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愛上自己的崗位心得體會3篇(工作崗位的心得體會)

時(shí)間:2023-05-24 15:48:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的愛上自己的崗位心得體會3篇(工作崗位的心得體會),以供參考。

愛上自己的崗位心得體會3篇(工作崗位的心得體會)

愛上自己的崗位心得體會1

  最近一直觀看世界華人培訓(xùn)大師艾莫老師的《做最有用的好員工》講座。艾莫老師用生動的案例和詼諧的語言,告訴我們企業(yè)需要什么樣的員工,認(rèn)清你是哪種類型的員工,怎樣才能成為企業(yè)最有用的好員工,給我留下了深刻的印象,受益匪淺。我深深的意識到要想把自己打造成為一個(gè)優(yōu)秀的員工,一個(gè)有價(jià)值的員工,一個(gè)有用的員工,實(shí)現(xiàn)你所有的職業(yè)的夢想。我覺得要從以下幾個(gè)方面下功夫:

  第一、具備良好的心態(tài)。在培訓(xùn)之后,我才知道我之前就一直存在著艾莫老師所說的錯(cuò)誤心態(tài),即法官心態(tài)和旁觀者心態(tài),我總是錯(cuò)誤地認(rèn)為我是在為老板或者上司工作,用這種觀點(diǎn)來指導(dǎo)自己的工作,甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。其實(shí),每個(gè)人要想把工作做好就要一直保持著積極心態(tài),尤其在挫折環(huán)境中更要積極,在工作中身懷謙卑之心,對成功充滿敬畏,對未來充滿渴望,懷有必勝的信心。然后客觀的去看待工作。

  第二、培養(yǎng)敬業(yè)精神。敬業(yè)就是努力工作,對待工作問題,用肩扛,用頭頂,用生命的力量托起超過負(fù)荷的東西。吳子申的事例就是在告訴我們,敬業(yè)的員工,他們制造問題不推卸,發(fā)現(xiàn)問題不抱怨,解決問題不居功,防御問題不聲張。人才有舞臺才有價(jià)值,公司為我們提供發(fā)展的舞臺,作為員工我們應(yīng)當(dāng)把公司當(dāng)成是自己的家,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。

  第三、專業(yè)技能,是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的硬實(shí)力。我們的行業(yè)是技術(shù)性行業(yè),這就需要我們不斷提升自己的專業(yè)知識。職場成功的心路歷程就是要有一個(gè)夢想,有一個(gè)明確的目標(biāo),有一個(gè)最有效的計(jì)劃,持續(xù)地行動,堅(jiān)定的信念。不怕辛苦,不畏懼困難,不怕新的挑戰(zhàn),始終樹立終身學(xué)習(xí)意識,不斷的去提升自己。

  第四、要擺正自己的位置,做好定位,做好自己的事情。成功沒有彩排的機(jī)會,每一天你都要以正式上場的姿態(tài)扮好它。

  第五、堅(jiān)持做好每一件事情。要想成為有用的員工,就要放下你此時(shí)此刻背負(fù)的自以為重要的東西,有工作熱情。當(dāng)你決定做一個(gè)有用的人才時(shí)候,就要凡是全力以赴,全身心的投入工作,不放棄,不拋棄,堅(jiān)定不移的朝著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)。

  第六、經(jīng)營自己的職業(yè)生涯,提升自己的價(jià)值,好好經(jīng)營自己現(xiàn)在的.工作;當(dāng)你用摸索的方法堅(jiān)持時(shí),不一定會成功;要用系統(tǒng)的方法去解決問題;用系統(tǒng)的方法來提升自己,做好自己,配合他人,懂得協(xié)調(diào),要創(chuàng)造環(huán)境

  在今后的工作中,我將會以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感來面對工作中的挑戰(zhàn),爭做公司里的MVP,以自己的實(shí)際行動為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

愛上自己的崗位心得體會2

  草長鶯環(huán),春華秋實(shí),在這個(gè)收獲的季節(jié),我們富平縣公交公司舉辦了司乘人員道路客運(yùn)職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn),并且觀看了艾莫老師的多媒體講座,通過觀看講座,我受到了深深的啟發(fā)。

  以前認(rèn)為,作為一名乘務(wù)員其實(shí)很簡單,乘客上車后只要把票售出,到達(dá)目的地讓旅客下車就可以了,其實(shí)不然,道路旅客運(yùn)輸是一項(xiàng)長期,負(fù)責(zé),艱巨,任重而道遠(yuǎn)的工作,如何讓旅客感到安全,舒心,愉快,文明,感到無處不在的心與心的交流,是我們每一名乘務(wù)員的首要任務(wù)。作為乘務(wù)員,在以后的工作中首先做到“說好第一句話”,對于乘車購票,候車的乘客,應(yīng)主動熱情地“先聲奪人”,先開口說話,讓服務(wù)工作從良好的氣氛中開始。常言說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,讓優(yōu)美的語言給旅客留下愉快的印象,贏得旅客的好感,為整個(gè)服務(wù)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),并且用乘務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范來嚴(yán)格約束自己,在工作中保持樂觀開朗,積極向上的情緒,保持儀表整潔,大方,得體。和駕駛員和睦相處,緊密合作,互相尊重,保持坦誠,公正,客觀的態(tài)度對待人和事,個(gè)人利益服從集體發(fā)展利益,愛護(hù)公共財(cái)物,不故意損壞和浪費(fèi)物品,保養(yǎng)和管理好各類設(shè)備和物品,維護(hù)公共衛(wèi)生,主動攙扶老、弱、病、殘、幼及孕婦上下車,沿途中經(jīng)常巡視,詢問。乘客上車后,及時(shí)宣講乘客須知,包括車輛運(yùn)行路線,車內(nèi)設(shè)施使用,提醒乘客檢查自己攜帶的物品,始終堅(jiān)持乘客至上的原則。

  作為一名乘務(wù)人員,與南來北往的乘客有著較多的接觸和聯(lián)系,我們的道德素質(zhì)和修養(yǎng)水平不僅代表個(gè)人,更代表整個(gè)公司形象,必須樹立整體觀念和一盤棋意識,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀和世界觀,用屈原的《離騷》中的“亦余心之所善兮,雖九死其猶未悔”,我將以此銘志,干好今后的乘務(wù)工作。

愛上自己的崗位心得體會3

  觀看了艾莫老師講座的“做最有價(jià)值的員工”的視頻,每一天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我學(xué)到了許多的東西,讓我學(xué)到了怎么去做一個(gè)“最有價(jià)值的員工”。去做一個(gè)企業(yè)需要的員工。下面就是我這幾天觀看后的感想。

  怎樣去做一個(gè)最有價(jià)值的員工?以前的我總是感覺工資低,工作重,一直膚淺的認(rèn)為工作就是換取薪水的方式。如今通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到了我不僅要通過工作實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,更要做企業(yè)最有價(jià)值的一員。把自我價(jià)值融入到企業(yè)的價(jià)值中去,才能使自我價(jià)值得到最大的提升。

  艾莫老師說過:“人才有舞臺才有價(jià)值,要想成為有用的員工,就要放下此時(shí)此刻你自以為重要的東西。”而我們每個(gè)人都缺乏這樣的精神,通過學(xué)習(xí),我理解了為什么應(yīng)該在企業(yè)中做最有價(jià)值員工。但僅僅的理解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到目標(biāo)的。做到最有價(jià)值,成為公司的MVP,往往會比別人付出更多的努力,更多的汗水,承擔(dān)更多的責(zé)任,正所謂一份付出,一分收獲也就是這個(gè)道理。

  首先應(yīng)該把公司當(dāng)做自己的第二個(gè)家。公司對于員工來說是一個(gè)發(fā)展的平臺,個(gè)人的價(jià)值和愿望很多要通過公司的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)。因?yàn)檫@里有大家共同的利益,只有公司發(fā)展了,才能給我們提供更好的發(fā)展平臺,才能改善我們的物質(zhì)生活和精神生活。對于任何一位員工,無論是新員工還是老員工,都有責(zé)任為自己的公司做出最大的貢獻(xiàn)和努力。

  公司的發(fā)展也要依賴于員工的工作。員工素質(zhì)高,工作效率高,公司的就興旺。所以有一句話說:現(xiàn)在的市場競爭,歸要到底是人才的競爭。從這個(gè)角度說,公司與員工相互依賴的。下面我做了幾點(diǎn):

  一、做一名合格的員工,特別是最有價(jià)值的員工,應(yīng)該具備的素質(zhì)很多,我們應(yīng)該做到:做一名合格的員工,有責(zé)任心(職業(yè)道德)。對工作要認(rèn)真、負(fù)責(zé),有事業(yè)心和責(zé)任感,這是成為一名合格員工的首要條件。對于自己的本職工作一定要力求完美,盡職盡責(zé),不能馬馬乎乎,隨隨便便應(yīng)付了事。態(tài)度比能力更重要。

  二、做事我們要追求完美——“今天不努力工作,明天就得努力找工作”。

  三、我們要有上進(jìn)心,一個(gè)人應(yīng)該有更高的追求和遠(yuǎn)大的理想。一個(gè)人沒有上進(jìn)心,不思進(jìn)取,在競爭中就會處于劣勢,最終被淘汰。

  明確在公司個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展方向和技能需要,使個(gè)人與公司共同成長。

  最后,我相信只要有了努力的方法和堅(jiān)定的信念,成功總有一天會來到我身邊!我一定會成為企業(yè)最有價(jià)值,最優(yōu)秀的員工。

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