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《忠誠勝于潛力》著作閱讀心得感悟3篇(讀忠誠勝于能力心得體會)

時間:2023-04-17 17:07:52 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編收集的《忠誠勝于潛力》著作閱讀心得感悟3篇(讀忠誠勝于能力心得體會),歡迎參閱。

《忠誠勝于潛力》著作閱讀心得感悟3篇(讀忠誠勝于能力心得體會)

《忠誠勝于潛力》著作閱讀心得感悟1

  忠誠就要求踏實,不浮躁,要沉得下去,不浮與表面。忠誠更要有氣魄和擔(dān)當(dāng),敢于承受寂寞。

  文章第三部分闡述的是如何工作。簡單的可包括以下幾個方面:

(1)做事情要認真仔細,多次檢查確認,確保萬無一失,贏得好的信譽;具體到我們工作中,就是要及時接收回復(fù)郵件,耐心解答客戶的問題,聯(lián)絡(luò)工廠確認細節(jié),做好出貨安排,做好出口文件,注意時間調(diào)度和各方面的協(xié)調(diào)安排等等。

(2)待人熱情誠懇,與同事朋友友好相處,營造愉悅的工作環(huán)境;這一點很重要,平時要多注意加強。忠誠源于熱情。用陽光心態(tài)去感染身邊的人,做好傳幫帶,正直和無私是團結(jié)群眾的基石。敢于指出群眾中的錯誤行為,同時還要虛心理解來自團隊的批評。

(3)勤與學(xué)習(xí),善于思考。讓自己不斷提高,與時俱進;“逆水行舟,不進則退”。社會是進步的,不學(xué)習(xí)就會落后。人生是個大舞臺,有著永久學(xué)也學(xué)不完的東西。此刻公司倡導(dǎo)的文化主題——《忠誠勝于潛力》,平常就很少思考,學(xué)習(xí)后感觸頗深。慢慢品味,潛移默化,以后會在工作中以此作為主導(dǎo)。言談舉止之中,都要勤思思,多想想。以秦工國際員工守則——忠誠第一,潛力第二,守紀第三,方法第四,態(tài)度第五,禮儀第六為標準,各方面都要嚴格要求自己。

(4)要學(xué)會換位思考。當(dāng)問題出現(xiàn)了,多站在別人角度思考一下,許多事情就好解決了。多一份理解,就少一分矛盾和分歧。多一份寬容,就多一份和諧和溫暖。

  總之,讀完全文,深受教育。忠誠勝于潛力!無論如何工作,潛力多強,如果沒有忠誠,就沒有歸屬感,團隊就沒有凝聚力;沒有凝聚力,團隊中的人心就渙散。長此下去所在的團隊必將走下坡路。反之,潛力不強的還能夠?qū)W習(xí),一個團隊,心往一處想,力往一處使,團隊的力量遠遠勝于一個人。也正是這種凝聚力,團隊中的成員互幫互助,在提高競爭力的同時,每個員工潛力也會顯著提高。這樣的團隊就會變的越來越而強大,也才能在競爭日益激烈的現(xiàn)今社會有著堅強的立足之地!

  風(fēng)箏飛多高要看線有多長,風(fēng)箏飛多遠要看放風(fēng)箏的人能夠看多遠。

  人就像是一只五彩的風(fēng)箏。潛力是風(fēng);‘忠誠’則是透明卻永不會斷的線,連著公司、連著團隊、連著每一個員工。同時也連之后大家的未來,連之后我們共同的理想!

《忠誠勝于潛力》著作閱讀心得感悟2

《忠誠勝于潛力》讀后感——做好每一個細節(jié)

  忠誠——一個讓人聽了肅然起敬的詞,古往今來,無論是偉人,還是英雄,之所以能流芳百世,他們都有一個共同的特點,那就是——忠誠,或忠誠于帝皇,或忠誠于黨,忠誠于自己內(nèi)心的信念。對自己信仰的事物持續(xù)著至死不變的信念,也許這就是我們對忠誠這個詞大體的印象吧。也許我們都只把“忠誠”二字停留在名人的身上,而幾乎沒有想過自己每一天的工作和生活與忠誠有什么關(guān)系。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我如此珍貴的機會閱讀了《忠誠勝于潛力》,讀了這本書之后,讓我學(xué)習(xí)到了忠誠與工作生活的深一層次的關(guān)系,也明白了忠誠其實與自己每一天都聯(lián)系著。

  當(dāng)閱讀了商界贊美詩后,發(fā)現(xiàn)其實只要換個心態(tài),老板和員工也能夠相處得十分和諧,跟一家人一樣,彼此關(guān)心,彼此照顧。當(dāng)然這都務(wù)必扎根在忠誠的基礎(chǔ)上。沒錯,老板不是雇用我們,而是給我們一份工作,一個舞臺,讓我們自由發(fā)揮,展現(xiàn)自己才華的舞臺,在那里我們能夠發(fā)揮我們的智慧,做好每一個任務(wù),做好每一個細節(jié),為老板創(chuàng)造價值的同時,更是體現(xiàn)了自我價值。所以我們就應(yīng)忠誠于我們的工作,即是忠誠于老板,更是對自己選取的忠誠,對自己實現(xiàn)自我價值的忠誠。缺少了這點基本的信念,是不可能在一個工作崗位上有所作為的。

  我們既然做出了選取,就就應(yīng)相信自己的選取,去努力做好自己眼前的每一份工作,每一個細節(jié),哪怕是上班不遲到,不早退這點小事,都就應(yīng)用心對待。不是有句話說,一屋不掃何以掃天下。說的就是小事都沒做好是不可能做大事。作為一個管理人員,更是要做好帶頭作用,這樣才能讓他人信服。

  忠誠不僅僅是一種信念,更是一種職責(zé),正如書中所說,忠誠是一種與生俱來的義務(wù)。你是一個國家的公民,你就有義務(wù)忠誠于國家,因為國家給了你安全和保障;你是一個企業(yè)的員工,你就有義務(wù)忠誠與企業(yè),就有義務(wù)忠誠于你的老板,因為老板給了你就業(yè)的機會……總之,忠誠不是討價還價,忠誠是你作為社會主角的基本義務(wù)。每個人都就應(yīng)有一顆感恩的心,因為你不可能離開群體獨自生活,你生活在群體中,你時刻享受著別人的勞動成果,你就就應(yīng)明白回報,回報給你機會,給你幸福的人,團體,社會甚至國家。

  忠誠既是一種品德,更是一種潛力,而且是其他所有潛力的統(tǒng)帥與核心,缺乏忠誠,其他潛力就失去用武之地,沒有人喜歡不忠誠的人,沒有哪一個公司歡迎不忠誠的人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,因為有忠誠在,就有團隊的凝聚力在,這是現(xiàn)代企業(yè)取決勝負的關(guān)在。忠于公司,忠于職業(yè),忠于老板,忠于同事,更加重要的是忠于自己。

  再次十分感謝公司和我的老板,它不僅僅讓我認識到自己平時工作的不足,更加深了我很多知識,給了我更多提升自己潛力的機會,對這樣的公司這樣的老板,我只有更有職責(zé)的去執(zhí)行忠誠,與公司同命運,并帶領(lǐng)我的團隊去執(zhí)行忠誠,在工作的每一個細節(jié)里深深體會忠誠給我的力量,做好每一個細節(jié)。我相信,只要我堅持著忠誠,必須能夠得到更多更珍貴的東西,能夠更加成功的走完事業(yè)上的旅程。

《忠誠勝于潛力》著作閱讀心得感悟3

  假如忠誠和潛力分別是天平上的兩個托盤,總會有人去試圖破壞天平的平衡。才華橫溢的麥肯特尼就以前離開親手組建的‘神奇四人組合’樂隊。也許是和列儂反叛的性格格格不入,這支樂隊面臨解散。

  在發(fā)了一張不成功的單曲后,迷失方向的麥肯特尼回到了利物浦,見到他在樂隊中的好友。此時樂隊的仿佛已經(jīng)被個人才華和膨脹野心擊碎,列儂繼續(xù)著他高漲的叛逆曲風(fēng),喬治·哈里森、林里·斯達爾則意志消沉。這支樂隊已經(jīng)沒有了靈魂,就像麥肯特尼那樣沒有出路和目標。一個有無限潛力的團隊卻令人心碎的一蹶不振。

  麥肯特尼回來了,他和列儂進行了長時間的交談,大家坦誠的說了一向不想承認的現(xiàn)實,只有忠于團隊才能有更多的發(fā)展空間。樂隊不是個人的表演場是每個成員的家和歸宿,是理想和未來。于是四個摯友放下隔閡,繼續(xù)艱苦的創(chuàng)作和排練。最后在一天演出現(xiàn)場,瑪格麗特公主出此刻觀眾席中聆聽他們的歌曲。之后的一支單曲更是唱響到大洋彼岸。

《芝加哥郵報》評論“來自英國利物浦,現(xiàn)改名“披頭士”樂隊的四個小伙子的配合天衣無縫,堪稱完美……”。在此之后,樂隊又繼續(xù)了8年的夢幻之旅,直到大島洋子的出現(xiàn)。80年列儂被歌迷qiāng殺劃上了這支非凡樂隊傳奇事業(yè)的句號。由此可看出甲殼蟲樂隊之所以成功,關(guān)鍵是團隊的力量。不能否認列儂和麥肯特尼的個人才華和天分,但是正是四人的性格互補相得益彰才會有足以創(chuàng)造歷史的樂壇神話的出現(xiàn)。也正是麥科特尼的回歸使得樂隊更加完整和強大。正是樂隊成員的忠誠和不記功利才會締造完美輝煌。

  文章第二部分主要闡述如何忠于公司,忠于團隊。其實認為對老板下派的任務(wù)無條件的執(zhí)行也是能夠的。但是更多的是要多思考,多在下派的任務(wù)上動腦經(jīng),把任務(wù)完成的漂亮。作為員工僅僅完成任務(wù)還是遠遠不夠的,還要勇敢的使用推薦權(quán)。在接到任務(wù),完成任務(wù)的同時,要對工作提出合理的推薦,即使這個推薦可能與老板觀點相左。不要認為可能會激怒老板就不去提出合理的推薦,這是對公司的不負職責(zé),也是不忠于團隊的表現(xiàn)。

  美國電影《阿甘正傳》中的阿甘被稱為美國精神的體現(xiàn)。假如這樣的智障人士能夠稱得上是美國精神,那么美國不就全是傻子了嗎其實阿甘代表一種精神?!爸艺\、執(zhí)著、認真、踏實、忘我、利他……”正是這種忠誠才使得美國在短短220__年間成為世界最強大的國家。

  這樣的例子有很多,比如蘇武牧羊的故事。西漢大將衛(wèi)青霍去病大敗匈奴,匈奴派使者來求和了。漢武帝為了答復(fù)匈奴的善意表示,派中郎將蘇武拿著旌節(jié),帶著副手張勝和隨員?;荩鍪剐倥?。蘇武到了匈奴,送上禮物。蘇武正等單于寫個回信讓他回去,但是這一等就是十九年。期間匈奴換了幾任單于,卻只是發(fā)配蘇武牧羊。匈奴不斷派人勸說蘇武變節(jié),并許諾高官重金的條件,但是蘇武不為所動。忠君之事必當(dāng)以身守諾。這樣的氣節(jié)和品質(zhì)正是我中華民族五千年文化積淀的精髓。

  有人說蘇武出使西域被囚,仿佛除此之外沒有什么可大書特書的事跡。正是這被囚禁的十九年,一個壯年變白首的十九年。蘇武的忠誠耗盡了他人生的大好年華,可他依然無怨無悔。這份執(zhí)著不正是我們所缺失的嗎

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