熱心,公平、公正之心”。愛心,就是教師要熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,熱愛班主任工作,歸結到一點就是要熱愛學生,這是做好班主任工作的前提。只有教師將整個身心撲在學生管理上,時時處處關心、愛護、理解學生,這樣才能贏得學生的擁護和愛戴,才能為管理好班集體打下良好的思想基礎。

  信心,是指對自己要有信心,相信自己有能力管理好班級;對學生要有信心和對整個班級要有信心,并使之成為前進的動力。熱心,是指對班級的各種事情要熱心,不要讓學生覺得你對班級的事情無所謂,你教師無所謂,學生的態(tài)度也不想而知。公平、公正之心,是指教師不能過分偏心,我們不是常聽有學生說某某老師偏心嗎?當然這不一定是事實,但卻給我們提了個醒。

  作為班主任做事、處事要盡量做到公平、公正,這樣在實施班級管理時你才能得心應手。

  班主任作為學生現在的引路人,未來發(fā)展的設計師,一名優(yōu)秀的班主任就應當是“為人師表,行為規(guī)范”的楷模,是學生依靠和模仿的對象,是智勇雙全的人類靈魂的工程師。

  參考文獻:

  [1]周鳳成。對中學班主任工作的思考與探索[J]??荚囍芸?。20xx(72)。

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