下面是范文網(wǎng)小編整理的2022師德師風(fēng)建設(shè)心得體會3篇 推進師德師風(fēng)建設(shè)心得體會，以供借鑒。
2022師德師風(fēng)建設(shè)心得體會1
一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，育人的工作尤其需要愛心。教師之愛綜合了事業(yè)之愛、學(xué)生之愛、父母之愛、國家民族之愛，美好的人生是由愛所喚起并為知識所引導(dǎo)的。
近20年工作歷程，有成功的喜悅，也有失敗的消沉和不振。說句心里話，剛參加工作時，是抱著一顆對事業(yè)無比向往和追求之心走上三尺講臺，但由于現(xiàn)實的殘酷，使我這一顆幼稚的心不適合當(dāng)今社會潮流，轉(zhuǎn)入渾渾噩噩，不知道自己在做什么，也不知道做了又是為什么。經(jīng)過一次次的各類學(xué)習(xí)和師德培訓(xùn)，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，漸漸明白了在職校工作同樣是奉獻(xiàn)，明白了加強師德建設(shè)工作是時代的需要，是全面推進素質(zhì)教育，深化教師隊伍建設(shè)的總樞紐，也是搞好教育戰(zhàn)線行風(fēng)建設(shè)，決定教師隊伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵，深深體會到：
教師的愛體現(xiàn)在付出。一名教師愛的奉獻(xiàn)離不開扎實的基本功并體現(xiàn)在日常與孩子們的交流之中的。前蘇聯(lián)教育家霍姆林斯基說：不了解學(xué)生，不了解他們的智力發(fā)展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就談不上教育。由此可見，愛是需要大量付出的，沒有付出愛就沒有載體，就會成為有名無實的空談。教師最大的幸福和人生價值的體現(xiàn)就是培養(yǎng)出比自已更能干的學(xué)生，只有培養(yǎng)出合格的學(xué)生才能無愧于全社會對教師職業(yè)的尊重，這當(dāng)然也是教師愛的付出的最好回報。
有愛心有知識的教師才是好教師。高爾基曾說過：愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。在教育中，只有尊重學(xué)生，才能教育學(xué)生。在學(xué)生心目中，具有愛心和具有知識，才是好教師。師生間真摯的情感，會使學(xué)生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是發(fā)展的主體。教師面對的是學(xué)生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學(xué)生的成長。
教師的對學(xué)生的愛是尊重學(xué)生。在新課程改革全面鋪開的今天，教師的主要理念是以學(xué)生為本，關(guān)注學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生，平等對待學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。尊重學(xué)生就是把學(xué)生當(dāng)作和自己一樣有尊嚴(yán)、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系，教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)中擺脫出來，要從家長的威嚴(yán)中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學(xué)會傾聽，學(xué)會理解，學(xué)會寬容，學(xué)會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學(xué)生成長的伙伴，成為學(xué)生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者。
2022師德師風(fēng)建設(shè)心得體會2
我校在學(xué)校管理中，倡導(dǎo)“為師生發(fā)展服務(wù)”的理念，積極推進精致管理，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，不斷總結(jié)經(jīng)驗、分析存在不足，推進學(xué)校各項工作再上新臺階。
一、學(xué)校管理工作取得的經(jīng)驗
⒈加強隊伍建設(shè)，打造優(yōu)秀的教師團隊。我校把干部、教師隊伍建設(shè)放在突出的位置，建設(shè)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支愛崗敬業(yè)、為人師表、富有愛心的教師隊伍，提高師資建設(shè)水平。一是強化師德師風(fēng)建設(shè)，以良好的師德師風(fēng)，帶動良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。二是以有效教學(xué)為突破口，開展校本研討，促進教師快速成長。
⒉加強制度建設(shè)，形成健康的校園文化。一是以市局清理“吃空餉人員”工作為抓手，落實崗位責(zé)任制度，人員管理做到定崗、定責(zé)。二是樹立服務(wù)意識。推行教師值班制度，暢通家校聯(lián)系，學(xué)校認(rèn)真聽取師生、家長提出的合理化建議和要求，實行管理民主化。
⒊關(guān)愛留守兒童，構(gòu)建和諧的教育環(huán)境。一是認(rèn)真落實學(xué)校關(guān)愛留守兒童活動方案，廣泛宣傳、認(rèn)真實施，確保不讓一個孩子因貧困而影響學(xué)習(xí)。學(xué)校通過“愛心助學(xué)”活動，與“起點足球隊”、“江都商城”等建立了長期幫扶關(guān)系，幫助貧困學(xué)生，讓他們感受社會溫暖，堅定求學(xué)信心。
⒋發(fā)揚勤儉辦學(xué)的精神，努力建設(shè)節(jié)約型校園。根據(jù)學(xué)校規(guī)模小、人數(shù)少，公用經(jīng)費缺乏的現(xiàn)實，學(xué)校努力壓縮開支，我們積極發(fā)動教師，充分利用現(xiàn)有資源，把有限的資金用在教育教學(xué)的刀口上，用在學(xué)校教育教學(xué)正常秩序的保障上。
二、學(xué)校管理工作中存在的問題、不足及改進措施
⒈繼續(xù)加強師德建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。在調(diào)查了解中我們發(fā)現(xiàn)，在績效工資實施，教育新政形勢下，大部分教師的思想認(rèn)識、工作積極性都有提高，但思想認(rèn)識上還不夠到位。表現(xiàn)在對本職工作的要求不能與時俱進，停留在應(yīng)付層面;工作方法簡單，因循守舊，創(chuàng)新不夠;工作效果不明顯，敷衍了事等。究其原因，在思想上是為學(xué)生終生發(fā)展服務(wù)的意識淡薄，只看眼前;工作上進取意識不強，只想做教書匠，不求教科研上的專業(yè)發(fā)展;管理服務(wù)工作中，務(wù)實精神缺乏，工作拖拉、推諉，目標(biāo)達(dá)成度不高。
措施：一是加大對師德考核的力度，提高師德量化權(quán)重，從制度考核方面加以側(cè)重。二是加強法律法規(guī)、師德規(guī)范的學(xué)習(xí)，提高知識含量，增強自律意識。三是典型引領(lǐng)，學(xué)習(xí)先進教師的事跡，激勵引領(lǐng)教師的言行。四是結(jié)合績效工資考核辦法的討論、制定，加大教育教學(xué)工作考核的力度。
⒉強化教學(xué)管理，抓實教學(xué)“六認(rèn)真”。在平時檢查和市教研室的教學(xué)督查中，我們發(fā)現(xiàn)，教師的教學(xué)“六認(rèn)真”執(zhí)行有不平衡及弱化現(xiàn)象。針對這種情況，學(xué)校進行了分析，認(rèn)為有必要通過“有效教學(xué)”活動推進，進一步細(xì)化教師教學(xué)常規(guī)和學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)的要求，把學(xué)校教學(xué)工作的整體水平提高到一個新的水平。
措施：一是學(xué)習(xí)教學(xué)督查反饋意見，分組排查;二是組織學(xué)校檢查，進一步摸實情況;三是修訂原有制度及要求整改提高。
⒊加強學(xué)校制度執(zhí)行力度和班主任管理工作等。根據(jù)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)個別教師在工作中有不夠精心、盡心的問題，學(xué)校進行認(rèn)真的分析，認(rèn)為在今后的工作中，重點要提高管理意識，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部及處室管理人員對學(xué)校制度的執(zhí)行力，確保管理工作取得實效，對各崗位的工作內(nèi)容及工作要求進步厘清，加強平時的督查。同時做好班級常規(guī)工作的布置落實檢查與驗收，抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
措施：進一步明確各工作崗位的工作職責(zé)，校長室加強對值班教師的督查，值班教師加強平時的巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理;加強對班級管理的檢查及班主任工作手冊的檢查。
2022師德師風(fēng)建設(shè)心得體會3
學(xué)校組織我們閱讀和學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見》和教育部關(guān)于印發(fā)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》通知精神，又給我們上了一節(jié)思想與靈魂洗禮的教育課。
師德、師風(fēng)一直是學(xué)校嚴(yán)抓的一項工作，我們也一直學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)。因此對于師德師風(fēng)學(xué)習(xí)有一些體會和認(rèn)識。記得孔子曾提出：“以身立教，為人師表”;某個同志也說過：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！蔽乙舱J(rèn)識到師德，即教師的職業(yè)道德;師風(fēng)，即教師的行為作風(fēng)。自從踏上了三尺講臺，也就意味著我們踏上了艱巨而漫長的育人之旅。一個教師只有熱愛學(xué)生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長;才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，竭盡全力地去教育學(xué)生;才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。
這次的學(xué)習(xí)讓我清楚地意識到：正確認(rèn)識自身的職業(yè)價值，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，強化責(zé)任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。作為教師，我們是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師，我們的一言一行，都會對學(xué)生產(chǎn)生影響，因此無論是在思想政治、道德品質(zhì)，還是學(xué)識學(xué)風(fēng)上都應(yīng)全面以身作則，自覺率先垂范，這才能真正為人師表。
通過學(xué)習(xí)我對于今后的教育工作有了正確的方向———思想上：嚴(yán)格要求自己，牢固樹立為學(xué)生服務(wù)的信念，熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、敢于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神;業(yè)務(wù)上：認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，耐心指導(dǎo)學(xué)生掌握所學(xué)知識，努力掌握現(xiàn)代教育方法和教學(xué)手段，提高教書育人的能力和水平;教學(xué)上：不體罰或變相體罰學(xué)生，不謾罵和歧視學(xué)生，要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生，對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生無償輔導(dǎo)，不收受家長錢物，不求家長辦私事;師表形象上儀表樸素、整潔、端莊、高雅，不在上課時間打手機、會客。時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到，堅持嚴(yán)于律己。
作為教師只要具備了這種道德情感，才能產(chǎn)生做好教育工作的強烈愿望，千方百計的去教好學(xué)生。通過學(xué)習(xí)使我更明白了工作就要以身作則，教師從事的是培養(yǎng)人的工作，教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”，教師是學(xué)生的鏡子，學(xué)生是教師的影子。通過這次學(xué)習(xí)使我更加理解教育事業(yè)的責(zé)任，下決心努力用自己智慧，用自己崇高的品德和健全的人格，塑造學(xué)生美好的心靈。
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