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學生會工作心得體會5篇 學生會工作感悟及心得

時間:2023-06-01 16:03:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的學生會工作心得體會5篇 學生會工作感悟及心得,以供參考。

學生會工作心得體會5篇 學生會工作感悟及心得

學生會工作心得體會1

  對我來說,20xx年6月7日至11日是一次難忘的人生經(jīng)歷。為期五天的學生干部培訓班已經(jīng)結(jié)束。在短暫、緊張、充實和愉快的五天中,培訓課程的學習和交流不僅增強了服務(wù)意識,了解了有效的工作方法和藝術(shù),而且全面提高了綜合素質(zhì)。在這里,我學到了很多,感受很深。這五天肯定會對我未來的生活態(tài)度、工作方法和能力提高產(chǎn)生很大影響。

(一)學生干部工作的政治素養(yǎng)、角色定位和要求。

  陳雁書記提到學生干部是在學校學生工作中起到中流砥柱的作用,一所學校學生工作工作的成功與否,取決于學生干部。良好的思想政治素養(yǎng),表現(xiàn)在具有最基本的道德素質(zhì),合理而有效地溝通交流方式,和相對較成熟處理緊急事件的能力。學會理解和站在他人的角度看問題。

  學生干部必須具有堅定正確的政治方向和強烈的事業(yè)心和責任感,這是學生干部政治素質(zhì)的體現(xiàn)。學生干部還必須要有良好的思想品德和高尚的道德情操,這是做好工作的根本條件。社會主義現(xiàn)代化建設(shè),要求學生干部要有一定的文化修養(yǎng)和豐富的知識,這也是勝任工作必備的條件。學生干部要不斷提高思想覺悟,加強綜合素質(zhì)的全面提升,注重理論與實踐相結(jié)合,堅持自我良好形象的塑造與學生會整體形象塑造的統(tǒng)一。

(二)學生干部的禮儀規(guī)范

  不學禮,無以立。趙立凝老師告訴我們了如何規(guī)范學生干部禮儀,塑造學生干部新形象,提高學生干部自身素質(zhì)。只有規(guī)范學生干部的禮儀,增強學生干部與同學之間的親和力,學生干部才能更好的完成工作,提高完善自身素質(zhì)?;径Y儀,包括課堂禮儀、著裝禮儀、尊師禮儀、同學間禮儀和集會禮儀。社交禮儀,包括儀表、通訊、握手等等。要求我們做到:干凈、整潔、衛(wèi)生、簡約,整體效果給人端莊,雅氣。趙立凝老師還介紹了一些與現(xiàn)實生活中的其它禮儀,有介紹、拜會、餐桌、乘車、打電話,發(fā)短信等相關(guān)禮儀,著重強調(diào)了先后、位置、順序的重要性。最后還有介紹了學生干部交往的實踐經(jīng)驗,主要有處理好與同學間的關(guān)系,正確協(xié)調(diào)于老師的關(guān)系,加強學生干部間的合作,加強兄弟院校學生組織、學生干部之間的交流合作和加強與社會組織之間的合作。

  通過本次禮儀規(guī)范培訓,我充分認識了禮儀的重要性,在以后為人處事,接物待人方面必定注意規(guī)范自己的儀容儀態(tài)。

(三)學生干部工作的流程、思路和方法

  這一部分由蔡曉燕老師對我們培訓,蔡曉燕老師告訴我們學生干部的工作流程主要由計劃組織控制反饋四部分組成,計劃的有關(guān)部分涉及到時間限制、明確性、使用頻率、所涉及的內(nèi)容以及穩(wěn)定性等多方面,對于如何制定計劃,蔡曉燕老師總結(jié)出三方面:調(diào)查研究,確定目標;集思廣益,提出方案;討論研究,確定計劃。在組織環(huán)節(jié),分解目標,形成目標體系之后合理分工,明確權(quán)責關(guān)系,促進溝通協(xié)調(diào),還要合理配置人員,以便于各盡所長。在控制環(huán)節(jié)分前饋、過程以及事后控制,須得保持各方面的聯(lián)系暢通,合理規(guī)章。最后反饋效果,做出總結(jié),改進不足。蔡曉燕老師在與同學們進行了溝通與交流的同時對學生干部們提出三點希望:一要在學習和守紀等方面為廣大同學起到模范帶頭作用;二要不斷提高個人修養(yǎng),不斷修煉自己的德行、境界和胸懷;三要注重自身的成長和提高。

(四)學生干部公文寫作及檔案管理

  人文學院的白東艷老師圍繞如何寫好公文、提高寫作水平為我們上了生動的一課。他強調(diào)公文寫作在現(xiàn)代社會中的重要性,指出公文寫作的三大要素:吃苦、思考、靜心。文書寫作的三大特點:格式規(guī)范化、層次邏輯化、語言書面化。好的公文要重視思想、邏輯、語言、情感四個因素的力量,既要有思想,又要符合常人的思維習慣;既要注意語言的簡潔性、生動性,又要注入真實的情感,以情動人。白東艷老師就常見的幾種公文,如總結(jié)、計劃、通知、通報等的寫作作了詳細的闡述,她指出這幾種文體都必須要做到實事求是、有針對性、要點明確。她勉勵大家不斷學習,在實際工作中努力鍛煉提高自己的寫作能力,讓公文寫作成為自身所具備的重要能力和素質(zhì)。另一方面,白東艷老師就檔案管理給我們作了介紹,指出歸檔范圍的三要素:反映自身職能活動的公文,辦理完畢的論文和具有參考價值的公文。她就聯(lián)系、完整、保管、利用這四個歸檔原則讓我們學到了如何歸檔。這節(jié)課為我們以后的工作、學習中提供了重要的指導和幫助。

(五)學生干部如何應(yīng)對突發(fā)事件

  從當前我國高校的實際情況看,問題突出、影響大且發(fā)生頻率高的突發(fā)事件主要集中在招生與就業(yè)、群體性行動、心理疾患、校園安全與事故等方面。這節(jié)課我們學到了正確應(yīng)對和處理校園突發(fā)狀況的方法,明白了學生干部處理突發(fā)事件的基本程序是預(yù)警、應(yīng)對和善后,而關(guān)鍵則在于預(yù)防,因此要把預(yù)防當做首要的任務(wù)來抓。最后他也提出了對學生干部的.要求,他希望所有的干部在今后的學習生活中,要時刻有高度的責任感和維紀意識,要有危機意識和協(xié)作意識,并要善于觀察問題和分析思考問題,防患于未然,把突發(fā)事件終止在最初的階段。

  現(xiàn)在,我更深刻地認識到全面學習的重要性。有人這樣說,學歷代表過去,能力代表現(xiàn)在,學習力才代表將來,讓學習成為工作的一部分。能有機會參加學院舉辦的學生干部培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好每一件事情,勇攀工作和學習的高峰。

學生會工作心得體會2

  一個學期即將結(jié)束,辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下,在包括部長和所有干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任務(wù),發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用,得到了主席團和各部的肯定,完成了學期之初制定的工作計劃。

  一、組織協(xié)調(diào)

  辦公室作為學生會的橋梁,部門在本學期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用,得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

  二、物質(zhì)保障

  另一方面,辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng),及時按量的完成了任務(wù)。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的責任感,克服了大量的困難,保證了學生會一切活動的順利開展和進行。

  辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應(yīng)的物品,保證了各部門活動的順利開展。同時,通過一學期的工作,也發(fā)現(xiàn)了一定的問題,如物品的存放較為混亂,分類不夠系統(tǒng)等問題,這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。

  三、部門活動的開展

  本學期,辦公室除了做好各主席團和各部門的后勤保障工作以外,還開展了一些生動、有積極意義的活動。

  借以長征勝利__周年、學生會建立團支部為契機,由辦公室主辦的“時事論壇”,就長征精神與八榮八恥;長征精神中的忠誠與信念;弘揚長征精神以及如何將長征精神融入學生會的工作等問題進行了相關(guān)的討論。增進了學生會各個部門之間感情,也激發(fā)了與會同學的熱情,增長了信心。另外,辦公室還協(xié)助生活部舉辦了“飲食文化節(jié)”,參與了宣傳、問卷調(diào)查和統(tǒng)計等工作。在工作之中干事的廢寢忘食、無私忘我的工作態(tài)度,讓人感動,在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將一千五百份調(diào)查問卷的二十余道題目完全統(tǒng)計出來,并最終交由權(quán)益部形成提案。

  本學期,在主席團的指導下,辦公室還主要負責了《__x大學學生會手冊》的編纂制定工作,我們在參考了上一版手冊的基礎(chǔ)上,根據(jù)學生會的發(fā)展的,與時俱進,對一些不合乎現(xiàn)在發(fā)展、環(huán)緊等因素需要的條款,做出了修改、刪減和增補。

  此外,辦公室還在如“艾滋病日”等一些世界性的節(jié)日等自制海報,宣傳節(jié)日,力圖在普及知識的同時,讓更多的同感受的學生會的溫馨,也取得了一定的效果。

  在活動開展的過程之中,辦公室所有成員的表現(xiàn)出了極高的熱情和責任心,克服困難,積極的發(fā)表自己對活動的看法和想法,集思廣益;同時主席團和各部的部長、干事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫助,使幾項活動都取得了圓滿成功。

學生會工作心得體會3

  歲月如梭,猶如白駒過隙,此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情。轉(zhuǎn)眼間在學生會工作已一年了,一年中酸甜苦辣一一嘗過,榮辱得失樣樣俱全;以前的懵懂,早已離我而去,這便是我最大的收獲,也是我最欣慰的地方。

  剛開學不久,我看到了學生會納新的通知,便有了活躍欲試的沖動,以及一份天真的自信。面試時的緊張過度,話語不清的不清,湮沒了我當初的自信與激情,使我為自己是否能進入學生會而焦慮、擔心。最終,令人興奮的是:很榮幸,我進入了生活權(quán)益部。而我的工作主要就是每周的學院衛(wèi)生檢查。對于生活方面,我一向認為是很擅長的。然而對于這樣的工作,剛開始時,總覺的自己很拘束,對于眼前的工作茫然不知所措。進入學生會,進入生活部,讓我適應(yīng)了陌生的環(huán)境,更容易處理突發(fā)的事件。同時學到了許多受益一生的知識。

  學生會真的就像別人說的那樣:進去以后才發(fā)現(xiàn)和自己原先的想象有很大的差別。在學生會里,有團結(jié)的團隊,在那里,強調(diào)團結(jié)、配合與協(xié)調(diào),單干就很難將工作開展下去;在學生會里,有溫暖的群眾,遇到困難大家能互相幫忙,同事之間就像兄弟姐妹一樣;在學生會里,也有激烈的競爭,大家你追我趕,爭相做出成績。

  下面就談一下自己對學生會工作的理解:

  1、我個人認為:學生會立足于廣大學生,是一個關(guān)心學生,為學生服務(wù)的部門,它的設(shè)立體現(xiàn)了我校以人為本,以學生為中心的思想。一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做好;只有以“團結(jié)廣大同學、為同學服務(wù)”為宗旨,維護廣大同學的利益才是最根本資料,離開廣大同學的支持,學生會將一事無成。

  2、作為一名學生,必須要重視自己的學習,這才是最重要的。很多同學喜歡把學習不好的原因歸于參加了學校的活動,參加了學生會的工作,能夠說:這只是對自己懶惰的一種脫罪!身為學生會一員,工作做好是務(wù)必的,但學習更重要。我們不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學習的關(guān)系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的做到工作學習兩不誤,絕對不能把工作當做借口。同時也要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備。

  3、學生會的成員務(wù)必具備的'三種品質(zhì):自主性;思考型;合作性。學生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學生會成員務(wù)必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人,要想脫穎而出,就務(wù)必學會自主思考并創(chuàng)新,還有團隊合作的重要性。

  4、學生會部門與部門之間,成員與成員之間,以及成員與同學之間要做到以誠相待,互相幫忙。身為學生會一員要能已誠對待各種各樣的人,能夠同各種人處理關(guān)系。發(fā)動基層,發(fā)動同學,強調(diào)從自我做起;從身邊的點滴做起。主動接近領(lǐng)導,用心向領(lǐng)導反映狀況,正確對待領(lǐng)導的批評和同學的推薦。

  最后,我想談一下學生會的發(fā)展方向問題。

  1、加強組織建設(shè),完善各項規(guī)章制度。無規(guī)矩,不成方圓,歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀團隊組織的。所謂國有國法,家有家規(guī),我們學生會也就應(yīng)有自己的規(guī)章制度,加強學生會的紀律性,規(guī)范性。

  2、完善學生會日常工作運行及各項職能。使學生會的日常工作條理化、系統(tǒng)化。構(gòu)成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化,而是以質(zhì)量第一,效率優(yōu)先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務(wù)的完成質(zhì)量到達最高。

  3、組織各項培訓,培養(yǎng)學生會成員潛力。擁有較強的實際潛力是每個人夢寐以求的事,學習也是每個同學所擔心與重視的。讓學生會成為一個工作與學習的平臺,使每一位成員工作學習兩不誤,并提高每一位成員自身的綜合潛力。

  4、創(chuàng)辦重大活動,提高學生會成員的應(yīng)變潛力。讓學生在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高學生會成員的組織潛力和應(yīng)變潛力。

  真的很榮幸,來到了學生會,來到生活權(quán)益部。一年的學生會工作,讓我得到了為同學服務(wù)的機會,也感受到了接觸社會、走向社會的先行課程的教育;一年的學生會工作,不僅僅使我豐富了社會經(jīng)驗,更重要的是體會到人生的酸甜苦辣、體會到了成功的不易和奮斗的艱辛,使我更成熟、更自強、更自信;一年的學生會工作,使我認識了更多的人,結(jié)交了更多的朋友;一年的學生會工作讓我學到了很多,也感悟了很多。

學生會工作心得體會4

  回首在學生會的半年里,說實話還是有些忙的,忙起來的時候甚至連飯都顧不上吃。剛開始的時候我還很不習慣。但是后來我就覺得沒什么了。因為學長學姐們都是這樣過來的,但是他們并沒有抱怨什么。再說為了工作,不吃一頓飯也沒什么大不了的。一路施記快速灰甲清價格走來,我們經(jīng)歷了太多太多。從最基本的查衛(wèi)生、查晚歸到辯論賽、趣味籃球賽等等的活動,順利的、不順利的,那些有笑有淚的光影依然清晰。我只能說,這些見證了我們的成長。這些個中滋味只有我們自己能體會。

  我全力以赴,終于如愿進了學生會。慢慢地開始著手一些最基本的事。當激情褪去,剩下的就是責任與堅守。

  來到學生會那么久,印象最深刻的其中一件事就是那次我們學生會的內(nèi)部聯(lián)誼。依然記得那快樂的歌聲,乒乓響的炒菜聲,此起彼伏的掌聲,歡樂的歌聲真的,那是一次美好的記憶。我們在一起就像一家人一樣。那種和諧的、歡樂的氣氛一直是我在組織里面所追求的。而我真的已經(jīng)找到了。

  說到收獲,除了在最基本的事項中,學會為人處事的員工轉(zhuǎn)正自評態(tài)度和隨機應(yīng)變能力的鍛煉外,最大的收獲當然要屬寫新聞稿。這個寫新聞稿的事一直是叉部長的頭疼問題。作為一年前的學生會學習部的干事,她對寫新聞稿也不是很在行。當然也就不知道如何教我們了。開始的時候都是她在寫,但是這也不是長久之計啊??傆幸惶?,她還是會退的。而我們還是不知道該如何寫新聞稿,也就不知道該怎么教我們下一屆的干事。如此惡性循環(huán)下去,總不是辦法。她覺得這是一個很嚴重的問題。呵呵,我們可愛的叉部長。后來我們又招了一個副部長。她是一個,恩文靜?就說單純吧,她的情緒都會寫在臉上。呵呵。她一看就是那種很安靜、很踏實的女孩子,學習成績很好。當然,我們的兩個部長都非常牛,都拿了獎學金。呵呵。妙部長是一個很負責的人,教我們寫新聞稿總是從最基本的教起。信息采集、精彩的過程分析到格式、內(nèi)容都會一一教給我們,且隨身指導。甚至找了一些優(yōu)秀的新聞稿,并把它們打印了出來,發(fā)給我們每人一份。對于這件事,我們可愛的叉部長又不是很同意。她覺得每個人寫新聞稿都應(yīng)該有自己的風格,不應(yīng)該局限在一個形式里,不能過于格式化。呵呵,很有主見的部長吧!哎,對于這個,我們就只能自己把握啦!

  在這半年里,我做得最不好的就是沒有把工作和學習的時間分配好。我的學習成績一團糟。但是我并不認為是工作耽誤了學習。一個真正的有做事效率的人不會把這個當作借口。他會用最少的時間做最多的事。他會贏得雙豐收。我的失敗原因在于我沒有盡早認識到這個問題。原因在我,而與其他無關(guān)。在下一個學期里我會更加努力!會對自己進行規(guī)劃,有計劃、有規(guī)律的去生活、學習。我們有理由相信,我們的明天會越來越好!

學生會工作心得體會5

  第一,也是非常重要的一點,就是在九月五六號兩天的新生迎接工作。

  新生作為我工商學院的新生力量,他們對自己所選學校的第一印象非常關(guān)心,所以迎新工作做得好壞就很重要了,安檢部將要做得主要工作就是負責好新生的安全,首先,我們將會為負責迎新的其他部門的同學提供好后勤工作,比如給他們抬純凈水,搬一些桌椅,還有就是負責分發(fā)安全傳單,這點非常重要,因為新生剛來對學校的環(huán)境和還不是很清楚,還有就是他們身上大多帶了大量的現(xiàn)金,以前學生被騙的事件是頻繁發(fā)生的。

  第二,就是開學不久之后的運動會了。

  每年的運動會,安檢部都要做大量的工作,第一點就是對參加運動會的學生入場式的訓練工作,以及及時通知運動員檢錄,一面運動員錯過比賽,還有就是運動員的賽后工作送水等。

  第三,就是每隔一段時間我們都會組織在各班上做一些關(guān)于寢室安全的宣傳工作。

  這也是相當重要的,各個學校因為使用大功率電器不當而導致校園失火的事件是頻頻發(fā)生,所以安全宣傳就顯得很重要了,還有就是配合學校有關(guān)部門的寢室安全監(jiān)察工作了,具體的我們部會讓各班負責人現(xiàn)在各班上進行宣傳,然后我們會在班會上對每個班進行一些安全知識的講課。

  第四,也是一個非常重要的活動,就是寒假之后的七彩活動。

  這期間學校會組織很多的活動,辯論賽,籃球賽等,尤其是籃球賽,我們安檢部主要是負責比賽的秩序維持,屆時我們會安排同學在現(xiàn)場進行維持秩序,當然,我們系在學期間舉行的很多活動,象話劇表演,語音大賽等,我們也會保持現(xiàn)場的秩序的。

  以上就是這學期安檢部的主要工作計劃,最后一點要提的就是,各部門之間的溝通問題了,這也是我覺得上學期做得不夠足的地方了,畢竟沒一個部門都不是獨立的,部門內(nèi)部部長于干事的溝通尤其重要,干事就是以后的接班人,他們應(yīng)該及時學的一些經(jīng)驗,所以部長該把對干事的培養(yǎng)看的相當重要。我覺得每個部門應(yīng)該每隔一段時間開一個小會,一是聯(lián)絡(luò)部門內(nèi)部之間的感情,二來也可以對以后的工作的想法大家來一起構(gòu)想一下。我們部門以后會特別注意這一點的。

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