優(yōu)秀教師心得體會 篇1
從教近十年,我越來越覺得,做老師其實一直在做“減法”。
剛走上講臺時,我們恨不得把自己所學全部教給學生,備課時拼命去找各種各樣的資料,一節(jié)課恨不得從頭講到尾,黑板寫了擦擦了寫,考試時恨不得全是難題; 后來,我們上課越講越少,黑板越寫越少,考試越考越簡單。
剛走上講臺時,我們恨鐵不成鋼,恨不得所有同學上課都是認真聽講、作業(yè)都是百分之百正確,恨不得學生都喜歡你的課,當學生犯錯誤時,恨不得把他撕為兩半;后來,我們越來越和氣,逐漸不以成績來衡量學生,逐漸能寬容那些搗蛋“不聽話”不上進的學生了;
很多時候,這些會被一些不懂教育的人誤認為是不負責任,其實,這正說明我們在走向成熟走向理性走向真正的教師之路。這就好比金庸小說里的劍客一般,剛出道時到處尋找名劍,可以削鐵如泥、一劍封喉、一招致命的好劍,后來等到劍術越來越精湛達到一定水平時,就可以拿著木劍去迎戰(zhàn)了,再到后來,當他的劍術達到登峰造極、爐火純青時,就可以隨便折一條柳枝去迎戰(zhàn)了。這才是真正的劍客!
當老師做到一定境界,就可以不怒自威、不用生氣、不必批評、無需事必躬親,班級就可以無為而治;上課無需教案、無需課件、無需套路、無需1234ABCD甚至無需作業(yè),隨心所欲,學生卻可以開心輕松上課而且能拿高分。
這正是我要追求的境界。
優(yōu)秀教師心得體會 篇2
近期我學習了十大名師的感人事跡,通過認真學習和深刻領會,這些教師的精神值得我們終身學習,看著他們的事跡,有數(shù)次眼眶濕潤,被這些優(yōu)秀教師的語言和行動所感動。下面從三個方面談談本人學習十佳教師的心得體會:
一、立足本質(zhì),對學生獻出一片愛心。
十大名師的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進。通過學習,我深刻體會到,作為一名教師,對于學生就是一個“愛”字。當學生在學習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導,當學生做錯了事的時候,指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生,使學生感受到教師的愛猶如父母。
二、對工作必須有強烈的事業(yè)心、責任感
這些名師的崇高精神是我們終身學習的榜樣。作為一名教師,應當學習優(yōu)秀教師以學生為動力,以育人為首的精神。教師必須具有足夠的耐心和責任心,不僅要規(guī)范學生的行為,更要了解學生的思想動態(tài),對每一個學生都要進行有針對性地教育。時時處處觀察學生,了解學生,對出現(xiàn)的問題及時指導解決,通過學習我有著很深的感觸,發(fā)覺到與這些十佳教師比起來,差距實在是太大了。有時覺得工作壓力很大很累,現(xiàn)在我卻發(fā)現(xiàn),我們的工作是充實的,意義是深遠的,職業(yè)是幸福的,做到愛校如家,愛生如子,任勞任怨,不計較個人得失,時時以“愛心、耐心、細心”,去關心每一位學生,熱愛每一個學生是我們的責任。對我們這些學生既要愛又要嚴。
三、教師必須做到尊重、理解、信任、鼓勵學生
通過這次學習十大名師的事跡,我進一步體會到,在教育教學中,尊重學生,是我們從事教工作的老師必備的道德要求,尊重學生的人格,友好的對待他們,理解和信任他們,調(diào)動他們的積極性,多和他們交流,多鼓勵和表揚他們,要尊重他們,寬容他們的過失,當學生有不足時,多給予激勵和贊美!
優(yōu)秀教師心得體會 篇3
8月25日上午,我有幸聆聽了文瀾江中心學校陳超艷老師《爭做最受歡迎的教師》下面做以下的心得體會。
每位教師都希望成為最受學生歡迎的老師,講的課學生最喜歡上,說的話學生最聽,這是我們所追求的目標,在教學中,我努力嘗試著做一個最受學生歡迎的老師。那么,如何成為學生最受學生歡迎的老師呢?陳老師講的這三點,我頗有感悟
首先,是人格魅力。教師對學生有潛移默化的影響,教育者本身就是一本非常珍貴的教科書,大到世界觀、人生觀,小到一舉手一投足,都滲透在整個教育過程中,如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的教育就已經(jīng)向成功邁進了一大步。
其次,是教師寬廣的胸懷。教師的愛如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物,但是,愛并不意味著遷就放松,而是嚴而有愛,愛而從嚴。只要充滿愛,學生們一定會喜歡。
再次,應具有高超的專業(yè)智慧。淵博的專業(yè)知識是對教師的基本要求,教師還應該是一位心理學專家,及時了解學生的心態(tài),掌握學生的思想脈搏,能夠分享每一位學生的喜怒哀樂,這樣才能有的放矢,以最佳的方法解決問題,贏得學生的信任與尊敬。
通過小學教師全員培訓學習,讓我在學習中進步,在交流中解惑,在探索中感悟,在研修中提高,在反思中成長。
優(yōu)秀教師心得體會 篇4
xx年8月3日、333,548日、20xx年8月22日,我有幸參加了"國培計劃(20xx)"——地區(qū)整體飛行員訓練隊的脫產(chǎn)替換訓練,在國培計劃學習后給了我很大的啟發(fā)。一些對教育教學工作有見解的專家以生動的案例和豐富的知識讓我受益匪淺。
第一,教育觀念的更新。
今天的教師應該成為學生潛在素質(zhì)的開發(fā)者。成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢師和健康帶頭人;成為課程的開發(fā)者和建設者;成為學生學習的領導者、推動者和合作者。在課堂教學中,教師必須從挖掘和理解課本中探索教學方法。經(jīng)過這次培訓,我深刻認識到,作為一名教師,‘愛’是遠遠不夠的,我也不是一名好老師,只有與時俱進,勇于探索創(chuàng)新。
第二,開闊眼界。
通過這次培訓,我可以用更廣闊的視野看待我們的教育工作,學習更多提高自身素質(zhì)和教學水平的方法,從內(nèi)心深處體會到教育大家的寬廣胸懷和樂觀的工作態(tài)度,以及成就一番事業(yè)后的幸福感。作為一名教師,尤其是一名寄予厚望的教師,應該懂得發(fā)現(xiàn)規(guī)律,掌握學生認知發(fā)展的規(guī)律,在教學實踐中不斷學習、反思、研究。在今后的教育教學實踐中,要在教研中走出自己的路,爭取師生共同發(fā)展。我相信如果你努力工作,你會有所收獲。在專家的指導下,你會一如既往的腳踏實地,一步一步繼續(xù)堅定的走下去。
三、加強自身專業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
通過培訓,我認識到了學習的重要性,只有不斷學習,不斷提高。只有不斷加強修養(yǎng),才能勝任教育工作。本次培訓充滿了對新課程理念的深刻解讀,充滿了智慧,開闊了我們的視野。作為教師,要在教學實踐中理解新理念的內(nèi)涵,掌握學生認知發(fā)展的規(guī)律,不斷學習,不斷反思,不斷學習,從而豐富自己的內(nèi)心知識,努力適應社會發(fā)展的需要和教育改革的步伐。未來要不斷更新自我,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力和課堂教學能力。所以要付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,敢于在課堂上實踐。我相信,只要我不懈努力,一定會有所收獲。
總之,在這次培訓中,我真正理解和體會到了一種全新的現(xiàn)代教學理念和教學模式,體驗到了先進的教學理念和模式,讓我的教學思想有了重生的感覺。我會盡我所能,用這個理念來指導我今后的教學實踐,培養(yǎng)更多具有現(xiàn)代社會素質(zhì)的人才。
優(yōu)秀教師心得體會 篇5
我參加了全省中學教師培訓。通過為期十天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次中學教師培訓的內(nèi)容十分豐富,理論上包括對“教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、中學教育的常識和特點”等諸多方面的系統(tǒng)學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經(jīng)驗的老教師的教學示范課和新教師的現(xiàn)場教學示范課。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:
通過對幾種教育法規(guī)的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。
在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。
我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。
光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。 培訓內(nèi)容中,對加強師德師風建設這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿?!捌渖碚涣疃?其身不正,隨令不行。”愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風的體現(xiàn)。
短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。
我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,來展示教學的真實面貌。
“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。經(jīng)過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:
(一)“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”
這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。
(二)要鼓勵自己“學無止境”
我要在新學年里,不斷學習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業(yè)有專攻”恐非易事。
(三)要熱愛自己的學生
教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆?,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。
通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生?!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產(chǎn)生心靈的震撼。
走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。
優(yōu)秀教師心得體會 篇6
本周五通過聆聽了趙老師如何做好班主任的講座,我深深感受到趙老師濃濃的愛:愛教師這個職業(yè),愛班主任這個崗位,愛所教的每一個學生。本周五周六我有幸參加了省級班主任培訓學習及有效觀課評課策略的相關活動,收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!我想一個優(yōu)秀的班主任首先應該是快樂而有智慧的一個積極進取的人。
聽了趙老師的講座以及其他教育專家的報告,我看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略。下面我就結合專家的講座以及自己的工作實踐談一談自己的感受。
一、讀懂學生,需要我們越過學生行為,讀懂學生行為背后的故事
教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”趙老師在講座結束后,送給我們一句話,“沒有融化不了的冰山,只有不夠溫暖的太陽。”這句話很好的詮釋了師生的關系。作為班主任,與學生接觸的時間是最多的,我們需要走進學生,走進每位有著不同問題的學生。對于上課搗亂的,說話的,睡覺的,不交作業(yè)的……這些學生這些行為的背后有著不同的故事,我們應該課后找他們一一談話,而不是只是莫名的生氣,嚴懲他們。
二、讀懂學生,需要我們做到共情
共情是指體驗別人內(nèi)容世界的能力。即體驗別人內(nèi)心世界,就好像那是自己的內(nèi)心世界一樣的能力。而教師的共情,就是教師體驗學生內(nèi)心世界的能力,包括三個方面:
(1)教師借助學生的言行,深入學生內(nèi)心去體驗學生的感情、思維;
(2)教師借助于知識和經(jīng)驗,把握學生的體驗與學生經(jīng)歷和學生人格之間的聯(lián)系,更好地理解學生問題的實質(zhì);
(3)教師運用技能技巧把教師的共情(站在學生的角度對學生問題的理解)傳遞給學生,以影響學生并取得學生對問題的反饋。
身為人師,我們只有與學生較好共情,才能走近學生,才能傾聽到他們的真正心聲,在聽學生時,更不能僅僅聽到聲音,更應該聽其所講內(nèi)容、聽其所在狀態(tài)、聽出其內(nèi)在關系、聽到深層需求。
這樣,我們才能與孩子的心走得更近。
優(yōu)秀教師心得體會 篇7
曾在兒時,我的老師就在我的心中播下了一顆種子,一顆對“教師”這一職業(yè)期望的種子,這顆種子在老師愛的'雨露和關懷的陽光下,漸漸地在我心中生根發(fā)芽。今天,它終于結出果實,我也成為一個人類靈魂的工程師。
常言說:立人先立德,樹人先樹品。立德樹人,首先要立師德,是教師在教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為規(guī)范。教師在課堂內(nèi)的諄諄教導,一點一滴,潛移默化,耳濡目染,久而久之,教師的道德品格便在學生心中生根發(fā)芽?!半S風潛入夜,潤物細無聲”,用愛滋潤每一位學生。
記得六年前,初登講臺,學校安排我任四年級英語和班主任工作。對于當時的孩子來說,英語是一門副科,不被家長和孩子重視,課堂上,對英語的積極性一點也不高。面對這種情況,我總是板著臉,裝出一副嚴肅的樣子,盡管他們上課正襟危坐,作業(yè)一本不差,但效果一點也比之前好。這時,我的心不禁顫動起來,是不是我做錯了?這時,老教師送來了他們的經(jīng)驗之談:與學生用心去溝通,用心去愛他們。
慢慢地在以后的運動會、拔河比賽、主題班會…班級和學校組織的大小活動我都會成為與學生交流和溝通的主陣地。在學校組織的拔河比賽中,在選拔選手之余,我會與學生也來場拔河比賽;在主題班會上,我會讓學生盡情的去發(fā)揮他們想說的話,這樣更好地讓我了解每一個同學的心靈深處。班上有一個叫黎文孩子,雙手有點殘缺,同學們對他都有些排斥,而這個孩子個性又十分要強,在一次課余之時,我發(fā)現(xiàn)這個孩子居然唱歌唱的很好聽,于是,在一次班會上,我讓他來展示一下他的才能,那時起,其他同學對他也都刮目相看。我盡量在每個學生身上尋找閃光點,讓每個學生樹立起自信心,他們對英語的學習興趣也提升了很多。將心比心,以心換心。很快的我們之間就建立起了一種牢固的既是師生,又是朋友的雙重關系。
愛是教育的基石。只有當教師真心實意地關愛每一個學生的時候,才能像吸鐵石一樣把學生吸引到自己的周圍。愛的深切,學生才會敞開自己的心扉,樂意聽從教師的建議和教誨,這時候,教育才會收到良好的效果。
面對著一張張純真質(zhì)樸的臉,一顆顆水晶般純凈的心,我想:教育事業(yè)也許擁有世界上最高利潤的回報,你播下的是一粒愛的種子,收獲的卻是整個美麗的人生。老師們,讓我們一同播下這顆種子吧,我相信不久的將來,等待我們的將會是豐碩的果實。
優(yōu)秀教師心得體會 篇8
今年3月至5月,很榮幸得到組織安排到余杭區(qū)育才實驗小學掛職學習,匆匆兩個月,時間雖然短暫,但受益匪淺,讓我領悟到作為一名新時期的教師應有新理念、新思想、新作為。
此次掛職學習是多角度、貼心式的學習,有專家專題講座、名校長經(jīng)驗介紹、名校參觀考察、與專家學者交流學習、班級研討課、家長會和班子會等形式,既有理論學習,又有實踐操作,還有精彩互動。
一、余杭區(qū)育才實驗小學的成功經(jīng)驗做法
1、校園文化接地氣
校訓:“和而不同”
校風:包容欣賞勤勉進取
學風:博雅思問
教風:博雅兼愛
育人理念:做更好的自己
2、搭建舞臺
(1)制訂一個規(guī)劃。結合學校三年發(fā)展規(guī)劃及教師三年發(fā)展規(guī)劃,制定教師個人成長三年規(guī)劃。
(2)建立兩個組織。兩個組織分別為育才學術委員會、育才學科協(xié)作組。育才學術委員會的功能主要是引領、指導中青年教師的課題研究、論文撰寫;育才學科協(xié)作組的功能主要是引領中青年教師加強課堂教學實效性的研究,包括優(yōu)質(zhì)課、公開課的指導。
(3)進行三次講壇。規(guī)定參加工作不到三年的年輕教師,每學期參加“荷塘講壇”活動至少三次,內(nèi)容涉及班級管理、教學設計、課題撰寫、論文撰寫等。
3.達成四個觀點意識,形成教師育才價值觀
(1)主人翁意識。學校追求每一個教職員工都是學校的主人,他們堅持:做好份內(nèi)事,爭做份外事。
(2)相互欣賞意識。追求賞識教育,學生需要欣賞、教師需要欣賞、校長需要欣賞,他們確定:“以心為本”是學??沙掷m(xù)發(fā)展的和諧之根。
(3)價值取向意識。校長、教師的成功在于共同經(jīng)營的學校是否增值,社會對學校的認可度有多少,是否以把孩子送進我們學校為榮,他們的愿景:“師生留戀、家長信賴、社會向往”。
(4)整體意識。學校的各項工作都是分工不分家,個體利益與集體利益發(fā)生沖突時要服從集體利益,個體活動與集體活動發(fā)生沖突時要服從集體活動,他們堅信:只有大家捏成一股繩,才能發(fā)揮團隊最大的力量,才能共同實現(xiàn)自己的教育夢想!
(5)評價意識:學校將通過教職工年度考核、教職工績效考核、教職工教學質(zhì)量延續(xù)獎、年度“十佳班主任”、年度“十佳明星教師”等五評價活動,促進教師在活動中提升教育魅力,在任務中塑造教育個性。
4、家校共同教育,形成合力
(1)通過學生家長和學校老師共同管理,安排6名家長每天上學、放學在學校校門口執(zhí)勤,維護學校的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生。
(2)學校還按照各年級的實際情況,每年舉辦一次大型、有影響力的活動,一年級為“入學禮”,二年級為“學隊禮”,三年級為“成長禮”,四年級為“學軍禮”,五年級為“感恩禮”,六年級為“畢業(yè)禮”。
(3)邀請學生家長進課堂,給孩子上課,教育孩子的一些成功做法和生活常識。
(4)學校和家長每年共同舉辦親子閱讀、詩王爭霸賽、寫字比賽、數(shù)學口算比賽。
5、辦學特色。
學校以“剪紙”、“魔方英語”、“寫作”等課程作為特色課程打造,其中剪紙是杭州市精品課程,學校還打造了三張名片“七彩雅兒”、“育才農(nóng)場”、“童眼看家鄉(xiāng)”。
二、天柱縣小學部的教育與杭州市余杭區(qū)小學部的差距
1、我縣小學部大部分校園文化建設不合理,很多學校文化沒有體現(xiàn)本地鄉(xiāng)土文化。
2、我縣留守兒童比較多,家長學校沒有得到具體落實,不能起到家長和學校共同教育的作用。
3、學校大班較多,嚴重影響教學質(zhì)量。
4、教研教改氣氛欠濃厚,“三名教師”不能充分發(fā)揮作用。
5、很多學校重視語、數(shù)、外,忽視音、體、美,學生整體素質(zhì)得不到全面發(fā)展,不適應新的高考形式。
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